岗位职责： 1. 负责平台触达C端用户的整体运营规划和内容体系搭建，制定平台运营方案和内容策划，包装和定制适合的推广策略和运营方式，联动产品和开发，协调资源落地运营活动； 2. 重点负责艺人合作项目相关内容策划，以粉丝经济为核心，包括整体规划、方案策划、活动落地等全流程，保证内容实时创新、高效执行，贴合酷狗平台用户需求，对商业客户有吸引力； 3. 持续对运营数据进行总结分析，不断调整优化运营策略，提升用户活跃和留存，完成业务目标，对传播声量、用户口碑和转化效率负责。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上互联网平台运营策划经验，拥有线下活动执行工作经历优先； 2. 了解音乐行业及不同音乐风格，熟知文娱行业各类玩法，熟悉粉丝经济； 3. 热爱运营工作，能独立策划和落地运营活动，独立分析和推进解决问题； 4. 跨部门协作沟通能力强，思路清晰，具备较强的数据敏感度和分析能力；保持好奇敏锐求知，有深度思考，责任心强。

岗位职责： 1、担任意健险的互联网产品策划，制定并执行所负责品类的互联网迭代计划； 2、贴合场景洞察与提炼用户需求，迭代产品流程与表达，对产品的体验与效率负责； 3、协调内外部多方资源，跟进产品上线与迭代优化，对交付节奏与质量负责。 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上互联网产品经理经验，具备保险/金融产品经验者优先； 2、认同保险价值，对保险行业感兴趣，对人身险产品有一定的认知； 3、自驱力强，能抗压，具备良好的沟通能力、用户洞察与分析能力。

1、担任意健险的互联网产品策划，制定并执行所负责品类的互联网迭代计划； 2、贴合场景洞察与提炼用户需求，迭代产品流程与表达，对产品的体验与效率负责； 3、协调内外部多方资源，跟进产品上线与迭代优化，对交付节奏与质量负责。 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上互联网产品经理经验，具备保险/金融产品经验者优先； 2、认同保险价值，对保险行业感兴趣，对人身险产品有一定的认知； 3、自驱力强，能抗压，具备良好的沟通能力、用户洞察与分析能力。

【岗位描述】 1.跟踪互联网领域的国内外政策、法规、重要事件，围绕互联网领域的技术发展趋势、政策发展形势等进行分析和研究，撰写文章及报告； 2.参与和承担互联网发展及治理等领域的课题，参与相关学术交流和国际平台工作，形成研究成果； 3.维护单位和相关国际组织的关系，组织承办国际会议，与国际伙伴开展交流合作；支持单位相关专家参与国际会议，争取和履行国际任职； 4.支持单位外事出访和来访接待；积极承担国际组织秘书处工作； 5.提供翻译等语言支持。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年；硕士及以上学历；国际政治、国际关系等相关专业，人工智能专业优先； 2.大学英语六级及以上，具备较为突出的英语听说读写能力，专业八级优先； 3.具有互联网治理、数字治理、数据治理、人工智能治理等科研经历；或具有政策分析、国际组织工作等经验者优先。

工作职责： 1，负责机构业务产品（包括交易类、资金类等）功能需求收集、整理、抽象，形成PRD文档； 2，定期市场和竞品调研，凝练新的产品和商业模式，围绕业务目标推动产品创新；协助机构业务负责人定义新产品的业务目标，并部分承担目标实现的责任； 3，规划产品上线节奏，与研发团队紧密配合，推动产品稳定持续迭代； 4，定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训，收集反馈和需求，提升产品全生命周期价值； 岗位要求： 1，资金或者交易类产品经历的背景，3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验； 2，对订单生命周期，低延时、高并发，交易全生命周期有清晰认识； 3，有较好的风控意识，并在过往产品设计中有充分体现； 4，具备跨团队协调能力，能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务； 5，具备良好的商业思维，能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析，以产品驱动业务发展； 该职位为远程工作机会，必须具备互联网金融机构端业务经验，对交易、机构账户体系有深度认知，欢迎投递。

