• 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,文娱丨内容 / 天使轮 / 50-150人
    1,负责搭建IT电子类院系的网络渠道,与目标院系的班长,学生会主席,研会主席,职业发展协会负责人,辅导员,就业办老师,学生生涯发展工作负责老师等建立关系; 2,负责打通高校的线上就业网,BBS,院系媒体公号等线上宣传渠道; 负责高校微信社群的搭建和运营; 3,负责与高校学生生涯发展办公室建立合作; 4,负责推广人才职业发展的业务内容到高校渠道;有职业规划讲座,技术沙龙,研究生学术论坛,电子设计大赛等; 5,落地企业校园服务落地:企业宣讲,校企人才培养交流会等活动策划和执行; 6,负责自己城市区域内的校园大使的招募和管理; 7,负责给平台做高校端的用户拉新; 8,各区域内的考研机构等进行异业合作; 要求: 1,好的表达沟通能力;组织协调能力; 2,具体随时应变能力和强的执行力; 3,要有强的学习能力和拥抱变化调整自己的能力; 4,吃苦耐劳,诚信负责,有服务精神,积极乐观; 5,有一定的抗压能力;能接受旺季一定的加班; 6,做过高校市场或者电子类理工科背景会优先考虑; 7,熟练使用word,excel,ppt等基本办公软件;
  • 14k-17k 经验1-3年 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    时间自由不打卡~ 工作方式任你选~ 工作内容: 1.根据公司要求对所在市场进行评估,制定市场拓展开发计划。 2.完成月度、季度、年度招商拓展目标和选址储备目标。 3.开发拓展加盟商,确定加盟意向,完成意向客户邀约洽谈及签约。 4.定期与合作客户进行沟通,挖掘客户的最大潜力。 5.针对归属客户及时进行回访,持续探索客户的合作动力。 职位要求: 1. 中专及以上学历,有连锁门店加盟拓展经验物业招商.房地产销售.汽车销售工作经验优先。 2. 较强的沟通及表达能力、强烈的进取心和执行力、 较强的抗压能力及高度的工作热情。 3. 有咖啡、蜜雪冰城、一点点、COCO等招商加盟经验者优先考虑。 4、有写字楼、校园、商场等资源优先考虑
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    批发|零售,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    10:29 1/5 渠道销售经理岗位的基本职责 渠道销售经理岗位的基本职责1职责: 1、 负责省级区域内市场渠道开拓与销售工作,执行并完成师悦未来校园系列产品销售计划; 2、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展代理商,按时完成公司安排的拜访任务,每天及时向公司汇报拜访客户工作情况; 3、 动态把握市场价格,对销售情况进行分析汇总,定期向公司提供工作汇报; 4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供服务; 5、建立销售团队并指导一线销售人员拓展业务; 6、与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲 等 7、  8、  9、
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、市场分析:收集市场及行情信息,通过分析产品结构、客户结构与供给结构,为销售策略 制定提供依据; 2、产品销售:根据公司销售策略和政策,针对负责的区域和渠道进行产品销售,完成销售指 标; 3、客户开发:确定目标市场,收集目标客户信息,与潜在客户沟通、谈判,挖掘潜在销售机 会,开发更多优质客户; 4、客户管理:以客户需求为导向,改善和维系客户关系,提高服务质量,帮助客户优化产品 结构,扩大合作范围,促进业绩提升。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、善于沟通、人际连接力强,具有良好的分析和解决问题的能力,富有开拓精神; 3、有校园学生会、社团经验、社会实践经验者优先。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.协助公司新媒体运营,寻找新媒体合作账号 2.对接知乎、小红书、抖音等自媒体平台大V或商务号; 3.参与策划各类推广侧增长活动,协助部分分析推广数据 任职要求 1.有过自媒体运营经验或渠道运营经验值优先,大学有参与校园项目者优先,小红书or抖音重度使用者优先; 2.高度责任心和耐心,乐于沟通; 3.具有一定的抗压能力,善于总结归纳
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    Responsibilities: 1. Formulating the sales plan of SMM overseas exhibition projects, promoting the project sales progress and achieving the sales objectives. 2. Responsible for the preparation before the exhibition, on-site coordination and implementation, post-event summary and review, strictly control the schedule of the event, and promote the smooth progress of the event. 3. Manage the personnel and task assignment of the overseas exhibition business segment. 4. Maintain and develop potential sales partners, associations, social media, etc., and help recruit overseas participants. 5. Regularly provide overseas business reports and insights, and provide strategic suggestions for overseas exhibition business. 6. Complete the tasks related to SMM overseas exhibition business assigned by the superior. Job requirements: 1. Bachelor degree or above, with overseas conference and exhibition project management/sales experience,fluent spoken and written English. 2. Strong ability of overall planning and coordination, integrated management of internal and external resources, and effective promotion of project implementation. 3. Strong logical thinking ability and innovation ability, activity summary and analysis ability. 4. Have strong ability to cope with emergencies and complex situations.
