• 4k-7k 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    ******请在附件简历中附加个人游戏经历(游戏类型,名称,体验时间等),有助于我们加深了解,提高面试机会****** 技能要求: 此岗位需要有MMO端游经历。 有耐心,熟悉使用office,普通话标准 岗位职责 1、负责监视游戏的运行状况,通过沟通软件、电话或论坛解答玩家问题; 2、维护游戏秩序,对玩家进行管理; 3、游戏测试和BUG收集; 4、负责对用户反应的问题整理,归纳并提交; 任职条件; 1、中文打字速度60字/分钟以上,熟练使用office文档; 2、普通话流利,标准,性格开朗; 3、服务意识强,要求有一定应变解决问题 4、熟悉游戏,希望在游戏行业长期发展者优先 ;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司业务的运维工作,提升业务稳定性和工程效率,保持与业务方的高效沟通,建立良好的合作关系; 2、负责中间件运维,提升基础组件和平台的服务化能力与稳定性; 3、负责运维平台的规划、建设与开发,建立和完善规范化的运维服务体系; 4、负责线上重大问题排查,紧急事故处理,后续事故分析与优化; 5、持续推动业务质量提升:SLA、多活容灾、故障演练、监控告警、容量管理; 6、业务服务端架构的高可用设计和性能优化,保证高效、可靠的业务迭代。 任职要求: 1、熟悉Linux系统运维和性能优化,精通TCP/IP、HTTP协议原理; 2、熟练掌握Nginx、Tomcat、SpringCloud等常用WEB中间件的维护与使用; 4、熟悉Golang、Python、Shell、Lua至少一门编程语言,并实际开发过运维项目; 5、熟悉Docker与Kubernete的原理与运维,有实际的容器化经验者优先; 6、良好的Troubleshouting思路与经验,能够快速解决线上事故; 7、熟悉高并发、高可用、微服务系统架构运维者优先。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责销售团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算; 2、负责销售团队与公司之间的业务往来沟通,做好业务衔接和跟进; 3、负责销售的提交的产品问题反馈及处理跟进; 4、配合销售完成合同管理,完成内部流程,营销支持等工作; 5、 负责销售团队的日常支持工作。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3、具备良好的沟通能力,工作认真、细致、负责; 4、具备良好的数据分析能力,对数据敏感; 5、具有互联网广告销售支持或业务支持相关经验者优先考虑; 6、具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 部门介绍: 团队介绍:互娱研发部门负责抖音、抖音火山版、直播、音乐、影像等多款明星产品的研发,截止2020年1月,抖音日活(DAU)已经突破4亿,并继续保持高速增长。加入我们,你会支持包括但不限于上述产品的研发和相关架构工作,每一行代码都能服务亿万用户。 职位描述: 1、主要负责公司服务端产品质量保障工作; 2、建立完善的服务端质量保证体系,线上质量把控; 3、对项目中的质量问题进行监控、追查及定位; 4、服务端相关工具和平台的开发维护; 5、对产品提出改进建议提升用户感受,对项目提出改进建议提高项目整体效率; 职位要求: 1、两年以上的服务端测试经验,至少一年的服务端自动化测试经验; 2、熟悉常用自动化测试工具和平台,有敏捷测试经验者优先; 3、熟悉Python/Golang/Java/C++中至少一种,有实际项目开发经验者优先; 4、有测试工具开发、平台开发测试经验者优先; 5、有较强的问题定位和推动能力, 协调各个角色进行问题解决。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、从0到1参与字节电商数据产品-抖店罗盘的研发,挑战海量数据带来的性能挑战以及复杂多变的数据展示逻辑; 2、负责各种渠道的数据源整合,并抽象为通用数据服务,在业务层灵活支持多端多场景的需求。 职位要求: 1、扎实的编程基础,精通Java/C++/Golang至少其中一种语言,有较强的架构能力和良好代码规范; 2、技术思路清晰,结构化思维清晰,善于解决复杂问题; 3、良好的设计能力、沟通能力,团队协作能力及项目掌控能力; 4、熟悉分布式系统、缓存、Mysql等常用基础组件,并掌握常用性能优化技巧; 5、有电商数据产品服务端研发经验者优先。