• 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1.参与开发社交+AI+音视频类+APP的Android客户端; 2. 负责产品基础技术方向的研发、优化与架构设计工作; 3. 负责产品的基础技术建设,如性能、工程架构、研发效能等优化。 职位要求 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业优先; 2. 具备扎实的 Java/Kotlin 语言基础,熟悉常用的数据结构和算法; 3. 熟悉 Android 框架及各种特性,熟悉 Android 的线程、进程、Binder 以及 Handler 机制; 4. 优秀的编码习惯,对于设计模式等常见的编码技巧有很好的认知; 5. 有较强的技术好奇心、自驱力,具备优秀的解决问题和逻辑思维能力。 加分项 1.有音视频等相关行业经验者优先; 2.对AI有实践经验和项目经验; 3.有React和Flutter等跨平台开发经验。 薪酬福利:五险一金,住房补贴、通讯补贴、交通补贴,管三餐
  • 10k-14k 经验5-10年 / 本科
    游戏,硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位需接受大小周 职责描述: 1.负责公司政企类相关系统的设计、开发、项目管理等工作。 2.负责政企类相关系统的规范编写、数据模型设计、技术方案验证和开发交付等工作。 3.参与政企相关产品线技术指导及产品规划工作。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,计算机软件、通信、电子或其他理工科专业,5年以上政企信息化行业工作经验,如政府、企业、教育等行业项目建设。 2.具备政企类系统开发经验,至少参与过以下3个系统的开发工作,包括ERP、数据分析管理、OA、审批系统等。 3.熟悉Java语言和主流开发框架,掌握Spring、Spring MVC、Maven、SSH、VUE 等系统架构技术。 4.熟悉政企业务审批、协同办公、数据管理等系统的架构设计和工作流程,具备国产化项目管理和开发经验,具备软件设计师或项目管理师等中高级认证。 5.具备政企类信息系统设计、开发或实施经验,熟悉项目管理、行政审批、协同办公等业务知识者优先。 6.责任心强,具备良好的团队合作精神,能独立分析和解决问题。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏,硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责java框架的升级工作; 2、负责产品开发和维护工作,保障系统稳定提高客户满意度; 3、参与产品迭代设计工作; 4、完成上级交与的其他任务。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机或相关专业; 2、3年以上JAVA开发经验,熟悉J2EE项目开发; 3、熟悉SSM、SprintBoot、Vue等技术框架;熟悉高并发程序设计; 4、精通掌握Oracle、MySql、分布式数据库等数据库的设计、开发以及数据库事务相关知识; 5、做事主动,责任心强,具备良好的团队合作和承压能力; 6、具备较强的创新意识和解决问题的能力,具备良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    游戏,硬件 / 未融资 / 50-150人
    大小周 岗位职责 1、负责项目需求的研发和交付。 2、参与项目需求讨论,评审产品设计。 3、参与项目实施及维护。 4、与项目团队紧密合作,及时反馈并解决发现的问题 5、参与公司新项目实施,跟随项目团队出差完成项目交付。 任职要求 1.***大学本科及以上学历,计算机相关专业; 2、Java基础扎实,深刻理解面向对象编程设计与开发; 3、熟练掌握Mysql、SqlServer、Oracle等主流关系型数据库之一,熟悉sql编写和优化; 4、有较强的学习能力和团队合作意识; 5、具备良好的沟通能力和解决问题能力,有责任心和执行力。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    教育,文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:短视频拍摄专员 岗位职责: 1. 负责公司短视频内容的策划、拍摄、剪辑及后期制作; 2. 根据公司战略和市场需求,制定短视频创意策划方案,提升品牌形象和知名度; 3. 参与短视频的拍摄、保证视频质量; 岗位要求: 1. 影视制作、新媒体等相关专业优先; 2. 熟练掌握短视频拍摄; 3. 具备良好的审美观; 4. 熟悉短视频平台运营规则,具备一定的短视频制作和推广经验; 5. 具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作; 6. 对短视频行业有浓厚兴趣,关注行业动态,具备较强的学习能力和创新精神; 7. 有团队合作精神,能承受工作压力,具备较强的执行力。 加入我们,共同打造短视频领域的优质内容,实现个人和公司的共同成长!
