• 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责花火业务官方账号的运营以及新媒体平台的运营和管理,包括但不限于微信公众号、微博等。 2、制定和执行花火新媒体推广策略,提升品牌知名度和影响力。 3、编写和编辑新媒体内容,包括文章、图片、视频等,以吸引和留住目标受众。 4、根据数据分析和市场调研,调整和优化新媒体推广策略。 5、跟踪行业动态和竞媒的新媒体运营情况,及时调整策略和方法。 6、与其他部门合作,协调各类线上活动和推广活动,提升品牌曝光度。 7、监测社交媒体平台上的用户反馈和评论,并及时回应和处理。 工作要求: 1、本科及以上学历,市场营销、新闻传媒等相关专业背景优先。 2、具备较强的写作和编辑能力,能够编写符合品牌定位和目标受众的新媒体内容。 3、熟悉各类新媒体平台的操作和推广规则,熟悉社交媒体的趋势和规律。 4、具备较强的数据分析能力,能够根据数据进行推广策略的调整和优化。 5、具备较好的沟通和协调能力,能够与团队成员和其他部门有效合作。 6、对新媒体行业和市场趋势有较好的了解和敏锐的洞察力。 7、具备良好的团队合作精神和较强的责任心。
  • 30k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、设计和优化运营工具和流程,提高运营效率,降低成本 2、与品类运营团队紧密合作,找到高杠杆的产品手段,支撑品类目标的达成 工作要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品经理工作经验,对创作者生态与内容品类有深刻的理解 2、优秀的逻辑思维和数据分析能力,能够基于业务和数据发现并解决问题 3、自驱、责任心强,能够独立、高效地推进工作落地
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责中央和地方媒体运营和合作策略制定,媒体关键人的合作关系拓展与维护,搭建创作者运营体系,为业务目标负责; 2、擅长处理合作关系,对优质内容有洞察能力,使用各种运营手段,快速捕捉站内外热点,高效覆盖媒体产出相关内容; 3、整合平台资源,探索新的合作模式,统筹并落地与媒体在内容策划、IP开发、产品互动、商业变现等方面开展合作; 4、基于媒体特征构建垂直领域特色打法,并根据合作和运营需求,反向提出产品优化需求。 工作要求: 1、本科及以上学历,有3-5年以上头部媒体的内容从业经验优先; 2、有较好的新闻判断能力和基本经验,互联网头部平台内容运营经验优先; 3、熟悉互联网内容行业,有大项目统筹、活动策划经验者优先; 4、善于组织协调,能够很好地处理内外部沟通,有独立快速解决问题的能力; 5、责任心、执行力强,有较强抗压能力,良好的组织协调能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责电商商家以及货品治理的策略运营工作。基于业务方向,通过数据分析和市场判断提升整体交易规模 2、统筹和梳理各行业的玩法,聚焦平台核心品类,赋能商家成长,推动商家和平台深度合作 3、分析运营和业务数据,建立商家招募管理体系,为重点商家类型的数量和能力负责,沉淀商家能力模型方法论 工作要求: 1、本科及以上学历,3-5年商家/电商运营相关经验; 2、逻辑清晰,具备商业敏锐度和优秀的数据分析能力,能高效总结并解决问题; 3、出色的沟通能力和跨团队写作能力,过往有比较好的成功项目案例; 4、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结 5、对内容电商有比较好的理解,熟悉b站内容生态优先
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责洞察平台热点发展趋势,制定热点运营方案,打造优质出圈案例 2、参与热点运营工作流建设,制定热点x品类协同机制,提升运营效率与收益 3、参与热点产品通路建设与触点设计,打通C端消费与B端供给的有效链路 4、结合热门节点策划热点活动,组织各部门高效协同并落地 工作要求: 1、5年以上内容、活动或产品运营经验,有主流平台热点运营经验优先 2、熟悉全网流行文化,热点敏感度高,对热点事件、话题的价值有判断力 3、了解社区热点监测、挖掘、分发、传播的整个模式,有自己的见解 4、责任心强,有良好的文案写作功底与项目统筹能力,善于推动跨部门协作
