• 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、聚焦法律合规领域,负责对应场景 AI 产品的全生命周期管理,包括产品定位、需求挖掘、版本规划及路线图制定,确保产品贴合法务团队实际业务痛点; 2、深入调研细分领域法律业务流程,结合 AI 技术能力(如 NLP、知识图谱、机器学习),将法务部门的专业需求转化为可落地的 AI 产品功能,输出高质量产品需求文档(PRD)、AI 模型需求说明及产品原型; 3、主导 AI 产品的设计与迭代,明确 AI 功能的业务逻辑(如:尽调 AI 的风险标签体系、知识产权 AI 的相似度匹配规则、数据合规 AI 的法规映射逻辑),协调算法工程师、开发工程师、测试团队完成 AI 模型训练、产品开发与上线,确保 AI 产品的准确性与实用性; 4、联动相关法律人士开展 AI 产品验证,收集使用反馈,分析 AI 功能在实际业务场景中的效果,推动产品迭代优化,持续提升 AI 工具对法律业务的支撑价值; 5、跟踪细分领域法律法规更新及 AI 技术在法律场景的应用趋势,识别产品风险与机遇,制定应对策略;作为跨团队协作核心,同步法务、算法、技术、运营团队对 AI 产品目标的认知,确保项目高效推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,5 年产品经理工作经验,其中至少 2-3 年法律领域 AI 产品设计经验; 2、具备扎实的法律领域专业认知,能够理解细分场景的业务逻辑,可与技术团队高效沟通需求; 3、了解 AI 技术在法律场景的应用原理(如 NLP 在法律文本分析中的应用、知识图谱在法律关系梳理中的作用),能清晰界定 AI 产品的功能边界与技术实现路径,具备 AI 产品需求转化能力; 4、熟练使用 Axure、Figma、XMind 等产品设计工具,掌握 Jira 等项目管理工具,具备优秀的文档撰写能力,可产出逻辑严谨的 AI 产品需求文档与技术对接文档; 5、拥有法学相关专业背景(法律本科 / 硕士),或具备 AI 产品设计、法律科技(LegalTech)相关项目经验者优先,能独立应对细分法律场景下 AI 产品的复杂设计需求。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责日常业务的法律与合规审查,通过审查发现、提示风险,提供相应的风险缓释建议并修订配套制度和文本; 2、为业务流程改进、重大投资项目的合法合规性论证提供法律与合规方面的支持; 3、跟踪国家法律、法规、监管政策,对涉及业务的重大法律法规、监管规则变化向业务条线发出解读、提示与指引; 4、制定、修改标准合同文本; 5、负责本条线及协助相关业务条线进行法律与合规培训。 任职要求 1、35周岁以下,法律专业国内外重点院校毕业; 2、具有保险等金融行业、会计师事务所、律师事务所两年以上法律、审计、稽核、风控管理从业经验,熟悉相关国家法律和监管法规; 3、具有财务、法律复合专业背景者优先; 4、高分通过国家法律从业资格考试、获得CIA证书者优先; 5、具有较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【此岗位为销售岗位,主要以电话销售+面销形式】 【此岗位能够学习到很多法律相关知识】 【工作内容】: 1、负责市场客户开发,结合公司的产品(案件处理+常年法务),通过电话、微信等形式开发维护新老客户,了解客户法律痛点,并进行邀约; 2、通过跟客户见面沟通,为客户的法律问题(如民间借贷、合同纠纷、劳资纠纷、家庭婚姻纠纷、物权纠纷、公司法律问题、知识产权问题、继承问题等等)做现场咨询记录和解答,并讲解产品,前期有律师等专业人员陪同; 3、协助律师和法务团队,为合作客户提供优质的法律服务,维护客户友好关系。 【福利待遇】: 1、薪资结构:底薪+激励绩效+提成 ,目前综合薪资5000元/月~10000元/月 2、员工福利:公司每月团建、年底超长假期、下午茶、福利多多; 3、培训指导:公司提供专业、全面的业务知识培训,一对一辅导,迅速上手工作,帮你实现高薪就业的同时,还能增长法律行业知识,拓宽企业人脉关系,拓展行业资源; 4、办公环境:轻松愉悦的工作氛围,轻松上班,开心赚钱! 5、工作时间:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30。 【职位要求】: 1、高中及以上学历; 2、需要有电话销售/面销/渠道销售经验; 3、性格开朗大方,积极进取,学习力/执行力强,具有较强的责任心、团队合作精神和独立处事能力; 4、销售岗必须具备赚钱的欲望。 【法律行业前景】 市场规模增长:随着法治建设推进和人们法律意识增强,中国法律服务市场规模从2017年约1500亿元增长至2023年的2820.4亿元,未来预计还会持续扩大。 另外2020年全国法院案件数3080.5万件,2022年全国法院案件数3370.4万件,2024年全国法院案件数4600余万件,案件数的逐年递增,代表着法律服务行业需求与未来发展。 【个人收获】 做法律顾问的收获主要有以下几方面: - 专业提升:能深入接触各类法律事务,提升专业知识与实践能力,拓宽法律视野,增强解决复杂问题的能力。 - 人脉积累:与不同行业客户、法律同行等交流合作,积累丰富人脉资源,利于职业发展。 - 思维锻炼:需快速分析问题、提供解决方案,可锻炼逻辑思维、应变能力和判断力。 - 职业价值:为客户提供专业服务,助力企业合规发展、防范风险,实现自身职业价值,获得成就感。 - 经济回报:随着经验和声誉积累,可获得可观的经济收入,提升生活质量。 【办公地址】 邵阳市区:双清区柏林国际写字楼1108 邵东城区:北岭路445号财富大厦806
