• 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司商品采购业务线的相关信息系统设计和迭代优化。所涉及系统有:供应商门户(pc&移动)、采购管理系统(po,备货与JIT模式); 2、负责采购业务线的财务结算流程,熟悉进项采购订单流的预付、对报账、补扣款等结算模式; 3、配合和引导业务部门建立更加完善的采购信息化系统,包含选品、分单、执行、结算等功能,提升整个供应链的运作效率和效果; 4、负责相关项目推进,能独当一面应对调研分析、prd业务确认与开发评审、优先级判定、需求答疑与变更、上线前验收; 5、深入了解和学习业务,从日常业务行为中发掘需求;关注数据,从业务数据的分析中发现需求。 任职要求: 1、计算机、电子商务、国际贸易等相关专业本科及以上学历; 2、供应链相关3年以上工作经验,产品岗位5年以上经验,有项目管理经验; 3、对不同合作模式下的供应商与电商平台之间的合作有个人见解,熟悉不同模式的特点、优劣势; 4、优秀的沟通协调、逻辑思维、口头书面表达能力,团队合作意识佳,集体荣誉感强; 5、产品技能过硬,熟练使用相关设计工具,prd结构清晰、可读性强,对交互设计有一定感觉;
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作内容: 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域,与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理,以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划:负责产品规划,输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理:负责用户调研、需求对接及需求分析;对业务需求进行优先级管理 3、产品设计:梳理业务流程及逻辑,输出产品原型PRD 4、产品实现:与研发测试等协作,对产品设计进行验收,推动产品交付上线 5、产品迭代:对产品及用户数据进行分析,不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理:负责对重大复杂需求的项目管理,定期根据项目数据、复盘会议,对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求: 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验,有生产,面料,采购,仓储,物流,供应链相关系统经验者优先;有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目;具备良好的逻辑思维能力,善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计;熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案,理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作,抗压能力强,可以推动产品功能和项目按时交付上线。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群为汽车4S店,以及汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力,有汽车行业经验优先,有对接过小区、集团等客户经验; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经验/汽车媒体销售经验者优先; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,拥有汽车行业客户资源; 5、具有较强的沟通能力,抗压能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责巨懂车产业生态服务商的引入及管理,包括但不限于到家/到店/达人机构/分销/供应链场景服务商,有全域场景经营意识,了解服务商生态对于产业支撑的价值以及清晰各场景下服务商能力支撑; 2、负责服务解决方案的售卖及交付履约,有成熟的商家/商品运营经验,能够带领服务商能力成长及高投产能力建设; 3、有产品意识,在服务需求的识别上能形成产品化的推进能力,有服务类目运营,交付链路,服务履约,服务满意度建设的产品化提需能力; 4、有服务产业创新意识,能够构建创新型服务场景建设; 5、有成本意识,能够做好服务商单的成本管理以及服务商的经营管理,从服务商组织结构开始,能做好辅助及成本管理,有服务商成本干预能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3-5年服务商管理经验,有销售经验优先; 2、熟悉电商/生活服务/达人机构/分销/供应链服务商场景,对生意经营场景和模式有深刻的理解; 3、风格踏实接地气,有数据化跟踪和下钻能力,有较强的归因能力并擅长解决方案的提供和推进,为结果负责意识强; 4、有产品协作经验,具备基础的BRD能力。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 基于会员业务需求,维护及开拓运营商及游戏等异业行业的渠道合作(包括不限于会员采购、会员权益拓展、异业联合会员、能力外放等合作),持续提升会员在异业渠道的收入; 2. 