• 10k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责公司业务合同独立起草、审核、修订以及标准模板的制定; 2、负责公司业务合规性审查及风险控制; 3、参与处理可能存在的诉讼、投诉、举报案件; 4、其他法务相关工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试者优先; 2、2年及以上法律相关工作经验,有互联网、游戏行业工作经验的优先; 3、具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、应变处理能力。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    网新健康是网新集团旗下医疗健康业务板块的业务主体,是以新一代信息技术、先进的AI技术能力为支撑,优质医疗资源为依托的医疗服务提供者,致力于通过技术赋能医疗产业,为全民提供公平共享高效的医疗资源。与旗下三家子公司浙江智慧网络医院管理有限公司、浙江网新睿康信息技术有限公司、杭州祺鲸科技有限公司共同致力于专注发展智慧医疗、互联网医疗、未来医疗,为政府、医院以及个人提供全方位的数字医疗健康服务。 工作职责: 1、在平台和产品、商业模式的驱动下,负责设计和搭建与之相匹配的系统技术架构,研究新技术和解决技术难点; 2、在CPO制定的产品规划、业务架构下,负责产品对应的技术框架与设计、系统分析设计,完成相应的核心功能模块的代码编写; 3、参与概要设计、详细设计和数据库设计; 4、协助技术解决方案的编制。 任职资格: 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上微服务技术架构或数据平台架构相关工作经验; 2、JAVA基础扎实,熟悉常用设计模式;精通Spring、SpringMVC、Springboot、MyBatis+(Hibernate)等JavaEE开发框架,深入了解框架内部运行原理;熟悉VUE等前端开发框架; 3、深刻理解j2ee系统架构和设计模式,具有基于j2ee体系结构的项目规划、系统架构设计、开发经验;精通面向对象分析设计方法,逻辑能力佳,具有丰富的OOA、OOD、OOP经验; 4、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力,熟悉多线程编程,具有一定服务器端性能优化经验。 5、熟悉分布式存储、搜索、异步框架、集群与负载均衡、消息中间件、分库分表等技术;熟悉MySQL,以及相应数据库调优、SQL优化;+ 6、具有分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验; 7、有开源项目代码研发经验、软件组件开发架构经验; 8、做过有Kubernetes等云原生技术开发经验者优先。
  • 9k-18k·13薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏项目美术3d角色制作; 2、负责游戏内主角、NPC、BOSS、怪物等的建模及贴图绘制。 任职要求: 1、美术相关专业学历,一年以上高精度的建模能力和经验者优先; 2、熟练运用3DSMAX与及Photoshop、Deep.Paint等绘图软件; 3、有较强的手绘能力和设计能力,熟练掌握三维建模方法、面数合理控制、布线合理分部与及准确材质贴图方法,能按原画比例制作合理的三维模型; 4、做事认真细致,精益求精,具有高度责任感和团队合作精神,善于主动提出问题并协同解决。 注:简历中必须附带本人作品或者添加作品链接 邮箱:*****************
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据游戏风格,设计并绘制各类角色和相关需求; 2、根据主美的美术要求,完成高水准的原画设定。 任职要求: 1、根据文案需求绘制2D角色设定图、宣传图、海报等2D角色相关的设计工作; 2、有较强的手绘能力和设计能力,对人体结构有详细的了解,有良好的色彩感觉; 3、同原画及美术(3D)相关部门进行沟通,根据项目的制作需求提供2D角色原画支持; 4、对各国的**,神话,服饰,花纹,以及主流的艺术特色有一定的了解,并能融合自己的想法于具体的设计中。 注:简历中必须附带本人作品或者添加作品链接。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据项目需求定制场景风格,完成游戏场景规划和设计; 2、能独立输出或把控符合项目需求的场景建筑、各类物件等原画。 任职要求: 1、2年及以上游戏项目美术经验,热爱游戏场景制作,有国风项目制作经验优先考虑; 2、深厚的美术功底,设计、造型、创意能力出众,想象力丰富,对各种建筑风格、结构及地形有深刻认识,具有较强的色调控制力和完整构图能力; 3、热爱游戏行业,做事认真细致、沟通能力配合工作能力强,注重工作效率与方法。
