职位职责： 1、支持全球财务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、负责业务部门的团队搭建，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3、洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 4、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1、本科以上学历，5年及以上人力资源工作经验； 2、有互联网行业HRBP工作经验者优先； 3、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验； 4、英语口语流利，能够作为工作语言； 5、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

职位职责： 1、负责全球售卖物流履约体验产品，包含时效表达/物流服务/地址填写/物流轨迹等，和运营一起发现对消费者有损的履约体验问题，设计全链路产品解决方案并推动落地； 2、需要进行竞对及市场调研，深入了解当地消费者特征及诉求，针对新开国家搭建较完整的物流履约体验产品系统能力，对已上线国家持续迭代优化； 3、日常通过数据监控及分析(比如时效表达准确率，物流轨迹完整率等)，保证消费者履约体验的同时，持续推动产品升级与创新，助力全球售卖业务拓展； 4、需要和跨职能部门密切合作，联动物流运营、治理、行业、算法、法务和平行产品团队落地全链路方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，物流体验产品/业务产品工作经验，有电商或交易平台体验优化产品经验者优先； 2、良好的沟通表达、跨团队协同及系统项目管理能力，具备英语听说读写能力； 3、了解电商系统(交易、履约、物流、售后)全链路的产品能力，能够基于体验问题设计全链路产品方案； 4、具备极佳的数据分析能力和目标驱动力，能够以数据驱动进行产品的需求发现、改进和完善； 5、有推动复杂问题解决的主观能动性和创新意识。

一、 全球品牌运营高级总监背景信息 1. 关键职责：品牌运营总监全面负责公司品牌运营中心的工作，是负责领导和管理公司在人工智能领域品牌战略的高级职位。该职位需要在品牌建设、传播和战略方面具有深厚的专业知识，以确保公司在市场上建立出众的品牌声誉和影响力。品牌总监需要领导团队，制定战略计划，与内部和外部利益相关者合作，以推动公司品牌发展和市场份额增长； 2. 主要目标：包括但不限于品牌形象的提升，品牌曝光度和传播声量的提升等； 3. 内部协作团队包括但不限于：研究院、产品、华藏生态发展团队、销售团队、投资者关系、海外市场拓展、法务等； 4. 汇报对象:公司核心高管或者CEO； 二、 具体的关键职责和任务: 1. 制定和执行公司全球的品牌定位、传播策略，以确保品牌核心定位及传播支撑公司的战略及业务发展和市场拓展，以及核心价值观的内外传播； 2. 领导品牌团队，包括品牌经理、媒体经理、市场活动专员、新媒体运营经理和创意团队，以确保协同工作，并以有效地推进品牌传播为结果导向； 3. 确定市场趋势和竞争对手的动态，以调整品牌战略并保持竞争优； 4. 制定并管理品牌推广计划，包括广告、新媒体、社交媒体、公共关系、市场活动和赞助，以增加品牌曝光度； 5. 与产品研发团队合作，确保产品和品牌一致性，从而提高品牌忠诚度和消费者满意度； 6. 建立与行业关键利益相关者的关系，包括客户、合作伙伴、行业协会资源和媒体，以提高品牌的影响力和可信度。 7. 管理品牌预算和资源，以确保高效使用，并监督品牌活动的成本效益。 8. 监测品牌绩效和关键性能指标，制定报告以向高层管理层汇报，并提出改进建议。 9. 确保公司在法规和伦理方面的合规性，特别是在处理敏感数据和隐私问题时。 10. 持续发展自身和团队的品牌知识和专业技能，以跟上AI领域的最新趋势和发展。 三、资格和技能要求: 1. 教育背景：学士或以上学历，新闻传播、市场营销、商业管理或相关领域优先。（985 或者211优先考虑）； 2. 经验及资源： 1) 在品牌管理、品牌运营、市场活动执行等领域拥有至少10年的相关工作经验，在AI领域或者互联网、信息技术及服务领域的经验至少3年及以上；在大厂的相关领域工作经验将会优先考虑； 2) 新媒体运营管理经验至少3年及以上； 3) 具备符合岗位需要的媒体、市场活动及新媒体服务提供商等资源； 3. 能力及技能： 1) 创造力和创新能力：能够制定独特的品牌策略和市场活动； 2) 管理能力：出色的领导和团队管理技能，能够激发团队的工作热情，建立具备极强的拓展能力、执行能力及协作能力的华藏生态发展团队； 3) 沟通能力： a) 优秀的英语沟通能力，包括读、写、听、讲，其他语言能力是加分项； b) 卓越的沟通和谈判能力，能够与不同层次的内部和外部利益相关者有效合作。同时具备宣讲的能力； 4) 强大的项目管理技能：能够同时管理多个复杂的品牌或者市场活动项目，思路清晰，确保良好的结果； 5) 深刻的市场分析和竞争研究能力，以制定战略决策； 6) 数据驱动的思维方式，能够基于数据做出决策并持续优化品牌策略 4. 知识背景：深入了解科技行业，了解相关法规和伦理规范；