了解音乐类/内容类产品商业化的拓展策略,制定对外运营计划,协调内外部资源,落地会员运营策略; 3. 与合作方保持良好的合作关系,推进合作业务增长和指标达成(包括合作接入、对接跟进、后期运营维护等); 4. 密切关注行业异业合作发展动态,挖掘合作伙伴的潜在需求,通过开拓运营商新合作模式、新游戏渠道等多种合作形式,达成收益指标; 5. 独立完成会员在运营商/游戏等异业合作的资源协调、运营功能/活动策划及数据复盘等。 岗位要求: 1. **本科及以上学历,5年以上产品运营经验,有会员渠道运营经验或运营商/游戏等异业资源优先; 2. 熟悉运营商或游戏等异业的合作模式,有敏锐的商业度,擅于思考分析提出解决方案,逻辑清晰,执行力和推动力强,具备创新意识; 3. 有责任心,具有较强的社交和沟通能力,具备良好的谈判能力及协调表达能力; 4. 较强的团队意识,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新。
  • 25k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建立和维护运营商的合作关系,落实与运营商的战略合作; 2.负责公司运营商业务管理;统筹建设各运营商业务,达成团队销售目标; 3. 可以根据合作伙伴提供的商机,有战略性选择潜力客户进行深入挖掘;发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用,带动市场业绩增长; 4. 在重大项目或同类项目集群中,发挥事业部专家级的整体指导和引领作用,带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性,赢得客户满意和业绩增长; 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度,并给予支持和指导; 6. 负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7. 负责对团队项目回款过程的监控,提高回款率。 任职要求: 1.本科及以上学历,211或985优先; 2. 8年以上垂直行业销售经验,5年以上销售管理工作经验,3年以上运营商管理工作经验,在运营商领域有较深的工作资历与背景; 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀,具有良好的团队建设组织能力; 4.勤奋认真,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织协同及执行能力; 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 15k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责云业务运营支撑系统相关产品规划、设计,深度挖掘市场需求,分析行业动态、竞争对手动态与用户需求; 2、负责产品立项,规划产品周期、确定产品战略与定位,产品版本迭代,对产品进行持续优化和改进; 3、带领团队梳理产品需求,设计产品、输出高质量的产品原型; 4、推进产品研发过程中的跨部门协调沟通工作,协调各类资源以确保产品顺利上线,推进产品迭代,确保产品的交付质量; 5、跟踪产品在项目中应用情况,定期组织收集客户意见,指导运维团队保障产品和服务的稳定性。 6.拟定产品推广策略,组织编制产品技术白皮书、标准报价等销售工具。 任职资格 1、本科及以上学历,3年以上产品经理工作经验; 2.具备良好的专业知识储备,熟悉行业的现状和发展趋势,具有敏锐的商业和市场意识; 2.熟悉产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,深刻理解用户需求; 3.能将创新理念整合于产品中,对用户体验设计有较深层次的认识; 4、逻辑分析能力强,善于沟通和协调资源,具有良好项目计划能力、文字表达能力和讲解能力; 5、工作主动积极,能承受一定工作压力;善于时间管理,能够掌控多线工作推进;有高度工作责任心、进取心; 6、有电信业务经验优选;
  • 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与数据仓库规划、架构及研发,包括离线、实时的数据模型规划,参与ETL实施,建设稳定高效的数据体系。 2、参与数据治理相关工作,负责数据质量、数据一致性及稳定性保障等建设。 3、深度理解业务需求,构建并维护业务数据模型,包括不限于用户模型、业务预测模型、业务评估模型等,提升数据模型的准确性和稳定性,推动业务高效发现问题及业务决策。 4、挖掘业务需求,基于对机器学习的理解,从业务和技术等维度上,提出模型优化策略及不同场景下的数据解决方案,选择有效的算法解决可能遇到的数据、场景相关问题,提升模型的性能和稳定性; 5、参与数据产品与应用的数据研发,发掘数据价值,以数据驱动业务不断发展。 6、跟踪模型或方案产生的业务影响,与各业务部门紧密合作,推动数据化决策。 任职资格: 1、**本科及以上学历,统计学、数学、经济学、金融等相关专业,并在数据挖掘相关工作上有1-3年工作经验。 2、精通Python、SQL,熟悉常用数据统计、分析和建模方法;熟练掌握SQL/HQL/Spark SQL开发及优化技能,快速ETL实施能力,对SLA有较深刻的认识及强烈的责任心。(Must) 3、熟悉Azkaban等任务调度工具。(Must) 4、精通数据仓库理论体系,对分层设计、维度建模等有深刻的认识和实战经验,熟悉不同建模方法的优劣。(Must) 5、积极主动贴近业务,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,数据敏感度高,能够快速理解业务模型及数据模型; 6、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情; 7、有数据分析能力优先。(Plus)