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求 1.学历背景:大专及以上学历,有案件服务工作经验,或大客户服务经验,法学相关专业或从事过法律相关行业者优先; 2.职业素养:勤奋敬业,对工作充满热情,责任心极强,思路清晰; 3.沟通能力:口齿伶俐、普通话标准,语言表达流畅且富有逻辑,能够与不同类型的客户进行沟通交流; 4.服务意识与工作态度:拥有良好的专业水平及强烈的服务意识,能够长期稳定地投身于工作,与团队共同成 长与发展。 5.热爱销售工作,能承受业绩压力,同时挑战高薪。 岗位职责 1.通过电话微信等方式联系公司下发的线索(付费和新媒体等) 2.筛选、跟进、预约客户线上/线下谈案 3.做好案件的知识管理报告和谈案PPT等谈案前的准备工作 4.配合律师做好接待和记录谈案过程 5.客户跟踪、斡旋、异议处理、方案调整 6.与客户签订委托合同,交接案件资料 7.配合办案律师做好售后服务、尾款收取 8.入职须接受公司体系化培训,并考核通过 薪资待遇 试用期底薪3500元,转正4000元(包含20%绩效考核)+提成3%-9%,有餐补,入职购买社保 上班时间朝九晚五点半,午间休息一个半小时,周末双休 发展路径 谈案助理-组长-部门主管-经理-COO 公司介绍 本公司为全国法律服务平台 业务范围包含: 1.全国刑事辩护业务 2.全国刑事合规业务 3.全国刑事监狱产品业务 本公司只办理刑事相关业务,全国已开设多家分支机构:成都、宜宾、昆明、西安、重庆、深圳。 欢迎有法律行业案件服务经验,立志长期从事法律服务的从业者们加入!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 针对企业和个人进行法律产品的销售和推广,建立并维护良好的客户关系。 2. 根据客户需求,提供法律咨询服务,并协助客户制定合适的法律解决方案。 3. 深入了解行业动态和市场竞争情况,为销售策略提供支持。 4. 参与市场活动,展示法律产品的优势和价值。 5. 完成公司设定的销售目标,并主动寻求和把握销售机会。 6. 收集客户反馈和市场信息,为产品开发和优化提供建议。 7.维护客户客情,进行后续续费 任职要求: 1. 法学相关专业专科及以上学历,有法律相关工作经验者优先。 2. 具有良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的关系。 3. 具有良好的团队合作精神和协作能力,能够与团队成员密切合作。 4. 具有较强的市场敏感度和分析能力,能够及时了解市场动态和竞争情况。 5. 具备较强的自我驱动能力和抗压能力,能够独立完成工作任务。 岗位关键业绩指标(KPI): 1. 销售目标完成率。 2. 新客户开发数量。 3. 客户满意度。 4. 销售费用控制。 岗位发展路径: 通过在法律销售领域的表现,员工有机会晋升为销售经理、区域经理或销售总监及合伙人等高级管理职位,负责更大的销售团队和更广泛的业务领域。本岗位是持续性发展岗位,管道收益,开发出来后,还要你不离职,客户可以一直续费成交! 岗位培训和提升机会: 1. 公司将提供定期的销售培训,包括产品知识、市场动态、销售技巧等方面的培训。 2. 员工可以通过参加行业会议、研讨会等活动,拓展自己的专业知识和视野,提升自己的竞争力。 3. 公司将提供内部和外部的晋升机会,鼓励员工不断学习和提升自己的能力。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    企业服务,物流丨运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 精准触达:通过电话/线上渠道联系目标律师,了解其专业领域及合作意向 2. 需求挖掘:分析律师职业发展需求,匹配平台服务方案 3. 资源维护:建立律师资源库,定期跟进合作进展 4. 数据支持:整理沟通记录,反馈市场动态 5. 行业洞察:参与法律人才市场调研,输出分析报告 岗位亮点 法律行业深度沉浸:接触各领域资深律师,积累行业人脉 复合型能力培养:法律知识+商务谈判+数据分析多维提升 灵活晋升通道:优秀实习生可优先转正,参与项目管理 任职要求 1. 法学专业本科/硕士在读,通过法律职业资格考试优先 2. 具备法律文书基础,熟悉民法典等常用法律条文 3. 逻辑清晰,普通话标准,抗压能力强 4. 熟练使用Excel、PPT等办公软件 5. 每周可实习4天以上,持续3个月及以上