工作职责： 1. 负责互联网支付产品的需求分析，产品规划，设计，推动和迭代，以满足市场需求。 2. 与商户、银行和清算机构等合作伙伴进行深入沟通和合作，理解业务需求，制定解决方案并推动实施。 3. 结合市场趋势和用户反馈，持续优化产品功能和用户体验。 4. 建立和维护与产品相关的数据体系，通过数据分析优化产品策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、市场营销或相关专业优先。 2. 3-5年互联网支付产品经理相关工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同领域合作伙伴有效沟通和协调。 4. 具备深入了解支付行业和相关法规，熟悉支付业务流程和相关技术。 5. 具有出色的数据分析能力和市场洞察力，能够从数据中提取有价值的信息并制定优化策略。 6. 具备强烈的责任心和进取心，能够承受工作压力，良好的团队合作精神。 岗位描述： 1. 负责制定和执行产品发展计划，推动产品线的发展。 2. 跟踪市场动态和竞争态势，提出产品改进和创新的建议。 3. 协助团队完成产品推广和销售目标。 4. 与技术团队紧密合作，确保产品顺利开发，测试和上线。 5. 参与公司内部和外部的行业会议和活动，提升公司品牌形象和市场影响力。 以上信息仅供参考，具体岗位需求可参考实际情况调整。

无经验没关系，只需要你有一颗爱赚钱的心，想在互联网上发光发热就加入我们吧！ 【关于我们】 广州颜俊电子商务有限公司总部位于中国广州，拥有自主品牌实现从研发、生产到互联网销售于一体，是中国美容护肤品界风采独具、潜力非凡的电子商务公司 【上班时间】 1、上班时间：早上9:00-12:30，下午2:00-6:30，逢周二、国家节假日放假 2、假日休假：劳逸结合，干活不累！ a 全年11个法定节假日按时放假； b 入职满一年享有带薪年假； 【任职资格】 1：专业不限，市场营销、电子商务专业优先； 2：性格外向，表达能力强，亲和力； 3：有较好的沟通表达能力、抗压能力。 4：有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售工作经验者优先。 【岗位职责】 1：通过聊天软件与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；(纯网络销售工作！！不打电话不跑业务！！提供客源！！！！） 2：自主运用各种聊天软件发掘新客户，维护老客户（公司提供手机电脑电 话卡！） 3：日常通过微信进行与客户沟通，引导客户购买产品 4：对客户进行跟踪和回访，促成再消费。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪+无门槛提成+各类奖金+创业启动基金10万元起。 （无责任即不工作也能拿到的工资，无门槛是只要能出单就能享受提成，无任何门槛）。 a 各类奖金包括：全勤奖金、开单现金奖、新人奖金、绩效奖金、优秀个人奖金、月度优秀奖金、团队奖金、年底双薪奖金、公司股份期权奖金； 2、家人活动：各类暖心欢乐的员工活动最适合00后的你！ a 法定节日公司会给每一位员工发放礼物与奖金； b 每月为员工举办大型生日派对并派发神秘生日礼物； c 年度团建活动、迎新晚会、员工形象大赛、员工篮球赛、健身俱乐部； 【岗位特权】 1.舒适轻松的办公氛围（实不相瞒，我们这家人上班时候都在唱着歌抖着腿，顺便成交客户！） 2.超级负责的组长（他们会一对一指导，只要你想学的，就没有他们不想教的！） 3.牛轰轰的晋升（基础员工-组长-主管-股东，只要你努力，你也是大老板哦！） 4.各式各样的活动（生日会必不可少，烧烤、唱K、打野战应有尽有！） 5.跟着国家放假的节假日 【应聘方式】 1、直接投递简历或发送详细个人简历到邮箱 2、联系招聘负责人预约面试 （我会尽快联系你，期待你的加入） 公司地址：广州天河区棠下科新路9号优可商务中心C栋三楼整层。(近地铁，近BRT，交通便利） 职位亮点：00后团队，晋升透明，有组长教，团建活动

岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根 据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2. 通过O2O（Online to Offline）模式，运用 链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产 交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户 信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应 的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 薪酬福利： 1.薪资：无责底薪6000- 10000，保底 年薪72000，转正后提成 40%-75%。 2.如果初试和复 试面试通过的应 届生可享受长 3个月的论文答辩假； -月度团建，聚餐，精英社 成员享有出国游（**结束，期间国内游） -公司激励活动,与父母一起在 共 进晚餐,且报销往返路费 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业 不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者 优先； 2. 气质亲和，具有 链家北京人效第一区域，金质门店直聘较强 的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较 强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 福利待遇： 1. 住宿福利：内部合租，自如海燕计划，经纪人PGA公寓。 2. 多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10 天起）、节日礼物、生日礼 物、赢亲情（荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌 折扣（凭北京链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iPhone 系列产品 等）； 3. 链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子、父母、 公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金 会申请救助。 培训体系：完善的培训体系 1. 岗前培训：正式上岗前，五天的专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行 租 赁业务中的商圈楼盘讲 解、合同签署、风 险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进 行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进 行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签 署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技 能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干 部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培 训，帮助新任管理者顺利进入 新岗位。 6. 每年两次专业提 升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 晋升发展路径：多元 化，透明公开 职位福利：五险两金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：付出多，收货多，被动销售，客户来自线上

职位描述： twt是中国大中型企业IT人互助交流的社区平台，市场策划岗基于Account Based Marketing理念为国内外IT厂商提供Sales Marketing市场研究及营销服务，主要客户有华为、腾讯云、红帽、戴尔科技、AWS、英伟达等等。 【岗位职责】 1. 营销项目执行及管理：以项目目标为导向，负责根据项目流程及执行要素，组织项目组成员之间分工协作，确保项目成功；撰写项目进展和总结汇报。 2. 市场营销策划：基于客观市场和厂商营销需求的理解，辅助撰写市场营销解决方案；组织撰写市场行动执行方案。 3. 市场研究：在社区的内部独立市场调研的基础上，进行数据整理和分析，辅助完成相关主题企业IT市场研究分析和报告撰写工作。 【岗位职责】 1. 具备高度责任心、团队合作能力和抗压能力，有服务精神。 2. 性格开朗易于沟通，理解能力强，具备优秀的沟通能力和组织协调能力，工作态度积极主动，结果导向，执行力强。 3. 本科及以上学历，经济学及计算机相关专业优先。 4. 未来希望从事市场研究相关工作，有营销策划工作经验优先，有企业级IT领域工作经验优先。 【职业发展】 1. 直接与国内外IT 大厂企业合作，开阔B2B市场营销国际专业视野，从战略、战役到战术维度参与市场营销工作，给员工未来的职业发展提供更广阔、专业的空间。 2. twt是IT行业最领先的互联网交互平台，在IT厂商及用户领域均拥有很高口碑。十几年对IT 2B领域市场的研究及积淀，奠定了公司在该领域的独特竞争力，也给了员工无限的发展潜力。