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    电商,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    1、形象好,气质佳,言谈举止大方; 2、办公软件操作熟练,服从工作安排,主动对工作汇报; 3、擅长沟通协作,团队合作能力良好,责任性强,工作细致; 4、周末双休,优秀应届毕业生亦可考考虑;
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 负责中医学理论、临床技能、中医养生保健等方面的教学和培训工作。 2. 制定培训计划,编写培训教材,确保培训内容的科学性、实用性和针对性。 3. 对学员进行中医基础理论、诊断方法、治疗方法、方剂应用等方面的培训。 4. 指导学员进行临床实践,提高学员的中医临床技能。 5. 负责培训课程的讲授、辅导和考核工作,确保培训质量。 6. 参与学术交流,不断提升个人专业素养和教学水平。 二、岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,中医学、针灸推拿学、中药学等相关专业毕业。 2. 资质要求:具备中医执业医师资格证,具有中医讲师及以上职称者优先。 3. 工作经验:具有2年及以上中医教学或临床工作经验,熟悉中医培训流程和教学方法。 4. 专业能力:掌握中医基础理论、诊断方法、治疗方法、方剂应用等专业知识,具备较强的临床实践能力。 5. 教学能力:具备良好的沟通、表达和教学能力,能够运用现代教育技术进行教学。 6. 团队协作:具有良好的团队合作精神,能够协助完成培训任务。 7. 职业操守:遵守职业道德,严谨治学,关爱学员,为人师表。 三、薪资待遇: 1. 薪资:底薪+绩效奖金,具体****。 2. 福利:五险一金。 3. 职业发展:提供丰富的职业晋升空间 欢迎有志之士加入我们的团队,共同传承和发扬中医文化!
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    **职位**: 1. **制定并执行战略规划**:根据公司战略目标,制定并执行连锁中医诊所的长期发展规划和年度经营计划。 2. **组织架构管理**:负责组织和管理连锁中医诊所的运营、财务、人力资源、市场推广等部门,确保各部门协同工作。 3. **业务管理**:负责监督连锁中医诊所的日常运营,包括但不限于医生团队、护理团队、药房、设施、设备等,确保各项业务合规、高效运行。 4. **财务管理**:负责连锁中医诊所的财务管理工作,确保财务状况健康,有效控制成本和费用。 5. **市场推广**:负责连锁中医诊所的市场推广工作,包括品牌建设、广告投放、线上线下宣传等,提升诊所知名度和品牌价值。 6. **人力资源管理**:负责连锁中医诊所的人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效管理等,打造高效率、高凝聚力的团队。 7. **合规管理**:负责监督连锁中医诊所的合规工作,确保各项业务符合相关法律法规和公司政策。 **任职要求**: 1. **中医药相关专业背景**:具有中医药学、中西医结合学等相关专业背景,熟悉中医理论和临床实践。 2. **丰富的管理经验**:具有5年以上连锁医疗机构管理经验,熟悉医疗行业运营管理流程和规范。 3. **优秀的领导力和决策能力**:具有出色的领导力和决策能力,能够应对各种复杂情况,做出正确决策。 4. **良好的沟通协调能力**:具有优秀的沟通协调能力,能够与员工、客户、合作伙伴等各方进行有效沟通。 5. **关注细节和执行力强**:注重细节,具有强大的执行力,能够确保各项任务和计划按时完成。 6. **熟悉互联网和新媒体**:熟悉互联网和新媒体运营,能够运用相关工具进行线上推广和品牌建设。 **加分项**: 1. **有中医领域创业经验**:有中医领域的创业经验,对行业发展趋势有深刻理解。 2. **有海外背景或国际视野**:具有海外背景或国际视野,能够更好地进行国际合作和交流。 3. **擅长团队建设和管理**:具有丰富的团队建设和管理经验,能够打造高效率、高凝聚力的团队。 在这个岗位中,我们将需要一份责任心强、严谨的逻辑思维能力和优秀的组织能力的人来担任。如果您符合以上条件并且对此感兴趣,我们非常欢迎您的加入!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 职位概述: 作为一名专业的采耳师,负责为顾客提供高质量的采耳服务,确保顾客在享受服务的过程中感受到舒适与放松。 2. 主要职责: - 为顾客提供专业的采耳服务,包括清理耳垢、按摩耳部、舒缓疲劳等; - 了解顾客的需求,提供个性化的服务方案; - 保持良好的服务态度,与顾客建立良好的沟通与互动; - 遵循卫生规范,确保采耳工具的清洁与消毒; - 维护店内环境整洁,保持良好的工作秩序; - 参加店内培训,不断提升专业技能和服务水平。 岗位要求: 1. 基本要求: - 年龄18-45岁,性别不限; - 具有本科及以上学历; - 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 专业技能: - 具备一定的美容、美发或按摩等相关行业经验者优先; - 掌握采耳的基本技巧和方法,了解耳部结构及护理知识; - 具备良好的手部协调能力和耐心。 3. 工作时间: - 遵循店内排班制度,能够适应轮班工作。 4. 其他要求: - 具备较强的团队合作精神,能够与同事共同进步; - 遵守国家法律法规,具备良好的职业道德; - 热爱生活,注重个人形象和卫生。