• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商广告的客户增长工作,通过产品化手段提升中小客户的投广率,客户数和留存; 2、结合不同类型商家的经营场景和关键痛点,抽象业务流程,完成产品方案,协同产品运营,研发,算法落地方案,帮助业务实现增长; 3、理解电商商户经营场景及业务的增长挑战,在广告商户引入、成长、留存沉淀增长方法论,并通过增长产品规模化应用增长策略; 4、自驱性的发现问题、解决问题,跟进需求的设计、开发、QA、上线、数据复盘和日常数据监控等。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有2年以上用户增长或客户增长经验,有电商产品或者广告产品相关经验优先; 2、良好的结构化思维、业务理解&学习能力强,数据敏感度高; 3、具有敏锐的需求洞察和抽象能力,能够从复杂业务逻辑中发现问题的本质,找到最优解决方案并推动落地; 4、良好的团队沟通能力和自我学习能力,在复杂、多业务、多部门的团队合作中能顺利推进项目发展,有高度的责任心和团队合作精神,有较强的抗压能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际信用支付业务(BNPL)的用户增长,基于国际化电商业务的交易场景,拆解业务的核心目标,寻找关键增长路径; 2、负责增长策略的设计和迭代,通过数据分析、用户调研、行业研究、竞品分析等方式,基于对不同用户群体的理解,设计差异化的引导和营销策略,把控用户转化的各关键节点,对用户进行精细化运营及生命周期管理; 3、统筹业务增长指标的拆解和协作推动,能对产品、风控的增长空间做分析和判断,以数据驱动产品和风控能力持续改进; 4、与算法、数据、工程等团队合作,推动算法等团队实现用户全生命周期精细化运营各环节的算法模型构建,评估并持续迭代提升模型效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上用户运营和增长的实操经验,有策略产品、用户增长经验优先; 2、数据驱动,较强的逻辑思维和数据分析能力,熟练掌握统计分析相关知识和工具,有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验; 3、有业务意识,具备一定业务场景抽象能力,能够拆解业务目标并推进迭代落地,有电商、支付、消费金融等行业经验优先; 4、优秀的沟通协作,执行及项目管理能力,强烈的责任心和项目驱动力,抗压能力强; 5、可用英语处理日常部分工作沟通,流畅使用于合作方的对接交流。
  • 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、制定并执行公司 AI 网站流量获取与用户增长的 SEO 策略,包括网站架构优化、内容建设、关键词研究以及外链布局,实现搜索引擎排名的提升和流量的规模化增长 2、跟踪和分析网站数据表现,评估 SEO 效果,及时定位问题并制定优化方案,持续调整与迭代 SEO 策略 3、与 AI 产品和开发团队紧密协作,确保 SEO 策略的有效落地,并使网站整体符合 SEO 最佳实践 4、研究 AI 竞品策略和行业趋势,跟进搜索引擎算法更新,挖掘关键词机会,拓展新的流量增长点 任职要求 1、5 年以上 Google SEO 实操经验,精通 Google 搜索引擎的算法规则及优化技巧,能够独立完成策略制定与执行,有海外工具行业经验优先 2、熟练使用 SEO 工具(如 Ahrefs、SEMrush、Google Analytics 等),具备数据分析能力 3、熟悉网站架构、HTML 等基础知识,能与开发团队有效沟通 4、对 AI 行业有一定了解,具备前瞻性思维,关注行业和竞品发展趋势 5、英语能作为工作语言 加分项 - 有 AI 网站优化经验 - 了解多语言网站 SEO 策略
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、平台产品设计:负责投放平台(包括但不限于端内资源位、push、短信等渠道)的产品规划和设计,推动研发落地;熟悉流量策略、人群定向、智能创意、资源位管理、审批流等,搭建智能化一体化投放平台。 2、平台流量效率:深入了解用增、广告、行业各部门业务方对平台的使用目标与流量诉求,从业务发展角度出发,提炼需求并设计平台方案。支撑业务目标达成,保证平台的易用性、可扩展性和整体流量效率。 3、资源项目管理:负责产品项目资源协调和进度把控,拉通运营、业务、工程引擎、算法等多个部门,周期性有序迭代,有效判断、和推动解决各方高优先级问题。 