【你需要做什么】 1、熟悉公司产品套餐知识和签约流程，利用专业网站（****、安居客等）和社交软 件（微信、抖音、豆瓣、小红书等）推广房源，发布招商帖子，或通过开发其他渠道（上门客户、老客户转介绍、中介合作、户外广告等）获取意向客户并跟进，现场谈判促成签约，无需电销和上门推销； 2、对已入驻创富港商务中心的客户提供辅助性的行政服务，例如：来访接待、快递 收发、收租催缴、续签跟进、发票开具、档案管理、环境维护等； 3、上级领导分配的其他事务性工作； 4、入职后会有专业的培训课程帮助你去了解工作内容。 【你需要具备什么】 1、 专业不限，可接受应届毕业生； 2、 熟练使用office办公软件（必备技能），积极向上，学习能力强； 3、 性格活泼开朗，亲和力佳，有责任心，执行力强，能主动做事，愿意接受挑战； 4、 有地产营销/物业管家/客服工作经验优先。 【你能获得什么】 1、薪资：底薪+提成+服务奖金+临时激励奖金，保底3k，综合收入6000~12000元 2、 工作时间：周一至周五，9：00-18:00，双休 3、福利保障：五险一金、通讯补贴、高温工龄补贴、工服补贴、年度旅游、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等）、年终奖等 4、假期组合：带薪年假、带薪旅游假、国家法定假期（婚育假、产假、陪产假等） 5、带薪培训：创富港大学提供阶梯式的培训规划及明晰的职业发展通道。 【你能晋升吗】 具有诱惑力的的成长晋升路线，靠业绩说话： 招商运营专员-招商运营主管（店长）-招商运营经理（分管多店）-分部招商运营总监 【在哪上班】 长沙目前共有多个商务中心，分布在芙蓉区、雨花区（地铁沿线） 可根据员工住址就近原则分配工作！ 【联系我们】 电话咨询： 蔡女士 ***********（微信同号） 熊女士 ***********（微信同号）

岗位职责： 1、 熟悉公司产品套餐知识和签约流程，利用专业网站（****、安居客等）和社交软件（微信、抖音、豆瓣、小红书等）推广房源，发布招商帖子，或通过开发其他渠道（上门客户、老客户转介绍、中介合作、户外广告等）获取意向客户并跟进，现场谈判促成签约，无需电销和上门推销； 2、 对已入驻创富港商务中心的客户提供辅助性的行政服务，例如：来访接待、快递收发、收租催缴、续签跟进、发票开具、档案管理、环境维护等； 3、 上级领导分配的其他事务性工作； 4、 入职后会有专业的培训课程帮助你去了解工作内容。 任职要求： 1、 专业不限，可接受应届毕业生； 2、 熟练使用office办公软件（必备技能），积极向上，学习能力强； 3、 性格活泼开朗，亲和力佳，有责任心，执行力强，能主动做事，愿意接受挑战； 4、 有地产营销/物业管家/客服工作经验优先。 福利待遇： 1、 薪资：底薪+提成+服务奖金+临时激励奖金，保底3k，综合收入6000~12000元 2、 工作时间：周一至周五，9：00-18:00，双休 3、福利保障：五险一金、通讯补贴、高温工龄补贴、工服补贴、年度旅游、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等）、年终奖等 4、假期组合：带薪年假、带薪旅游假、国家法定假期（婚育假、产假、陪产假等） 5、带薪培训：创富港大学提供阶梯式的培训规划及明晰的职业发展通道。 具有诱惑力的的成长晋升路线，靠业绩说话： 招商运营专员-招商运营主管（店长）-招商运营经理（分管多店）-分部招商运营总监 【在哪上班】 长沙目前共有多个商务中心，分布在芙蓉区、雨花区（地铁沿线） 可根据员工住址就近原则分配工作！

岗位职责： 1、根据项目经理或上司的指令进行编码、设计、撰写文档、测试、项目管理工作； 2、协助系统工程师或独立进行技术研究； 3、根据上司安排，对低级别工程师或新入职同事进行指导、培训； 4、及时完成上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、一年以上工作经验；计算机相关专业本科以上学历；大学英语四级以上； 2、具有高度工作责任感；较强的逻辑思维能力，对新技术有较好的学习能力，适应能力。责任心强，有团队协作精神、做事积极主动，能够独立开展工作。 3、熟悉Android系统工作原理，具备较强的开发、调试、性能优化能力。 4、熟悉Android OS体系结构，熟练使用Android SDK，熟悉Android性能和内存优化，善于解决系统崩溃，内存溢出和兼容性问题。 5、熟悉Android NDK，模块化、插件化开发，对安全防护有一定理解。 6、JAVA基础扎实，精通io、多线程、集合等基础框架。 7、有APP安全加固，逆向，HOOK，加解密相关开发经验的可以优先考虑