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 享有国家法定节假日休息及带薪年假; 4. 提供完善的社保福利; 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 有意者请将个人简历发送至邮箱,我们将尽快安排面试。欢迎加入我们的团队!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 职位概述: 作为养生会所的店长,负责整个养生会所的日常运营管理,提升服务质量,确保顾客满意度,实现业绩目标。 2. 主要职责: - 负责养生会所的全面管理工作,包括人员招聘、培训、考核、团队建设等; - 制定和执行养生会所的运营策略,提升会所的品牌形象和市场竞争力; - 负责养生会所的营销策划、推广活动,提高顾客满意度及忠诚度; - 监督养生项目的执行,确保服务流程、服务标准和服务质量; - 负责养生会所的成本控制、财务预算及盈利分析; - 负责养生会所的环境卫生、设施设备维护及安全管理; - 处理顾客投诉,解决各类突发事件,维护养生会所的正常运营秩序; - 与供应商建立良好的合作关系,确保养生产品及设备的供应; - 定期向上级领导汇报工作情况,及时传达公司政策及要求。 岗位要求: 1. 学历与专业: - 本科及以上学历,酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业优先; - 具备养生、美容、健身等相关行业背景者优先。 2. 工作经验: - 3年以上养生会所、美容院、酒店等相关行业管理工作经验; - 熟悉养生行业的相关法规、标准和操作流程。 3. 能力要求: - 具备良好的沟通协调能力,能够处理各类突发事件; - 具备较强的团队管理能力,能够带领团队完成业绩目标; - 具备较强的市场分析能力,能够制定有效的营销策略; - 具备较强的责任心和敬业精神,能够承受工作压力。 4. 其他要求: - 形象气质佳,具备良好的职业素养; - 具备一定的养生知识,能够为顾客提供专业的养生建议。 待遇: - 薪资:底薪+提成+奖金; - 福利:五险一金; - 职业发展:提供丰富的晋升空间和职业发展机会。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    **一、岗位描述** 1. 负责接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。 2. 负责做好货品销售记录、盘点等工作,按规定完成各项销售统计工作。 3. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作。 4. 负责店内卫生和药品的管理。 5. 积极参加培训,提高自己的专业知识和技能,提供更好的服务。 6. 保持积极的工作态度,维护药店的整洁和形象。 **二、岗位要求** 1. 中专及以上学历,药学相关专业优先。 2. 具备一定的药品知识,能够为顾客提供专业的药品咨询和指导。 3. 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够有效地吸引顾客并达成销售。 4. 工作细致认真,具有高度的责任感和职业道德。 5. 有药店工作经验者优先。 6. 熟练使用电脑办公软件。 **三、岗位优势** 1. 工作地点位于人气旺盛、客流量大的商圈,有充足的机会进行销售业绩的达成和提高。 2. 公司提供完善的培训机制和职业晋升通道,员工发展前景广阔。 3. 薪资待遇优厚,购买五险一金。 4. 工作环境舒适,团队氛围良好。 **四、岗位职责详解** 在顾客咨询过程中,店员需要热情、耐心地解答问题,根据顾客的需求推荐合适的药品,并做好销售记录。同时,还需要负责药品的陈列、卫生清洁等工作,确保药品的质量和安全。在工作中,店员需要保持高度的责任感和职业道德,严格遵守公司的规章制度和安全操作规范。 **五、岗位发展** 随着公司的发展和业务的扩大,药店店员岗位将会有广阔的发展空间。通过不断的学习和提高自己的专业知识和技能,店员可以晋升为店长、区域经理等更高层次的职位,同时也可以自主创业开设自己的药店。公司也会提供完善的培训机制和职业晋升通道,帮助员工实现自己的职业规划和人生价值。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 负责药品的采购、储存、销售和质量管理,确保药品安全、合规。 2. 提供专业的用药咨询和指导,解答患者关于药品的疑问。 3. 监督和指导药品销售人员的业务操作,确保合规性。 4. 负责药品不良反应监测和报告工作。 5. 参与制定和实施药品质量管理计划,提高药品服务质量。 6. 配合医疗机构开展合理用药宣传和培训活动。 二、岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,药学相关专业毕业。 2. 执业资格:持有国家执业药师资格证书。 3. 工作经验:2年以上药品零售或批发行业工作经验,有执业药师工作经验者优先。 4. 专业知识:熟悉药品法律法规、药品质量管理规范和相关政策。 5. 业务能力:具备良好的沟通、协调和团队协作能力,能承受工作压力。 6. 职业操守:具备良好的职业道德,严谨、细致、责任心强。 三、薪资待遇: 1. 薪资:底薪+提成,具体****。 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。 3. 职业发展:提供良好的晋升空间和职业发展机会。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为我国药品安全贡献力量!
