岗位职责： 1.负责公司基础架构规划与维护，负责项目的需求分析、解决方案制定、项目实施规划等工作。 2.对公司云架构和资源提供技术支持，对架构平台进行资源管理，系统部署。 3.负责项目方案的设计， POC设计及演示。 4.了解基础架构的基线和标准，对基础架构安全有较深的理解。 5.为分公司IT提供咨询服务，对分公司的IT方案进行评审、指导。 任职资格： 1.本科及以上学历。 2.五年以上相关工作经验，负责过私有云或公有云平台的规划和方案制订。 3.具有较强的企业上云方案规划和实施能力，具有云架构的问题分析和解决能力。 4.对以下技术栈有比较深入的理解：公有云（计算、存储、网络、安全、容器等）、私有云（虚拟化、安全、备份、容灾等）。 5.文字功底较好，英语能力较强，语言表达能力强，思维清晰。 6.有阿里云、华为云、腾讯云、天翼云等云服务商从事架构相关工作经验或云服务商相关认证者优先。

岗位职责： 1、深入挖掘业务和用户需求，结合技术趋势和竞品分析，完成政务领域大模型相关产品的设计。 2、协调部门内各方面资源，包括算法、研发、设计、运营等支持，保证需求有效落地以及产品开发顺利推进。 3、跟踪用户体验和反馈，持续优化产品。 4、编写完善产品相关材料，支持售前打单。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、了解大模型技术原理及其应用。 3、有对话问答产品、智能客服、AI写作等产品设计、开发工作经验优先。 4、有较强的分析和沟通能力，擅长从客户业务场景中分析凝练产品功能。 5、有从0到1产品设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责数据标注和AI训练相关工作，包括数据清洗、标注、分类、聚类等； 2. 负责AI模型的训练和优化，提高模型的准确率和效率； 3. 参与AI算法的研发和优化，提高算法的性能和稳定性； 4. 负责数据分析和挖掘，为业务提供数据支持和决策建议； 5. 协助团队完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业；应届生在校生优先。 2. 具备数据标注和AI训练相关经验，熟悉常用的机器学习算法和工具； 3. 熟练掌握Python、Java等编程语言，熟悉Linux操作系统； 4. 具备良好的数据分析和处理能力，能够独立完成数据分析和挖掘工作； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作； 6. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和探索新的技术和方法。

职责描述： 1、非侵入式算法在第三代智能型断路器上的应用开发； 2、面向光伏、电力、储能等新能源业务方向电力智能物联网用能预测、电气设备安全故障预测与保护大数据模型、能效大数据模型管理的应用开发。 任职要求： 1.大学本科及以上学历； 2.熟练掌握java、python、c等编程语言； 3.有深度学习项目经验者优先； 4.计算机或数学相关专业； 5.具有独立工作能力，优秀的沟通和表达能力，具有团队合作意识； 6.熟悉掌握一种深度学习框架，对深度学习网络模型训练有深入理解，了解最新深度学习框架； 7.具有主流大数据工具/平台项目经验，熟练掌握Hadoop、Spark、Hive、Flink等工具或平台，并熟悉技术原理和特点。

岗位职责： 1、负责智能硬件（相机、摄像头、智能盒、智能眼镜、执法记录仪、数字哨兵、单兵移动终端等警务终端方向）的需求收集、竞品调研，根据公司发展方向规划定义产品，管理产品软硬件生命周期； 2、负责撰写产品策划文档并细化输出完整的产品软硬件定义，与各部门、关键的生态合作伙伴沟通推动产品进入研发并跟踪交付； 3、跟踪产品上市及其运营情况； 4、制定数据埋点，挖掘产品数据，并进行分析，进行持续迭代，保证产品用户体验及口碑的提升； 任职要求： 1、**本科及以上学历，机械自动化、计算机、通信、电子工程及工业设计等理工科学校及相关专业背景优先； 2、至少3年及以上智能硬件产品相关经验，有GA \交管\交管等行业警务终端产品经验，有项目管理经验佳； 3、熟悉安防行业规范，具备基础的软硬件知识，对警务终端有一定的了解，对行业及市场有较高敏感度； 4、独立负责过一款以上硬件产品的全生命周期管理，且持续运营过一定规模出货量产品经验； 5、对行业技术趋势敏感，对新技术，新方案具备快速学习能力，对制造、供应链、销售市场有一定了解；

