岗位职责： 1.负责公司联盟业务的推广及拓展工作；维护现有合作伙伴的商务关系； 2.合作伙伴开拓，主动挖掘客户，商务谈判与洽谈，签订商务合同，以及后续的客户维护； 3.跟进合作伙伴合作效果，跟进数据反馈 任职要求： 1.本科及以上学历，有互联网相关工作经验优先； 2.具有出色的谈判与沟通能力，英语四级水平及以上 3.结果导向、强执行力、优秀的内部协同与团队凝聚力，能在不确定环境中积极推进项目

岗位职责： 1.熟悉互联网联盟业务的推广及拓展工作；维护现有合作伙伴的商务关系； 2.了解渠道成本测算（CPI / CPA / CPS），追踪渠道ROI数据； 3.对市场敏感度高，主动了解行业动态； 4.有APP客户端、PC浏览器相关推广经验者优先；

一、福利待遇： 1、薪资：3800-4500元，+月休4天+包吃住 2、上班时间：早上8点到晚上9点半（根据营运需求排班，9小时/天） 二、任职要求： 1、有无经验皆可 2、能吃苦，动作麻利 联系电话***********（微信同号）

一、福利待遇： 1、薪资：4000-5000元+绩效奖金（200-600元）+月休4天+包吃住 2、上班时间：早上8点到晚上9点半（各门店自行调整） 晋升路径：实习经理-服务经理-HR经理-店长 二、工作内容： 1、高峰期配合伙伴正常运营。 2、协助店长完成值班管理工作和店内文书工作。 3、服从管理，完成店长安排的其他工作。 三、任职要求： 1、有无经验皆可（有师傅带） 2、热爱并乐于从事餐饮业。 3、有餐饮行业工作经验及能接受工作调动优先。

一、福利待遇： 1、薪资：3500-4000元+绩效奖金（200-600元）+月休4天+包吃住 2、上班时间：早上8点到晚上9点半（各门店自行调整） 晋升路径：服务员-收银员-训练员-服务经理-HR经理-店长 二、工作内容： 1、负责指引客人用餐（推荐菜品） 2、及时清理地面、桌面、滑道、菜台卫生。 3、负责所负责菜台的分菜工作。 4、关注产品线的售卖情况，及时补充产品。 三、任职要求： 1、有无经验皆可 2、热情开朗，良好的沟通能力及团队服务意识。

一、福利待遇： 1、薪资：5500-6500元+绩效奖金（200-600元）+月休4天+包吃住 2、上班时间：早上8点到晚上9点半（各门店自行调整） 晋升路径：炒锅-厨务助理-厨师长-厨务督导-区域厨师长 二、工作内容： 1、按标准制作产品 2、遵守食品安全和卫生规定，确保食材的安全和卫生。 三、任职要求： 1、两年以上上灶炒锅经验。 2、技术功底好。

一、福利待遇： 1、薪资：7000-9000元+社保+绩效奖金（1000-2000+元）+月休4天+包吃住 2、上班时间：早上8点到晚上9点半（各门店自行调整） 晋升路径：厨师长-厨务督导-区域厨师长 二、工作内容： 1、负责食品安全的管理，确保所有食品符合要求。 2、负责餐厅产品品质把控，产品品质符合要求。 3、负责厨房成本监控（能耗、食材管理等）。 4、负责后厨团队培训规划和指导，提高团队工作效率和产品品质。 三、任职要求： 1、一年以上厨师长工作经验。 2、熟悉粤川湘菜制作且技术功底好。 3、良好的团队管理和沟通能力。

一、福利待遇： 1、薪资：4000-5000元+绩效奖金（200-600元）+月休4天+包吃住 2、上班时间：早上8点到晚上9点半（各门店自行调整） 晋升路径：实习经理-服务经理-HR经理-店长 二、工作内容： 1、高峰期配合伙伴正常运营。 2、协助店长完成值班管理工作和店内文书工作。 3、服从管理，完成店长安排的其他工作。 三、任职要求： 1、有无经验皆可（有师傅带） 2、热爱并乐于从事餐饮业。 3、有餐饮行业工作经验及能接受工作调动优先。

