、效率高、执行力强、有个人价值、团队意识强 专业范围：常规、康复、拉伸、普拉提、搏击、功能性、筋膜刀、少儿体适能、瑜伽 欢迎优秀的你加入

儿推高端品牌，有相关行业管理及销售经验优先，有资深技术及辩症能力更佳 1、负责日常0～14岁小儿推拿、艾灸等服务； 2、教家长对孩子日常生活上的饮食保养； 3、协助馆内的活动组织和开展； 4、领导交代的其他协助事宜 职位要求： 1、3年以上小儿推拿工作经验，年龄：25-50； 2、中医推拿中专及以上学历，有推拿工作经验优先； 3、具有良好的小儿推拿手法和基本辩症能力，能独立操作小儿推拿、艾灸等理疗工作； 4、热爱小儿推拿事业，工作责任心强，善于同客户沟通，对小儿有亲和力； 5、良好的个人素质和职业道德，具有团队合作意识。有明确且坚定的中医职业发展目标。

泰康集团—全国候鸟式高端医养社区（大健康，大医疗板块） 高端社区以及高端论坛（北京国际饭店/北京饭店举办） 【招聘岗位：大客户经理、渠道精英，健康财富规划师】 【薪金待遇】：有责底薪6000/10000/16000/40000 佣金提成：20%～50%+季度奖+年终奖+公积金+社保补贴。 【工作地点】：兆泰国际中心 【岗位要求】： 1、有医学、金融、法律方面的经验或专业优先录取 2、有过房地产经验或相关从业者优先 3、学历要求本科以上学历，工作经验丰富学历可以放宽 4、人品正，有大爱，可以挑战高薪 欢迎加入泰康大健康事业合伙人。

岗位职责:1.负责店内验光 2.完成店内业绩 3.定期参加学习培训，角膜塑形镜培训 工作要求:1.熟习验光设备，能独立完成接待患者 2.眼视光专业毕业

工作内容：发放单子，每天300单左右，发不完隔天在继续 职位要求：踏实肯干 良好的沟通能力，不能糊弄 工作时间：工作时间为工作日上午8-12点，下午2-4点，每天120，日结工资

工作内容: 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析; 2、领导财务团队，确保财务报告的准确性和及时性; 3、优化财务流程和内部控制，提高财务部门的工作效率; 4、合理分配财务部门内部任务，对交付结果负责; 5、做好人员管理，优化跨部门沟通协同能力。 岗位要求: 1、具备扎实的财务知识和丰富的实操经验; 2、能够独立处理和解决财务问题; 3、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力; 4、情商职商在线，不做关起门的财务，并优化部门人员外部沟通协同能力，可灵活·应对各种内部及外部业务场景，服务于公司及员工财务支持业务。(此项重点!)

工作内容: 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析; 2、领导财务团队，确保财务报告的准确性和及时性; 3、优化财务流程和内部控制，提高财务部门的工作效率; 4、合理分配财务部门内部任务，对交付结果负责; 5、做好人员管理，优化跨部门沟通协同能力。 岗位要求: 1、具备扎实的财务知识和丰富的实操经验; 2、能够独立处理和解决财务问题; 3、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力; 4、情商职商在线，不做关起门的财务，并优化部门人员外部沟通协同能力，可灵活·应对各种内部及外部业务场景，服务于公司及员工财务支持业务。(此项重点!)

45岁以下； 2.上岗需持有北京健康证； 3.接种过2针新冠疫苗； 4.可接受无同业工作经历，需参加7天无偿培训 5.有同业工作经历优先录用，3天内考核能独立完成工作可直接上岗； 2.包吃包住：住宿4人间 未完成15间则提供早餐/中餐

具备良好的沟通能力 表达能力，责任心善于表达自己，表现自己 

一、特别声明（一般员工年收平均30万+，优秀员工50万+，卓越员工100万+）： 1、没有无责底薪，多劳多得，没有业绩就没有收入，特别在意无责底薪者勿投简历！ 2、没有五险一金，可以自己挂靠！ 3、没有自律性者，混日子者，勿投递简历！ 4、学历不够，没有销售经验者，可投但慎重。 二、工作内容： 1、业务端：邀约目标客户，实地考察养老社区，对比分析，促成交易！ 2、团队管理：拓展团队，培育新人！ 三、薪资福利： 1、有责底薪：4万/月（要求：完成相应业绩，1单养老社区即可）； 2、高额提成：业绩*20%（1单养老社区起步4万提成）； 3、实时加佣：平均为业绩*20%（1单养老社区单2万加佣）； 4、季度奖和年终奖：1单养老社区单为1万出头； 5、持续奖：1单养老社区单1.7万； 综上，成交1单养老社区综合收入为12-13万； 6、奖励：国内外旅游1次/年；团建活动1次/月；清华北大进修（卓越者）；实物奖励（新款华为/苹果手机等）；绩优进阶培训； 四、工作环境： 5A级写字楼。 五、工作时间： 1、周：周一到周五； 2、日：早9：00-晚6：00； 注：难能可贵的双休，工作生活不耽误，国假正常休假，有事随时请假处理！ ------------------------------------- 如果你想有高收入的冲动，加入我们，收入没有天花板； 如果你想创业，加入我们，有平台支持，人人都在轻创业； 如果你有很多想法没处施展，加入我们，天高任鸟飞；

职位描述 工作职责： 1、负责新领域认证活动的开发、制定认证要求的工作（如认证规则备案、认证能力分析评价系统、ERP功能开发需求统计等） 2、负责认证项目合同评审前期策划与认证决定结果的复核确认工作； 3、负责认证活动所涉及的法律法规和认证认可、国家质监总局等相关网站信息及有关的法律、法规信息的识别、收集、传递的工作； 4、参与公司年度内审和管评工作； 5、参与公司内、外部稽查问题处理工作； 6、领导临时安排的其他工作。 职位要求： 1、 本科以上理工科专业学历，工作经验10年以上，具有科研单位或制造型企业并且跨专业跨行业经验丰富者优先考虑。 2、 具有清晰的逻辑分析能力和自我学习能力。 3、 具有管理经验优先；具有外审员证书、内审员证书者优先； 4、 具备较强的沟通能力，具有责任心和团队合作精神，有亲和力； 5、 愿意承担工作压力。

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。

岗位职责： 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发，配合测试人员对产品需求进行测试； 2、主动发现问题，提出合理化建议，积极优化项目开发手段； 3、能独立处理和解决所负责的任务，及时解决生产上的系统问题； 4、负责核心代码编写，解决技术上的疑难问题； 任职要求 ： 1、有保险行业相关开发经验者优先，计算机或其他相关专业； 2、Java基础扎实，理解io，多线程，集合等基础框架，对jvm原理有一定的了解； 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制； 精通主流开源应用框架，如Spring，SpingBoot，SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL，以及相应数据库调优、SQL优化； 4、熟悉linux，Oracle； 5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验优先； 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力，工作主动性强，耐心细致，责任心强；能承受一定压力，有良好的沟通协调能力与团队合作精神；