岗位职责： 1、负责同花顺内容型AI产品应用及能力研发，解决金融领域基于信息进行机会挖掘、解读等相关问题； 2、结合AI技术推进内容型产品应用落地，探索AI在财经领域更高效、易用的产品服务形式，迭代甚至颠覆当前传统财经信息获取与推理方式，寻找新的财经内容理解和交互形式； 3、理解业务场景和多模态AIGC能力，将LLM、workflow、Agent等相关AI技术应用到内容生产平台，实现产品化； 4、深入调研AIGC新技术并加以应用创新，协调研发、算法、业务，规划并推动项目迭代落地。 任职要求： 1、985/211，QS前200本科及以上学历，计算机、人工智能相关专业； 2、参与或主导过大模型相关应用，对人工智能、大模型、文生图、文生视频等AI能力十分了解，对AI技术的前沿发展有强烈兴趣； 3、强烈的目标意识，推动能力强，结果导向，积极主动，抗压能力强； 4、英文读写能力强，或熟悉北美、欧洲、东南亚任一市场用户内容消费习惯优先； 5、具有极强的同理心，能感知用户感受、发现问题并给出解决方案； 6、具有证券、基金、期货等品种投资经验优先；

岗位职责： 1. 企业内部全业务流程智能化改造，建设岗位/角色的AI Agent。 2. 重构/改造企业现有业务系统，打造AI Native的B端软件产品。 3. 参与产品的开发和维护，完成从需求到设计、开发和上线等整个项目周期内的工作。 4. 独立完成技术方案设计，高质量完成功能模块的交付。 任职资格： 基础要求： 1. 3年以上工作经验，熟悉Linux，至少精通一门后端编程语言（Java、Python等），掌握常见的Web后端框架，有丰富的开发经验。 2. 熟练掌握MySQL等常见关系数据库，RocketMQ/RabbitMQ等消息队列中间件，熟悉Redis、MongoDB等NoSQL技术。 3. 熟悉云计算和微服务架构，熟练使用Git，掌握 Docker、Kubernetes等容器化和编排技术，对DevOps文化有一定的理解。 关键能力： 1. 对 AI 技术领域有强烈的兴趣，对主流的LLM有一定的了解，并在实际工作中广泛使用。 2. 具备优秀的问题解决能力和AI创新思维，能够结合AI技术高效解决复杂业务问题。 3. 具有良好的沟通表达能力和团队协作能力，有责任心有担当，有一定的DM意识。 加分项： 1. 独立负责过大模型/AIGC应用项目（或主力开发）者优先。 2. 有AI相关技术博客、github代码库优先。

岗位职责： 1、负责政务行业或者互联网to B产品策划工作； 2、调研行业需求，进行行业内外的竞品分析，寻找客户痛点，制定相应的产品解决方案； 3、负责产品规划、设计和产品全生命周期的管理，制定产品版本计划，从初期的概念设计，到上线后的数据分析和用户反馈收集，输出相应的文档； 4、能独立策划完整的应用和平台产品，并推动产品项目落地，并对最终上线运营和发展结果负责； 5、负责对接研发、测试等与产品配套的部门，跟踪产品开发进度，确保各个环节按期实现，且质量符合预期。 岗位要求： 1、5年以上产品经理经验，3年以上ToG或ToB行业经验（2 年以上 AI 产品经验优先） 2、较强的业务流程及业务模型分析设计能力，思路清晰，能快速把握需求的核心价值点，对需求分类分级以及功能整合设计； 3、具备较强的用户体验意识，热衷体验各种产品，有同理心及场景思维，掌握定性、定量的用户研究方法，熟悉常用的用户满意度评估模型，可用性、易用性测试等； 4、有从0到1打造完整的产品体系经验，擅长行业趋势分析，具备敏锐的业务触觉和独到的产品见解； 5、清晰的逻辑分析和表达能力，熟练使用Auxre、MindManager、Visio等产品设计工具； 6、工作执行能力强，具备较强的团队协作和沟通能力，对产品充满热情，能承受较大工作压力。 加分项： 1)具备业务中台、多系统整合建设、基于角色的一站式作业平台产品设计经验优先 2)具备政府项目IT产品规划设计经验优先 3)在ToB、ToG等领域内有深入思考和积累者

工作职责1.协助客户梳理老保单，为客户讲解之前购买的老保单保险保障内容2.协助客户办理受益人变更/添加，银行卡变更，保险理赔等3.邀约所服务的客户群体参加公司组织的市内、外客户服务活动晋升空间客户服务助理-客户服务组经理-区域总监要求1.年龄21-40岁2.有售后服务岗位工作经验者优先备注：大专以上学历，

新人辅导：做好人员选拔、专业课程的讲授、技能辅导、心理辅导，做好公司给部门的职责安排！团队筹建与管理：为团队、直辖输送优秀人才促进团队发展，参与团队日常管理，比如：考核出勤客户服务：维护公司新老客户，活动通知讲师授课：为新人进行新入职培训、提供在职员工在职培训、专业知识讲授

