• 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活,医疗|健康,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、判断人伤损失的责任风险及合理性; 2、指导客户正确理赔程序,解答客户提出与事故相关的问题; 3、完成实地查勘的标准动作,撰写查勘报告,并对损失进行评估,录入系统; 4、提升人伤服务质量的其他工作; 5、领导交办的其他工作 职责要求: 1、本科学历,医疗类、法律类、保险类、药学类、统计类相关专业 2、吃苦耐劳、认真细致、责任心强、有较强的沟通协调能力,品格正直,诚实守信; 3、有C1驾照优先录用。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.根据个人意愿和分公司实际需求分配至公司各个岗位; 2.纳入分公司橙星管培生计划培训体系,完成分公司的培训要求; 3.参与多部门轮岗,根据轮岗表现、公司需要和个人意愿确定发展方向并定岗; 4.根据个人意愿和公司需求主要定岗于理赔等相关专业序列岗位。 任职要求: 1.2022届优秀本科及以上毕业生,医学、法学、理工、汽车交通、新能源等相关专业优先; 2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力; 3.有强烈的进取心和积极的心态; 4.有知名公司实习经验者优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    技能要求: 保险学,核保核赔,案件审核 岗位职责: 1、完成权限内个险核保案件的审核处理,及时发现、上报作业中问题; 2、参加部门业务培训、课件研发、案例编写及研讨; 3、对下一职级核保审核初级岗及核保助理审核岗业务的指导与复核; 4、领导交办的其他工作。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、针对个险业务(如增员、代理人培训、销售转化等)构建数据模型,挖掘潜在业务规律,完成业务场景落地; 2、使用数据挖掘、机器学习、大模型等技术,设计线上线下实验方案,开发部署整个系统,持续迭代业务效果。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机或统计学、数学、机器学习相关专业优先,硕士优先; 2、1-3年数据挖掘、机器学习领域经验; 3、精通数理统计,掌握常用机器学习方法,例如:逻辑回归,GBDT、Xgboost、lightGBM等模型和实践技能; 4、了解大模型的基本原理及应用,具备大模型应用经验和模型服务化经验优先; 5、扎实的编码能力,熟练掌握Python和Hive,熟悉数据结构与机器学习模型;掌握C++者优先; 6、有较强的人际沟通、协调能力,具备与业务人员沟通数据需求的能力,有良好的团队合作精神; 7、有在机器学习、数据挖掘等领域顶会期刊的论文发表、参加业界数据挖掘比赛获奖者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    平安北分—— 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司(简称“平安人寿北京分公司”)成立于1994年,是中国平安人寿保险股份有限公司旗下的重要成员。平安人寿北京分公司成立20余年,始终践行中国平安人寿做“最受尊敬的寿险公司”理念,市场份额常居北京市场**位。截止到2017年年末,客户数量已超过534万,累计为北京市民提供人身保障14380亿元。 优才计划—— 为适应公司最新战略,实现人才的招募及培养,平安北分重磅推出“优才计划”,针对潜质人才定向培养,依托平安集团综合金融平台,通过专项资源配置、专项培养体系、专项荣誉舞台、专项成长平台吸引更多的优秀人才加入到寿险代理人队伍中来,改善队伍结构和素质,帮助其成长为**的业绩高手,以及具有领先理念和专业技能的精英团队管理者。 平安人寿北京分公司重磅启动优才计划,目前在职优才本科及以上学历占比达40%,公务员、教师、医生、企业主等各行业精英纷纷走进平安,他们与平安同心同行、共同成长,为千家万户送去保障,塑造行业的形象,实现人生的新价值,引领平安的新未来!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据需求独立进行程序设计、高效、高质量完成任务,保证自己的代码质量; 2、能够独立完成数据库和程序性能优化; 3、能独立排查系统问题,协助负责人完成各项任务; 4、热爱技术,有责任心,有较好的团队合作意识和自主学习能力。 任职要求 1、3年以上java web开发经验,计算机软件或相关专业毕业,本科及以上学历;有寿险产品开发经验优先; 2、熟悉java语言,熟悉spring boot,mybatis等开发框架,熟悉redis,kafka等中间件的使用方法和原理,熟悉mysql、Oracle等至少一种关系数据库; 3、理解和沟通力强,善于分析业务需求并给出解决方案,进行系统核心方案设计; 4、能够快速定位并解决线上问题,对疑难问题具有较强的排查能力; 5、能在开发中重构、识别和设计通用模块的意识和能力; 6、熟悉sql调优,对高并发系统有真实的开发经验; 7、拥有良好的代码习惯,要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余低、代码注释清晰。