工作职责 平台产品经理方向--保险相关 1.负责代理人展业平台的总体设计，以及分阶段实施的产品迭代规划，并按照迭代版本分批推进最终落地 负责产品需求、设计及上线的全流程管理，包括且不限于需求分析、竞品分析 、需求分级、MVP设计及测试上线 2.根据对保险行业业务流程以及代理人相关需求具有深刻理解和分析，梳理并提供产品需求，统筹与内外部UI/UE设计师沟通协作，能够独自领导完成相关模块的用户体验和界面设计，并根据工作流程与前后端开发工程师及测试小组紧密配合，共同推动产品的最终实现； 3.收集并研究分析竞品及最新的设计动向，为产品提供专业的视觉意见和建议； 4.统筹并协调所负责团队成员负责产品之间的关系以及与相关业务和系统间的关系；确保产品设计有一定的扩展性，在设计为其他系统/产品的未来接入做预案； 5.编写产品PRD，协助运营部门进行产品推广与操作培训； 6.维护整理设计资源，定期组织项目总结及经验分享。平台产品经理 任职要求 1.熟悉代理人营销、分层运营、荣誉体系，展业工具、考核基本法等业务，具有寿险代理人经验者优先； 2.具有代理人展业平台、分层运营管理等 0-1 产品经验者的优先； 3.具有一定产品方案抽象能力，标准化能力，方案闭环意识，以及产品化思维； 4.本科及以上学历，有3年以上的产品交互设计经验，能快速构建高质量的信息构架、流程图，产品原型图。 5.有3年左右保险行业工作经验，对于保险业务流程以及客户全旅程相关产品设计有一定经验和见解； 6.有较强外拓和沟通协调能力，对工作有较强的责任感、高执行力、关注细节，能创造性地解决问题； 7.具有高度的商业敏锐度；对互联网金融行业的新趋势高度关注；熟悉代理人营

【岗位描述】协助招聘负责人完成总部平台招聘流程及能力建设，负责总部平台的中高端人才招聘项目，确保招聘按时按质交付。 【岗位职责】 1.端到端完成中高端人才交付，可独立运作关键岗位及通用岗位的寻源、甄选、吸引、面试、薪酬谈判及跟踪到位； 2.参与招聘流程及能力建设，包括但不限于先进招聘方法与渠道的研究、探索及应用，人才地图绘制、高端人才获取业务涉及等，以持续优化流程，缩短交付周期，提升招聘效率及招聘满意度； 3.参与招聘团队建设，分享资源及经验，提升招聘团队综合作战能力； 4.负责相关竞品及对标公司洞察，了解人才需求状况和业内人才动态，并制定对应的人才招聘策略； 5.从招聘的角度与业务部门紧密配合，针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导，帮助业务部门进行人才梯队及人员能力的提升。 【任职要求】 1.***本科或以上学历，有海外留学经验者优先； 2.五年以上专职招聘经验，消费电子、家电、通信行业招聘工作经验优先； 3.具备招聘调配、组织设计，人才布局等HR领域相关知识；熟悉招聘业务流程及招聘能力体系建设，具备人才市场洞察、竞争分析、招聘地图绘制、高端人才获取业务设计等相关经验； 4.具有较强的人际联接能力、组织协调能力和推动力；具备敏锐的洞察力与分析判断力， 5.靠谱当责，聪明灵活，踏实肯干，抗压能力强，具备快速学习新知识的能力；具备良好的团队协作能力； 6.英语可作为工作语言。