  • 7k-11k·13薪 经验1年以下 / 大专
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位说明 工作内容:负责公司相关数智化软件系统产品的销售工作,给流通零售企业和经营者提供数据智能解决方案及服务 工作时间:无固定上下班时间,以CRM线上打卡为出勤依据。每月提交日报天数不小于应出勤天数 薪资待遇:7000-11000 优势亮点 五险一金,工作氛围好,不固定坐班
  • 15k-28k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对用户需求调研和用户使用行为分析,完善需求说明书 2、基于产品形态对需求进行规划,确定产品功能、流程、用户体验,绘制产品原型图,编制相关需求文档 3、以产品为核心驱动,推动技术、测试等部门紧密合作,以确保产品准时、高质量的上线 4、完成需求变更的确认工作 5、完成项目正常验收的产品推动工作 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机、金融等相关专业 2、5年以上需求调研分析经验, 参与过大型项目的设计优先 3、具有金融、租赁行业经验者优先 4、熟练掌握需求分析工作流程及方法论,有较强的业务理解能力 5、了解基本的研发能力,沟通能力强、亲和力高
  • 18k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等; 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3. 保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 4. 与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 5. 关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,2-3年测试经验,有移动App产品测试经验优先; 2. 熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划和方案; 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统,熟练掌握常用的测试用例设计方法,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5. 能够独立定位问题,并协助研发解决问题; 6. 了解Java或Python,熟悉Linux常用命令,可熟练编写SQL语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力,工作严谨踏实、积极主动、责任心强。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    纯客服工作(经验不限,有培训) 上班时间:9:00-18:00 双休 节假日休息 工资:5500-8000左右 +五险一金
  • 主播

    [北京]
    16:14发布
    8k-15k 经验3-5年 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:底薪8000,薪资范围是8000-15000 火爆招募线下主播!!!火爆招募线下主播!!!火爆招募线下主播!!! 工作日每天直播4-6小时 休息日每天直播6-8小时 岗位职责: 1、直播前节目的内容策划、脚本撰写及相关准备工作 2、负责门店小红书平台的直播,对门店进行介绍,积极与观众、粉丝会员进行互动以及推广产品与营销活动 3、积极与粉丝互动,活跃直播气氛,提高粉丝活跃度,引导粉丝关注直播间 4、总结直播中的问题并反馈,优化直播内容,提高客户参与度,增强粉丝粘性; 5、主要协助门店宣传店内活动; 任职要求: 1、形象气质佳;身高160cm以上,体重60KG以下 2、活泼,开朗,喜欢聊天; 3、工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守,能够承受一定的工作压力; 4、大专及以上学历,播音、新闻、电视等专业毕业优先。有直播平台经验者为佳。 5、具有良好的人际交往及沟通能力。 6、镜头感强,个性鲜明。 薪资待遇底薪8K,包一餐,五险一金,接受新入行, 职位福利:五险一金/包吃/周中双休/开年红包/年夜饭 工作地址:北京市海淀区五棵松万达南区三号门一层 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    1、协助进行人力资源战略规划并实施。 2、组织管理、人才梯队建设 3、干部管理,选拔、培养计划、发展晋升 4、基于激活组织活力的绩效考核; 5、培训开发。 任职资格 1、人力资源或管理类相关专业,本科及以上学历; 2、两年以上绩效管理工作经验,有招聘及培训经验,对组织及干部管理有兴趣; 3、擅长培训以及绩效管理,熟悉绩效管理工具,同时了解其他人力资源管理模块; 4、具有良好的沟通与表达能力、协调能力,具有一定的组织、监控能力等。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司管理数据中心的设计与开发,确保数据的准确性、完整性和可用性。 2.负责数据ETL流程的开发和维护,确保数据的及时更新和准确性。 3.与数据分析师、业务团队紧密合作,理解业务需求,提供数据支持。 4.监控数据平台性能,及时发现并解决潜在问题,保证系统的稳定性和可靠性。 5.参与数据治理工作,确保数据质量和安全。 任职要求: 1.计算机科学、信息技术或相关专业硕士及以上学历。 2.3年以上数据开发相关工作经验。精通SQL,熟悉至少一种数据处理和编程语言,如Python、Java等。 3.熟悉大数据技术栈,如Hadoop、Spark等,有相关开发经验者优先。 4.具备良好的业务理解能力,能够独立分析和解决问题。 5.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够适应快节奏的工作环境。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    1.学历学信网可查,***可查的学历请勿投递; 2.熟悉微服务框架,偏数据处理,有实际微服务框架开发经验; 3.熟练掌握javav、JavaScript、Html、XML、dson等开发语言; 4 .熟悉ldea,Eclipse、git、maven开发工具; 5.熟悉MVC开发架构,如:Spring、Hibernate、Mybatis; 6.熟悉SQL Server、MySal、Oracle至少一种数据库; 7.了解Tomcat、Weblogic、Websphere应用服务 器(其中之一); 8.优秀的学习能力,抗压能力强,浓厚的开发兴趣。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:门店运营总经理助理 职位描述: 我们正在寻找一位有3-5年理疗类企业工作经历,具备出色的连锁门店运营管理能力和沟通能力的项目运营助理。作为项目运营负责人的得力助手,您将协助负责人处理公司门店运营管理、业务拓展、团队建设等方面的事务,协助公司实现业务目标。 主要职责: 1. 协助项目负责人制定公司门店运营战略和计划,并确保其得到有效执行。 2. 负责门店运营数据的收集、整理和分析,协助负责人制定门店运营管理决策。 3. 协助上级处理门店日常运营事务,包括员工管理、财务管理、库存管理等。 4. 协助上级协调公司各部门之间的合作,确保公司各项业务顺利推进。 5. 协助上级处理客户投诉和售后服务,维护公司形象和客户满意度。 6. 协助上级制定公司业务拓展计划,并负责实施和跟踪。 职位要求: 1. 3-5年理疗按摩类企业工作经历,具备出色的连锁门店运营管理能力和沟通能力。 2. 熟悉门店运营流程,具备良好的数据分析和决策能力。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够适应快节奏的工作环境。 4. 具备基本的财务管理和市场营销知识,能够协助上级完成各项运营数据分析和业务决策。 5. 大专及以上学历,管理、市场营销等相关专业优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。