• 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划财务信息化产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代。包括但不限于: 2. 财务核算产品建设,包括应收、收入、存货、成本、关联交易等产品,保障业财一体化。 3. 财务应付结算产品体系建设,支撑不同电商模式下:支付结算、资金管理、共享中心、费用管控等关键产品建设,保障业务效率,做好管理风险。 4. 财务资产管理、会记引擎、明细账和总账建设,保障月结流程顺利,财管报准确。 5. 负责计税引擎、税务申报、税务筹划和分析等税务产品建设。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,了解财务业务,有CPA、iCTA等证书尤佳。 2.熟悉自营和三方电商业务,有电商类、物流、仓储类平台的财务产品建设经验尤佳。 3.有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳。 4.拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。 5.有英文熟练沟通能力者尤佳。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责财务应收应付管理、库存管理、收入和成本管理、会记引擎、业财明细账、关联交易、资产管理等财务产品的规划、设计和研发迭代推进; 2、负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计; 3、分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 4、做好需求和项目管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2、有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳; 3、熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法; 4、对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解; 5、拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责账务核算 ,按月完成结账工作,确保账务及时性。与业务、核算、税务、审计、内控、法务等团队积极沟通,针对特殊业务设计核算方案,协同业务部门完成账务处理,维护核算手册; 2、审核原始凭证的合规性,确保报销单据、发票等符合财税法规及内控要求。 3、负责部分财务报表与经营分析,出具公司要求的各项财务报表; 4、负责部分公司纳税申报,所得税汇算清缴,税务局日常沟通与疑问解答等相关税务工作,定期开展税务健康检查,识别潜在风险点; 5、深入了解业务,与业务伙伴密切合作,识别关键财务指标异动,提出业务改善建议,建立合理有效的分析体系,进行风险评估和异常分析 6、推动RPA技术在账务处理中的应用(如自动对账、报表生成),推进核算自动化建设 岗位要求: 1、会计学、经济学等财务类专业本科或以上学历; 2、5年以上工作经验,需有税务、会计实务经验; 3、愿意主动学习,主动承担责任,有良好的抗压能力,为人踏实、善沟通;计划性、执行力强; 4、具备基本的网络知识,熟练使用office办公,精通excel和PPT、流程绘制软件,熟悉RPA者优先,有财务自动化项目经验者优先。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    平安担保是中国平安(集团)有限公司旗下成员,归属互联网金融系列,是集团利润贡献排名前三的子公司。专注于服务小微企业和个人的消费金融需求,助力中国实体经济发展。历经十余年发展,已成为中国最大的消费金融品牌。     经过多年快速发展,公司在综合实力、公司治理等方面已成长为行业专业典范:拥有卓越的国际化管理团队,丰富信贷业务管理经验;通过人脸识别、微表情、人工智能技术、反欺诈扫描等创新信贷科技,不断提高风险管控能力,稳健领先的风险管理能力也使资产风险表现持续优化;多元借款方案为借款人提供定制化服务,也为普罗大众提供优质借款选择;同时,全线上申请流程以及线下顾问服务,不断提升服务体验。       未来,平安担保将在平安3.0时代的背景下,不断加强普惠金融推广,致力于协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得更加优质的金融服务,打造全球最值得信赖的、客户认同的普惠金融品牌。     公司以“成为国际领先的个人金融生活服务提供商”为愿景。恪守企业社会责任,为客户、员工、社会创造人文价值,倡导“以优秀的传统文化为基础,以追求卓越为过程,以价值最大化为导向,做一个品德高尚和有价值的人”的价值观,弘扬“专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会的”平安精神,坚持“专业创造价值”的品牌定位,在“综合金融+”和“互联网+”的新时代,实现“专业,让生活更简单”的客户体验。    