职位要求 1、本科以上学历,5年以上工作经验; 2、了解广告投放链路及基础策略、推荐召排算法原理,有出行服务、本地生活、网服工具行业相关经验优先; 3、有AIGC智能创意或平台助手产品经验为加分项 3、目标导向,结构化思维,拥有清晰缜密的逻辑思维能力,对数据敏感,有较强的数据分析能力。 4、较强的沟通协调能力、扛压能力、自我驱动力,责任心强,具备强烈的ownership。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、SEO策略制定与执行:精心策划并实施高效的SEO策略,致力于提升网站的自然搜索排名,吸引更多有机流量。 2、深入关键词分析:执行全面的关键词研究,发掘内容创作作和优化的潜力点,以增强网站内容的搜索吸引力。 3、页面元素优化:对页面元素进行细致优化,包括但不限于元标签、标题、主体内容和内部链接结构,以提升用户体验和搜索引擎排名。 4、SEO性能监控与分析:运用先进的SEO工具对网站性能进行持续监控,深入分析数据,提出切实可行的改进方案,以优化SEO表现。 5、SEO趋势与算法更新跟踪:保持对最新SEO趋势、搜索引引擎算法更新的敏锐洞察,确保钱包网站策略的前瞻性和竞争力。 6、ASO策略规划与执行:设计并执行应用商店优化策略,旨在提升应用在iOS和Android平台的应用商店中的可见度和吸引力。 7、ASO关键词研究与应用优化:开展针对性的关键词研究,对应用标题、描述和关键词进行策略性调整,以优化应用在应用商店中的排名。 8、应用商店表现分析与报告:对应用商店的表现进行全面分析,包括但不限于排名、用户评论和转化率,并编制详细报告。 9、跨部门协作:与市场营销和开发团队紧密合作,确保SEO和ASO策略的一致性和执行效果,实现整体营销目标。 10、竞争对手分析:进行深入的竞争对手分析,识别并利用钱包网站和应用的优势,同时发现并应对潜在的劣势和市场机会。 11、其他工作:积极服从公司及Team Leader的各项安排,以以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求: 1、3年以上相关岗位经验,拥有丰富的SEO和ASO专业经验。 2、深刻理解搜索引擎算法、排名因素和SEO最佳实践。 3、熟练使用SEO工具,如Google Analytics、Google Search Console、Ahrefs、SEMrush等。 4、具有应用商店优化经验,能够适应应用商店算法的更新。 5、具备强大的数据分析能力,能够从数据中提取有价值的见。 6、优秀的书面和口头沟通技巧,能够清晰传达信息。 7、能够在独立工作和团队合作中灵活切换,有效协作。
  • 26k-30k 经验5-10年 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责诊断现有业务SEO问题,提出SEO策略,并落地策略提升网站排名,增加整站自然流量; 2.负责业务站点的内部优化(网站页面结构优化、内部链接优化、内容优化、关键词优化、代码优化、图片优化等); 3.负责业务站点的外部优化(优化外部链接,网站外链的建设),提高关键词排名、网站流量和品牌知名度; 4.负责利用Google Analytics,Ahrefs,SEMrush等常用工具,分析网站流量与转化、关键词,根据分析结果制定合适的优化方案; 5.负责以日/周/月为维度监测与更新网站各项SEO数据,以指引下一步的运营策略; 6.负责研究、分析和监控竞争对手及相关平台的推广和搜索引擎规则变化,能及时有效的调整SEO策略。 任职要求: 1.5年以上GOOGLE SEO经验,精通SEO原理和GOOGLE等搜索引擎排名机制; 2.有自己成功的GOOGLE SEO策略,能独立完成SEO岗位工作; 3.有丰富的站内优化,外链建设和关键词排名提升经验,需有成功案例; 4.熟悉YOUTUBE,FACEBOOK等海外视频、博客、论坛、评测和行业等常用推广方式和获取外链方式; 5.能熟练使用Google Analytics,Ahrefs,SEMrush等SEO测试工具,优化工具和分析工具,分析网站流量与转化、关键词, 根据分析结果制定合适的优化方案; 6.具备良好的沟通能力、协调能力、学习能力,有较强的逻辑思维、调研及分析能力; 7.需要全职集中办公。 加分项目: 1.有SEO团队管理经验者优先; 2.有可用数据衡量的成功SEO案例者优先; 3.有成熟AICG经验者优先。 岗位福利: 1.正常五险一金; 2.双休,加班有调休和补助; 3.团队和谐,老板熟知SEO岗位工作。