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接各业务线及行业线,跨CRM、交易中台、资金、销售赋能工具、服务管理、账号管理等端到端给业务提供解决方案,梳理流程,做背景分析和方案匹配; 2、构建整体解决方案输出能力,赋能新的业务线、行业线、及合作伙伴团队; 3、深入业务/行业,作为业务BP了解业务发展方向,与产品团队一起完成架构设计与产品落地演进; 4、与业务运营团队深度配合,在运营中发现问题,在问题中优化并推动整体解决方案的演进。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、信息技术管理、营销等相关专业; 2、具有7年以上CRM、ERP或者广告领域经验,其中含3年以上解决方案设计经验,三个领域都有经验者优先; 3、熟悉相关行业业务知识,对大众消费品、电商、游戏、网服、本地生活、教育、金融、医疗健康、汽车、房产及家居等行业中有两到三个非常熟悉; 4、具备优秀的文档编写及项目管理能力、良好的客户沟通,内部沟通和组织协调能力; 5、必须具有非常强的学习能力,较好的分析问题解决问题的能力、归纳总结能力及产品落地思维能力; 6、有优秀的抗压能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、招募并运营优质二奢行业商家,扩大行业交易规模; 2、协助商家理解抖音流量及内容生态,建设内容账号矩阵; 3、设计具有行业特色的玩法与活动,促进商家达成交易; 4、协助商家达成质量指标、提升服务水平,促进行业健康发展。 职位要求: 1、**本科以上学历,3-5年工作经验、有奢侈品或二手行业相关行业经验者优先; 2、具备较强的执行力,快速落地拿结果; 3、良好的数据能力,能够系统化分析拆解问题、形成策略; 4、平台型企业商家运营、直播运营、达人运营经验优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责支付产品的架构和体验,包含从业务场景需求挖掘、产品方案设计、到上线后用户追踪的整个环节; 2、通过专业的经验和能力为支付的专业深度提供助力; 3、通过沟通协调相关各部门资源,推进产品需求落地,并为结果负责; 4、对支付领域有清晰的规划和目标设定。 职位要求: 1、具有清晰的逻辑思维框架,框架性强,具备支付相关的专业经验和能力; 2、对资金支付领域有较高的热情,能深入到线下场景中发现需求,追求**的体验; 3、强烈的进取心和责任心,良好的沟通能力和团队协作精神,对产品的最终体验负责; 4、学习能力强,快速熟悉和上手相关模块,并能保持对业务的学习和探索,并可以很好的与平台结合。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责竞技向手游的品牌管理,能够针对产品开展行业分析、品牌定位、市场策略制定、品牌视觉标准化、大型整合营销、用户增长等工作,推进游戏产品在全球市场的品牌宣传和营销落地,提升产品的知名度和美誉度; 2. 负责竞技向手游赛事品牌的推广体系的建设,包括但不限于具体赛事品牌目标与策略输出、品牌大事件策划、合作部门协同推进、项目管理等,使品牌策略得以在各赛事中得到贯彻,提升赛事整体数据与行业影响力; 3. 负责产品各阶段投放推广规划,与投放团队沟通广告素材创意和效果优化,定期复盘效果并输出优化方案,对整体推广ROI负责; 4. 分析研究全球化手游市场环境,及时刷新行业产品/新品分析、市场趋势及情报分析,掌握前瞻资讯。 职位要求: 1. 本科学历以上,英语六级以上,具备优秀的英语听说读写能力,有海外留学经历优先; 2. 3年以上品牌管理、市场营销或广告策划相关的工作经验,具有品牌全案和项目管理能力,能有效整合资源完成推广策划与落地执行,熟悉全球化游戏市场,了解全球化手游投放模式、渠道操作方式; 3. 热爱游戏,对电竞和体育行业有浓厚兴趣,对电竞赛事功能开发、赛事规划、直播平台、战队资源及想相关供应商合作等有丰富积累沉淀,有参与运作游戏/电竞/体育产品品牌管理的完整经验,并且对赛事的用户群体需求和社群生态有深度见解,能对用户洞察、玩家心理做出精准判断; 4. 具有较强的数据意识和一定的数据分析经验,能够以数据指导品牌策略制定,具备较强的沟通表达和组织能力。
  • 30k-50k·18薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、负责字节跳动穿山甲中国区流量策略,不断提升媒体收入; 2、持续迭代和优化客户端端能力和流量策略,不断提升客户投放效果和流量变现能力; 3、对竞价广告机制有全面的了解,能够基于媒体实际情况不断优化产品策略,提升商业效率; 4、关注行业动态,深入理解行业动态,进行策略调整和产品创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网商业产品经验; 2、对竞价广告机制有深入理解, 能独立完成策略产品的设计和落地; 3、有全局观、整体规划、数据分析能力,逻辑性强; 4、善于沟通与协调,有灵活解决问题的方法,有团队合作精神,执行力强。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书相关业务的质量保障,确保业务测试高效有序开展。