• 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    社交 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容 1、负责社媒账号(小红书、微博等)的日常运营,独立完成选题策划、内容制作与发布,对运营效果负责 2、挖掘社区内容,向外输出品牌影响力 3、能够通过数据分析和行业调研,推动业务持续优化 4、负责语音社区或二次元定位的创作者运营 岗位要求 1、对年轻用户的兴趣与喜好有洞察,熟悉广播剧领域优先 2、内容审美优秀,具备剪辑能力,能根据不同平台调性快速产出优质内容;熟练使用 Photoshop、Premiere、剪映等图文视频编辑软件 3、社交媒体重度用户,网感强,熟悉不同平台的内容特点及玩法 4、具有品牌意识、优秀的创新创意和文案撰写能力、敏锐的传播热点感知力 5、善于沟通、有团队合作精神、有责任心,极强的学习能力,善于总结归纳
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    小区用户小时达小程序地推岗位,主要聚焦于住宅小区场景,以推广小程序、吸引居民使用并达成小时达服务的业务增长为目标 ,具体职责如下:   1. 小区推广执行:深入各小区,通过在小区门口、活动广场、电梯间等人流量大的区域张贴海报、摆放展架、发放传单等方式,向居民宣传小时达小程序,吸引居民关注。   2. 用户拉新转化:针对小区居民进行一对一或一对多的讲解,详细介绍小程序的商品种类、下单流程、小时达配送服务优势,如新鲜度保障、便捷性等,引导居民扫码下载、注册小程序,并完成首次下单,完成既定拉新指标。   3. 收集用户反馈:与小区用户积极沟通交流,收集他们对于小程序使用体验、商品种类、配送服务等方面的意见和建议,及时反馈给公司相关部门,助力产品优化升级。 4. 建立合作关系:与小区物业、业主委员会等建立良好的合作关系,争取在小区内开展推广活动的支持与便利,拓展推广渠道和资源。
  • 5k-10k·14薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1、通过社区生活福利发放,增加公司和门店的影响力社区活跃度; 2、每个月通过不同活动策划主题跟社区进行对接,执行活动安排; 3、协助社区居委会完成本社区的志愿者的志愿服务积分兑换工作; 4、建立社群运营机制及体系; 5、策划统筹社群拉新促活转化留存活动; 6、负责团长及社群相关协同人员的赋能; 7、社群风控统筹管理; 8、对大区社群相关指标负责,包括不限于拉新、GMV、收入 面试需要预约,来时请带简历
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    教育,医疗|健康,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责私域流量运营体系搭建,拆分运营目标、保证各节点进度 2、精通微信生态各链路的运作与玩法及scrm系统操作(包括公众号、小程序、社群&圈),整合营销客户和渠道,通过活动&内容等抓手解决业务指标,促进用户黏性与销售转化; 3、针对过程指标进行周度、月度追踪复盘,通过数据分析、sop流程梳理,及时调整队伍策略和销售动作,确保整体目标达成; 4、通过各类运营&数据统计工具对电商各项素具进行分析及优化。 5、以客户和粉丝为中心,挖掘用户需求,独立策划各种营销活动,私域IP打造与运营管理工作; 6、负责打磨建立连接、构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环,为私域流量获得精准流量增长,将粉丝化变现。 7、熟悉私域流量的各类打法,有私域流量运营管理经验,根据公司发展战略,负责媒体平台的自有流量池、电商用户群体的管理、激活、留存、促活、转化和二次变现等,制定和优化用户转化方案和机制; 任职要求: 1、5年以上电商行业相关经验,拥有较强的沟通能力和行业洞察能力,熟悉电商领域的各种手段与规则; 2、有微信生态下的私域成功经验者优先; 3、管理过超10人以上团队,具备组织协调及沟通能力; 4、有很强的业务敏锐性,能从业务中发现问题; 5、具有母婴社区运营经验者优先; 6、对淘宝和拼多多店铺运营有相关经验
  • 9k-12k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责企微社群项目交付与管理。 2. 制定企微社群运营策略和计划,定期策划并执行各类线上线下社群活动,增强用户粘性与提升活跃度,复购率。 3. 持续挖掘用户需求,收集用户意见和建议,为产品优化和服务改进提供依据。 4. 审核与管理社群内容的规划、撰写和发布,确保内容优质且具有吸引力。 5. 建立企微社群运营数据监测体系,分析社群运营数据,根据数据结果进行策略调整和优化。 6. 对社群用户进行分层管理,针对不同层次用户制定相应的运营方案。 7.团队管理及培养,搭建梯度团队。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 具有5年以上社群运营工作经验,熟悉社群运营流程和方法。 3. 有带团队经验。 4. 能熟练运用各类社群管理工具和数据分析工具。 5. 具有较强的责任心和团队合作精神,工作积极主动。 6. 能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。 公司福利: 1.工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休; 2.法定节假日按国家规定放假,享受带薪年假; 3.节假日发放过节费额外福利 4.科学、优越的薪酬及考核机制:年度绩效奖金