一、福利待遇： 1、薪资：6000-8500元+社保+绩效奖金（1000-2000多元）+月休4天、包吃住 2、上班时间：早上8点到晚上9点半（各门店自行调整） 晋升路径：店长-区域督导-营运经理-合伙人 二、工作内容： 1、负责门店的整体的运营和管理（实现业绩增长、顾客关系维护和投诉处理、执行公司政策的落地） 2、负责门店团队的管理工作（如人员出勤、培训、提高员工的服务质量和效率） 3、与厨师长合作，共同完成每日或每周的产品清单。 三、任职要求： 1、有1年以上餐厅管理经验，打算长期在餐饮行业发展。 2、良好的团队管理和沟通能力

岗位职责 1、初中数学/英语/语文/物理等学科教学，小班教学与一对一等多种形式。 2、参与教研课程开发与学习。 任职要求： 1、1年以上教学经验。数学老师需成都地区授课经验（北师大教材）。 2、善于引导孩子思维。 3、工作认真负责、积极主动。 工作地点：龙泉校区/高新校区

1. 市场开拓：负责市场开发，制定、执行营销策略，分析市场趋势，制定针对性的市场推广计划，确保业绩目标的实现，并通过高效的营销策略和活动快速提升品牌在目标市场区域的知名度。 2.渠道管理：熟悉电销、地推、社群等多种营销管理方式，提升品牌知名度和客户转化率；灵活性强，根据市场特点拟定各渠道发展策略。 3. 获客能力：制定并实施高效的获客策略，增加新客户数量、提升客户转化率，通过市场调研和数据分析，识别并拓展新的客户获取渠道，管理和优化客户获取成本，确保高效的市场投放效果。 4. 团队建设：组建并管理营销团队，提升团队整体业绩水平，激发团队潜力，确保团队的高效运作。 5. 市场分析与报告：定期进行市场分析和竞争对手分析，掌握市场动态，提交市场调研报告和营销效果分析报告，为公司决策提供依据。 任职要求： 1.具备3-5年营销负责人工作经验，教育行业或相关（的经验优先。 2.熟悉电销、地推、社群等多种K12营销渠道及其擦式，具备良好的市场分析能力和敏锐的市场洞察力，优秀的沟通和谈判能力。 3. 个人素质：具有高度的责任心和自我驱动力，能够在压力下工作，积极主动，具有创新精神和良好的抗压能力。

职责描述 1. 竞争对手市场动态的跟踪和分析，提出分析报告。 2. 协调重点项目的执行,协助主管进行相关外联工作。 3. 收集媒体信息，为学校的品牌推广提供参考。 4. 收集市场信息，积累市场宣传材料并制作整理相关剪报。 5. 参与策划有关学校品牌推广和商务拓展活动。 6. 部门业务资料整理,内部外沟通协调。 7. 领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 大专或以上学历，市场营销、教育等专业；教育行业经验优先。 2. 了解K12商务活动模式，对市场营销工作有较深刻认知。 3. 较强的责任心和敬业精神，高度的工作热情和工作耐性，良好的团队合作意识。 4. 语言文字表达能力强，熟练运用各种办公软件。 5. 积极主动、性格开朗、结果导向、乐于接受挑战。 高新校区地址：高新区剑南大道中段716号-清凤时代城3栋277号商铺（剑南大道侧2楼蚝英雄旁边）

工作： 1.法律相关专业毕业，性别不限，熟知各类合同文本； 2.为企业制定各类合同范本，降低运营成本； 备注：公司经营范围较广、涉及内容较多；

岗位要求：1.性别不限，18-35岁，学历不限，专业不限； 2.拥有C1驾驶证并可以熟练驾驶； 3.性格外向，沟通能力较强，工作能力较强，善于学新； 工作内容：1.做好大客户服务接待，应酬； 2.制定Diy营销方案并策划实施；

岗位职责： 1.性别不限，18-40周岁，***大专学历； 2.机械工程类专业；