中国平安欢迎你的加入 我们有行业最in的培训体系,朝气蓬勃的业务团队,亲如家人的领导同事。 只要你有意向往金融方向发展,团队迎你的加入。 期待收获一个有自信、有冲劲、敢挑战、有梦想的你。 加入我们,你将获得? 提前转正机会 高于行业水准的薪酬 通畅的发展通道 和 广阔的晋升空间 专业的培训和互联网行业实践 任职要求 1、专业不限,大专及以上学历,金融、经济、财务、市场营销、工商管理、语言文学等相关专业优先考虑 2、有相关实习经历较优,乐于与人交流,为客户解决困难,有一定的沟通技巧,积极主动。 3、具备高度责任心、团队合作精神,良好的职业操守,无不良嗜好,无不良记录 岗位职责 1.在公司指导下完成中小企业融资咨询服务的需求 2.开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围 3.根据客户需求推荐合适的金融方案,及时解决客户资金周转问题 4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划,为客户提供优质的售前、售中、售后服务。 追求成功!乐于学习!积极主动!乐观向上。 1.无责底薪+级别津贴+绩优津贴+业务奖金+管理奖金+达成奖励 3、员工福利:岗位津贴、节日津贴、高温补贴、过节费、旅游方案,公平的晋升机制 4、长期激励:年终奖,金牌奖励,黑钻俱乐部、年度峰会 5、带薪假期:年假、婚假、产假、看护假、丧假、奖励假等; 6、六险二金:养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险,商业保险,住房公积金,公司年金; 7、培训发展:公司以内部人才培养为主,为员工提供完善的入职培训、上岗技能培训、岗位晋升培训等各类培训课程,师傅一对一带教
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1,参与经理工作的综合工作助理; 2,协助经理进行出纳、采购等相关财务工作; 3,协助经理进行人事、招聘、日常事务管理等工作; 4,协助经理进行日常公司行政管理等工作; 5,经理安排的其他工作。 任职要求: 1,有一定财务知识,工作认真细致,诚实守信; 2,学习能力强,愿意学习接触新事物; 3,本科以上学历。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    以下是根据您提供的信息,生成的餐饮财务职位的职责和要求: 职位名称:餐饮财务 工作职责: - 负责餐厅的日常财务管理工作,包括记账、核算、报税等工作。 - 制定和实施财务预算和利润计划,并对其进行监控和分析,确保财务目标的实现。 - 协助经理制定餐厅的运营计划和业务策略,提供财务数据支持和分析。 - 负责餐厅的采购和库存管理工作,确保采购成本的控制和库存管理的有效性。 - 协助经理制定餐厅的员工薪酬和福利计划,确保其合理性和竞争力。 - 维护餐厅的财务档案和记录,确保其准确性和完整性。 职位要求: - 30岁以上,有2年以上餐饮行业工作经验,熟悉餐饮行业财务管理和税收政策。 - 具备良好的财务分析能力和预算控制能力,能够制定合理的财务预算和利润计划。 - 熟悉餐饮行业的财务流程和规范,具有熟练的会计技能和经验。 - 具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与经理、员工和其他部门合作。 - 熟悉餐厅的运营流程,具有出色的数据分析和解决问题的能力。 - 具备良好的职业道德和责任心,能够保证财务数据的真实性和保密性。 薪资待遇: - 薪资在4,000元至5,000元之间,视具体职位和能力而定。 - 享有朝九晚五的工作时间,享有带薪年假、病假、调休等福利待遇。 - 享有良好的晋升机会和职业晋升空间。 以上仅为参考,具体薪资待遇和职位要求应该根据实际情况而定。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责集团资金收款、付款和集团内部运营系统的复核确认,开具发票; 2、负责现金和银行存款日记账的登记工作,完成银行余额调节表和日常的账务处理,并装订成册妥善保管; 3、负责银行账户管理,银行相关业务的沟通与协调; 4、协助完成团队其他工作。 5、工商财务类申报年检。 6、领导交办的其它工作。 每月薪资:5k-8k 职位福利:五险,周末双休,年终奖 学历要求:大专 工作年限:3年及以上 工作地址:南京建邺区扬子江大道208号涵碧楼金融中心504 任职要求:1、大专及以上学历 2、财务管理,会计等相关专业,具有3年以上出纳相关工作经验,持有会计初级证书者优先。 3、人品正直,性格稳重,责任心强,具有良好的运作沟通能力和职业操守。 4、熟悉工商,税务,银行业务,能够熟练运用办公自动化软件和财务软件。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。 职位联系人:管女士
  • 4k-8k·13薪 经验1年以下 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,人工智能服务 / 天使轮 / 15-50人