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责微信社群的执行,整体负责社群氛围的营造,打造高粘性的社群; 2、用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题; 3、回答和解决社群内用户的问题、反馈和投诉; 4、与社群会员保持密切的沟通,整理总结建议意见; 5、沉淀回复话术、经验制作FAQ、问题解决反馈流程。 任职要求: 1、服务意识强,有耐心、谦卑心,富有想象力和激情; 2、学习能力强,愿意尝试并领悟新鲜事物; 3、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,熟悉网络语言; 4、有1年以上社群运营相关工作经验,具有行业经验者优先; 工作时间:周一至周五9:00-12:30 14:00-18:30 周末双休,法定节假日正常休假
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、运营和沟通,主要是做服务,加强互动,增加客户粘性,挖掘需求,塑造人设,把客户盘活。 2、建群,热群,进行裂变,群内发直播节目,提醒客户上课,根据客户身3体情况发送适合的平时注意事项,群内以不同形式带动氛围。 3、有需求的客户预约中医线上免费问诊。 薪资结构:首月底薪4000元(含新员工津贴)+提成+奖金。次月开始和老员工一样,底薪3000+提成+奖金,综合月薪平均在10000以上,努力干20000以上,上不封顶! 福利待遇:带薪培训 晋升空间大 团队聚餐 团队旅游 过节福利 生日福利 法定节假日 年度调薪 缴纳五险 上班时间:朝九晚六,弹性化工作。 奖金:新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励多多!**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    【工作内容】 1.、建群,做客户服务,增加客户粘性; 2、群内发直播节目,提醒客户上课,根据客户身体情况发送适合的平时注意事项,带动群内氛围; 3、有需求的客户辅助预约中医线上免费问诊; 4、负责转达直播间主讲医师做的活动内容根据客户身体情况与需求给出合理的建议,辅助客户下单; 【薪资福利】: 底薪4000+高额提成+奖金+社保, 晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险 【上班时间】:   朝九晚六,弹性化工作!法定节假日三薪,可调休。 PS~当天面试,当天出结果,可快速入职;
  • 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责社群的日常运营和维护,提升社群活跃度和用户粘性。 2. 制定并执行社群内容规划,包括话题引导、活动组织等,提高用户参与度。 3. 关注用户反馈,及时处理问题,维护良好的用户关系。 4. 挖掘用户需求,分析社群数据,为产品或服务优化提供建议。 任职要求: 1. 具备一年以上社群运营或相关岗位工作经验,有成功的社群运营案例者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够高效地处理多任务。 3. 熟悉社群运营工具和平台,了解社群营销和用户增长的方法和策略。 4. 有较强的责任心和团队合作精神,能够独立思考解决问题。 5. 对社群内容有敏锐的洞察力和创新能力,能够根据用户需求和社群特点制定有效的运营策略。 工作内容: 1. 制定社群运营计划,明确阶段性目标和关键指标。 2. 负责社群内容的策划、发布、维护、互动、拓展等全流程工作。 3. 定期分析社群数据,为优化策略提供数据支持。 4. 配合团队完成其他相关工作任务,保证社群运营的顺利进行。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责搭建目标用户社群及日常运维,针对不同运营阶段,开展各种运营推广手段进行新客户吸引、老用户激活、订单转化及复购等各项具体工作; 2.负责微信社群的规划以及执行,整体负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群; 3.核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系; 4.与社群会员保持密切的沟通,吸纳总结建议意见,并及时做出相应调整改进方案; 5.定期整理、总结运营经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准,为扩大运营团队打好基础。 