• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 信息系统部主要基于公司内部系统建设的需要,为提高整体对接效率,整体负责公司内部人力、财务、法务、采购及审批等内部系统的规划和建设,需求和项目管理,信息安全管理及系统配置和运维。 1、负责企业内部职场服务相关IT产品的运营工作,精通产品运营/用户运营/数据分析; 2、通过数据分析找到产品在生命周期各个阶段的运营策略,包括但不限于增长,体验优化等; 3、深刻理解产品,善于提炼产品卖点,提升用户认知,为增长/留存/满意度负责; 4、与产品,设计,数据,研发团队紧密配合,推动全场景产品的优化与迭代; 5、定期复盘,找出运营方案中可复用及需要优化迭代的点,可形成运营SOP; 6、收集用户需求,分析反馈和使用数据,并维护全面的产品和用户文档; 7、识别企业信息产品提供给业务的趋势和潜在改进领域,并在组织内的所有层级进行沟通; 8、与业务伙伴建立并维护牢固的关系,以促进合作和共赢; 9、通过协调相关的内部和外部各方,迅速解决临时问题。 职位要求: 1、3年以上互联网运营或产品经验,有ToB&ToC运营经验优先; 2、本科及以上学历,拥有计算机科学,信息技术,商业管理或相关领域优先; 3、逻辑清晰,独立思考,能对业务问题做清晰拆解并独立带过跨部门项目和行业经验; 4、跨部门沟通协作和项目管理能力良好,能够作为项目一号位独立进行资源整合并推动项目落地; 5、有自己的运营方法论,有一定的文案功底,可以根据产品特点快速落地; 6、数据驱动意识和数据分析能力突出,需熟练使用Excel,会SQL/Python/Tablea优先; 7、可以用英语作为工作语言。
  • 18k-32k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持公司内各业务线的职场空间需求,结合各业务线办公特点和需求,确定职场规划方案和办公空间解决方案,执行办公室搬迁调整落地,同时保证成本费用合理合规; 2、理解各业务办公特点,为业务提供合理、个性化空间使用建议,协同规划、行政、安全、IT等相关团队,支持业务需求落地(如工位类空间需求、实验室、机房、储藏空间需求等); 3、协同各业务线进行空间资源的管理分配,定期输出空置率、成本等相关数据并深入分析,持续优化办公空间使用效率、提升办公体验; 4、通过调研、访谈、数据分析等方式,为职场空间提升给出指导意见,制定以及修改适用于各业务线合理的工作流程和支持方式。 职位要求: 1、本科及以上学历,有项目管理、空间管理或设施运营管理等工作经验或具备房产专业知识者优先; 2、善于主动思考,能够敏锐洞察国家政策、市场变化和业务发展战略,全面了解公司整体空间规划方案和策略; 3、具备成本意识、用户视角,对于房产交付项目的时间、质量、成本严格把关,对于项目风险能够敏感识别和快速应变; 4、思路清晰、认真细致、执行力强、有亲和力,可以与各团队友好协作、高效配合,具备一定的抗压能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    iOS/MAC开发工程师 【岗位职责】 (1)根据产品需求,负责公司产品iOS平台应用程序设计、开发和维护; (2)依据项目进度与需求,高质量高效率完成功能开发; (3)解决项目中关键技术问题,学习和研究新技术以满足产品的需求; (4)重构现有产品代码,优化运行性能,提升代码的可读性和扩展性; (5)和产品经理沟通,拆分并落实产品需求; 【任职要求】 (1)计算机相关专业,本科及以上学历; (2)3年以上iOS平台开发经验,精通客户端程序设计方法; (3)熟悉iOS下通信机制,了解移动网络特点,有一定的理解和经验; (4)熟练掌握开发过程中相关的软件调试工具和技术; (5)良好的服务精神及团队合作能力; (6)对网络协议,计算机网络层次结构熟悉,或有网络协议编程背景优先; (7) 熟悉Objective-C编程、iOS系统架构及框架; (8) 具有mac端系统开发经验优先; (9) 同时掌握C或者C++的优先考虑。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 参与Mac平台金融客户端软件架构设计,负责客户端应用开发及优化; 2. 遵循软件开发流程,能独立进行应用的设计和实现; 3. 与团队其他角色紧密配合工作,共同创造稳定易用的产品; 任职要求: 1. 