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责运营及商业流量投放管理,能够及时响应业务方向变化,发起流量策略优化并推动方案落地,熟悉流量玩法从而提升ROI 2、负责主站运营中心资源中台的产品后台或流程机制的提效工作,需要主动洞察问题或快速理解业务方诉求,帮助产研了解业务痛点并输出解决方案 3、具备较强的项目管理与跨部门协作能力,能独立负责业务上下游联动,协调各方资源 工作要求: 1、3年以上互联网工作经验,熟悉内容型社区产品 2、逻辑思维清晰,出色的数据分析能力,掌握sql等数据处理工具 3、有推荐策略产品、ToC类/内容类产品策划相关经验者优先 4、有互联网中台工作经验优先
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责AIGC账号矩阵的运营策划:AI能力分析、账号人设建设、获粉获量规划,以及最终商业化变现计划; 2、日常支持AIGC账号内容的投放,包括但不仅限于选题确定、素材搜集、AI内容生成及投放等,建立标准化流程稳定更新; 3、定期汇总分析各AIGC账号的投放情况,帮助及时调整工具研发及运营人力投入; 4、收集账号用户反馈和工具使用痛点,推动AIGC产品建设,促进全面提效。 工作要求: 1、***本科及以上学历,熟悉b站社区,对泛娱乐和ACGN有兴趣者优先; 2、有两年以上账号运营或mcn运营工作经验,有行业头部平台工作经历或AIGC类账号运营经历者优先,运营超过10万粉账号者优先; 3、对数据敏感,擅长业务经营数据分析,利用数据驱动账号快速成长; 4、业务统筹能力强,抗压力强,责任心强。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责服务商侧的对接运营工作,从投放策略、投放思路、投放复盘以及竞价大盘等方向给予建议; 2、收集整理代理商需求,与产运协同评估,推动产品方案落地,提升投放系统体验,提高代理商投放效率 3、进行服务商数据监控,通过对广告投放数据和案例分析,定期输出showcase和投放方法论,提升整体消耗 4、总结分析头部客户/代理商的投中投后问题,日常整理总结,产出对外的手册文档,提升投放效率 5、代理商日常问题答疑和解决 工作要求: 1、本科及以上学历,3-5年投放/渠道运营相关经验,熟悉信息流渠道、B站生态、有电商相关经验的优先; 2、对信息流广告底层逻辑和优化策略较为了解,有过媒体侧服务人员经验优先; 3、逻辑清晰,具备商业敏锐度和优秀的数据分析能力,能高效总结并解决问题; 4、出色的沟通能力和跨团队写作能力,协同产研推动解决方案产出和落地; 5、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、商家/达人招募:负责时尚/美妆/服装行业内的供给招商,包括招募、商务谈判、入驻开店引导等 2、商家/达人分层管理:通过有效成长体系和机制,帮助新引入的商家/达人,提升图文/视频发布数和直播开播频次,为行业成交负责; 3、机构运营:与相关MCN/服务商/产业带机构建联,负责商务谈判、合作推进及后续运营,维持长期良好的合作关系; 工作要求: 1、行业经验:有时尚/美妆/服装行业背景,或有相关行业商家、达人、机构等资源优先; 2、具备较好的招商谈判能力、善于帮助合作伙伴共同发展、双赢收获,有平台/机构达人运营经验优先; 3、熟悉小红书、抖音等新媒体平台玩法 4、工作主动性强、抗压能力强、具备沟通及解决问题的能力
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -根据业务目标,制定大盘MCN合作及运营策略,通过规模化运营机制提升MCN活跃及数据指标 -通过日常活动、扶持政策、管理政策等运营手段扶持不同成长周期的MCN,建设平台MCN商业生态 -负责平台MCN拓展与维护,对接和运营、搭建平台与MCN的强连接绑定关系 -提升MCN机构经营型行为,打造标杆合作MCN机构,对机构的成长结果负责 -深入了解行业动态,提升平台在短视频行业的影响力和生态繁荣,建立市场声量 工作要求: -大学本科以上学历,3年以上MCN运营工作经验, 有短视频平台相关工作经验 -有丰富的MCN及达人等渠道合作资源,具备较强的资源开拓能力 -具备数据敏感度,能够主动进行阶段性分析复盘,逻辑思维清晰,抗压能力强 -关注MCN行业发展,有一定战略思维从行业视角对内输出行业动态 -有优秀的PPT撰写能力,能输出完善的对外合作方案和运营手册
