职位职责： 1、战略规划：全面负责数百家中小企业（SMB）合作伙伴的孵化工作，包括识别具有高潜力的合作伙伴，并制定和实施其增长战略； 2、合作伙伴沟通：负责渠道管理及合作伙伴沟通工作，利用电话、即时通讯、社群等方式进行批量账号管理，包括问题排查、问题升级、卖家培训等，帮助解决合作伙伴的运营问题； 3、大规模孵化：与中小型合作伙伴协作，优化和提升其在国际电商上的运营表现，提高活动参与度，并推动其他孵化活动的执行。通过系统化、可扩展的方式，实现大规模孵化，并发现业务增长机会，推动可复制的解决方案落地； 4、产品与流程优化：深入分析业务板块，识别影响合作伙伴业务表现的核心问题，寻找改进机会，并为产品开发和流程优化提供建设性建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上账号管理或孵化经验，需具备管理合作伙伴的经验； 2、英语和西班牙语流利，能够与当地合作伙伴高效沟通，并深入了解电商生态、消费者需求、数字化发展趋势及移动端转型； 3、具备优秀的跨团队协作能力，能够高效推动项目落地，并与多个团队协同工作； 4、具备良好的数据分析能力，能处理复杂的商业数据并基于数据挖掘业务增长机会（具备此项能力者优先）。

职位职责： 1、负责从0-1搭建达人的社群体系，制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施； 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化，并根据社群定位策划内容和线上活动，提升达人活跃度和亲密度，持续加强达人在活动中的参与度； 3、建立和完善社群达人体系，培养种子达人，发展核心与活跃达人； 4、搭建社群数据分析体系，对社群达人的运营效果进行跟踪，善于总结思考，提出改进措施； 5、定期追踪其它社群运营模式，能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求： 1、3年及以上社群运营经验，曾主导过用户社群从0-1的搭建，有清晰的运营方法及成功案例； 2、对于社群达人和电商社区建设有热情，对国内外主流电商平台有基本认知和思考；了解达人需求，善于发现和培养潜力达人； 3、有数据分析能力，能熟练使用excel、sql等数据分析工具； 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通，有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神； 5、本科及以上学历，英文可作为工作语言。

有游戏行业活动策划和系统策划相关工作经验的优先！

英语社群助教 工作职责： 1.负责英语学习资源的整理和校对，做好社区助教的角色； 2.组织英语社群运营活动，与成员日常互动，持续产生社群内容，保持社群活跃； 3.积极响应解决社群产品问题，收集反馈产品功能。 任职资格： 1.雅思成绩 7 及以上、或托福、PTE等同等成绩； 2.工作吃苦耐劳，态度乐观积极。

1000万粉丝大V招社群运营，手把手带教（账号已卖，真实可查） 一、主要职责 1、从各大新媒体平台向微信私域引流 2、微信朋友圈日常运营 3、粉丝群管理和转化 4、全网分发文章和视频 5、协助制定工作流程和标准 6、协助其他新媒体运营工作 二、岗位要求 1、喜欢与人沟通，工作细心，有责任感 2、网感好，B站、抖音、小红书等平台的重度用户 3、懂简单的图片设计（可画、稿定）、短视频剪辑（剪映）更好 4、学历大专，不需要本科，不限专业 ***创业公司，无法提供躺平环境，介意勿投***

岗位职责： 1. 负责户外亲子活动的策划与组织，制定活动方案、流程及预算，确保活动的顺利进行；  2. 负责活动现场的执行与管理，确保活动安全、高效、有趣；  3. 负责活动后续跟进，收集反馈意见，优化活动方案，提升活动品质；  4. 负责社群运营，制定运营策略，提升社群活跃度，增强用户粘性；  5. 负责社群内容策划与编辑，撰写活动报道、推文等，提升品牌影响力；  6. 负责用户增长策略的制定与执行，拓展用户渠道，增加用户数量；  7. 负责数据分析和监测，了解用户需求，为产品和活动提供优化建议；  8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 一年以上户外活动策划与组织经验，熟悉户外亲子活动市场；  2. 良好的团队协作能力，善于沟通协调，能承担一定的工作压力；  3. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；  4. 对社群运营有热情，有较强的用户洞察力和互动能力；  5. 学历不限，有相关工作经验者优先。