中国人寿近年花重金筹建新收展部也叫售后服务部，特向社会公开招聘有过同业经历的管理人才，聘才组经理，聘才部经理，聘才总监，只要你够优秀，我们就会给你一个职场，让你独立经营，你的地盘你做主。来就定级享受同级别的管理津贴。筹建时间半年，每个月单独奖励一大笔筹建费用。 岗位职责： 1、参与专业团队经营管理运作，共同成长 2、创业团队完整成熟系统性培育体系 3、切实可行的想法可用于团队的运作当中 4、评估后可行的想法，可独立运作，公司给予相应人力物力支持 任职资格： （1）年龄：20周岁-45周岁； （2）学历：大专（含）以上，优秀者可适当放宽条件 （3）3年以上工作经验； （4）从事过保险售后服务，团队管理经验者优先； 详细福利待遇及未尽事宜，面试说明

岗位职责: 1.根据需求规格说明书，编写测试方案，规划时间及测试资源； 2.根据项目情况，及时调整测试策略、揭示项目风险，整体把控项目质量； 3.跟进和分析测试缺陷，出具测试报告，跟进上线及运行情况； 4.推进自动化测试建设，运用技术手段提升测试效率和质量。 任职要求: 1.具备扎实的计算机基础知识，熟悉软件工程、软件测试理论、方法和过程； 2.工作踏实，具备优秀的沟通表达能力、强烈的工作责任心及团队合作精神； 3.熟悉Oralce/MySQL等关系型数据库，精通SQL语言，具备编写高级查询和一定的PL/SQL编程能力； 4.熟悉Java/Python/C++等至少一种编程语言； 5.熟悉RF/Selenium/Jmeter/LR等至少一款自动化/性能测试框架和工具，对自动化/性能测试有深入思考及理解优先； 6.有以下工作经验者优先考虑： (1)有大型金融/互联网系统的测试管理经验，对全流程质量控制有深刻认识； (2)有大数据类开发/测试经验，熟悉大数据框架，对数据敏感、对大数据测试有一定思考及实践经验； (3)有证券行业任职经历，有风控或交易系统测试经验，熟悉所司业务及交易系统架构； 7.符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件。 根据中国证券业协会相关要求，该岗位录用员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职，如您目前尚未通过相关考试，请尽快备考。

1、基本条件： （1）年龄30岁以下； （2）本科（211及以上院校）及以上学历，国外院校毕业要求研究生及以上学历； （3）入职需通过证券从业资格考试； （4）认同公司文化，善于沟通，具有良好的职业道德及较强的服务意识、学习能力； （5）勤勉敬业，工作细致认真，无行业禁入情形。 2、岗位职责 （1）负责营业部客户的日常投资咨询工作，承担客户维护等职能； （2）培养专业能力，通过专业服务提高客户贡献价值，向客户提供证券及金融相关产品相关投资建议，为客户提供全方位的综合理财服务； （3）负责引导客户办理各类账户业务及双录工作； （4）向客户提供基础业务咨询工作； （5）负责新增及存量客户的回访任务； （6）公司规定的其他职责。 3、薪资情况： （1）岗位工资：7000-16000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）公司提供稳定的工作环境、专业的职业技能培训及广阔的晋升空间。

【任职要求】 1.学历要求：普通高校本科及以上学历 2.专业要求：计算机、数学或统计类相关专业优先 3.年龄要求：35周岁（含）以下，综合条件优秀的可放宽至38周岁（含）以下； 4.经验要求：具有3年以上（含）相关工作经验，有银行应用开发经验者优先； 5.其他要求：具备高度责任心与较强的抗压能力，能适应夜间、节假日值班等； 6.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

交通银行最新招聘O2O收件拓展客户经理。(限3名)     岗位职责:           1、银行提供线上引流资源，客户经理通过95559的电话与客户联系上门办理或者激活我行信用卡及储蓄卡业务，并借助上门契机开发更多的潜在客户;           2、到交通银行合作的中石化油站，壳牌油站，大型超市超市，大型商场，大型餐饮店，大型企业等在成都合作的800多家企业，驻点办理我行储蓄卡及信用卡业务。          3、通过银行给的数据公关优质企业，与企业关键负责人洽谈企业集中团办我行信用卡及储蓄卡业务，银行会针对该企业员工专项授信政策和专项礼品支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历（含），有同业经验者优先; 2、诚实守信，无不良信用记录，有客户服务意识； 3、性格积极、乐观，能吃苦耐劳； 4、具备良好沟通、表达能力； 5、讲卫生、懂礼貌，能热心帮助他人。   薪酬待遇： 底薪3000-4500+绩效提成+其他综合奖励+工龄工资+年终奖，月收入轻松过万 入职购买七险一金 每年800元体检、1000元学习金300元生日祝福、节假日祝福每月200劳防用品费、7.8.9.11.12月夏日冬季物品慰问、每月250元药品报销，补充医疗保险（30周岁以下3000元/年、30-55周岁5500元/年，提供药房购买药品发票即可报销），门诊报销费用20000元/年，员工于10月25日（含）入职满1年可享受500元/年成长金，根据在司工龄最高可享受2500元/年成长金； 员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元/年学习金 地址：广东省深圳市福田区香梅路香逸名园2楼整层交通银行信用卡中心