1. 大学本科及以上，五年及以上Java开发相关工作经验；互联网大厂经验优先 2. 有扎实的Java功底，具有较好JavaIO、多线程、网络等方面的编程能力； 3. 精通Spring、SpringBoot、MyBatis等主流开源框架，熟悉微服务架构理念，熟悉常用的第三方库； 4. 精通MySQL数据库设计，熟悉常见的NoSQL存储，如Redis、Memecahed等； 5. 熟练掌握OOP，常用的数据结构和基础算法、设计模式，有过硬的工程素养； 6. 具有良好的沟通能力和学习理解，独立工作能力，较强的排查、解决问题能力。

职位描述： 概要 小米国际互联网业务正在寻找移动端程序化战略合作客户经理来加入我们新孵化的流量端业务线。我们为移动互联网开发者提供集广告投放、数据分析和APP设计为一体的综合性服务，帮助开发商达成用户增长及变现目标。 本岗位将深度参与部门核心业务。作为战略合作客户经理，您将负责小米的流量端产品的拓展，产品线包括Xiaomi DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)，以帮助合作伙伴实现业务增长。您将与全球移动开发者、SSP 和 其他OEM 进行战略沟通。您还将推动与内部直客销售、运营、技术和产品的跨团队协作，以确保客户实现战略目标。 我们希望您对移动广告生态有全面的了解，拥有向开发商销售产品解决方案的能力，懂得合理规划项目周期，并以专业的态度与潜在客户挖掘商业合作机会。 职责 - 制定推广小米DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)的流量引入战略计划，并通过不断的优化来完成流量端业务短中长期目标 - 对接大型战略合作开发者、SSP 和 OEM，通过小米DSP, MINT聚合和 Mi AdNetwor 职位要求： - 3 年以上程序化领域（如DSP、SSP 、AdNetwork等）客户管理或销售经验，有程序化流量端经验者优先。或是3年以上在互联网领域, 软件领域或其他技术领域有商务拓展经验。 - 深入了解移动广告运作方式，熟悉相关的商业模式、DSP/SSP的投放逻辑、广告投放技术、广告交易平台等。 - 工作高效，适应快节奏工作环境，并能快速与团队融入 - 须精通英语和中文 (听、说、读、写)

一、 全球政府事务高级总监背景 1. 主要工作职责：他/她需要在政府事务、公共政策和公共关系方面拥有深厚的专业知识，以确保公司与政府机构、政治决策者以及其他政府相关利益相关者之间的关系和合作始终保持顺畅。政府公关总监需要领导团队，制定战略计划，与内部和外部利益相关者合作，以实现公司的政府关系目标和愿景; 2. 主要目标：树立在政府侧公司良好的品牌，建立通畅的沟通渠道，支撑公司业务发展及拓展的需要； 3. 内部协作部门： 技术、销售、品牌等团队； 4. 汇报对象：小i机器人集团核心高管或者CEO； 二、 （高级）政府事务总监的关键职责和任务 1. 制定和执行政府公关战略，以确保公司在政府层面的利益得到维护和推进； 2. 建立和维护与政府机构（中央及上海市工信信部（经信委）、网信办、发改委、科委等）和政治决策者的紧密关系，以了解政府政策和法规的动态，同时为公司争取支持； 3. 监测和分析政府政策和法规对公司业务的潜在影响，制定相应的应对策略； 4. 参与政府咨询、政策制定和公共事务，以影响政府政策的制定过程； 5. 协调公司在政府关系方面的活动，包括政府官方会议、政府事务活动和政府关系活动； 6. 协助公司与政府机构之间的沟通和合作，确保公司的声誉和关系保持积极； 7. 确保公司的政府关系活动符合法规和伦理要求，包括政治献金法和透明度要求； 8. 监测政府关系绩效和关键性能指标，制定报告以向高层管理层汇报，并提出改进建议； 9. 持续发展自身和团队的政府关系知识和专业技能，以跟上政府政策和法规的最新趋势和发展； 三、 资格和技能要求: 1. 教育背景：学士或以上学历；（985 或者211优先考虑），政治科学、公共事务、法律或相关领域优先； 2. 经验及资源： 1) 在政府关系和公共政策领域拥有至少10年的相关工作经验，具有政府工作经验更佳； 2) 具有和岗位职责相关的政府资源； 3. 能力及技能 1) 深刻的政府政策和法规分析能力，以制定战略决策； 2) 管理及领导能力：出色的领导和团队管理技能，能够激发团队的工作热情和合作； 3) 沟通能力： a) 卓越的沟通和谈判能力，能够与政府官员和政治决策者有效合作； b) 优秀的英语沟通能力，其他语言能力是加分项； 4) 强大的项目管理技能：能够同时管理多个复杂的政府关系项目； 5) 数据驱动的思维方式：能够基于数据做出决策并持续优化政府关系策略； 6) 创造力和创新性：能够制定独特的政府关系战略和活动； 4. 知识背景：深入了解政治体系、法规和政府机构，了解相关法规和伦理规范；