岗位名称：私域电商运营 工作职责： 1. 负责私域电商平台的日常运营，包括但不限于活动策划、内容创作、用户维护等。 2. 分析平台数据，优化运营策略，提高用户活跃度和转化率。 3. 制定并执行营销计划，包括推广、促销、广告等，实现销售目标。 4. 协调内外部资源，推动平台发展，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 具备至少2年以上电商运营经验，熟悉私域电商运营模式。 2. 具有较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并制定解决方案。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效协作。 4. 具有较强的创新能力和执行力，能够根据市场需求调整运营策略。 5. 熟悉社交媒体平台（如微信、微博等）的运营和推广方式。 关键技能： 1. 熟练掌握电商平台运营工具和软件。 2. 具备良好的文字和图片处理能力，能够制作高质量的内容。 3. 具备较强的项目管理能力和执行力，能够高效地推动项目进展。 其他要求： 1. 有电商行业经验者优先。 2. 有私域电商运营经验者优先。 3. 对电商行业有强烈的兴趣和热情，能够承受工作压力。

【职位名称】：社群运营 【岗位职责】： - 负责公司社群的日常运营和维护，提升社群活跃度，增强用户粘性； - 制定社群运营策略，策划并执行各类线上活动，提高用户参与度和满意度； - 负责社群内容策划、编辑和发布，确保内容质量，提升用户阅读体验； - 与用户保持良好互动，解答用户疑问，收集用户反馈，优化运营策略； - 定期分析社群运营数据，为运营决策提供依据。 【岗位要求】： - 本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先； - 至少2年以上社群运营工作经验，有成功运营案例者优先； - 具备优秀的语言表达能力，能够撰写高质量的文章和文案； - 沟通能力出色，善于与人交流，具备较强的团队协作能力； - 熟悉互联网行业，了解社群运营相关工具和平台； - 具备较强的学习能力和创新意识，能够适应快节奏工作环境。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同打造优秀的社群运营项目！

岗位职责： 1. 内容运营 - 负责产品文案、图片、视频等内容在社群内的节奏性发布，结合用户活跃时段制定推送计划； - 策划热点话题及创意互动活动，提升社群活跃度与品牌美誉度。 2. 用户运营 - 维护社群日常秩序，及时处理用户反馈与突发问题，优化用户体验； - 通过数据分析与用户调研，挖掘需求并设计运营策略（如分层运营、激励体系等），提升留存与转化。 3. 团队管理 - 带领小团队完成运营目标，协调内外部资源，推动跨部门协作 --- 任职要求： 1. 经验能力 - 2年以上社群运营经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉主流社群平台（微信/QQ/ Discord等）运营规则，具备活动策划与执行能力。 2. 核心素质 - 优秀的沟通协调能力，能灵活应对用户问题与团队协作需求； - 数据敏感度高，擅长通过工具（如Excel、社群管理软件）分析用户行为； - 抗压性强，对互联网热点敏感，具备快速响应与创新能力。 --- 福利待遇： - 工作时间：月休4天 - 团队关怀：满勤奖、五险一金、员工生日会、不定期团建、每周下午茶/奶茶甜点福利； - 成长支持：扁平化管理，年轻化团队，提供运营技能培训与晋升空间。