  • 13k-26k·13薪 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责制作游戏中所需的U3D特效效果包括技能特效,界面特效,场景特效; 2、协助完成资源入库工作,配合完成动作制作及程序实现。 任职要求: 1、精通Unity3D特效模块,对Unity3D特效输出环节熟悉; 2、对特效的节奏、打击感、色彩的丰富度有比较成熟的理解能力; 3、对特效资源的粒子数量,模型面数的资源有较强的控制能力; 4、跟完一个以上完整3D项目,有自己的一套特效设计和探讨项目表现方向,善于沟通。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、配合游戏策划制定游戏动作风格,制作动作设计模版和规范; 2、参与具体动作设计任务,和角色设计师合作设计角色动画; 3、和技术美术和程序部门合作管理资源和优化。 任职要求: 1、热爱游戏,关注游戏体验,3年以上相关经验; 2、深厚的美术功底和动画设计基础; 3、有创新能力,准确理解工作需求并高效完成; 4、有较强的责任心,工作投入度高,配合团队完成目标; 5、精通Unity。 注:简历中必须附带本人作品或者添加作品链接。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    日结  压一天后,每天先日结200元,离职七天内工资结清! 22~25元/小时(一天264~300元)一天12小时,做六休一 【7天或20天起做】 ~~~~~~~ 【招聘2】 月薪7000~8000+【长期、短期工都要】 入职3天后每天先结200,日结7天,后续每周可预支500~1000元,剩下月结。 每月在职26天7000~8000+,一天12小时,一天工资270~300+ 【按小时算22~25/小时】 做六休一,能做直接上班! 山姆会员商店 招聘食品理货 分拣 打包 上架员 【工作内容】: 1、据客户网上订单,在卖场,仓库进行拣货,并保证拣货的准确率和时效。 2、按照操作流程和规则,对建好的货物进行打包,正确的进行打包作业。 3、商品上架到对应储位,码放到位,保证商品数量准确,质量达标。 工作时间:早7:00到晚21:00 (上班时间可微调) 【包含吃饭2小时】 地址: 1店:浦东区灵山路1155号 2店:松江区佘北公路2455号 3店:浦东外高桥德爱路450弄 4店:青浦区盈港路86号 5店:浦东区严丰路222号 6店:普陀区新村路1515号 7店:徐汇区田林路388号 8店:浦东区康意路406号 9店:杨浦区黄兴路1737号 10店:浦东区三林路235号 11店:闵行区中春路6818号 12店:浦东区金沪路1311号 13店:浦东区灵山路600弄 14店:黄浦区普安路10号 15店:松江区文诚路255号 16店:青浦区徐龙路168号 17店:浦东区华夏东路595号 18店:宝山区南大路201号 19店:松江区洞业路999号 【全上海最近安排】
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    日结  压一天后,每天先日结200元,离职七天内工资结清! 22~25元/小时(一天264~300元)一天12小时,做六休一 【7天或20天起做】 ~~~~~~~ 【招聘2】 月薪7000~8000+【长期、短期工都要】 入职3天后每天先结200,日结7天,后续每周可预支500~1000元,剩下月结。 每月在职26天7000~8000+,一天12小时,一天工资270~300+ 【按小时算22~25/小时】 做六休一,能做直接上班! 山姆会员商店 招聘食品理货 分拣 打包 上架员 【工作内容】: 1、据客户网上订单,在卖场,仓库进行拣货,并保证拣货的准确率和时效。 2、按照操作流程和规则,对建好的货物进行打包,正确的进行打包作业。 3、商品上架到对应储位,码放到位,保证商品数量准确,质量达标。 工作时间:早7:00到晚21:00 (上班时间可微调) 【包含吃饭2小时】 地址: 1店:浦东区灵山路1155号 2店:松江区佘北公路2455号 3店:浦东外高桥德爱路450弄 4店:青浦区盈港路86号 5店:浦东区严丰路222号 6店:普陀区新村路1515号 7店:徐汇区田林路388号 8店:浦东区康意路406号 9店:杨浦区黄兴路1737号 10店:浦东区三林路235号 11店:闵行区中春路6818号 12店:浦东区金沪路1311号 13店:浦东区灵山路600弄 14店:黄浦区普安路10号 15店:松江区文诚路255号 16店:青浦区徐龙路168号 17店:浦东区华夏东路595号 18店:宝山区南大路201号 19店:松江区洞业路999号 【全上海最近安排】