包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,组织测试过程,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪、质量分析和可测性优化等; 2、和团队同学一起完成项目测试,包括分配测试资源,构建测试环境,执行集成测试、回归测试、编写和优化自动化测试用例等; 3、不断提升测试的业务服务质量,并通过测试流程、方法和技术创新,推进质量体系建设,努力提升研发质量和效率。 职位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,1年及以上互联网公司测试开发经验; 2、熟悉Android/iOS/Windows/Mac/Web/Linux中至少一个平台的基础特性, 并在该平台上有扎实的测试经验积累,熟悉相关的测试工具和框架; 3、对敏捷开发及CI/CD有一定了解,并有一定的实践经验; 4、至少熟练使用 Java/C/C++/Go/Python 其中一种进行测试工具开发; 5、逻辑清晰严谨,在质量风险分析和测试用例设计中考虑全面; 6、自驱能力强,对项目质量负责,能主动发现问题,推动项目持续改进。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动客服平台电商客服系统的产品规划、需求收集、产品设计和项目推动; 2、根据业务需求,制定具体产品迭代计划,完成国内电商及跨境购的客服系统各个功能模块的原型设计、需求文档的编写,并保证高效优质的项目执行; 3、组织、协调与研发相关的各种资源,高效完成跨团队跨部门之间的合作; 4、对所负责的产品进行数据跟踪,定期分析产品效果,不断进行产品优化,并对电商客服业务部门相关使用、培训给予支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、心理学、经济学相关专业加分; 2、4年以上互联网产品经验,有客服领域工作经验、交易类业务产品工作经验优先; 3、有参与产品立项、设计、研发、推广及迭代的全流程经验; 4、对于产品的最终体验有强烈的责任感; 5、具备熟练的英文听说读写能力优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、国际化代理商日常管理,确保相关制度的执行落地以及需求反馈收集,给出可行性优化建议; 2、国际化代理商项目推进,结合总部项目与所管辖代理商实际情况给予指导,确保代理商完成项目任务; 3、国际化代理商培训,提升代理商产品及优化能力,保障头条对接团队专业及稳定,控制违规行为及投诉处理; 4、对国际化代理商头部客户给出优化建议,带动消耗提升。 职位要求: 1、**本科以上学历,熟练掌握英语; 2、3年以上互联网运营/优化工作经验,对信息流产品了解透彻,有较强的信息流优化能力,有平台产品运营经验优先; 3、良好的沟通协作能力及抗压能力,具有高度的工作热情和责任感; 4、能自我激励,适应压力,不断接受新事物挑战; 5、较好的培训,提案,演讲能力,逻辑思维好。
  • 20k-40k·18薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、负责穿山甲开发者方向平台、服务、系统、链路等产品设计、目标制定、拆解实施和效果评估; 2、基于产品规划,完成负责方向的产品设计,包括业务判断、逻辑策略、产品流程、生态维护; 3、基于对客户和用户的行为分析及数据分析驱动产品迭代,保证交付质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上平台产品设计经验; 2、有流量变现经验、平台类产品设计经验者优先; 3、精通Axure、PPT、Visio、SQL等产品经理常用工具; 4、有高度的责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力; 5、有跨部门、跨业务线的沟通推进能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对快消、3C、互联网、电商等行业开展深度分析,持续跟踪数字营销领域前沿趋势,支持商业化关键业务决策; 2、作为字节系各产品线销售负责人的策略伙伴,追踪业务进展,从动态数据中发掘洞察,并在此基础上主动发起项目并持续统筹执行; 3、推进销售、产品、营销等团队在关键项目层面的沟通协作,促进创新模式落地与组织能力提升。 职位要求: 1、3-5年咨询行业经验,良好的hard skills(包括但不限于数据分析、PPT),有甲方互联网经验加分; 2、有结构化思考与分析能力,兼具大局观与对细节的敏感,善于表达与沟通; 3、学东西快,好奇心强,对参与业务、快速成长有激情,能适应高强度工作节奏; 4、有主人翁精神,具备高度责任感和执行力。