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、法学专业在校应届本科生,对法律领域有深入的理解和热情。 2、每周至少能全勤4天,能够适应快节奏的工作环境。 3、出色的中英文文字功底,能够撰写清晰、专业的法律内容。 3、基本的视频剪辑技能,熟悉常用的视频编辑软件(剪映等)。 4、良好的沟通能力和团队合作精神。 5、对自媒体和内容创作有浓厚兴趣,愿意不断学习和提升自己。 我们提供: 与资深律师和媒体专家合作的机会。 实际参与项目,获得宝贵的实践经验。 灵活的工作时间和友好的工作氛围。 表现优异者有机会转为正式员工。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    广告营销,社交 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1,负责小红书笔记内容的文案撰写,法律方向,需熟悉法律知识; 2,根据目标粉丝群体,策划并创作出具有吸引力和感染力的文案,提升笔记的阅读量和互动率; 3,跟踪和分析笔记数据,根据数据反馈优化文案策略,提升文案的转化效果; 4,与运营团队紧密合作,确保文案与图片内容相得益彰,共同打造高质量的笔记内容。 岗位要求: 1,本科及以上学历,法学等相关专业优先; 2,是文字爱好者,具备优秀的文案撰写能力和创意能力,能够独立完成笔记文案的撰写和编辑; 3,具备独立完成视频剪辑的能力; 4,熟悉小红书平台的规则和用户喜好,了解当前流行的文案风格和语言特点;有自己小红书账号的优先; 5,工作细心、认真,有网感;对文案质量有较高要求,能够按时完成任务。 薪资待遇: 根据应聘者的能力和经验,提供具有竞争力的薪资待遇。 隐藏福利: 学习小红书运营干货。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    服务业,金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.制定法律线上仲裁策略,选择合适的销售渠道和合作伙伴。 2.负责签署仲裁合作协议并监督、执行、维护仲裁合作伙伴关系。 3.协助本公司进行法务市场推广,提供合作伙伴必要的培训和支持。 4.定期与合作伙伴沟通,收集反馈,解决销售和市场问题。 5.分析渠道销售数据,评估渠道效率和盈利能力。 6.根据数据分析结果优化渠道策略,提高销售业绩。 7.负责渠道业务档案、文件、资料及台账的管理。 8.执行已交办的其他工作 本岗位的工作对于企业的市场拓展和销售业绩至关重要,需要不断适应市场变化,优化渠道管理,以实现企业的长期发展目标。 任职要求: 1.能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作; 2.能够及时有效地完成公司各项宣传、营销及相关事宜的市场活动; 3.具有较强的表达、理解与公关能力; 4.具有金融机构、放款机构、个人拆借老板、车贷放款、车贷租赁、车贷买卖、助贷机构等金融放款、房地长中介等相关资源或工作经验; 5..具备独立工作能力和团队合作精神;积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战; 6..较强的市场敏锐度及出色的市场策划能力; 7.优秀的沟通能力和协调能力;较强的适应能力;较强的应变能力;
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述或岗位职责: 1、利用线上、线下渠道挖掘案源、企业法律需求信息 2、维护管理现有客户单位,建立长期合作,进一步促成转介绍或二次开发 3、吃苦耐劳,有持之以恒的精神,良好的服务意识和态度,积极主动发掘新资源并跟踪到底 4、熟练掌握办公软件的运用word和excel 5、有电销、网销、保险、房产、法律、外卖、快递工作经验者优先 6、晋升路线:销售助理——销售专员——销售主管——销售经理 任职要求: 1、学历、性别、年龄均不限,“不拘一格降人才”,但需要具备销售工作经验 2、需要身体健康,真能做到诚信、谦虚、务实、团结即是团队大幸 3、考核标准实行协商制度,但一旦标准约定即严格执行,不符合即淘汰 薪资福利待遇: 1、工作时间:周一至周五9:00-17:30 周末双休 2、法定节假日+带薪年假 3、入职缴纳五险一金 新天地办公点,环境好,交通便捷3号线和4号线 新天地A出口300米
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    【销售岗位】法律电话邀约3名(可小白) 【岗位职责】 1. 针对主动咨询法律问题的客户进行回访跟进,邀约客户来司洽谈,解决客户得法律需求。(公司提供大量精准一手客源) 2.无需外出,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,掌握客户需求,及时解决客户提出的问题; 【岗位要求】 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具备挖掘客户的能力和服务意识,热爱法律行业者优先; 3.有电话销售/客服工作/法务顾问经验优先 【薪资待遇】 1、入职会签订正式劳动合同,正常购买东莞社保。 2、福利:法定节假日正常休假,带薪年假,节假日公司定时发放福利礼品,生日福利等 3、薪资:保底无责底薪+100元全勤 +业绩提奖5%-20% +激励津贴 【工作时间】 周一至周五  上午  8:30~12:00; 下午13:30~18:30; 双休,国家法定节假日全休。 【晋升发展】 1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划: 发展路线: 见习顾问->专员-> 主管->经理->事业部总经理->区域业态总经理->业态总经理 商务也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展转岗 2. 公平,公正,公开的晋升机制,能者上,平者让,庸者下。 【联系方式】 公司地址:东莞大道鼎峰卡布斯A座4楼 【乘车路线】 地铁路线:面试者可乘坐地铁2号线到鸿福路口C4出口前行500