  • 12k-22k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职要求 1、计算机相关专业、本科及以上学历; 2、精通SPRING BOOT等微服务技术框架、熟悉TIDB/MYSQL、REDIS、MQ、NGINX等中间件; 3、精通分布式系统设计与开发、负载均衡、高可用等知识 4、具有保单服务(包括但不限于保全、理赔、续期等)相关系统研发经验优先 5、具备较强的学习意愿和能力、良好的沟通表达能力、拥有高效的执行力、推动力及团队配合 6、3年及以上开发经验;有金融保险、互联网金融、互联网+经验优先
  • 12k-22k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 保障公司核心业务系统的运维管理工作,快速响应并解决线上问题,做业务稳定的“守护者”; 2. 负责业务系统发布变更管理,评估风险、执行验证,确保每一次生产发布变更都安全可控; 3. 开展业务系统容量分析与性能优化,提前识别瓶颈,支撑业务可持续增长; 4. 负责运维自动化平台建设与持续优化,推动运维工作向智能化运维方向迈进。 任职要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历,2年以上IT运维或DevOps经验; 2. 熟悉Linux系统操作,掌握Shell或Python脚本编程; 3. 熟悉Kubernetes、Docker基本原理与常用操作; 4. 熟悉主流数据库(如MySQL、PostgreSQL、Redis、TiDB)的日常维护与调优; 5. 具备良好的逻辑思维和问题排查能力,能独立承担运维任务。 为什么选择我们? 稳定有保障:公司业务模式成熟,无大规模裁员计划,注重员工长期发展 成长看得见:定期组织技术分享、外部培训,支持向SRE、运维开发等方向转型 团队很靠谱:成员均来自一线互联网/金融企业,技术扎实、氛围开放、互相支持 工作有尊严:拒绝“救火式加班”,倡导通过自动化和预防性运维提升效率 参与核心系统:你将直接负责公司主干系统的稳定性建设,技术价值真实可见 我们承诺: 在这里,你不会只是一个“修锅侠”。 我们将为你提供清晰的成长路径、充分的技术授权和应有的尊重。 无论外部环境如何变化,我们都希望与你一起,走得稳,也走得远。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责根据业务需求,完成产品的前端页面、业务逻辑及交互实现; 2、负责对现有项目开发框架进行深入了解,并参与持续改进; 3、负责通过开发工具、改进流程,保证前端业务开发的高效性; 4、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力; 5、负责完成业务界面交互和独自设计组件开发,具备独立完成项目前端开发能力; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,2年及以上工作经验 ; 2、掌握JavaScript、HTML5、CSS3、ES6等前端基础知识; 3、掌握React、Redux以及react新特性hook相关生态技术栈,能独立封装基础、业务类组件; 4、掌握Vue相关生态技术栈,能快速上手开发; 5、具有一定封装能力,有发布过npm插件或工具、UI组件库的优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责业务系统的测试工作,测试内容涵盖功能、接口、安全、性能、自动化、兼容性测试等 2、参与需求及技术评审,分析需求合理性,参与开发设计评审,关注设计及代码可测性 3、制定测试计划,设计测试用例,组织及执行整个测试流程,包括接口测试、系统测试和回归测试。协助开发定位问题,跟踪分析,推动解决测试过程中问题及线上问题 4、优化产品研发测试及发布流程,维护测试环境及测试数据,制定测试策略提高产品质量和测试效率 5、引进和完善测试方法,开发测试工具,构建测试框架,开发维护自动化案例 6、推动质量运营工作,通过复盘问题、过程总结,发现团队(产品/研发/测试)存在的问题,制定措施,落实到位,改善产品质量 7、完成领导安排的其他工作 任职要求 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉测试流程,熟练掌握web测试方法,能够独立进行测试分析; 3、熟悉至少一种数据库,能熟练运用sql进行增删改查等,并能对数据库脚本问题进行分析; 4、有UI自动化、接口自动化等测试经验; 5、掌握一种以上开发语言(如java,python等)并有工具开发(如测试工具)经验者优先; 6、熟悉性能测试,掌握性能测试工具使用,能够进行性能测试分析、定位、调优者优先; 7、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力,创造力、逻辑思维能力。