    职责:  1. 负责集团及其下属分析公司财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标;  2. 根据公司经营计划,出具相关报表,组织实施会议给领导管理和决策依据;  3. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;  4. 正确进行会计核算,填制和审核公司会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算。月底出具各类报表。 5. 检查、监督公司下属店面会计、出纳、收银的工作。 6.总经理及集团财务总监安排的其他工作。 7.办理集团及其分子公司税务,财务,社保,五险一金等工作 任职要求: 1.大专及以上学历,财务相关专业;0-3年工作经验,有会计从业资格证,有中级会计师证优先。       2 、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验 ;      3 、熟悉会计准则以及相关的财务、税务政策 ;  熟练应用财 务软件及办公自动化软件。       4 、有餐饮相关行业财务经验者优先。       5 、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,认同 公司的企业文化与理念, 热爱财务工作, 有高度的责任感和敬业 精神。  
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、负责日常财务核算管理 2、日常申报工作及相关账务处理 3、年度各类申报 4、完成领导交办的其他工作 任职资格: 1、认真细致,思维敏捷,能独立思考,善于总结工作经验 2、会计相关专业,本科学历,有一年以上的财务工作经营 3、能独立完成小规模和一般纳税人税务申报及账务处理。 4、熟练应用财务软件及Office办公软件 5、具有良好的沟通能力,有团队精神。 6、具备会计初级资格证书
  • 8k-16k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    公司做政策补贴和税务筹划的,业务涉及全国,目前招聘3个兼职岗位,1、政策补贴咨询兼职;2、税务筹划兼职;3、经办兼职;全国招聘,工作地点不限,不影响正常全职工作,利用空闲时间,每天工作最长不超过1.5个小时。 以下为财务兼职岗位介绍: 岗位职责: 1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答; 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案; 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作; 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案; 6、协助企业领取国家各项政府补贴,给企业创造额外收入; 工作形式: 1、兼职岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不限工作地点; 2、以咨询解答企业税务问题为主(先通过电话,后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质); 3、利用空余时间解答问题,已有全职工作不影响此兼职工作; 工作流程: 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人; 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师; 3、兼职老师根据企业的问题,以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案,补贴方案; 4、企业确认并采纳我们的方案; 任职要求: 1、大专以上学历,有五年以上财务岗位工作经验且二年以上财务管理岗位经验优先录取; 2、有良好的统筹规划能力,逻辑分析能力; 3、性格开朗,思维敏捷,语言组织能力较好,有很强的的目标感; 工作安排: 1、参加集中面试,详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式; 2、参加公司组织的免费岗前培训,学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案; 3、参加公司组织的岗前培训考核,考核通过,签订合作协议; 4、开展兼职工作。 注:从集中面试到入职工作,所有岗前培训完全免费,培训完不参加考核或者不做此工作,公司也不会收取任何费用,培训即为筛选人才。
