• 5k-10k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    【日常工作】:1、跟踪回访维护高品质企业顾客;2、解决顾客所需要的任何咨询;3、协助主管经理帮扶团队员工做好顾客;4、服务周期顾客,达到顾客满意度的情况下达成复购;【你能得到】:1、无责底薪4000+ 高额提成=三个月内的新人4500以上;四个月以上的8000+;六个月以上的月入过万是标准,优秀员工还有各种激励奖金奖品和年终奖!2、签订正式劳动合同,享受六险,常白班!法定节假日休息!超长年假!3、带薪培训:销售技能、沟通话术技巧、销售心理、职业素养、健康知识;4、每个月享受公司管理层晋升竞选,成功竞聘后享受晋升及待遇。5、超丰富的活动(年节礼品+生日party、每年不定期拓展活动、公司及部门活动经费+国内外旅游+管理者国外学习!)6、给员工及家人提供快捷方便的绿色通道,内购产品,把健康带给每一个家人!7、开放式的工作环境,有休闲娱乐区,轻松愉快的工作氛围;专员—主管—经理—总监,公司内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长。【任职要求】:1、你的普通话能够让90%的人听明白;2、你在电话中的语音让80%的人感觉舒服;3、对顾客沟通逻辑和准确度达70%;4、年满22-40周岁,身体健康,网络销售、电话销售、微商销售、淘宝客服、在线客服等工作经验优先考虑;5、思维清晰,具有良好的沟通表达能力,头脑灵活,思维敏捷。我们等你来一起追梦,大平台给你大作为,任您跃,任您飞,站在巨人的肩膀上,看的更远,我们等您很久啦!应聘方式:可电话预约和投递简历,我们会及时回复,欢迎有心人士加入!【工作地点任您选择】:一、石家庄总部:石家庄市开发区海河道168号二、石家庄方北分公司:石家庄裕华区方北大厦A座6层三、邢台:邢台市桥东高新技术开发区中兴大街国际新城群楼五层【乘车路线】:一、石家庄总部乘车路线:(1)地铁一号线到石家庄东站下车D口出即可;(2)公交可乘28/103/537/516/519/99/87等到开发区管委会北院或同祥城小区东下车即可。二、石家庄方北分公司:公交可乘19、32、43、51、55到长安区政府或者儿童医院下车即可。三、邢台:公交可乘111、11、31、6到国际新城下车即可
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    一哥传媒总部招聘文案编辑1⃣招聘要求:20一35周岁,**大专以上学历,熟练操作电脑,掌握办公软件,性格开朗,身体健康,工作认真踏实。2⃣岗位职责:负责完成期刊,杂志内文字的编辑工作,按照团队经理要求完成本职工作。3⃣工资待遇**个月工资2500左右,之后底薪1000元+补助+满勤+绩效=综合工资2500-6000元左右,入职半年缴纳五险一金,满一年有年底奖金。4⃣️单位地址:  长春世纪鸿源一号楼 2220室5⃣️联系电话:***********
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    一哥传媒总部招聘文案编辑1⃣招聘要求:20一35周岁,**大专以上学历,熟练操作电脑,掌握办公软件,性格开朗,身体健康,工作认真踏实。2⃣岗位职责:负责完成期刊,杂志内文字的编辑工作,按照团队经理要求完成本职工作。3⃣工资待遇**个月工资2500左右,之后底薪1000元+补助+满勤+绩效=综合工资2500-6000元左右,入职半年缴纳五险一金,满一年有年底奖金。4⃣️单位地址:  长春世纪鸿源一号楼 2220室5⃣️联系电话:***********
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    公司简介 深圳市丰泽国际货运代理有限公司成立于2009年,一直深耕于传统国际海运,空运:2016-2017年成立福永跨境电商物流分拨中心,跨境电商物流项目部成立:2019年跨境美国专线小包项目部成立,我们价格不是最低的,但是我们的服务和时效是可以保证的!感谢您的支持! 企业邮箱 ***@funzeal.com.cn 一句话介绍 深圳市丰泽国际货运代理有限公司成立于2009年,我们价格不是最低的,但物流方案是定制化的,服务一对一 公司网址 www.funzeal.com.cn 公司地址 广东省-深圳市-宝安区福永镇福海街道和秀西路锦城和景产业园17栋一楼一号深圳市丰泽国际货运代理有限公司