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 "1、理赔资料初审,在权限范围内对健康险案件进行保险责任的认定和理算。 2、负责机构理赔调查作业及指导,并与供应商及众包团队对接,保持理调规则的一致性。 3、理赔案件协谈及疑难复杂案件的沟通合议,并对案件理赔结果、客户咨询提供专业性的理赔解释,获得客户认同。" "1、机构理赔数据分析,并制定相应的改善举措。 2、理赔规则宣导及培训。 3、理赔风险管理,包括客户风险、渠道风险、医院风险以及内部风险管理。" 任职要求 "1、大学本科及以上,保险金融类/医学类/法学类等相关专业。 2、3年以上人身险理赔等相关岗位工作经验。 3、具备保险和调查专业知识,熟悉人身险理赔的作业模式,从核赔角度分析和处理案件。 4、信息搜集能力强,逻辑思维能力、思辨分析能力突出 。" 关注细节,不仅能够有效识别风险并管理风险,同时在案件处理结果上获得客户认同。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责公司H5产品研发,持续迭代产品优化用户体验; 2、参与应用的架构设计、开发、性能优化技术实现; 3、独立完成开发工作,进行模块测试,保证代码的质量。 任职要求 1、了解W3C标准,熟练使用HTML、CSS、JavaScript、Ajax、DOM等前端原生技术; 2、了解WEB标准化、组件化、模块化和性能优化方法,了解可用性、可访问性和安全性; 3、至少精通一种前端vue.js/react.js等框架开发经验,并有一定的组件开发能力; 4、有ES6开发经验、网站性能优化经验或者nodejs中间件开发经验者优先; 5、熟悉node.js、js bridge等开发经验者优先; 6、有良好的代码编写习惯,有自主学习能力,有良好的团队合作意识、沟通能力及积极的心态。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、参与核心业务系统架构设计,提供解决方案,完成需求评审、设计、编码工作,对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责; 2、参与保险业务前/中后台规划,负责所在领域的架构、技术治理,前瞻挖掘业务及技术的突破点,提出专优化方案,推动技术创新; 3、作为技术领域的专家,同业务、产品部门互动,并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流,促进技术进步和业务创新。 4、根据平安健康险战略方向和保险行业市场的动向以及公司当下的业务重点规划制定目标架构,年度规划并推动落实,评审应用架构方案,负责核心功能的架构域代码模板的编写,协同上下游团队予以改善。 任职要求 1、本科及以上学历,编程基础扎实,具备良好的数据库结构、设计模式、数据库、网络等基础知识,精通java语言:熟悉OOP、反射、jvm、io、多线程,对常用框架如Spring、Mybatis等有深入的应用和优化经验,了解框架原理及实现机制; 2、具备3年以上的行业(保险、银行、或者理财或者互联网等)开发经验,有创新业务(如互联网金融、互联网保险)的架构落地的经验,熟悉DDD领域架构方法论、有领域驱动设计的经验,有结合监管合规风险识别的架构设计经验; 3、熟悉保险核心业务和风险管理要求以及监管要求,较强的沟通协调能力和独立分析、判断能力,能独立开展工作,具有金融行业系统应用架构工作经验者,熟悉行业业务模型和应用架构模型者,优先考虑; 4、有较强的逻辑分析及文字表达能力者,优先考虑。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 职场管理: 负责公司职场环境的规划与管理,包括但不限于办公区域的布局、办公设备维护及优化、绿化保洁管理等。 负责公司选址的规划及审核,包括但不限于职场租赁、职场建设、系统优化等。 负责公司重大突发事件处置及跟进,包括但不限于管理细则制定、社会性灾害公司处置跟进等。 负责数字化职场平台打磨及优化支持。 综合行政: 负责公司日常行政事务的管理,包括文件归档、办公用品采购及费用报销。 协调跨部门合作,确保行政工作的高效执行。 任职要求 教育背景: 本科及以上学历,行政管理、人力资源管理或相关专业优先。 工作经验: 3年以上综合行政或职场管理相关工作经验,有大中型企业经验者优先。 专业技能: 具备优秀的沟通协调能力,能够独立处理复杂问题。 熟练使用Office办公软件,具备基本的财务知识。 具有良好的英语沟通能力。 个人素质: 工作细致、耐心,具备高度的责任心和服务意识。 具备较强的组织协调能力和应变能力。
  • 13k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    负责软件测试/自动化/性能。以及日常测试过程中的工具开发。有AI使用经验更优。
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