精通Objective-C语言或C/C++语言 2. 了解基本的算法知识、数据结构知识 3. 理解TCP、UDP网络协议,熟悉Socket网络程序设计方法 4. 具有iOS或Mac平台开发经验者优先考虑 5. 具有较强的团队意思与良好的沟通能力,高度责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力,较强的学习能力。 6. 要求有本科及以上学历,过往在行业内有突出表现的可酌情考虑。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、围绕医生增长目标,制定医生引流策略,协同BD团队完成目标医生的引入; 2、统筹兼职医生入驻至上线路径,根据流量情况不断优化供需匹配策略,合理安排兼职医生的值班及调度,保障接起目标达成; 3、对医生群体需求深入挖掘,定期完成医生行为分析,形成医生画像报告,对运营数据和医生行为路径进行分析,并针对医生分层制定不同运营计划,搭建医生运营体系; 4、优化医生绩效及激励方案,组织专题活动,帮助医生解决问题,提高医生留存、活跃; 5、参与医患管理等重点项目,通过该项目扩大美团问诊用户体量,以带动问诊服务量达成。 岗位基本要求: 1、本科以上,5-10年的医疗行业经验,有医学或药学相关背景,临床医学背景优先; 2、熟悉医疗行业不同场景及特点,对医生群体及互联网医疗用户特点有深度了解; 3、亲和力好,具备良好的沟通协调能力,团队协作能力强; 4、逻辑清晰,思维活跃,勤奋踏实,对互联网医疗行业高度认同并具有积极的工作热情; 5、有较强的数据分析能力,具有互联网思维,有一定项目管理能力,工作落地性强。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责Mac客户端的设计,开发及适配工作; 2、完成和功能模块的集成开发; 3、持续改进体验,性能及稳定性。 任职要求: 1、**本科及以上学历,3年以上相关开发经验; 2、精通 Objective-C,熟练使用 Cocoa 框架; 3、熟悉常用的设计模式; 4、有优秀的优化,调试和解决问题能力,逻辑思维清晰严谨; 5、熟悉C++开发经验者优先;
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    通联支付深圳分公司管理培训生项目,包括市场营销、项目运营、综合管理等方向。作为公司重要人才项目,管理培训生通过轮岗学习、业务实践、专项培训等体系化的培养方式,由骨干资深员工一对一带教,快速提升职场综合素质和专业技能,成长为公司各条线骨干力量。 岗位职责: 1、调研分析行业市场动态,制定分公司产品的市场推广策略及品牌营销计划,为行业客户提供聚合服务解决方案; 2、负责全国性大型集团客户、行业标杆客户、渠道商、大型机构的挖掘与营销拓展; 3、负责分公司重点项目运营支持及项目管理工作。 岗位要求: 1.该岗位面向2023届毕业生; 2.双一流高校本科及以上学历,理工科专业,计算机相关专业优先; 3.思维敏捷,理解力强,好学上进,富有创新意识,善于表达沟通; 4.有学生干部经验或实践经验丰富者优先。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    日本永旺(AEON)集团位列2023《财富》世界500强排行榜第189名企业。广东永旺管理培训生作为公司管理级的储备人才,将经过轮岗期和定岗期的培训考核,轮岗岗位包括门店人事、商品管理、收银及顾客服务、卖场运营等;轮岗结束后将安排定岗学习相应岗位技能与管理知识。 管理培训生考核通过即可晋升为初级管理人员,往后将依据职位需求及个人特质往门店营运方向、门店行政方向、本部职能方向的中高层管理岗位发展。 任职要求: 1、2024届高校应届生,大专及以上学历,专业不限; 2、对零售/百货行业有浓厚的兴趣,乐于主动接触顾客; 3、有较强的抗压能力、纪律感和责任感,有团队合作精神,能适应零售业的工作环境和不同岗位的各种挑战; 4、能适应轮班、上晚班和各种节假日上班; 5、能接受多个工作地点:广州、佛山、中山、珠海、东莞、肇庆。 职业发展: 1、店铺营运岗位发展方向: 从业员——主管级——经理级——店长 2、本部职能岗位发展方向: 从业员——担当级——主管级——经理级