【LIANJIA.链家】总部直聘 链家是中国领先的房地产O2O平台，房产全渠道服务商，业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台（贝壳找房、链家网、自如网）、金融、理财、后房产市场等领域！目前链家布局全国32城，总部设立于北京，其中北京、上海、天津、青岛、成都、武汉等分公司皆位居当地城市**，其中北京链家在北京拥有1500多家店面，市场占有率更是达到70%左右，为全国房地产经纪领域单一城市市占率最高！ 岗位职责 1、负责线上（链家app，贝壳找房app）网络渠道的打理，保证信息准确、真实；（不需要独立开发资源，60%-70%市场占有，线上获客，摆脱传统模式） 2、负责线下客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 入职要求： 1、**本科及以上学历（根据学信网）； 2、喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪的； 3、喜欢团队协作的氛围； 4、喜欢线上线下的互联网模式 5、喜欢90后轻松活跃的学习型团队 福利待遇】： 1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪6000-6500元/月 1个自然月内，租赁A1经纪人作为客源成交人每成交一单普租，奖励2000元/人/单，2000元/人封顶。1个自然月内，租赁A2经纪人作为客源成交人每成交一单普租，奖励1000元/人/单，2000元/人封顶 2.转正经纪人提佣为通提30~75%；平均薪资9000—15000元/月（合作制，新人有保障，师徒制） 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 4.带薪年假，内部租房购房优惠；内部完整的培训课程，每年精英社出国游，十月份人民大会堂国宴；每季度运动会等。 5、定期团建，学习型团队，生日假，节假日礼物福利，员工激励（赢亲情，精英社，亿元俱乐部），出国交流学习 晋升空间： 1、横向晋升：房产经纪人也有自己的级别区分，A0-A4,M4-M10，随着级别的增高，相应的工资提成也会增高； 2、纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。 我要告诉你的是，在链家从菜鸟到店长的过程SO 3、事业部调转，自如，贝壳等 4、异地调转，职位升一级 5、总部职能岗位调转（hr，财务等) 如果你有挑战自己的想法 如果你想加入轻松活跃的90后团队 如果你想结交高端人士，离你喜欢的爱豆更近一步 赶快加入我们吧 —链家，链家每一个家的故事

【名企直聘】 ·阿里巴巴·是世界五百强企业、互联网先锋企业，电子商务鼻祖，行业很朝阳有创新，阿里一直在创新； ·阿里国际站·是全球国际贸易领域国内最大、最活跃的网上交易市场和商人社区，也是全球最有影响力的B2B跨境电商平台www.alibaba.com； ·中供铁军·是阿里国际销售组织的名称，是中国电商的黄埔军校、互联地推天团，是企业营销销售里最强的，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友是来着这里 【高薪诚招】 入职一年就可以实现年薪20-60万，并且逐年累加，职场新人逆袭的福音、职场王者的称霸，更有甚者2年实现年薪百万 底薪+绩效+提成+奖金+股权激励，设有13薪，各种餐补、车补、高温补，还有购车补助和购房津贴 【福利待遇】 假期多——入职送年假、陪伴家、路程家 氛围好——快乐工作氛围（简单、开放、激情、分享、感恩、自由），每月有小型团建&生日周年等纪念日庆祝，每年有大型的外出旅行outing和年度盛典kick off年会 环境好——工作地点在广州，近地铁高端写字楼20楼，一线城市、工作机会多、收入高、经济有活动。珠三角地区非常适合外贸发展、是全国最重要的外贸基地。在这里可以享受大城市的工作发展和生活平衡，山姆、宜家、长隆、国际大牌商圈生活环境中什么优质的条件都有 超自由——不用天天公司打卡，公司扁平化管理、没有应酬、没有勾心斗角、做好自己的业绩就行，公司每年两次公开透明的晋升机会，业绩好能力强就有机会 高成长——精英共舞、多带薪学习机会，成熟的培训体系，入职前往杭州总部带薪15天培训，公司提供交通于食宿，工作中实行师徒制度，有阿里学习平台等多元化的学习场景 好福利——高额度公积金、高额保险、门诊看病可报销，每年珠江新城爱康国宾自己和父母免费体检，支持员工广州落户手续简单、入职两年享受广州买房一次性首付 -------分割线-------（工作内容官方版信息如下：） 1.负责开拓广佛B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化的产品为客户提供一整套跨境贸易解决方案（平台、金融、服务、物流、人才团队搭建等） 2.开发本地外贸企业，学习行业、分析产品、借力数据，通关专业化的服务协助企业入驻阿里巴巴国际站电商平台。 3.主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化产品（平台会员、广告、财税、自建站、crm等） 4.深入客户的生意经营链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，帮助客户成功 5.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务的知识和经验，为客户提供专业的电子商务营销方案 6.于客户建立良好的客情关系，促进客户之间的经验分享和共同成长； 【招募画像】 22-28岁，本科毕业，曾经达到过同销售岗位top的经验的同学，不怕辛苦，不畏惧打击和压力，善于思考总结能力强，沟通和协调能力突出，能处理复杂场景下的销售工作。 无论你是文静的还是活动的性格都可以接受，但是不接受负能量，一定是要乐观有**之心的同学，在阿里会很辛苦但是也很快乐，希望你因为阿里而不同，阿里也因你而不同。 如果你愿意找一份快乐、收入又非常可观、福利待遇又好的工作，欢迎投递给我～