  • 2k-4k 经验不限 / 硕士
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    职位描述:业务涉及诉讼/非诉领域 职位要求: 1、国内外知名法学院2025届、2026届在读研究生; 2、已通过司法考试或法律职业资格考试; 3、有律所相关领域实习经验优先考虑; 4、具备优秀的团队协作、沟通能力,勤勉细致,吃苦耐劳,抗压能力强,愿以律师职业作为长期规划; 5、能够长期实习或者至少实习3个月以上,实习表现优秀者提供留用机会。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    公司律所在百度、抖音、头条投流,客户主动咨询,与客户沟通解答相关法律问题,了解案情,达成案件委托即可,委托后会有专业律师帮客户上诉处理,公司百度抖音上跑广告,提供精准有需求客户资源!通过微信联系客户,挖掘客户法律咨询需求!不用外出!不用外出!只要您想从事法律相关工作,我们就为您提供平台工作内容如下: 1、通过网络和电话对接公司的意向客户,了解客户案情,线上促成交易,签订代理协议,服务协议收取定金和佣金; 2、协助律师协调和与客户沟通; 3、整理案件信息和数据。 销售模式:主要是网络销售的模式咱们主要接的案子是经济纠纷、劳动仲裁。 薪资待遇: 1、薪资:无责底薪4000-7000+阶梯式高额提成+奖金,新人轻轻松松7-8K千,加油干10K+,努力干20K+ 公司公司福利: 1、公司有微波炉,冰箱,可以带饭,存放零食 2、每日零食不断,下午茶,每月聚餐团建,生日、节日礼品等 3、国家法定假日完全正常带薪休,超长年假18天到点就走,不加班!!!不加班!!!不加班!!!重要事情说三遍
  • 服务业,金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    主要范围:应收账款、借贷纠纷、合同纠纷、工程款纠纷、婚姻纠纷、劳务纠纷、刑事案件等客户提供法律咨询服务 岗位职责: 1. 负责公司法律服务的销售和推广,完成销售任务和目标; 2. 线下拓展开发案源,主动挖掘潜在客户,并与客户建立联系; 3. 了解客户需求,为客户提供法律咨询和解决方案; 4.为公司提供法律咨询和支持,回答客户关于法律问题的咨询; 5. 收集客户信息,建立客户档案,并维护客户关系; 6. 维护与客户的关系,提供售后服务,以确保客户满意度; 7. 参与销售团队的会议和培训,不断提高销售技能和专业知识 1.年龄20-40岁,可无法律工作经验,须接受培训。 2.有房地产,金融,律所案源经验优先 3.良好的语言表达能力,沟通能力 4.对法律行业有兴趣
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作内容】要求有一定的法律基础,无需外出、无需当面谈判,通过电话、律师函等方式,运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知,进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商,向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司,发展空间大,管理人员不外聘,内部培养提拔,综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径:法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元(大专学历+500元浮动底薪,本科学历+1000元浮动底薪)+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖,综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制,周五上班早九晚六,周六早十晚五,12:00-13:30午休时间,每天下午茶时间15分钟,周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本,以员工为本,为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率,工作高效益 3.打造单纯的工作环境,人际关系简单,管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间,学历大专以上,法学专业优先,法学或法律专业待遇从优; 2、接受实习生、应届毕业生,公司可以提供实习协议,开具实习证明; 3、为人踏实靠谱,工作积极性高; 4、征信良好。 5、具备一定的人际沟通协调能力、语言表达能力; 6、具备一定的风险辨别、分析能力; 7、有上进心、有学习能力 能接受电话线上调解的请投递,谢谢