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.本科及以上学历,专业不限,综合素质扎实,学科成绩优秀,热爱互联网,关注行业动态; 2.怀揣着做出最优秀互联网产品的梦想,具备敏捷的洞察和思维能力,有把思考变为现实以满足用户需求的执行能力; 3.具有优秀的学习能力、创造力、沟通能力、逻辑思维、系统分析与文字组织和表达能力,外语能力优秀是加分项; 4.良好的问题分析和总结能力,数据敏感意识及逻辑思考能力; 5.乐于接受新鲜事物,对于创新科技、流行文化等高关注度 ,热爱生活,关注人性。 任职资格: 1.此岗位面向24届毕业生,定位为运营方向培训生,可面向C/B端运营等方向工作; 2.面试通过后,我们希望你能提前来实习感受公司氛围,期间会参与公司级重大项目; 3.我们期待同样热爱社区,崇尚不装的你,加入虎扑一起打造“平凡英雄”的梦想。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【你需要做的事】 1、搜集分析市场信息,了解行业最新动态; 2、根据客户需求,多途径寻访合适候选人; 3、推荐候选人面试,协助制作候选人简历; 4、协助顾问安排人选面试,并做好相关背调; 5、跟进面试结果,并关注候选人入职情况。 【我们需要的你】 1、本科学历,有无工作(实习)经验均可; 2、处事积极主动,善于学习,具备举一反三的能力; 3、工作认真负责,有独立想法,具备一定的职业进取心; 4、性格活泼外向,语言表达、逻辑思维能力较好; 5、个性成熟,能经受一定的挫折,注重个人成长; 6、有过市场营销、销售、招聘等相关实习/工作经验优先。 【我们能给你的】 1、基本薪资:有保障和竞争力的无责底薪6-8k,还会有各种福利补贴; 2、上班时间:9/10:00-18/19:00(弹性工作),周末双休,其他节假日正常休; 3、假期福利:不限工作年限,入职转正即可享受带薪年假,还可享有业绩奖励假,更进一步工作2年,业绩突出可居家办公; 4、薪资构成:综合薪资=底薪+绩效提成+项目提成+季度奖金+年终奖,连续2次完成绩效任务,即可升职加薪; 5、基本福利:六险+公积金+帯薪年假+员工体检(除体检基本入职即可享有); 6、公司体制:业内科学的合伙制体系,总公司充分授权,各分支独立运营,发展空间广阔; 7、培训体系:行业讲座,大牛带教,一对一跟进辅导,定期开展业务培训; 8、丰富活动:丰富的达人活动,生日会、下午茶、桌游、剧本杀、户外旅游... 9、公司氛围:扁平化的管理,年轻愉悦、积极轻松的工作氛围, 还有更多的惊喜和福利待遇等你来解锁.... 【你将会收获】 1、陡峭成长曲线:1-2年,迅速成为行业专家,拥有上帝视角,洞悉行业发展及人才趋势; 2、丰富人脉资源:直接对话年薪30W-200w高端人才,建立超强的人脉圈; 3、高速发展空间:实习期间即可接触猎头核心业务,大牛带教,晋升周期平均6个月; 4、更多自我成长:不断磨练自我,沟通谈判,自信从容,hold全场,轻松驾驭职场; 5、高绩效回报:高于同龄人的薪资待遇,从业1-3年收入可达15-30w,优秀者更高长; 6、超长职业生命:无职业天花板,无35岁职业焦虑,特定领域的经验积累,越吃越香; 7、更多人生选择:干好猎头,轻松驾驭一切招聘营销类工作,实现降维打击。 【我们对你的规划】  管理培训生-助理顾问-猎头顾问-资深猎头顾问-合伙人或分公司总经理
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找2025年毕业的Java后端工程师培训生,培训期要求超过半年。培训生将有机会参与开发和维护公司的开发项目,并与其他开发人员合作,帮助构建高质量的软件产品。 同时表现优异者将入职我司。 职位要求: -2025年大学毕业 -熟练掌握Java编程语言,了解面向对象编程和设计模式 - 熟悉Spring和Spring Boot框架,了解微服务架构 - 熟悉MySQL数据库,能够编写SQL语句 - 熟悉Linux系统和常见的云服务 - 熟悉前端技术,如HTML、CSS、JavaScript - 熟悉Git版本控制系统 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与开发人员和其他团队成员合作 岗位职责: - 参与开发和维护公司的Web应用程序 - 编写高质量的Java后端代码,确保代码符合最佳实践和代码规范 - 协助其他开发人员解决技术难题 - 参与设计和开发公司的新的Web应用程序功能 - 参与开发和维护公司的数据存储库 - 参与开发和维护公司的监控和日志系统 - 参与开发和维护公司的安全性和可靠性 我们正在寻找一位具有积极态度、学习能力和创造力的Java后端工程师培训生。如果具有以下条件,我们将优先考虑: - 在校学生,或即将毕业的学生 - 有Java后端开发经验 - 对Web应用程序开发和开源技术感兴趣 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 有较强的解决问题的能力 - 能够独立工作和自我驱动