基本职责/Basic Responsibility: 1、负责工厂电气线路规划工作; 2、负责工厂设备电气线路安装指导; 3、负责工厂设备的电气维修和紧急情况的抢修工作，确保生产正常进行; 4、负责工厂设备改造中电气线路设计及自制工装电气线路设计; 5、监督工厂电气线路安装及用电设备的电气保养执行情况; 6、审核工厂设备电气备件需求计划; 7、完成上级安排的其他任务; 8、遵守及执行公司信息安全管理制度及要求求 9、监督及上报信息安全违规行为。 任职资格/Requirements: 1、年龄/Age: :23-40周岁 2、婚姻/larriage:不限 3、性别/gender :不限 4、专业及学历/ Specialty and Education 最低学历:本科 专业/Specialty:电气工程/自动化/机电一体化 5、外语/Foreign Language:大学英语四级 6、工作经验/Work Experience:3年以上生产设备管理工作经验 7、具备技能或能力(包括计算机能力)/Skill and Capability(include computer): 熟悉各种数控机床、冲床电路工作原理，能熟练进行各种设备的电气故障检修排除，熟悉主流PLC、变频器、步进伺服控制系统，能够根据设备使用需要，独立进行电路设计、安装、改造;熟练使用0ffice办公软件。8 、上岗所需培训/Train before Work: 公司安排的入职培训、安全与5S;品质意识;品质文化; 9、身体条件/Body Condition:身体健康 10、其他/Else:具备端正工作态度，能够承受工作压力。

岗位职责： 1．大学本科学历，2023届毕业生 ； 2．熟悉java或.Net后台开发技术； 3．熟悉前端主流框架（jQuery、Bootstrap等）； 4．熟悉html/html5、css/css3、JavaScript ； 5．熟悉主流数据库，如ORACLE,MySQL、SQLServer ； 6．工作踏实认真，有较强的学习理解能力、沟通团队协作能力及逻辑思维能力； 7．有项目实践经验优先考虑 ； 8．能够适应出差。 福利待遇： 1. 上班时间五天八小时，周末双休；上班时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30休息）； 2. 入职即可享受话费补贴和电脑补贴，出差补贴等； 3. 入职满一年带薪年假5天； 4. 法定假日带薪休息，带薪病假，婚假产假等假期公司都有； 5. 五险一金，月度生日会，生日礼品，节日礼品或节日礼金等； 6. 每年一次旅游，定期举行下午茶会与团建活动，定期的体检等； 7. 年终有机会按入职时间及个人工作表现核算年度特别奖励； 8.入职提供专业带薪培训，转正后提供职业规划选择； 9.舒适明亮的办公环境。

岗位要求及职责: 1、大专以上学历，乐于从事销售工作，有强烈的事业心; 2、良好的语言表达能力和沟通技巧，具有互联网销售及电话销售经验者优先; 3、通过电话、上门拜访等方式给予客户专业产品知识，提高用户满意度; 4、对客户群体进行开发，建立客户关系，促成签单，完成销售任务; 5、有责任感，强烈的上进心，能吃苦;做事坚持，有耐力，富有团队精神。 福利待遇： 1、丰厚的业绩奖励 欢乐出国游活动、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、主题节点奖； 2、完善的薪酬结构 无责底薪（阶梯段）＋高额提成＋奖金，上不封顶的薪酬政策，（完成基本目标月薪即可达万元以上，上不封顶，年收入稳定达10万元以上） 3、完备的福利保障 国家规定的五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金）、带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀；月初双休，月底单休，其他按国家法定假日时间休假（如妇女节、清明、端午、五一、十一等） 4、规范的管理机制 签订劳动合同，并缴纳五险一金，给您的职业安全带来有力保障； 5、完善的培训体系 各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程，分公司、总部的培训，线上动力大学培训，前三个月一带一新的师徒制，让职场新人更快突破成长瓶颈，并快速融入团队，得到更好的发展； 6、广阔的发展空间 管理和专业双向成长模式，帮助您更好的规划职业生涯。（专业发展路径：商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问—产品专家；管理发展路径：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监）； 7、人性化的工作氛围 开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境和氛围；公司活动有：趣味运动会、趣味游戏、定期户外活动或旅游、拜师大会、部门聚餐、高大上的年会等；