岗位职责 ● 负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发，细化拆解业务需求并实施； ● 参与产品以及模块架构设计、性能优化、故障排查和解决、安全加固等工作； ● 为海量服务诉求提供技术支撑，提供高可用高性能的API服务； ● 协调驱动业务团队间的配合协作； ● 团队成员培养，组织技术分享，促进团队成员进步提升； ● 根据复杂的业务场景，不断优化重构现有服务架构；围绕现有体系，探索构建智能服务体系平台的可行方案。" 岗位基本需求 专业知识：面向对象抽象能力，常用设计模式使用能力，MQ（kafka组件）异步通信使用能力、熟悉Restful开发规范 专业技能：Java/Mysql/Redis/Linux/Spring Boot/Mybatis/Spring Cloud 通用技能：英文文档阅读能力；发现并解决问题的能力；团队合作精神；沟通协作能力 学历要求：本科及以上 工作经验要求：5年及以上

全球商务拓展经理将通过与全球批发、零售、品牌和精品买手店建立高质量的合作伙伴关系，帮助公司开发优质供给，主要目标地区是欧洲、亚洲和北美。 你需要完成： 1、通过 API 对接或其他智能方式，实现与批发零售、品牌商或买手店的快速合作，并建立具有战略意义的供应方合作伙伴关系。每年新增 30 个优质供应合作伙伴，帮助公司实现1 年内收入增长 2 倍的目标。 2、通过谈判获得供应商的价格、售后等一系列优惠政策。 3、与产品、运营和营销团队的密切合作，不断提升产品，以获得行业领先地位。 你需要具备： 1、具有强大的供应商合作网络，包括批发零售、清仓折扣、品牌商和买手店等。有API对接经验者优先。有欧洲供应商资源优先。 2、以结果为导向的出色的沟通技巧。 3、对跨境电商金融、法律、监管和物流方面有深入理解。 4、除了中文和英文之外，还应掌握一门接近母语水平的外语。 你能获得： 1、成为BorderX Lab多元化且出色团队中的一员，并在可持续高增长的公司进一步发展您的专业知识和职业生涯。 2、极具竞争力的薪资和高额奖金。 3、如果条件符合可以协助上海落户。 BorderX Lab是一家全球领先的电子商务平台，旨在将欧美的商家和货品带给全球的中产阶级。公司目前推出三种不同类型的产品： Beyond APP是针对全球华人的时尚美容跨境购物APP，为2000多万用户提供全球正品品牌和服务。我们跟众多知名的欧美商业伙伴建立直接的合作关系，并通过技术创新提供营销、支付、物流、客服等本地化一站式解决方案。 BeyondStyle（www.beyondstyle.us）是一款为用户个性化定制的人工智能购物助手，可以帮助用户在购物时找到最具有性价比的产品。 CloudStore (www.nubestore.ai）是一款人工智能 SaaS 产品，它能通过API接口，让平台、一件代发商家和达人网红们迅速拥有全球跨境贸易的能力，支持海量商品展示和下单。 BorderX Lab在B轮融资后得到了一些全球领先风险投资公司的支持，并与全球优秀商户、物流和支付服务提供商建立了合作，正处于高速增长阶段，在硅谷和中国上海设有双总部。

