岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力； 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等；支持一线政策解读，政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化，对伙伴政策持续运营； 2、负责伙伴运营（注册、认证、项目授权、合作协议）规则落实与推动优化，面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题；建设MPR领域IT零星需求建设能力； 3、支撑PDMB在对口区域例行运作，监管运作质量； 4、端到端负责落实秩序管理制度，实施MPR内控管理机制，优化完善MPR风险场景，支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建，解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题，对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案； 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

职位职责： 1、统筹电商治理质量提升，把控项目进度，协调资源达成项目目标，减少治理风险外溢及体验问题； 2、与电商治理团队、业务交付团队等各方协作完成电商商业安全交付； 3、开展规则、质量、体验、风险等运营工作，根据不同业务需要做好策略部署和支持； 4、完成相关团队搭建、人才培养及组织氛围建设等工作。 职位要求： 1、5年及以上团队管理相关经验，有商业安全质量、质量等相关团队管理经验优先； 2、具备较强的数据分析、风险识别，有良好的业务规划能力与执行力，良好的团队沟通、协调合作能力； 3、有良好的适应能力，积极自驱，思维活跃，坚韧不拔。

职位职责： 1、负责内容质量策略的编制及迭代； 2、通过算法模型、工具等自动化产品运营手段不断优化迭代相关产品； 3、根据行业大模型需求，设计和构建合适的模型，进行实验和测试，并不断优化模型的性能和效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上内容质量/风控/安全相关行业经验优先； 2、业务理解能力强，从业务角度理清需求，推动模型优化； 3、有强的沟通协调能力，作为项目负责人承担产品风险治理的工作，协调推进各方达到项目目标； 4、了解模型技术，参与过模型的训练和优化选代过程，熟练掌握Prompt编写、应用和优化技巧，了解Al Agents原理，对人机辅助有兴趣有行动。

岗位职责： 1.团队管理：统筹内部代运营团队管理工作，制定工作流程与考核机制，指导成员持续优化运营策略，提升团队整体效能，确保团队业绩目标达成； 2.代理商管理：全面负责公司代理商管理工作以及相关运营体系的搭建工作，积极引入并维护新的代理商伙伴以及协调内部资源，确保代理商顺利开展业务并建立深度合作关系； 3.数据监控&复盘：负责监控以及定期分析代运营团队相关业务数据，及时提出调整、改进建议并持续优化运营策略及资源分配； 4.跨部门协作：与自运营团队、产品、技术等相关部门协同，推动快应用产品全渠道运营增长，实现公司整体业务达成； 任职要求： 1.本科以上学历，5年以上互联网产品投放工作经验，至少2年以上团队管理经验，有代理商管理经验优先； 2.熟悉主流信息流投放平台（如头条、快手、广点通等）投放机制和操作流程，具备优秀的账户优化能力和数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理和资源整合，能够与内部团队和外部团队高效协作； 4.自驱能力强，工作中积极主动，具备很强的工作责任心和抗压能力，结果&目标导向；

岗位职责： 负责数据运营，包括数据分析、数据赋能、数据支持等 1.各期课过程模板和转化模板的制作； 2.日报报表实时更新播报； 3.临时报表的制定、分析； 4.各期课结束的复盘分析，提出调优建议； 5.绩效数据核对，绩效数据问题反馈跟进； 6.数据增、删、改、查和数据线上化。 岗位要求： 1.熟练掌握Python、SQL技能； 2.有较好的表达能力、逻辑清晰； 3.具有较强的数据分析能力和敏感性，熟练使用excel等工具，并依据数据进行客观分析； 4.有2年以上销售运营工作经验，对互联网销售团队有所理解，了解互联网大中台运作模式，能快速融入中台体系及互联网销售体系，有K12在线教育相关经验优先； 5.优秀的学习能力+自驱力。

工作内容： 1.负责电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅。 2.分析市场动态，制定并执行营销策略，提升店铺销量与品牌知名度。 3.监控并优化商品列表，确保产品信息准确且吸引顾客。 每月薪资：5-10k 职位福利：月休六天 底薪加提成 带薪休假 学历要求：大专 工作年限：1-3年 工作地址：西安市莲湖区西大街元晟合中心906室 任职要求：1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成上级交付的任务。 2.拥有团队合作精神，能够迅速融入团队并共同推进项目。 3.具备持续学习和改进的能力，不断提升工作效率和效果。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

我们希望你是一位具有开拓和销售BD能力的人，主要负责对优质公会的挖掘和引入。无论是否有语音行业的经验，只要你有成熟的BD思维，沟通能力销售技巧，都可以来联系加入我们，我们共同创造绿色直播的新局面。 此职位BASE地：西安 工作职责： 1.负责语音直播公会引入、对接、管理工作，发掘和引入符合平台要求的语音公会，并进行相应的对接和管理； 2.通过日常运营数据，分析运营效果，制定符合平台特色的公会成长激励体系，对公会的开播率、留存率等关键指标有一定的分析能力，并持续优化运营计划 任职要求 1.有销售或BD经验优先，需要能理解平台需要的公会类型，能找到他们，并引入。 2.不限制于特定的有2年以上语音直播、语音社交平台行业经验，需要拥有一定经纪公司、公会资源，能在短时间内引入需要的优质公会。 3.有较成熟的BD和销售思维和沟通技巧。 4.要有较为强烈的使命必达的信念和野蛮生长的能力。