  • 7k-11k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、配合高校和企业线进行售前以及交付方案准备工作; 2、通过人工智能及数字化技术,帮助客户在AI时代实现业务流程再造; 3、善于提取客户特定工作场景的知识及方法论,训练AI智能体,组装相应场景人与AI的数字协同空间; 4、具备较强的归纳总结能力,能够综合优秀的高校客户的AI建设经验,配合产研部门打造通用智能体,完善公司智能体市场建设(agent store) 任职要求: 1、具备软件开发和智能体开发能力; 2、本科以上学历,数学、物理、计算机、人工智能专业优先; 3、有创新探索精神,敢于挑战,具备拥抱AI的热情; 4、反应灵敏,思路清晰,具有良好的够沟表达能力及亲和力; 4、有活动组织交流经验及社团或学生会经历优先; 5、提供全流程优质培训,实习满3个月,优秀者可获得正式Offer,获得长期职业发展通道! 工作时间:朝九晚六、双休。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.挖掘客户需求,分析行业市场,输出高价值解决方案。 2.负责业务蓝图规划及应用设计指导工作,承担项目期间与客户的调研与沟通工作,能够与技术人员进行有效沟通,完成信息收集等工作; 3.协助销售完成售前工作,完成技术方案撰写,进行售前技术介绍,完成技术规范文件、可行性研究报告等的撰写。 4.负责客户关系的维护,建立与客户之间的良好合作关系并长期维持。 岗位要求: 1.5年以上电力行业咨询服务经验; 2.具备电网数字化项目、科技项目解决方案相关工作经验; 3.善于学习,主动意识强,极强的业务理解及对外宣讲能力; 4.具有出色的逻辑思维能力、语言表达能力和文字功底,具有良好的团队合作精神; 5.曾主导国网总部数字化项目策划、承担省部级及以上重大课题研究者优先。 能力要求: 熟知国网信息化项目流程和架构,有参与电力营销、电量/负荷分析预测相关项目经验者优先考虑
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.在公司指导下完成中小企业融资咨询服务的需求 2.开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围 3.根据客户需求推荐合适的金融方案,及时解决客户资金周转问题 4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划,为客户提供优质的售前、售中、售后服务。 热爱销售,工作勤奋,积极主动,乐观向上。 任职条件 1.专业不限,大专及以上学历,金融、经济、工商管理、市场营销,汉语言等相关专业优先考虑 2.乐于与他人沟通,有一定沟通技巧,有愿意为客户服务的意识, 3.有一定的逻辑思维、分析能力,对市场,产品变化敏感 4.具备高度责任心、团队合作精神,良好的职业操守,愿意挑战高收入 薪资福利待遇 1.无责底薪+级别津贴+绩优津贴+业务奖金+管理奖金+达成奖励 3、员工福利:岗位津贴、节日津贴、高温补贴、过节费、旅游方案,公平的晋升机制 4、长期激励:年终奖,金牌奖励,黑钻俱乐部、年度峰会 5、带薪假期:年假、婚假、产假、看护假、丧假、奖励假等; 6、六险二金:养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险,商业保险,住房公积金,公司年金;
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、整理凭证,开发票; 2、协助记账会计做基础账务; 3、后期往记账会计方面发展; 任职要求: 1、财经类专业大专及以上学历,有会计初级/者优先考虑;有财税经验最好! 2、年龄不限,能力强者可放宽。普通话标准,沟通随机应变能力强者优先; 3、具有优秀的沟通表达能力,能积极主动与客户沟通,主动了解客户需求; 4、有良好抗压能力,对于客户投诉能积极解决; 5、熟练操作电脑等常用办公设备和办公软件,工作认真,责任心强; 6、性格开朗,工作态度积极向上,愿意长期在财税行业发展。 欢迎应届生投递,在校生暂时不考虑,请勿投递,谢谢!
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 主要通过电话+微信的方式,联系企业法人用户办理解决财税相关的问题和业务  任职要求: 1、大专以上学历,可放宽学历要求;有财税经验最好!  2、有较强的抗压能力、沟通能力佳、有责任心、踏实肯干;  3、对财税工作有浓厚的兴趣,愿意长期从事该行业深耕细作;  工作时间:9:00-12:00;13:15-18:00  公司待遇:  1、综合薪资8000-20000,无责薪+销售额提成+奖金+其他福利。  2、五险一金+带薪年假+年终奖+团建+每月表彰奖励+节日福利。  3、客户资源丰富,每天发放新客户资源  4、公司提供全新工作手机、微信;不陌拜不跑楼; 5、专业的带薪培训体系,从专业岗到管理岗不同职级都配有完善的课程培训(刚进公司-新人培训;后期-工作提升培训;晋升后的团队管理培训) 6、公司非常重视销售、发展前景广阔 7、完善的职业晋升通道(客户顾问-小组组长-团队主管-部门经理-项目总监-分公司负责人),给新人更高的工资收入、更快的成长速度、更好的发展空间
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