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.研究和探索 AI 领域的新技术(例如LLM、Agent),使用新技术在业务场景的应用落地; 2.构建从0到1的AI解决方案原型,完成技术可行性验证与性能突破; 3.主导应用全生命周期管理,从需求到应用开发落地,落地后的持续迭代,打造标杆级AI应用; 4.基于PyTorch/TensorFlow/ransforme等框架实现应用开发与优化。 岗位要求: 1.本科及以上学历(应届生或3年以内经验),计算机、AI、数学、统计学、运筹学等相关专业优先; 2.对AI技术充满热情,学习能力强,探索欲强; 3.沟通协作:具备良好的团队协作能力、问题解决能力,工作积极主动; 4.熟练使用Python/Java/C++,有AI项目落地经验者优先; 5.(加分项)GitHub项目/Kaggle/技术博客。 加入我们,一起定义AI应用的未来! 1.成为「多链互联AI先锋营」核心成员,参与从0到1的AI探索; 2.扁平化管理,参与0→1 AI探索,主导技术落地应用; 3.全面激励:股权激励、附加保险、快速晋升、专项学习 。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 负责公司整体战略规划与执行,确保公司经营目标达成; 2. 制定并实施公司年度经营计划,提升公司市场竞争力; 3. 负责公司组织架构搭建与优化,提高公司运营效率; 4. 监督和管理各连锁药店的日常运营,确保服务质量; 5. 负责公司人力资源规划与培训,提升员工素质; 6. 负责公司财务管理,确保公司财务状况健康稳定; 7. 维护与政府、行业协会等外部单位的关系,为公司发展创造有利条件。 二、岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,医药、管理等相关专业优先; 2. 工作经验:具有5年以上药店连锁管理经验,有成功管理过大型连锁药店者优先; 3. 管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力,能够有效推动团队协作; 4. 业务能力:熟悉药店连锁行业发展趋势,具备敏锐的市场洞察力; 5. 专业知识:掌握医药行业相关法律法规,具备一定的医药专业知识; 6. 价值观:认同公司企业文化,具备良好的职业操守和道德品质; 7. 工作态度:具有较强的责任心、执行力,能够承受工作压力。 三、岗位待遇: 1. 薪资待遇:根据个人能力及公司薪酬体系面议; 2. 福利待遇:五险一金; 3. 职业发展:提供丰富的职业晋升空间,包括内部调岗、晋升等; 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 负责公司办公室的日常管理工作,确保公司内部运作顺畅、高效。 2. 负责组织、协调公司内部各部门之间的沟通与协作,提高公司整体工作效率。 3. 负责公司文件的收发、归档、保管工作,确保文件安全、完整。 4. 负责公司内部会议的组织、安排和记录,确保会议效果。 5. 负责公司内部员工考勤、请假、出差等事务的管理。 6. 负责公司内部办公环境、设施设备的维护与管理。 7. 负责公司对外联络、接待工作,树立公司良好形象。 8. 完成公司领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,管理类、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上办公室管理工作经验,有大型企业或上市公司工作经验者优先。 3. 专业技能: - 熟悉办公室管理流程和规范,具备良好的组织协调能力; - 熟练使用办公软件,具备较强的数据处理和分析能力; - 具备良好的写作能力,能独立撰写各类报告、通知等文件。 4. 个人素质: - 具备良好的沟通能力,善于协调和处理人际关系; - 具备较强的责任心和执行力,工作细致认真,注重效率; - 具备一定的抗压能力,能适应高强度工作环境; - 具备良好的职业操守,保守公司机密。 三、薪资待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力及工作经验确定; 2. 福利:五险一金; 3. 职业发展:提供良好的晋升空间和职业发展机会。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为公司的发展贡献力量!