一、职位概述 我们正在寻找充满热情、善于沟通的社群运营人才，负责通过自媒体平台搭建并运营Coffee Chat交流群及KOL兼职社群，策划线上线下活动，增强用户粘性，打造高活跃度的兴趣社群。本岗位适合对新媒体运营、活动策划有浓厚兴趣的在校生或应届毕业生，提供灵活的工作时间与实战成长机会。 二、工作职责 2.1社群搭建与管理 通过小红书、抖音、微信等平台招募目标用户，组建并维护Coffee Chat交流群与KOL兼职社群，制定社群规则，营造友好互动氛围。 2.2活动策划与执行 策划每周线上主题讨论（如职业分享、技能交流）及线下活动（如咖啡品鉴会、KOL拍摄体验日），协调场地、嘉宾、物资等资源，确保活动落地。 2.3内容创作与传播 撰写社群招募文案、活动预告及回顾推文，制作短视频、海报等内容，通过自媒体平台引流并提升曝光度。 2.4用户维护与合规 解答用户咨询，处理社群投诉与突发问题，遵守相关法律法规。 三、任职要求 3.1在校大学生或应届毕业生，专业不限，市场营销、新闻传播、设计类相关专业优先。 3.2每周可保证3天以上工作时间，实习期不少于3个月。 3.3熟悉主流自媒体平台（微信、小红书、抖音等）的运营规则，能独立完成内容发布与用户互动。 3.4具备基础文案撰写能力，可输出吸引年轻人的创意内容。 3.5对活动策划有热情，有校园社团或线下活动组织经验者优先。 3.6能够接受定期出差（成都-上海，上海-成都） 四、其他 4.1掌握基础设计工具（如PS）或视频剪辑技能（剪映、Premiere）12。 4.2咖啡文化、时尚行业有一定了解，或有KOL相关资源者更佳。 4.3支持远程办公与灵活排班。

岗位亮点 薪资待遇：底薪（5K+）+提成+奖金，上不封顶，多劳多得！ 福利保障：五险+带薪培训+生日福利+周年奖金+节日福利+员工聚会，全方位关怀您的工作与生活！ 职业发展：广阔的晋升空间，公平的晋升机制，让您在这里实现自我价值的最大化！ 团队氛围：年轻、活力、创新，与一群志同道合的伙伴共同成长！ 岗位职责 社群运营：负责“百万班组长社群”的日常运营，包括内容发布、互动管理、活动策划等，提升社群的活跃度和用户粘性。 内容创作：撰写吸引人的文案，制作精美的海报和短视频，通过微信公众号、抖音、小红书等平台进行推广，吸引更多的班组长加入社群。 营销活动：组织和执行线上营销活动，如直播推广、话题研讨等，提升产品的知名度和用户参与度。 数据分析：监测社群运营数据，分析用户行为，为运营策略调整提供数据支持，持续优化社群运营效果。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 经验要求：2年以上社群运营或网络营销经验，有成功案例者优先。 技能要求： 熟悉微信公众号、抖音、小红书等社交媒体平台的运营规则和推广技巧。 具备良好的内容创作能力，能够撰写吸引人的文案，制作简单的海报和短视频。 熟悉SEO、SEM等网络营销工具和平台，能够通过数据分析优化运营效果。

负责社群的日常运营管理，包括但不限于用户互动、内容发布、话题引导等。 进行社群相关的内容运营，提升社群的活跃度和用户粘性。 策划并组织线上线下活动，增强用户参与度和品牌影响力。 岗位要求： 有社群运营经验，熟悉社群运营的各种方法和技巧。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与用户和团队成员有效沟通。 有较强的活动策划能力和执行能力，能够独立完成活动的策划和组织。 对自媒体行业有浓厚的兴趣和热情，有创新精神和学习能力。 工作地点：郑州 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历至 [具体邮箱地址]。我们期待你的加入！ 【应聘前抖音搜索：我叫刘长春，看完博主视频再来哦】