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找2025年毕业的前端工程师,培训期要求超过半年。培训生将有机会参与开发和维护公司的开发项目,并与其他开发人员合作,帮助构建高质量的软件产品。 同时表现优异者将入职我司。 职位要求: -2025年大学毕业 1. 了解HTML、CSS、JavaScript等基本前端技术,了解ES6、CSS3等高级前端技术; 2. 熟悉React、Vue等主流前端框架,了解其组件化、状态管理、路由管理等特性; 3. 了解Git等版本控制工具,能够独立完成前端开发任务; 4. 具备良好的问题解决能力,能够独立分析和解决前端开发中的问题; 5. 具备良好的团队合作能力,能够与后端开发人员合作完成前后端数据交互。 福利待遇: 1. 享有国家规定的法定节假日及带薪病假; 2. 享受完善的薪资及福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 以上为前端开发实习生的JD,希望能够满足您的需求。
  • 10k-18k 经验在校/应届 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.本科及以上学历,专业不限,综合素质扎实,学科成绩优秀,热爱互联网,关注行业动态; 2.怀揣着做出最优秀互联网产品的梦想,具备敏捷的洞察和思维能力,有把思考变为现实以满足用户需求的执行能力; 3.具有优秀的学习能力、创造力、沟通能力、逻辑思维、系统分析与文字组织和表达能力,外语能力优秀是加分项; 4.良好的问题分析和总结能力,数据敏感意识及逻辑思考能力; 5.乐于接受新鲜事物,对于创新科技、流行文化等高关注度 ,热爱生活,关注人性。 任职资格: 1.此岗位面向24届毕业生,定位为产品运营方向培训生,可面向用研 商业分析 产品 C/B端运营等方向工作; 2.面试通过后,我们希望你能提前来实习感受公司氛围,期间会参与公司级重大项目; 3.我们期待同样热爱社区,崇尚不装的你,加入虎扑一起打造“平凡英雄”的梦想。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 50-150人
    岗位职责: 1. Mac系统开发,主要是数据安全方面的app,涉及加解密,Mac文件底层读写,网络通信等方面 2. 移植现有Windows APP到Mac系统 3. 编写SPEC, design等文档(英文) 岗位要求: 1. 三年或者以上Mac 开发经验 2. 精通Objective C语言, C和C++语言 3. 精通Mac SDK和系统开发, 如进程,网络,多线程,IO, 内存管理等。熟悉HTTP/HTTPS等常见协议。 4. 熟悉OpenSSL,熟悉RSA, AES等常见加密算法。 5. 熟悉Mac/Linux驱动开发者优先。 6. 英文读写无障碍
  • 17k-25k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    工具产品部定向研究领域-产品经理培训生岗位,你将参与到酷家乐的几何引擎建设,和众多CAD/CAM、BIM、图形学、设计学的资深从业者们一起,打造国产工业级设计软件和体系架构,拓展产品与技术的边界,探索新行业与新机会。 我们欢迎对工业CAD、几何引擎、设计工具、图形学、参数化设计等相关学科和领域有专研且有热情的同学! 工作职责: 1. 调研用户需求,抽象通用的造型、仿真、优化等引擎能力,将之应用到酷家乐的诸多业务中; 2. 与业务、研发团队密切合作,持续迭代工具,传递产品价值; 3. 跟踪图形&设计&制造&建筑等科技领域的新进展,持续创新; 任职要求: 1. 24届应届生,机械、计算机、建筑或设计相关背景,了解以下任一领域:图形学、生产制造、参数化设计; 2. 对设计类软件有深入的理解或实践,对“做设计工具”有浓厚兴趣和热情; 3. 学习能力强,逻辑思维强,善于沟通,有钻研和探索精神;