可预支+新人入职奖励800+站点直聘+身无分文+供车住吃+无押金送餐员 +当天入职 】 【招聘职位】：奶茶配送员，送餐员。 【 薪资发放】：每月20号准时打卡上，从不拖欠工资。 【 站点内招】:提供车+吃+住宿，时间自由，入职快，系统派单，单量多。 【工作内容】：商家派单制无需抢单，日均单量30-80单左右，专送岗位配送范围3公里左右 ，入职师傅一对一带教，工作简单易操作，上手快。 【工作地点】：清远各区，城市广场，赢之城，黄坑，美林广场，中山公园旧城 均可就近安排。 【综合薪资】：综合薪资6000-9000，上不封顶，平均5-8元/单，系统派单，无需抢单，新骑手30-50单/天，老骑手60-100单/天，多劳多得，节假日福利待遇优厚，团队氛围好。 轻松干：5000+ 正常干：6000-8000 加油干：8000-9000 努力干：10000+ 【职位要求】年龄：18-45岁；男女不限；身体健康，无案底；会骑电动车会使用智能手机导航；无需经验，有老师傅带。 【工作时间】早上10:00－21:00就饭点忙，其他时间自由安排。 【公司福利】：提供电动车+单量提成+福利津贴（夜班补贴+大额单补贴+距离补贴+准时奖） 针对入职公司提供意外保险，使每个送餐员安全得到保障。 有意向可直接联系优先安排面试。

岗位职责： 1、 负责开拓互娱（游戏、文创、视频等）、文旅（OTA、航司、酒店、留学等）、服务（云计算、大数据、ISV、IOT广告等）、制造（汽车、数码、家居、DTC等）、电商（跨境、海淘、物流等）行业的目标客户； 2、 熟悉细分行业的市场动态和客户的业务模式，根据客户的需求和痛点并结合公司产品和资源制定策略和方案，最终实现对客户的拓展和业务的合作； 3、 具体落实对接外卡收单、账户体系、外汇交易、虚拟信用卡、平台收款、全球分发等等需求。 任职要求： 1、 本科及以上学历，两年以上企业客户拓展或企业客户维护工作经验； 2、 熟悉上述行业的业务特点及资金流转； 3、 性格坚韧、抗压皮实；

岗位职责： 1、 负责开拓互娱（游戏、文创、视频等）、文旅（OTA、航司、酒店、留学等）、服务（云计算、大数据、ISV、IOT广告等）、制造（汽车、数码、家居、DTC等）、电商（跨境、海淘、物流等）行业的目标客户； 2、 熟悉细分行业的市场动态和客户的业务模式，根据客户的需求和痛点并结合公司产品和资源制定策略和方案，最终实现对客户的拓展和业务的合作； 3、 具体落实对接外卡收单、账户体系、外汇交易、虚拟信用卡、平台收款、全球分发等等需求。 任职要求： 1、 本科及以上学历，两年以上企业客户拓展或企业客户维护工作经验； 2、 熟悉上述行业的业务特点及资金流转； 3、 性格坚韧、抗压皮实；

入职奖励1000元，大理古城 下关站点直招 外卖员，麦当劳送餐员 职位要求： 1、年龄18岁到40岁，身体健康，无案底。 2、会骑电动车，会看导航，只要期待高薪，踏实肯干，各种免费培训，有人教，有人带，配送范围3-5公里，固定商家。 工作时间： 调休骑手，每天工作8小时，高福利，高补贴薪资构架： 平均日单量+补贴，正常于6000/月；努力干8000/月；使劲于12000/月 工作地点：大理古城，大理北门街站，古城南门，下关洱海公园，下关龙山市场，下关满江，凤仪镇，就近安排.。 其他福利： 配车，提供吃住+就近安排， 晋升机制】： 1、定期为员工进行培训； 2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--组长--站长--督导--经理！ 3、针对入职公司提供万意外保险，使每个送餐员安全得到保障。 有意向可直接联系 优先安排面试

岗位职责: 1. 根据生产计划和工艺流程，准确执行生产操作，保证产品质量和生产效率。 2. 负责生产设备的操作、调试、维护和清洁，确保设备正常运行。 3. 负责工作现场的整洁和安全，遵守公司的安全、环保和卫生规定。 4. 负责与其他生产岗位的协调和沟通，确保生产计划的顺利实施。 5. 参加公司的培训和学习，不断提升自身技能和素质。 岗位要求: 1. 中专或高中以上学历，机械、电子、化工等相关专业优先。 2. 一年以上生产操作工作经验，有同行业工作经验者优先。 3. 具备良好的动手能力、学习能力和团队合作精神。 4. 具备较强的责任心和自我管理能力，能够按时按质完成任务。 5. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与其他岗位有效沟通和协调。 6. 身体健康，能够适应倒班和加班。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展机会，欢迎有志之士加入我们的团队。