岗位职责： 1、公司官方公众号、官网等宣传口径的文章编写与基础运营； 2、公司及产品宣传物料的策划、更新与维护； 3、行业会议的活动执行，配合进行市场调研； 4、行业机构组织、媒体、供应商等公共关系的日常对接。 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年市场策划相关工作经验（IT互联网、网络安全行业从业者优先）； 2、熟悉word、ppt、excel等办公软件，有一定的设计能力，能操作PS、AI等设计工具； 3、具备优秀的文字功底、理解能力及审美； 5、善于跨部门沟通、积极主动、工作高效负责。

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

职位名称：软件销售经理（工业互联网方向） 工作地点：苏州市 招聘人数：1-3人 职位性质：全职 岗位职责 1. 负责推广及销售工业互联网平台产品，包括工业数字化管理系统、工业互联网中台、底层数据采集、标识解析等解决方案，针对不同行业客户进行需求分析，提供技术及商业方案。 2. 开拓苏州地区新市场，发展新客户，扩大产品销售范围；分析区域市场信息及容量，确定目标市场并制定销售策略。 3. 整合客户资源，完成年度销售业绩目标及上级下达的任务指标；负责商务谈判、合同签订及项目回款工作。 4. 维系客户关系，定期与客户沟通，挖掘潜在需求，提供专业的业务咨询和售前支持。 5. 完成销售过程中的客户调研、分析、方案编写及投标文件编制等工作。 任职资格 基本要求 1. **公办本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业优先。 2. 3年以上工业互联网平台、工业软件或智能制造解决方案销售经验，熟悉B2B大客户销售流程。 3. 居住在苏州市，能适应不定期短期出差。 专业技能 1. 熟悉工业互联网、工业数字化管理系统相关技术与产品知识，了解企业数字化转型流程。 2. 具备较强的市场开拓能力和客户关系管理技巧，能独立完成销售目标。 3. 熟练使用CRM、Office等办公软件，具备销售报表分析和市场动态判断能力。 优先条件 1. 具备苏州市工业园区或当地工业企业客户资源者优先考虑。 2. 有工业自动化、数字化产线改造、工业互联网平台销售成功案例者优先。 3. 熟悉本地制造业企业特点，对制造业信息化、智能化有较深了解。 个人素质 1. 精力充沛，思维活跃，具备较强的人际沟通技巧和客户亲和力。 2. 有较强的分析和解决问题能力，能承受工作压力，具备团队合作精神。 3. 责任心强，诚实守信，勤劳踏实，肯钻研能吃苦。 薪资福利 薪资范围：底薪+绩效+销售提成模式（****） 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、通讯补助、交通补助 职业发展：完善的晋升通道和培训体系 申请方式 请将简历发送至公司招聘邮箱，邮件标题请注明"应聘软件销售经理-姓名"。简历筛选通过后，我们将尽快安排面试。 我们承诺对所有应聘者信息严格保密，应聘材料恕不退还。