职位描述： 1、 负责广告策略的实施和优化，通过对广告数据的实时监控和分析，持续优化投放方案； 2、 与广告渠道及客户保持有效沟通，提供优化建议，满足广告主商业需求同时提升平台收益。 3、 负责广告投放素材的协调准备，持续优化，定期总结素材投放效果和技巧经验并归纳成运营文档； 4、能够在某一品类或者方向深耕，并输出有效的投放运营方法论。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上广告投放及运营经验； 2、 深度了解互联网广告，有较强的商业意识，能深度理解移动广告平台广告投放运营的工作目标； 3、 能够熟练使用数据分析工具和平台，具有较强的数据分析能力与洞察能力，善于从中提炼并总结投放运营方法论； 4、 积极主动，拥有较强的沟通协调能力、灵活变通能力以及业务敏锐度，能够与团队合作高效并且有效合作。

职位职责： 1、达人增长：负责陕西城市生活服务达人运营工作，通过建联、活动、培训教育、社群运营等手段，对达人的成长和规模负责； 2、商达撮合：协同商家侧业务团队，撮合不同类型商户与达人开展带货动作，包括短视频/直播合作，满足商/达经营诉求； 3、数据产品驱动：通过数据分析和市场调研看到问题、痛点，提升达人成长效率以及商达撮合效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上达人运营经验，对本地服务有深入理解者优先； 2、对行业和商家敏感，有行业/商户经营视角，能从商家经营视角出发做好商达匹配工作； 3、具备较强的项目推进能力、横向协作能力、学习能力和执行力。

岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力； 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等；支持一线政策解读，政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化，对伙伴政策持续运营； 2、负责伙伴运营（注册、认证、项目授权、合作协议）规则落实与推动优化，面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题；建设MPR领域IT零星需求建设能力； 3、支撑PDMB在对口区域例行运作，监管运作质量； 4、端到端负责落实秩序管理制度，实施MPR内控管理机制，优化完善MPR风险场景，支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建，解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题，对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案； 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

1负责官方抖音运营推广 2日常更新和维护 3数据统计 职位要求：精通新媒体平台 待遇：4500到5000

岗位职责： 1、辅助运营经理协调公司销售，商务，招标，等部门，理顺项目开展流程； 2、正式合作医院项目负责协调解决科室运营过程中的问题和培训工作； 3. 协助运营经理制定医院重点科室的宣传和推广策略和规划； 4. 协助运营经理开发商务合作拓展渠道，包括但不限于：合作企业、各地区医疗卫生机构； 5、协助区域负责人处理各医疗机构管理、项目合作、运营拓展等相关工作 任职要求： 1. 本科以上学历，医学相关专业，有医疗信息化背景优先； 2. 团队意识强，沟通能力强，工作积极主动； 3. 能接受出差。

岗位职责： 负责数据运营，包括数据分析、数据赋能、数据支持等 1.各期课过程模板和转化模板的制作； 2.日报报表实时更新播报； 3.临时报表的制定、分析； 4.各期课结束的复盘分析，提出调优建议； 5.绩效数据核对，绩效数据问题反馈跟进； 6.数据增、删、改、查和数据线上化。 岗位要求： 1.熟练掌握Python、SQL技能； 2.有较好的表达能力、逻辑清晰； 3.具有较强的数据分析能力和敏感性，熟练使用excel等工具，并依据数据进行客观分析； 4.有2年以上销售运营工作经验，对互联网销售团队有所理解，了解互联网大中台运作模式，能快速融入中台体系及互联网销售体系，有K12在线教育相关经验优先； 5.优秀的学习能力+自驱力。

D 任职要求： 1初中以上学历； 2会基本电脑操作； 3具有良好的理解能力，善于沟通； 4做事认真，有责任心，愿意学习。 5对待工作敬业，勤劳肯干，有团队精神。 岗位福利： 试用期即4000+提成，无销售性质 介绍： 团队都是年轻帅哥美女，上班氛围轻松，团队长一对一教，工作简单易上手，老板i人整天看到人就想躲起来（暗中观察），想找个特别的年轻人，一起加（赚）油（米）。

  任职要求： 1初中以上学历； 2会基本电脑操作； 3具有良好的理解能力，善于沟通； 4做事认真，有责任心，愿意学习。 5对待工作敬业，勤劳肯干，有团队精神。 岗位福利： 试用期即4000+提成，无销售性质 介绍： 团队都是年轻帅哥美女，上班氛围轻松，团队长一对一教，工作简单易上手，老板i人整天看到人就想躲起来（暗中观察），想找个特别的年轻人，一起加（赚）油（米）。

岗位职责： 1.负责公司抖音号运营、维护、跟踪、数据分析等工作； 2.负责行业相关数据的分析、总结，对推广费用进行预算； 3.制定相关产品网络营销方案，完成预期销售目标； 4.可独立完成行业热销产品分析，为公司定制网销产品提供依据。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底； 3.擅长短视频定位策划、脚本创意及编导； 4.有抖音平台运营等相关工作经验优先； 5.熟悉短视频平台、运营模式与规则者优先。