职位要求: 1.3年以上用户社群运营经验,本科以上学历; 2.熟悉新媒体运营和社群营销,对营销活动策划有创新思路,有实际运作案例; 3.美食类社群运营经验优先; 4.精通常见的办公软件,具有良好的文字策划能力、图片处理能力; 5.优秀的沟通合作能力,强烈的责任心和进取心,能够抗压乐于接受挑战; 6、具有较强的抗压能力。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责企业微信社群社群氛围的营造,打造高粘性的社群; 2、负责回答和解决社群内用户的问题、反馈和投诉; 3、执行运营相关活动并具体发现问题,提出优化方案的能力; 4、负责建立用户标签化管理,及时标注用户标签,根据用户来源、路径、关系阶段,制定圈层化运营策略 5、定期组织营销活动、开展日常维护工作,实现私域拉新、留存、活跃及转化出车 6、与社群会员保持密切的沟通,整理总结建议意见; 7、沉淀回复话术、经验制作FAQ、问题解决反馈流程; 8、持续负责用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题。 任职要求: 1、服务意识强,有耐心、谦卑心,富有想象力和激情; 2、学习能力强,愿意尝试并领悟新鲜事物; 3、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,熟悉网络语言; 4、有社群运营相关工作经验,具有行业经验者优先。 工作时间:周一至周五9:00-12:00 13:30-18:30 周末双休,法定节假日正常休假
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 用户需求洞察与内容转化,深度调研玩家社群生态,通过数据分析工具挖掘高频诉求,将用户反馈转化为产品功能迭代及运营策略; 2. 社群精细化运营与增长,设计分层用户运营体系(核心玩家/普通用户/流失用户),能够独立策划并落地中大型线上活动; 3. 参与产品功能需求评审,提出符合社群场景的功能改进建建议; 4.熟悉各大电竞赛事规则,以及其他联赛规则,并能够持续迭代优化赛事规则。 岗位要求: 1.3年以上游戏社群运营经验,熟悉电竞比赛策划全流程; 2. 熟悉狼人杀玩法以及现有狼人杀社群,熟悉狼人杀主流发行版本更新内容,了解国内狼人杀电竞赛事生态和综艺节目。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    旅游,汽车|出行,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责各平台日常管理,制定运营策略; 2..熟悉线上(论坛)及线下(落地活动)操作,能灵活运用推广资源,如双微、小红书等; 职位要求: 1、大专及其以上学历,1年以上平台内容运营/游戏公会会员运营/社区运营经验,能系统性掌握渠道运营策略,有相关用户增长的优秀案例者优先; 2、富有创意,高执行力,图文排版能力佳,善于用数据纬度来优化运营工作; 3、乐观,爱美食爱生活,热衷于帮助人们提高生活品质,抗压能力好; 4、试用期1-3个月,根据工作表现可提前转正,底薪+10-30%提成 5、上班时间:灵活,可根据实际工作安排 6、工作地点居家、全职 7、接受无经验小白实习
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    数据服务,硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、聚焦发现产品用户体验提升的机会点,坚持以用户为中心的体验设计导向,通过设计和创新提升用户体验; 2、融入产品开发的全流程,与用户充分交流对信息体验的需求。借助工具、界面交互、浸入式资料等手段,把复杂的产品理念,以简明扼要、用户易懂易用的方式,传递给用户; 3、进行用户交流及客户经营,提升产品传播及落地使用效率。并挖掘用户行为数据,通过数据运营驱动产品持续优化,从而提升客户满意度; 4、作为某一领域的运营体验负责人,可创新及发展空间大。 【任职要求】 业务技能要求: 1、掌握以下一项或多项技能者优先:营销资料/技术资料写作、UX/UI设计、信息架构设计、数字营销、社区运营、数据挖掘。 2、热爱设计及创新,对产品的易用性有较高的要求。 专业知识要求: 1、工业设计、计算机、通讯、自动化、设计类等理工科相关专业;有良好的文字表达能力,善于归纳与综合。 2、有一定的审美能力,对用户体验设计有一些研究或愿意在此领域中学习深耕。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、年龄18-35岁,熟练电脑键盘打字,热爱销售 客服类型的工作; 2、具有良好的沟通能力,协调能力,性格外向, 工作有激情,理解能力强; 3、有目标、有野心,踏实肯干,上进心强。 岗位职责: 1、运营和沟通,主要是做服务,加强互动,增 加客户粘性,挖掘需求,塑造人设,把客户盘活。 2、建群,热群,进行裂变,群内发直播节目, 提醒客户上课,根据客户身3体情况发送适合的 平时注意事项,群内以不同形式带动氛围。 福利待遇:带薪培训 晋升空间大 团队聚餐 团队 旅游 过节福利 生日福利 法定节假日 年度调薪 缴 纳五险