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理(酒店品类)。你将负责制定和统筹全面的增长策略,以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作,包括市场营销、产品、销售和数据分析,以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一:酒店、定制游或出境用车。 工作职责: 制定并执行品类增长策略: 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为,制定数据驱动的品类增长策略,并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同:与小红书运营团队、大促团队、视频流量(如抖音等)、私域流量,等综合渠道的策划与推动执行,包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估,确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式,并有相关强经验。 数据分析与优化: 监控和分析各渠道的数据表现,及时调整策略和优化方案,不断提升运营效率和效果。 跨部门协作: 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作,确保品类增长策略与公司整体战略一致,并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求: 5年以上旅游行业相关工作经验,3年以上该品类运营或增长策略相关经验; 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法; 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力; 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力; 对旅游行业充满热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维; 本科及以上学历,有OTA经验优先;
  • 20k-30k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容 负责百度流量 任职要求 1、对SEO、搜索引擎优化有一定的研究与体会(包括白帽、黑帽与其他方式),对SEO的IT系统(流程化,量化)有想法、大专或大专以上学历, 一年或一年以上工作开发经验,能力优秀者可放宽条件; 2、优秀的文档编写水平,良好的代码风格; 3、逻辑思维能力强,有创新精神、有韧劲,较强的拼搏精神; 4、能够熟练使用各种SEO工具; 5、有过寄生虫、目录、单站、站群等推广经验; 6、公司会给你充足的空间,但要求你有较强的执行力,能主动承担工作; 待遇: 百度目录负责人:底薪2-3w +提成 SEO: 月薪2万起,试用期15K/月左右(1~3个月) 1)工作时间:9小时,周休1
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、基于数据研究和增长需求,完善目标业务的用户生命周期管理; 2、制定并落地相关的用户促活及留存,通过实验不断优化; 3、与产品、运营、技术等团队协助合作,整合资源,持续跟踪数据,实现业务的增长目标。 任职要求: 1、有3-5年工作经验,在金融行业或券商类相关工作经验可优先考虑; 2、善于业务思考和资源整合,具备较强的跨部门合作沟通的能力; 3、具备良好的商业思维、逻辑分析和系统性规划能力,数据敏感度高,能快速洞察商业环境和客户需求的变化。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 参与Keeta站内外用户增长算法的研究与实现,提高拉新、促活策略的效果与质量,包括但不限于: 1. 建设多维度的用户理解、定向能力,面向不同生命周期的用户实现差异化的站外广告、站内触达、补贴等增长策略。 2. 持续探索小样本学习、迁移学习、大模型推理等能力解决用户行为、样本稀疏等问题,在频繁开国场景下提升用户、业务冷启动增长效率。 3. 沉淀多国可复用的用户增长算法方案,高效支持多国差异化增长策略。 岗位要求: 1.数学、统计、计算机或者相关专业硕士及以上学历,在增长、搜索/推荐、营销某一领域具备3年及以上工作经验 ; 2.在机器学习、深度学习、大模型推理等方面有较为丰富的研发经验, 并能在复杂的业务场景中进行合理的算法选择与优化; 3.