  • 50k-75k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    保商业分析leader 职责描述: 1、制定合理业务规划及科学预算管理,定期追踪业务关键指标,并从业务层面解析开展情况,洞察业务动作,提出优化策略; 2、搭建经营分析框架,制作商业专题分析报告,为业务发展提供决策支持; 3、通过深入的品类研究,以及持续跟踪行业发展动态,形成对行业发展进程及业务策略的判断,挖掘行业机会点; 任职要求 1、本科及以上学历,统计学,经济学,工商管理等相关专业优先; 2、8年以上互联网及消费品公司商业分析、咨询公司相关经验,对行业前瞻判断,商业分析及业务战略规划有丰富的经验和理解; 3、具备业务一号位的思考能力、优秀的商业分析能力、敏锐的数据洞察力、结构化思维能力; 4、具备较强的自我驱动力、独立思考能力和跨部门沟通能力 。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、指挥引导进出车辆,对外来车辆和个人询问去处,做好登记; 2、维持车场秩序,对有损伤车辆及时联系司机确认; 3、检查车场消防器材的完好情况,保持消防通道的畅通; 4、果断处理本岗位发生的问题,发现可疑人员要礼貌地进行盘查、监控,遇到火警及其他事故应迅速采取有效措施,保护现场及时报告; 5、完成上级交代的各项工作。 岗位要求: 1、高中/中专学历,20-45周岁,退伍军人优先考虑; 2、有安保工作经验,有服务意识; 3、男身高175cm以上,女身高160cm以上。 福利待遇: 1、购买五险一金,提供就餐及住房; 2、法定假期:按照国家法定节假日休息,另享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期; 3、健康体检:每年提供一次免费健康体检; 4、逢年过节发节日礼金及生日礼物,不定期举办团队文化活动(员工生日会、健身运动会、户外拓展、年度旅游等)。 面试地点:深圳市南山区白石路2288号棕榈泉国际中心人力资源部 乘车路线:地铁:一号线白石洲地铁站C号出口; 公交:世纪村、中信红树湾、沙河信息园。 注:请携带个人简历、身份证原件参加现场面试。 公司网址 : http://www.srgc.com.cn
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    ERP实施顾问 岗位描述:  1、负责软件系统企业信息化管理系统搭建,涉及到数据库工作;  2、负责软件系统客户现场实施工作;  3、负责软件性能分析与系统优化,不断提高软件运行效率;  4、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险;  5、进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现;  6、编写应用系统培训、操作说明等文档,包括对客户方使用人员进行产品介绍及培训,解决客户在产品使用过程中发生的问题;  7、在日常服务客户的过程中,收集整理客户个性化需求,以提供有价值的产品改进建议,形成需求信息记录;收集用户提出的项目及业务问题,建立客户服务文档及知识库;  8、负责与企业内部各部门的IT事务协调,及时协助解决各部门用户提出的项目及业务问题;  任职要求:  1、学历:专科(含)以上学历,财务、经管类、信息类或者计算机、工业工程相关专业,28岁以下  2、有较强的学习能力、理解能力、表达能力、沟通能力、文档编写文字表达能力和组织能力;  3、能够承担一定的工作压力,并具有较强团队协作能力;  4、能够熟练操作熟悉Office等办公软件,熟悉计算机操作系统和数据库,掌握计算机基本网络和硬件知识。  5、工作时间以及福利待遇:五天八小时(双休)、九天带薪年假、五险一金,老带新  提供岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修  入职地点:海淀、朝阳等4个区,面试地点统一:古城(地铁一号线)  薪资水平:7000-15000元/月(28岁以上免投递) 
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、供应商的开发与维护,及时跟踪并掌握市场价格行情变化及品质情况,做好与各供货商的询价、比价、议价工作;与供应商就有关交期、交量等方面进行有效的沟通协调; 2、负责订购单的下达、物料定期控制; 3、进料品质和数量的异常处理; 4、新产品、新渠道开发工作; 5、领导安排的其他工作事宜。 【任职要求】 1、英语/德语/国际贸易专业,**本科毕业,英语听说读写能力俱佳,英语商务沟通能力强,可以作为工作语言熟练使用;专业德语四级以上,德语听说读写俱佳,能读懂德语技术资料者优先考虑。英语必须,德语非必须,会更好。 2、有强烈的业务进取心和工作热情,具备良好的人际协调沟通应变能力,做事细心、踏实,能高效完成本职工作; 3、能熟练操作各种电脑办公软件; 4、了解进口机电产品(编码器、传感器、液压和传动产品)者优先。 *长宁来福士5A级写字楼/闵行颛桥总部一号园区双总部机制,可就近安排办公地点 *此职位优秀者将派往德国工作,应届毕业生可提供住宿。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、大型企业NC项目实施,主要是实施供应链相关模块如采购管理、销售管理、库存管理、合同管理等业务模块实施; 2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险 ; 3、进行项目需求调研、分析匹配、范围界定、制定实施应用方案及测试、呈现; 4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统; 5、对部门经理负责、对项目交付负责。 