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责影视热点运营,对热点核心指标负责。完成全网站内外热点捕捉、挖掘、监测、内容洞察等工作,并与各垂类运营协作,借助社群、活动、产品等手段助力优质热点内容生产,并能探索出可规模化生产的促产模式,优化热点运营效率与效果。 2.负责行业侧与UGC侧合作项目的推进与落地,明确合作策略,满足宣发诉求。探索影视UP主与行业合作的链路,放大UP的影响力,并赋能内部电影电视剧合作项目。 3.负责影视区头部创作者客情维护与日常对接交流,对头部创作者商业化、活跃、生产消费数据等核心指标负责,服务创作者产出优质(商业化)内容,保持成长与平台粘性。 工作要求: 1.本科及以上学历,1-3年垂类用户&内容运营经验,熟悉视频平台特点与玩法,了解B站文化,B站重度用户优先 2.对影娱热点敏感,善于捕捉热点趋势,热衷于关注影视、娱乐、明星等相关领域(重要),有极强内容sense和活动策划能力,有追剧追星经历优先 3.善于沟通和协作,逻辑清晰、目标导向。有较强的项目管理&统筹、策略拆解、推进执行能力,能够快速推进跨组跨部门协同 4.熟练使用办公软件(Execl、PPT、PS),有一定的数据分析能力
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责B站电台直播的垂类生态增长,对优质创作者的质量和大盘营收负责 2.与推荐、算法、产品等团队紧密配合,对策略短期roi以及长期生态影响进行衡量监测,持续输出有效运营策略,探索有价值的直播内容模式,把控品类的生态方向。 3.有直播营收活动策划和运营经验,能够独立完成策划和落地运营以及复盘分析。 工作要求: 1.本科及以上学历,3-5年直播品类工作经验 2.熟悉电台创作者生命周期,能针对创作者孵化培优输出策略并落地 3.了解B站的社区文化&内容特性,有PGC/UGC内容管理、用户运营经验者优先 4.逻辑思维佳,对数据敏感,具备从目标拆解到策略落地的全链路能力
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、以泛知识业务目标为核心,能为各品类搭建合理的指标体系,并核心指标进行监控分析,能够及时发展品类问题和机会,结合品类运营洞察提出增长策略和方案。 2、以提升资源使用的效率为目标,监控资源使用情况,提升泛知识各品类及项目的资源利用率。 3、负责公司内部的产品落地对接、资源协调、合作机构的维护,为品类内的专项提供策略、数据和资源的支持,并监督进度 4、持续关注行业发展定期输出行业和竞品信息并根据业务给出策略建议,定期输出品类洞察报告 工作要求: 1、本科及以上学历,3~5年工作经验,有互联网中台运营、品类运营、策略运营、战略分析等岗位经验 2、了解B站内容生态,具备产品思维和结构化思维能力,有场景化、精细化用户运营经验者优先 3、善于从行业产业中获取信息,对内容社区的产品价值和用户价值有深刻理解,能够通过洞察分析验证,及时调整品类策略,熟练使用数据分析常用的sql、BI等工具 4、优秀的团队管理能力,能做到目标的分解、监督和流程的管理。 5、 优秀的沟通能力,擅长跨部门沟通协作,有独立思考能力和自驱意识,具备高度责任感和执行力
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责B站电台直播的【男主播分区】垂类营收增长,对优质创作者的质量和模式搭建负责 2.充分了解行业女频相关直播变现模式,能够结合广播剧、漫画等打造b站电台独特的变现和运营模式 3.有直播营收活动策划和运营经验,能够独立完成策划和落地运营以及复盘分析。 工作要求: 1.本科及以上学历,3-5年音频女性直播平台工作经验 2.行业资源丰富,能自带cv工作室、公会等合作资源优先 3.熟悉电台创作者生命周期,能针对创作者孵化培优输出策略并落地 4.逻辑思维佳,对数据敏感,具备从目标拆解到策略落地的全链路能力
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、面向政务媒体机构及媒体人,做好活动规划和落地,同各品类做好联动合作,对活动的目标、质量、进度及效果负责; 2、对政务媒体行业及B站有较好的了解,可以挖掘撮合内容合作需求,明确不同类型的合作运营方式,沉淀出对市场和行业有影响力的合作案例; 3、输出重大/中/短期活动运营规划,利用效果分析等方式进行活动复盘,不断优化活动策略; 4、基于政媒特征构建垂直领域特色打法,并根据合作和运营需求,反向提出产品优化需求。 工作要求: 1、本科及以上学历,有3年以上头部媒体的内容从业经验优先; 2、有较好的新闻判断能力和基本经验,互联网头部平台内容运营经验优先; 3、熟悉互联网内容行业,有大项目统筹、活动策划经验者优先; 4、善于组织协调,能够很好地处理内外部沟通,有独立快速解决问题的能力; 5、责任心、执行力强,有较强抗压能力,良好的组织协调能力。