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、制作项目中的特效需求,能自产项目中所需要的特效资源; 2、负责跟进外包反馈,验收,提交技术开发; 3、配合UI完成特效制作及程序实现等,确保游戏制作顺利进行。 任职资格: 1、本科及以上学历,美术相关专业优先; 2、2年以上游戏特效设计经验,有cocos项目经验的优先考虑,熟练掌握2D游戏的相关特效软件; 3、项目后期战斗需嵌入3D角色和3D战斗特效表现,有2/3D动作能力尤佳; 4、有较好的UI动态和特效结合的制作经验; 5、有女性向项目或对女性向项目有意向的优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    在线教育 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源(意向有效的资源),以电话、网络的方式和学生家长进行沟通邀约试听课,根据客户需要售卖课程; 2、负责学员信息记录、数据统计与分析,合理优化自身的销售策略; 3、持续完成每月销售指标。 【任职要求】 1、专业不限,应届往届生均可,致力于长期扎根在线教育行业; 2、普通话标准,积极向上,有良好的语言表达能力; 3、具备销售意识及目标感,有同行业销售经验者优先; 4、能承受工作压力,能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。 【薪资】 1、底薪+福利补贴+高额提成+额外奖金激励 2、签订劳动合同,入职购买五险一金; 【其他福利】 1、下班打车费用报销; 2、节日礼金、结婚福利、生育福利等; 3、正式员工子女免费上课,亲戚朋友可以享受优惠价格; 4、各类奖金拿到手软、生日Party,团建活动等; 【晋升渠道畅通】 专业线:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问 管理线:课程顾问-销售组长-销售主管-销售经理 【培训】带薪的入职培训和岗前培训、导师一对一指导,话术分享,成单无顾虑 【上班时间】 周二到周五13:00-晚21:30;周末10:00-22:00 【工作地址】成都市天府五街软件园E2-1,3楼 成都智明未来(一号线天府五街地铁站A口直达)
  • 10k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    Nox
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1. 负责和越南网红沟通合作,完成移动端产品的越南用户获取工作; 2. 从数据出发,以用户增长为工作目标,制定推广策略,不断探索新的用户获取方法; 3. 关注行业增长策略,综合运用各类方法达成增长目标。 任职要求: 1、对互联网运营感兴趣,了解东南亚地区人文环境优先; 2、本科越南语相关专业,可作为工作语言,有留学经历优先; 3、掌握各类海外推广渠道和用户增长方法优先; 4、有较强的推广活动执行能力优先; 5、具备优秀的自我驱动力,数据敏感度,执行力。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、产品规划:负责公司内部大型仓储有关业务的WMS系统产品架构设计、产品功能策划,面对“万人以上仓储操作人员、数十万平方物流园、百万件每天出入库业务量”的仓储部门,负责局部业务IT系统功能的持续优化,以及推进数字化、流程化、智能化。 2、需求挖掘:密切保持与业务部门负责人、IT系统直接用户这上下两种层次干系人的常态有效沟通,从“业务方向、近期动态、痛点、业务部门(岗位)之间的焦点矛盾”这4个方面,抽象和归类、最终转译成IT团队能理解的产品需求。 3、IT需求排期:准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系,确保大项目、小需求都能穿拆推进,合理使用研发和测试等IT资源。 4、需求推进落地:建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系,从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等IT项目管理过程中的全流程。 5、运营监控:关注和初步排查IT系统生产环境的异常,并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常。 任职资格: 1、业务能力:对仓储业务的部分业务有深刻的认知,特别善于对每块业务从降本增效、ROI、折中优选、分步推进、主次区分、数据分析、业务部门长期与近期资源、干系人能力等角度,做全方位的综合分析。包括但不限于:收货、IQC、入库、上架及策略、拣存分离规划、补货策略及流程、库区与品类销量规划、智能波次、拣货、集货、一分二分、打包、出库、异常件、盘点、报损、跨区调拨等等。了解常见的自动化设备引入价值,例如包裹分拣机、多穿集货、电子播种墙、自动化拣货、带分流逻辑的滚动输送线等。对人与场地规划、工具、容器、货物的关系,如何影响效率有自己的见解,能应用于IT系统规划。 2、思维逻辑:超强的业务抽象能力,深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点,认清每件事情的表象和本质。 3、表达能力:能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景,倾听和主导讨论的主题,有较强的控场能力。 4、方案设计能力:熟练使用VISIO流程图、场景示意图,或是UML体系的用例图、E-R图抽丝剥茧分解业务,转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形,确认和精准传达方案全局和细节。 