岗位职责： 1、围绕学校师生，传播推广学校城市（在BlockCity可免费创建），方式方法不拘一格；参考工作指导可访问链接阅读：https://www.blockcity.vip/zc/pages/space/help 或联系邮箱******************索取PPT版本； 2、积极维护公司利益和形象，收集并向公司反馈用户在使用BlockCity过程中的各种意见和建议； 3、尽量协助配合城市经理和市场专员的工作（如有），虽原则上属于独立工作性质（包括全职模式），但仍需服从城市经理（如有）的日常管理与监督考核； 岗位要求： 1、需能初步理解并认同BlockCity区块城市的产品(含BC众创、BC众投）、模式、愿景与发展理念； 2、对互联网或区块链、元宇宙行业与发展现状有一定的认知； 3、不拘一格，无硬性资格要求；新生、应届生或已毕业均可，但至少需要非常熟悉一所大学；兼职和全职待遇不同，****； 4、如下三者优势明显：有创业欲望者、有学生干部及社团任职经验者、能吃苦耐劳且心力强大者； 5、兼职模式无试用期，全职模式试用期1-2个月，视表现和业绩而定；试用合格后最短晋升期为3个月，可与市场专员、商务代表一样直接竞争城市经理（需适配城市），城市经理最短晋升期为3个月，可竞争省级区域经理（每省设1名；需适配省份）； 6、必须对岗位职责及要求有充分理解和自信；

岗位职责 1.能够理解产品需求,进行代码开发,保证代码质量、可靠性和性能达标; 2.参与企业级产品服务器端设研发工作、接口设计、实现及文档编写; 3.按时保质的完成工作,配合测试组完成项目测试工作、系统交付工作; 4.负责日常线上系统运维,包括接口服务,数据处理等; 5.系统故障解决,对系统进行性能调优。 任职要求 1. 大学本科毕业2年以上，具有二至四年软件开发经验，计算机、软件工程、物联网等相关专业，有良好的编程及架构设计能力，具备工业互联网工作经验者优先； 2. 良好的沟通，积极的心态，并乐于分享，热爱编程和学习，有良好团队合作精神，较强的责任心； 3. 熟悉Jboss，Tomcat等服务的部署、配置和优化 ； 4. 熟练掌握基本的SQL语法，长期使用过MySQL、Oracle、SQLServer中的至少一种数据库产品，并可做数据库优化和设计； 5. 扎实的面向对象编辑基础，对常见的设计模式能应用自如； 6. 熟练使用spring,springmvc,hibernate,mybatis等框架，和使用maven，git等工具； 7. 有Web及前端技术开发经验（包括Angular JS,Javascript，ajax，jason，HTML，XML，MVC 类Web开发框架）； 8. 喜欢去尝试最新的技术，追求编写优雅的代码，从技术趋势和思路上能影响技术团队； 【加分项】 1. 具备数据库性能优化能力，拥有数据库实际优化经验； 2. 具有多线程开发基础，对线程、进程的同步机制较为熟悉； 3. 熟练使用HTML、JavaScript，了解Jquery、AJAX等常用WEB前端技术； 4. 对Linux、Windows、Unix操作系统有一定的了解，能够熟练使用； 5. 对于高并发、高可用、高性能、大数据处理有过实际项目产品经验；

岗位职责： 1．大学本科学历，2025届毕业生 2．熟悉java或.Net后台开发技术 3．熟悉前端主流框架（jQuery、Bootstrap等） 4．熟悉html/html5、css/css3、JavaScript 5．熟悉主流数据库，如ORACLE,MySQL、SQLServer 6．工作踏实认真，有较强的学习理解能力、沟通团队协作能力及逻辑思维能力，英语读写能力强 7．有项目实践经验优先考虑 8．能够适应出差。 福利待遇： 1. 上班时间五天八小时，周末双休；上班时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30休息）； 2. 入职即可享受话费补贴和电脑补贴，出差补贴等； 3. 入职满一年带薪年假5天； 4. 法定假日带薪休息，带薪病假，婚假产假等假期公司都有； 5. 五险一金，月度生日会，生日礼品，节日礼品或节日礼金等； 6. 每年一次旅游，定期举行下午茶会与团建活动，定期的体检等； 7. 年终有机会按入职时间及个人工作表现核算年度特别奖励； 8.入职提供专业带薪培训，转正后提供职业规划选择； 9.舒适明亮的办公环境。