  • 营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责: 1、快速招聘、组建、管理:北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD; 2、结合经销商的需求,指导、制定出属于经销商的业务合作方案; 3、对区域业绩负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先; 2、丰富的汽车行业商务经验,在与经销商战略合作有成功案例优先; 3、具备较强的市场洞察力和战略思维,独立制定并执行经销商的战略合作计划; 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源,比如经销商销售条线人脉资源(销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等)。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责商管公司全面管理及市场营运工作的把握和部署; 2、指导公司商业招商、运营、物业、工程等各部门工作合理开展; 3、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关制度体系、业务流程; 4、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和营销策划调整; 5、建立规范、高效运营管理体系并优化完善; 6、制定商管公司市场运营标准并监督实施;制定商管公司市场运营指标、年度计划,推动并确保营业指标顺利完成; 7、制定商管公司各部门战略发展和业务计划,协调各部门,建设和发展优秀的运营队伍达成公司经营目标。 任职资格: 1、本科及以上学历,有房地产、商业地产等行业工作全面管理经验;有户外专业市场(如汽车、建材等)优先 2、年龄45岁以下,能接受在呼和浩特市工作(公司提供食宿); 3、有先进的管理方式、管理理念和全面管理经验,有同行业工作经验者优先考虑。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1.负责仓库进、出货,存货管理,执行物料管理规定; 2.及时、完整、准确登记有货仓库账、序时登记,定期编制存货进、出、存报表; 3.要求账目清楚,标示清晰,账物核对相符,每月盘点; 4.出入库单据录入; 5.执行公司领导交办的其他工作。 要求: 1.年龄:22-33岁 2.有仓管/物料员/pmc经验优先
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    会开叉车,有仓管经验优先,主要负责仓库内产品管理,但有时需要在南昌市内配送产品
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、按照餐厅仓管计划; 2、所有物品验收及保管食材的把控工作; 3、严格把好验收关,要认真核对卫生检验合格证,商标,包装,不得验收变质,变味,超过保质期的原料入库。应认真过磅,如实登记; 4、物品分类存放,特品须分类分架摆放整齐并标识清楚; 5、不得把食品与杀虫剂,洗涤剂等有害物品共同存放; 6、做好“四防”(防火、防盗、防潮、防“四害”)工作; 4、监控市场的变化,寻找货源,了解市场价格走势,降低采购成本; 5、与供应商进行沟通协调,保证物品能及时供应; 6、对仓库进行日常整理归档/数据统计/系统录入及卫生工作。 任职要求: 1、有连锁餐饮公司食材采购及仓库管理经验,优先考虑; 2、30-40周岁,熟悉餐饮行业采购流程,食品原料相关知识; 3、为人诚实可靠,有良好的职业道德,沟通能力。 上班时间:早上9点-下午6点;单休,其他法定节假日跟餐厅执行。 上班地址:广州市天河区东江西路21号粤海天地
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1.熟悉仓库管理流程,有仓管经验1年以上; 2.踏实肯干,思路清晰,沟通表达能力强; 3.促进仓储服务质量和运营效率的提升; 4.出入库登记 ,进出库验收; 5.库存盘点,库房清理; 6.库存状态管理。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    本岗位是单休哦,介意的话勿扰哈~ 岗位内容 1、负责统筹和管理仓库的全面工作; 2、根据订单要求进行配货、打包、出货及货品质量检查工作; 3、负责对每个产品打包前的核对及打包以后的快递单张贴; 4、到货入库,出入库管理,每月库存盘点。 岗位要求 1、年龄23-35岁,仓管要求一年以上管理经验,最好有0-1搭建经验; 2、做事认真、勤快,有责任心; 3、熟悉ERP系统。 上班时间:早10晚7,五险一金齐全,****
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