主要职责： 1、负责平台新产品设计，既有产品/核心产品运营优化、迭代升级、规则制定、SOP 梳理，并推动相关事宜落地； 2、负责协调公司的内部资源，准确识别和理解客户需求，并将客户需求和反馈进行收集分析，推动产品的迭代优化，为客户提供简单流畅的使用体验； 3、负责策划并实施平台各项产品的各类营销活动、产品功能升级的更新及各类平台消息通知的传达通等。 任职要求： 1.**本科及以上学历，30岁以下，3年以上相关项目运营工作经验。 2.具备结构化思维能力，快速判断问题、准确分析问题的能力，能在复杂的现象中找到本质原因； 3.对数据和业务敏感，善于统计分析，善于发现优秀服务案例，有持续改进的运营服务理念； 4.懂原型设计，与技术完成进紧密配合。 5.以用户为中心，具有较强的服务意识，有责任感、有担当，做事踏实。 福利待遇： 1.早九晚五，周末双休，节假日正常休息。 2.综合工资7000-12000，****，根据胜任力定级。

岗位职责：1.负责平台内容产出，引导用户活跃 2.配合/引导用户变现 任职要求：严格确保每一位新用户到要运营到 转正：实习期一个月 工作时间：9：00-18:00，中午休息一个小时，单休，周六居家办公 接受应届生，愿学可带 无经验者，有三天的试岗期，期间工资是实习期的 80% 工作地址有食堂

公司优势：新媒体销售模式，公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。高收入、高保障、快成长、规范化、福利多！ 发薪日：每个月15—18号，工资打卡发放。 社群运营 一、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力； 2、具备社群销售工作经验，可优先录用； 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的赚钱欲望，勇于面对挑战； 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力。 二、岗位职责： 1、公司提供工作电脑及工作手机，无纸化办公，通过公司的标准化服务流程开发潜在客户，完成销售指标； 2、无需自行开发客户资源，公司分配已成交客户，定向精准引流，采用双AI工具，客户批量处理，成交率高，定期在群内通知客户听课；  3、收集潜在客户资料，向客户提供咨询服务，解答客户健康问题；  4、定期维护客户关系，促成客户复访，提高成交率。 三、晋升路线： 1、纵向晋升：运营客服 -组长-运营主管-运营经理-战区副总监-运营总监； 2、横向晋升：优秀并有特长人员可晋升到其他部门，如策划、电商、数据等部门均可。 四、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 五、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 六、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 七、工作氛围：轻松愉悦，年轻有活力，激情四射，颜值担当，帅哥美女居多。 八、工作环境：临近地铁口，交通方便，高档办公写字楼环境优雅舒适，无纸化高效办公。 薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶！ 上班时间：朝九晚六，弹性化工作，自由调休。

公司优势: 公司提供精准客户资源,无需自己开发客户。 高收入、高保障、快成长、规范化、多福利! 岗位职责: 1、线上沟通; 2、向客户提供咨询服务,收集潜在客户资 料; 3、定期维护客户关系,完成月工作目标! 薪资: 首月底薪4000元(含新人保护)+提成+奖 金。 福利待遇: 下午管饭+晋升空间大+团队聚餐+团队旅游+法定节假日+年度调薪+缴纳五险! 上班时间:正常早九晚六,弹性工作

职位详情 产品文案 接受居家办公 1.协助小红书或抖音等平台运营，快速上手，不需要复杂培训，跟着步骤走，学生，宝妈，上班族均可 2.我们公司免费提供培训，根据自己需要来接任务，按结果拿收益 3.兼职每天只要花10分钟，发内容素材(素材公司提供) 工作要求:性别不限;学历不限;心态阳光积极，做任务高效勤奋;对金钱欲望强烈(空余时间比较多的优先);多劳多得，线上兼职

岗位职责: 1.根据公司规划，制定直播活动的整体计划，对直播活动安排和流程内容脚本进行策划，制定流程化模板，对接资源和投放，优化直播形式； 2.根据公司需求，制定公司视频账号的运营方案，并带队完成视频运营相关工作； 3.负责抖音直播带货的规划，直播减话术，引号氛围，流量和影响力，完成每月绩效； 4.跟进把控整个直播过程，做好场控，及时进行后台监控与粉丝互动，有效解决直播期间的状况，并提出有效解决方案； 5.负责运营平台的对接和关系维护，了解平台属性，平台规则玩法，及时调整后续运营计划，整合内外部渠道资源，优化运营流程； 6.对每场直播后台数据进行分析复盘，及时反馈各项指标，对结果负责，对不足的地方进化改进。 任职要求: 1.有抖音直播带货短视频运营经验1年以上，熟悉抖音直播玩法，能培养主播优先； 2.有丰富的视频平台运营经验，策划能力强，对热点敏感，沟通能力强，具备良好的视频运营思维； 3.有责任心，对待工作认真负责，有较强的团队意识和抗压能力； 4.有文旅类产品直播经验者优先。