任职要求: 1、学历:专/本科(含)以上学历 2、专业:物流管理、物流工程、采购管理、物流工程技术、物流信息技术、物流金融管理、工程物流管理 3、了解物流管理相关系统; 4、有较强的学习能力、理解能力、表达能力、沟通能力、文档编写文字表达能力和组织能力; 5、能够承担一定的工作压力,并具有较强团队协作能力; 6、工作时间以及福利待遇:五天八小时(双休)、九天带薪年假、五险一金,老带新 提供岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、外派进修。 工作地点:北京海淀、朝阳等4城区,面试统一安排地点:古城(一号线) 薪资水平:7000-16000元/月
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 不限 / 不需要融资 / 少于15人
    科技美学服务,主要为科研工作者提供绘图服务。不仅能让你提升绘图技巧,也可以了解国内外科研进展情况。1. 掌握C4D软件,具备建模能力,材质渲染从无到有;2. 掌握PS合成,图片后期处理能力,有手绘能力优先;3、耐心细致,具备出色的沟通交流能力,能够与客户进行良好的沟通;4、需求专业:设计相关专业,懂设计,能根据客户需求独立完成。 公司楼下地铁一号线,交通便利,环境优美,吃喝玩乐一应俱全!
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:  1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识—师傅一对一教学;  2、积累并开发客户与房源资源—公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;  3、根据客户需求意向,带客户看房—对销售产品及周边环境了如指掌。  任职要求:  1、*****本科及以上学历,年龄20-35周岁;  2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗;  3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出=收获的理念;  4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;  5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!  薪资福利待遇:  **本科:5500无责任底薪(4500固定薪资+1000浮动绩效 全成都平均800)  A1(转正后)及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%+五险一金  其他福利:免费体检+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+人民大会堂晚宴+国内游/境外游等。  工作地点:全成都可选,根据求职者意愿安排门店上班!  地铁一号线,地铁二号线,地铁三号线,地铁七号线,地铁十  号线,各大交通路线均可选择,温江、郫县、犀浦‘青白江、都  江堰都可以安排门店上班哦!
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识—师傅一对一教学;2、积累并开发客户与房源资源—公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房—对销售产品及周边环境了如指掌。任职要求:1、*****本科及以上学历,年龄20-35周岁;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出=收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!薪资福利待遇:**本科:5500无责任底薪(4500固定薪资+1000浮动绩效 全成都平均800)A1(转正后)及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%+五险一金其他福利:免费体检+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+人民大会堂晚宴+国内游/境外游等。工作地点:全成都可选,根据求职者意愿安排门店上班!                  地铁一号线,地铁二号线,地铁三号线,地铁七号线,地铁十                  号线,各大交通路线均可选择,温江、郫县、犀浦‘青白江、都                   江堰都可以安排门店上班哦!