5、工具能力:必须熟练掌握Axure RP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的“四件套”工具。 6、技术能力:能简单使用SQL,懂得数据结构增删改查的基本原理,以及有能力定义和阅读IT系统之间的接口文档。 7、数据分析能力:有良好的习惯,对重要项目上线后的效果做后期数据分析,同步给业务方和IT团队。从数据中挖掘不足,以及同步运营数据给IT团队,增强IT团队对新业务上线后的存在感。 8、学历:大专毕业5年、本OR硕毕业3年以上电商行业WMS自研产品同行同岗工作经验,或熟悉MA\INFOR\FLUX\唯智\巨沃等国内外WMS产品特征与行业适用特点。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、产品规划:负责公司内部物流有关业务的TMS系统产品架构设计、产品功能策划,负责物流如下部分业务的IT系统功能重构和持续改善,推进IT支撑体系化、数字化水平。包括但不限于: 1)渠道商:引入淘汰、合作评估,以及渠道商门户。 2)物流产品:头程尾程或逆向退货产品价格策略、商品清关主数据管理。 3)货:包裹的渠道预判策略、包裹面单、我司包裹与渠道交接流程和追踪。 4)接口:渠道商或关务服务商IT系统接口对接(正逆向物流轨迹、派送结果)、包裹数据报关。 5)财务:渠道商账单的生成、差异自动比对与告警、补扣款业务。 6)上下游协同:客户客服的客诉配送异常反馈、渠道商主动反馈清关OR派送异常、向渠道商索赔等业务,以及推进数字化、流程化、智能化。 2、需求挖掘:密切保持与业务部门负责人、IT系统直接用户这上下两种层次干系人的常态有效沟通,从“业务方向、近期动态、痛点、业务部门(岗位)之间的焦点矛盾”这4个方面,抽象和归类、最终转译成IT团队能理解的产品需求。 3、IT需求排期:准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系,确保大项目、小需求都能穿拆推进,合理使用研发和测试等IT资源。 4、需求推进落地:建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系,从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等IT项目管理过程中的全流程。 5、运营监控:关注和初步排查IT系统生产环境的异常,并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常。 任职资格: 1、业务能力:5年以上乙方快递公司、货代公司IT系统功能策划能力,或是电商平台公司物流部门TMS系统产品经理岗位经验。 2、思维逻辑:超强的业务抽象能力,深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点,认清每件事情的表象和本质。 3、表达能力:能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景,倾听和主导讨论的主题,有较强的控场能力。 4、方案设计能力:熟练使用VISIO流程图、场景示意图,或是UML体系的用例图、E-R图抽丝剥茧分解业务,转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形,确认和精准传达方案全局和细节。 5、工具能力:必须熟练掌握Axure RP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的“四件套”工具。 6、技术能力:能简单使用SQL,懂得数据结构增删改查的基本原理,以及有能力定义和阅读IT系统之间的接口文档。 7、数据分析能力:有良好的习惯,对重要项目上线后的效果做后期数据分析,同步给业务方和IT团队。从数据中挖掘不足,以及同步运营数据给IT团队,增强IT团队对新业务上线后的存在感。 8、学历:大专毕业5年、本OR硕毕业3年以上电商OR物流行业TMS产品同行同岗工作经验。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责行业解决方案(熟悉政府、综合型企业、教育、智能制造、车联网、运营商重点行业等)技术型销售,为客户基于音视频和可靠信令能力的融合解决方案; 2、对行业政策动向、政策落地部署、TOP集成商拥有深刻理解,可落地行业战略合作,推动商业机会转化形成业绩贡献; 3、能有效掌握专业销售技能挖掘潜在客户,引导客户方案需求,规划商务推进流程,完成销售指标。 4、具备团队管理和人员指导能力,能通过协作达成团队绩效; 5、有销售规划和项目管理能力,通过工具化手段和过程管理,实现季度、年度各项销售指标。 职位要求: 1、具有商业或管理相关专业本科及以上学历; 2、五年以上销售战略执行和产品/服务技术销售成功经验,有WebRTC,音频/视频,SDK和统一通信相关工作经验者优先; 3、有出色的沟通表达能力和人际管理技巧; 4、具有新业务分析能力和业务敏锐度,曾在较大区域成功实践过新业务的渠道规划、团队组建等任务; 5、能适应长期出差的工作安排,工作态度积极进取。