一、聘用条件1.本科及以上学历2.具备教师资格证3.大学英语六级或专业四级及以上（有考过雅思或者托福，有海外工作学习经历者优先录取）4.普通话二甲及以上5.英语口语表达流畅6.有自己的教学理念二、工作内容1.负责学生报名试课2.一对一/一对多英语教学3.教学对象：中小学生、成年人三、福利待遇公司走连锁经营路线，可做储备干部培养转正后购买五险啦基本工资上课提成（上课提成普遍高于市场课价）生日、节假日各种补贴~不定期活动

职位描述 同学你好，这里是思特奇——成立于1995年的中国信息化建设创领者和信息通信行业的领军企业（股票代码：300608.SZ）。 在这里，我们立足自主可控、研发创新，凭借领先的5G、云、大数据、人工智能、物联网、区块链等新一代信息技术，为政府和企业客户提供全面的数字化转型和智慧运营服务；同时拥有思特奇研究院和未来科技研究院为自主研发和科研创新保驾护航； 在这里，我们有目标有共识有理想，我们真诚以待、互相支持、团结协作，以能力与贡献体现价值； 在这里，你的成长有思特奇大学、专属导师制、未来之星训练营等完备的培养体系助力； 在这里，我们倡导以创造价值为基础的多劳多得，你的晋升有机会不受时间限制、支持跨级，无论你想成为专业大牛还是管理高手，我们为你提供舞台； 在这里，我们为大家提供有竞争力的薪酬以及完善的激励机制和福利保障体系； 在这里，我们有300+招聘需求覆盖多个省会城市，办公地点任你选择。 加入思特奇你将： 1.在万物互联时代，基于公司电信运营商相关主营业务，负责日常项目需求的技术方案和设计，负责关键代码开发、上线、自测； 2.参与最优的设计、最具有竞争力产品的项目工作，对一线交付质量、水平、客户满意度负责； 3.负责日常项目需求的技术方案和设计，负责关键代码开发、上线、自测等； 4.贡献开发最佳实践； 5.在这里，和团队有效协同，贡献开发最佳设计、实现，在项目中成为产品创新的助力者和技术研发的开拓者。 如果你是： 1.国家正规硕士学历，计算机科学与技术、信息工程、软件工程等相关专业； 2.具备较强的学习能力，愿意分享，团结协作，积极承担责任，有好奇心，喜欢面对不同的挑战； 3.熟悉开发语言、框架、调试工具、资源调优等技能；了解如java微服务框架springboot，分布式数据mysql、reds缓存、消息队列等应用。 诚挚欢迎你加入思特奇，和我们一起“仰望星空 缔造未来”！ 投递方式：通过“思特奇校招”微信公众号投递——根据“地点”，“岗位”选择投递——推荐官（崔娇娇）——笔试（自动获取）——测评（笔试通过后自动获取）——初试（线上）——复试（线上）——offer 投递说明： 1.一定要选择推荐官，hr根据推荐官筛选处理简历； 2.及时做笔试和测评，相关链接有时效性，测评通过者优先安排面试； 3.链接会有短信提醒，或登录“思特奇校招”微信公众号——我的应聘中查找 4.同一技术岗位，仅需投递1次，面试会根据候选者意愿优选安排工作地点

[职位要求] 1、大专及以上毕业生，专业不限； 2、诚实、热忱、踏实、认真，具有创新精神； 3、具有较强的人际沟通能力及团队协作能力； 4、愿意投身酒店服务业，服务意识强； [岗位职责] 1、 完成酒店基层岗位培训，积极为宾客打造温馨全面的入住体验； 2、 负责为宾客提供接待、预订、问询、结账等服务以及干净安全的客房和环境； 3、 严格执行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象； 4、 在工作时间，提供主动、准确、高效的服务，殷勤待客； 5、 结合工作所得，能够针对酒店日常运营提出自己的创新想法或建设性提议； 6、 通过量身定制的职业发展路径，成长为行业内优秀的基层管理人才。 7、可接受武汉市内酒店调整安排； [薪酬福利] 1、基本薪资+月度奖金+售卡提成+年终奖金； 2、毕业后缴纳国家规定的社会保险（在校学生购买第三方雇主责任险）； 3、高温、中秋、春节、旅游等各类福利津贴； 4、免费提供员工宿舍及工作餐； 5、享有带薪年假。 [工作地点] 主要推荐地：华中大区（湖南、湖北、河南、江西）；浙江、上海等地，全国连锁，根据学生意愿，就近分配酒店。 [职业发展] 您进入如家，有机会接受来自如家管理大学系统的培训，包括新员工培训、岗位经理培训、运营经理培训、店长培训等，辅助您走上如家的更高管理岗位。 [发展路径] 运营线：运营培训生—储备经理—岗位经理—运营经理—驻店经理—酒店总经理—城市总经理—区域总经理； 总部职能线：运营管理培训生—服务支持部门助理/专员—部门经理—部门资深经理—部门高级经理/助理副总监