  • 消费生活,数据服务|咨询,社交媒体 / 天使轮 / 50-150人
    招聘岗位:服务顾问 招聘人数:10人 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源分析潜在客户的需求,并对顾客进行电话或微信回访。 2、针对性的了解客户需求,准确提供儿童、亲子、全家福和孕妇拍摄套系和讲解服务流程,促进顾客线上成交。 3、热情细致的解答客户咨询,和顾客建立良好的关系,获取更多的客户转介绍。 4、新订单录系统,开单子。 5、完成主管交代的其他任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,致力于在儿童摄影行业长期发展的; 2、有良好的沟通能力,有服务意识,亲和力较好; 3、有较强的挣钱欲望和改变生活现状的理想; 4、有1年及以上网销或面销经验者优先。无经验有较好学习心态的,公司也可全力培养。 薪资福利: 1、工资=底薪+提成+销冠奖励=8000-25000元 能力越高,提成越高,上不封顶 2、客户资源全部由公司提供的精准客户,无需自己挖掘。 3、北京市丰台区草桥康辛路甲一号院(天空之城)5000平的办公区,无需外出拜访客户。 4、公司员工年轻活力,不论资排辈、不论年龄大小。 5、晋升通道:销售-销售组长-销售主管-总监或店长-股东 6、月度颁奖会+员工聚会+员工生日会+不定期各种技能培训。 培训体系: 1. 新人阶段:7天专业的销售主管亲自讲解+14天优秀销售精英营销技能实战培训讲解。 2. 成长阶段:每周专业营销课程培训+优秀销售精英疑难问题分享+职业晋升素养培训。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    在制造强国战略的引领下,伴随着数字经济“一号工程”,蒲惠智造将SaaS技术引入工业软件领域,自主研发全栈式工业“云化”软件,先后荣获国家工信部特色专业型工业互联网平台、工信部首批《中小企业数字化赋能服务产品》等。《人民日报》、新华社、《浙江日报》等权威官媒广泛报道,点赞蒲惠牵头主导行业标准制定,批量化推进制造业企业数字化转型全覆盖。公司目前在快速发展中,如果您充满热情,看好数字化转型,有强烈的赚钱欲望,欢迎投递简历~ 职位亮点: 1、政策重点扶持的朝阳产业工业互联网,“工业经济”+“数字化转型”,工业4.0下的弄潮儿,前景好 2、传承国内五百强企业西子联合集团30多年的制造经验,专业技术团队将其产品化,将SAAS引入工业软件领域,工信部认证,广受业界权威认可(人民日报新华社浙江日报等) 3、完备的培训体系,实践中领导带教 4、薪资补贴双保障,六险一金皆具有,体检年假福利样样全 岗位职责: 1、 项目实施:负责蒲惠云MES软件系统实施工作,包括现场调研、数据整理、用户培训、系统上线支持工作,保证项目保质保量快速交付; 2、 项目计划:负责实施项目周期制定计划分解,合理安排项目任务,协调项目资源完成工作任务; 3、 项目沟通:负责与客户的良好沟通与服务; 4、 项目培训: 负责提供现场实施辅导支持; 5、 文档编写:负责项目档案管理,及时归档项目文件,包括操作SOP、业务流程图、常见问题及解决方法清单等; 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上实施相关工作经验/或者丰富的生产管理经验; 2、具备ERP生产模块或MES实施经验者优先; 3、具有较强的学习、沟通交流能力和团队合作精神; 4、 认可客户服务体验为最高目标的服务理念,工作积极主动,能够承受工作压力,有诚信精神,具有强烈的事业心和责任心。
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    在制造强国战略的引领下,伴随着数字经济“一号工程”,蒲惠智造将SaaS技术引入工业软件领域,自主研发全栈式工业“云化”软件,先后荣获国家工信部特色专业型工业互联网平台、工信部首批《中小企业数字化赋能服务产品》等。《人民日报》、新华社、《浙江日报》等权威官媒广泛报道,点赞蒲惠牵头主导行业标准制定,批量化推进制造业企业数字化转型全覆盖。 公司目前在快速发展中,如果您充满热情,看好工业经济和数字化转型,欢迎投递建立 职位亮点: 1、政策重点扶持的朝阳产业工业互联网,“工业经济”+“数字化转型”,工业4.0下的弄潮儿,前景好 2、传承国内五百强企业西子联合集团30多年的制造经验,专业技术团队将其产品化,首创将SAAS引入工业软件领域,工信部认证,广受业界权威认可(人民日报新华社浙江日报等) 3、完备的培训体系,有专门请培训老师定期培训,也有实践中领导带教 4、六险一金体检年假福利样样全,还有下午茶,健身房和各类活动 岗位职责: 1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训; 4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上人力资源工作经验,在招聘模块有一定的经验,对Saas/工业互联网等相关了解优先; 2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案; 3.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升; 4.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。 5.可接受省内短期出差