较好的业务敏感度,具有创新精神和理论结合实践的能力,能够主动思考学习并适应业务的快速发展,乐于与业务共同成就和成长; 4.优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识,对挑战性问题充满激情。 岗位亮点: 1. 新业务发展空间大; 2. 从0到1的用户增长算法挑战; 3. 多地区、多语言的复杂业务场景。 具备以下优先: 1. 海外市场增长策略经验; 2. 具备从0到1的算法能力建设经验。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位要求: 1. 5年以上旅游行业运营增长背景,熟悉东南亚业务者优先 2. 具备一定的社交媒体营销经验,具备一定的内容营销框架方法论 3. 具备出色的数据分析能力和逻辑思维,业务理解能力及跨部门沟通能力 4. 熟悉海内外社交媒体趋势,有旅游行业运营经验加分 5. 英文书写及表达良好,可作为工作语言 工作内容: 1.完成项目阶段性ROI、GMV、新客增长指标,阶段性进行复盘和反馈; 2.敏锐分析旅行节点、行业动态、目的地消费趋势及旅行用户需求,进行增长营销策略构思,跟进执行落地,高效获客; 3. 能快速理解公司旅行业务,从内部数据、存量用户行为与产品模型之间的联系,及时迭代下一步营销策略,并帮助优化产品线; 4. 与代理团队、内部产品团队紧密沟通协作,配合KA项目、季度性Campaign的落地执行,合理调配资源,优化效率,达到增长最大化。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、以留存转化为目标,优化客户端内的核心转化路径的用户体验 2、围绕提升留存转化所需要的产品与运营能力,搭建相关的功能系统和运营后台 3、通过数据分析持续监控增长策略的效果,通过竞品调研和用户反馈研究了解用户习惯,输出相关的洞察报告,调整策略方向 4、与市场团队和其他产品团队紧密合作,为合作团队的项目落地提供支持 岗位要求: 1、***本科及以上学历 2、2年以上互联网用户增长相关产品或运营工作经验,有海外市场经验者优先 3、适应目标导向、高并发任务的工作节奏,抗压能力强 4、有较强的数据分析能力,熟练掌握主流数据分析工具 5、英语听说读写熟练者优先,了解证券投资者优先
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、设计创新面向用户的营销玩法(包括单不限于下单返券、满减活动、返现 等),并通过数值策略优化、链路效率优化、玩法渗透提升等方式,持续带动用户转化和销售规模; 2、协同算法团队和海外运营团队,在控制成本的前提下,设计优惠券补贴策略,实现销售规模最大化; 3、了解AB实验设计、价值论证方式,对功能和数值策略进行合理验证和优化。 任职要求: 1、具备互联网电商3年以上补贴策略或营销玩法活动经验; 2、有成功的C端增长经验,可以利用成熟的增长方法论持续优化转化效率; 3、具备优秀的漏斗/环节链路转化思路,数据分析能力和逻辑思维能力。
  • 18k-28k·18薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责私人财富业务客户增长运营,主要通过分客群的线上营销活动、权益运营和线下圈层活动运营等方式提升业务规模; 2、参与制定客户增长运营策略,包括客户分层、活动方案撰写、资源协调、落地执行及效果复盘分析; 3、有效推动跨部门协作,包含产研、设计、市场品牌和客户经理团队等; 4、监控和分析客户增长策略效果,包含定期活动数据复盘以及业务数据洞察,输出有效改进策略。 岗位要求 1、3年及以上用户增长运营经验。擅长活动运营、会员体系运营优先 2、具备跨部门协作能力,目标感强,可以有效推动项目落地 3、对金融行业/市场行情感兴趣,自身是证券交易者优先,最好熟悉新加坡文化 4、英语可作为工作语言; 5、对数据敏感,通过数据分析产出有效的业务洞察。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据团队制定的广告投放业绩目标,细化执行细节,不断优化执行过程,并努力达成业绩目标; 2、挖掘平台的产品卖点,并通过素材合理有效的呈现给用户,同时不断优化这个过程,提升自身的卖点挖掘能力; 3、依据广告的投放结果数据,分析广告效果,持续不断的进行广告优化,提升自身广告投放的相关技巧。 任职要求: 1、本科及以上学历,有过SEM广告投放,推广运营,电商运营等相关工作经验或实习经验者优先考虑; 2、具备良好的逻辑思维能力和应变能力,能够深入分析具体广告案例并举一反三; 3、结果导向型,自驱力强,具备良好工作协调能力以及学习能力