一、工作内容： 1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售。 2、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验。 3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息。 4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。 二、工作地点： 中原地区：13名 工作地点为西安、郑州、太原 华北地区：4名 工作地点为石家庄、长春、沈阳、南京、德州 中南地区；14名 工作地点为咸宁、长沙、南昌 华中地区：18名 工作点为安庆、淮北 华南地区：10名 工作地点为贵港 三、薪酬标准： 1、试用期2—3个月，试用期工资4800元/月，试用期工资不要求硬性的销售任务。 2、试用转正后，实行3个月的业绩保护期工资制，为6000元/月+补贴880元/月+区域补贴（500—1200元/月）。 3个月后进入绩效工资制，薪酬结构为：基本工资2800元/月+月度绩效津贴+补贴880元/月+区域补贴（500—1200元/月，川渝地区无）+年终奖。月度绩效津贴按薪酬绩效制度执行，公司鼓励川渝地区人员到省外工作。 3、提前进入下一计薪周期的条件： 在试用期内，业务人员符合以下条件可提前转正： 工程业务：客户信息数量收集达标；累计新签合同≥60万元或连续两月月均新签合同销售额≥15万元。以上两个条件以先达成为准。 渠道零售：连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。 渠道直发：连续两月月均销售额≥20万元或连续两月月均毛利≥1万元； 在业绩保护期内，绩效工资计算的工资金额>业绩保护期工资制的工资金额，工资按就高原则发放，且提前进入绩效工资制。 4、公司90%的新进人员能够通过试用期和业绩成长保护期考核，95%的人员能够达到招聘时发布的收入。 5、年度薪酬：16—25万元 综合月均收入13K-20K 特别提示：在试用期内，工资及差旅费用为公司无收益的净成本支出。在业绩保护期内对新人员实行特殊工资照顾保障，期间虽有少量业务，但所花费用远高于公司收益。 四、能力要求： 1、吃苦耐劳：工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访； 2、有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩。 3、沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望； 4、接受过大学教育，本科毕业有1年以上工程建材类产品销售经验；有3年以上非工程建材类产品销售经验。专科毕业有2年以上工程建材类产品销售经验；有4年以上非工程建材类产品销售经验。 五、其他： 录用后的两周内公司会安排为期3天的学习培训，故自第4天开始计算试用工资。 公司提供住宿及其他福利待遇，入职后有主管进行业务指导。

岗位职责： 1. 协助业务总监对潜在客户及现有客户进行销售日常管理工作； 2. 通过电话或登门拜访客户，建立并维护与客户的长期、良好合作关系； 3. 销售环节中的辅助事宜： 1）协助业务总监做好合同的起草、审查、装订、盖章； 2）协调、跟进项目投标事宜； 3）统计各季度销售情况； 4）协助业务总监催促回款、办理相关回款事宜； 5）销售资料的整理、搜集、归档 任职要求： 1. 2023届计算机、软件工程、信息管理、市场营销类等相关专业，本科以上学历； 2. 热爱销售工作； 3. 具有良好的沟通能力、抗压能力，积极主动的学习意识，自我驱动力强; 4. 在校期间成绩优异，具备大学英语4级专业证书。

职责描述： 1. 开展留学市场调查分析与策划，协助市场推广，参与制定招生计划; 2. 根据招生计划制定营销方案，组织开展招生宣传、宣讲等活动，确保活动有效实施； 3. 开发客户资源，寻找潜在客户,完成招生目标; 5、负责做好未签约学员的回访，了解未签约原因，分析优化方案并提出改革。及时处理用户投诉，维护公司信誉； 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-3年招生经验，有海外留学和招生工作经历的优先; 2. 有较强的市场营销业务能力，熟悉国外教育体系和海外大学招生政策的优先; 3. 工作认真细致、有责任心、有学习能力、有团队精神，抗压能力强； 4. 良好的沟通能力。