有趣的社群运营 JD 你知道「奴隶社会」公众号吗？ 你了解「诺言社区」吗？ 欢迎有趣的灵魂，这里不卷，但也不躺平，是理想的现实主义者汇集地。 你要打交道的用户： 1. 遍布全球的终身成长探索者 2. 热爱公益和教育的热情行动者 3. 行业精英大拿，不端不装接地气 4. 经常给你投喂零食的天使宝宝 你的工作职责： 1. 星探伯乐，善于在社群池中发掘有趣用户，并维护良好关系 2. 不是“社恐”，希望你至少在活动中不怯场，落落大方地表达自己 3. 善于洞察用户需求，对关键运营数据敏感，及时复盘调整 4. 独立思考，团队合作，活动策划及项目执行棒棒哒～ 5. 本科及以上学历，有社群/社区运营相关经验者优先 公司福利： 1. 15天超长年假，支持你一年“浪”个够 2. 成长赚钱两不误，来自集团、公司、团队不定期的职场培训会 3. 每周超high 的 TGIF 、斗地主大赛、狼人杀、三国杀、德扑、麻将局等 4. 不定期团队游，环球影城、露营看流星、坝上草原、古北水镇、后海溜冰、长城西山等...

**岗位名称：小红书&大众点评客户运营专员** **岗位职责：** 1. 负责小红书和大众点评平台的内容策划、用户运营及营销推广工作，提升品牌知名度和用户活跃度。 2. 深入了解用户需求，制定有针对性的运营策略，提升用户粘性和活跃度。 3. 负责小红书和大众点评平台的数据分析，优化运营方案，提高转化率和用户满意度。 4. 熟练运用COZE及AI客户运营工具，实现高效的用户运营和管理。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先。 2. 至少2年以上小红书和大众点评独立运营经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉COZE及AI客户运营工具，具备一定的技术操作能力。 4. 具备良好的文案撰写和创意策划能力，能够独立完成内容策划工作。 5. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作。 7. 对市场趋势敏感，具备一定的市场洞察力和创新思维。 **岗位职责：** 1. **内容运营：** - 负责小红书和大众点评平台的内容策划与撰写，提升内容质量和用户互动。 - 定期输出高质量的原创内容，包括文章、短视频、海报等。 2. **用户运营：** - 通过COZE及AI工具，对用户行为进行分析，制定用户增长和活跃策略。 - 负责用户社群的搭建和管理，提升用户粘性和活跃度。 3. **活动策划与执行：** - 策划线上活动，提升用户参与度和品牌曝光度。 - 负责活动的执行与跟踪，确保活动效果达到预期。 4. **数据分析与优化：** - 对运营数据进行监控和分析，优化运营策略，提升转化率和用户满意度。 - 定期输出运营报告，为团队提供决策依据。 5. **团队协作：** - 与其他部门密切合作，共同推进公司业务发展。 - 积极参与团队讨论，为团队提供有价值的建议。 **薪资待遇：** - 具有竞争力的薪资及绩效水平，****。 **工作地点：** - 【北京】 我们期待您的加入，共同打造卓越的客户运营团队！

职位职责： 1、负责To B社群的搭建与日常运营，包括但不限于社群拉新、用户留存、活跃提升等，制定并执行社群运营策略，实现社群的稳定增长和活跃度提升； 2、洞察B端客户需求，通过社群提供有价值的内容，如行业动态、产品知识、解决方案案例等，增强用户粘性，促进用户对公司产品和服务的认知与认可； 3、组织策划线上线下社群活动，如主题分享会、研讨会、产品试用等，提升用户参与度，挖掘潜在客户，推动业务转化； 4、管理社群用户关系，及时处理用户反馈和问题，维护良好的社群氛围，建立并完善社群用户画像，为精准运营提供数据支持； 5、协同市场、销售等部门，进行跨部门合作，共同推动公司业务目标的实现，定期分析社群运营数据，总结经验并优化运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先，具备丰富的To B社群运营或相关工作经验； 2、熟悉To B业务模式，对行业有一定了解，具备较强的内容策划与输出能力，能够针对B端客户特点创作有吸引力的内容； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效管理社群成员，处理复杂的用户关系，熟练使用各类社群运营工具和数据分析工具； 4、工作积极主动，富有创新精神，有较强的责任心和执行力，对数据敏感，能够通过数据分析优化运营策略，达成业务目标。