【岗位职责】 1、擅长C端APP商业线或用户线全链路运营手段及方法，负责APP新用户和整体生态运营，根据运营数据分析结果不断优化运营方案； 2、制定用户增长及留存、促活策略，进行短期和中长期增长方案的制定、落地和复盘； 3、整个app生态业务运营； 4、对app产品运营等核心指标负责。 【任职资格】 1、有3年以上c端互联网产品运营经验； 2、具备良好的逻辑思维及数据分析能力，具备较强的数据敏感性，可熟练运用数据分析工具； 3、熟悉各类互联网营销及增长玩法，有较强的文字表达能力和内容制作能力； 4、具备较强的商业思维、 创新意识，富有团队合作精神，善于沟通协作； 5、目标感强，结果导向，有奋斗精神； 6、有强烈的进取心和较强的学习能力。 优先条件： 1、有参与过成功C端产品运营经验的优先； 2、有移动健康领域产品经运营验，有健身或者运动习惯，或关注健康领域的产品运营方向。

1.策划创意营销事件、路演及首映礼等活动，主导短视频/社交媒体内容传播。 2. 监控票房数据与舆情反馈，优化宣发方案并协同院线/平台资源提升曝光。 3. 适应高强度节奏，能接受节假日及突发性出差调配。

D 任职要求： 1初中以上学历； 2会基本电脑操作； 3具有良好的理解能力，善于沟通； 4做事认真，有责任心，愿意学习。 5对待工作敬业，勤劳肯干，有团队精神。 岗位福利： 试用期即4000+提成，无销售性质 介绍： 团队都是年轻帅哥美女，上班氛围轻松，团队长一对一教，工作简单易上手，老板i人整天看到人就想躲起来（暗中观察），想找个特别的年轻人，一起加（赚）油（米）。

  任职要求： 1初中以上学历； 2会基本电脑操作； 3具有良好的理解能力，善于沟通； 4做事认真，有责任心，愿意学习。 5对待工作敬业，勤劳肯干，有团队精神。 岗位福利： 试用期即4000+提成，无销售性质 介绍： 团队都是年轻帅哥美女，上班氛围轻松，团队长一对一教，工作简单易上手，老板i人整天看到人就想躲起来（暗中观察），想找个特别的年轻人，一起加（赚）油（米）。

岗位职责： 1.负责公司抖音号运营、维护、跟踪、数据分析等工作； 2.负责行业相关数据的分析、总结，对推广费用进行预算； 3.制定相关产品网络营销方案，完成预期销售目标； 4.可独立完成行业热销产品分析，为公司定制网销产品提供依据。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底； 3.擅长短视频定位策划、脚本创意及编导； 4.有抖音平台运营等相关工作经验优先； 5.熟悉短视频平台、运营模式与规则者优先。

主要职责： 1、负责平台新产品设计，既有产品/核心产品运营优化、迭代升级、规则制定、SOP 梳理，并推动相关事宜落地； 2、负责协调公司的内部资源，准确识别和理解客户需求，并将客户需求和反馈进行收集分析，推动产品的迭代优化，为客户提供简单流畅的使用体验； 3、负责策划并实施平台各项产品的各类营销活动、产品功能升级的更新及各类平台消息通知的传达通等。 任职要求： 1.**本科及以上学历，30岁以下，3年以上相关项目运营工作经验。 2.具备结构化思维能力，快速判断问题、准确分析问题的能力，能在复杂的现象中找到本质原因； 3.对数据和业务敏感，善于统计分析，善于发现优秀服务案例，有持续改进的运营服务理念； 4.懂原型设计，与技术完成进紧密配合。 5.以用户为中心，具有较强的服务意识，有责任感、有担当，做事踏实。 福利待遇： 1.早九晚五，周末双休，节假日正常休息。 2.综合工资7000-12000，****，根据胜任力定级。

岗位职责：1.负责平台内容产出，引导用户活跃 2.配合/引导用户变现 任职要求：严格确保每一位新用户到要运营到 转正：实习期一个月 工作时间：9：00-18:00，中午休息一个小时，单休，周六居家办公 接受应届生，愿学可带 无经验者，有三天的试岗期，期间工资是实习期的 80% 工作地址有食堂

公司现招聘对短视频感兴趣的运营人员数名，新手小白有无相关经验都可以，在家有电脑即可工作! 1.负责图文撰写、短视频发布各种形式的内容，包括文字、图片、视频等，更多的是利用好AI技术方法，会电脑的伙伴就能做得来。 2.有无经验均可，有技术一对一来教你上手做，听完教的方法就能开始做！ 要求： 1.需要会电脑基本操作如打字打开网页等操作 2.有电脑，因为要用到剪映软件简单处理 3.每天有1-2个小时的空余时间操作，是做多个账号的内容，后期大家可根据收入投入更多的时间做更多的自媒体账号，自媒体收入无上限 4.有一定的坚持度，最好不要今天才发一条只有几块几十块这种收入就不想做了，浪费自己来学的时间。 每天花闲余的1到2个小时做完