岗位职责： 1、熟悉招商加盟流程，对加盟行业现状和发展趋势有深刻的了解； 2、负责制定加盟政策，加盟流程，对连锁加盟定位有一定的见解； 3、 负责根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解； 4、负责公司加盟商发展、加盟商管理和加盟商培训； 5、负责客户前期的电话沟通、邀约，实地考察的接待安排、品牌讲解，初步洽谈及合作后的维护工作； 6、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专(含)以上学历，市场营销、有零售行业经营管理等相关专业； 2、3年以上招商、加盟管理经验，有1年以上团队管理经验； 3、熟悉招商加盟流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、具有良好的职业道德和敬业精神；具有较强的沟通协调和公关能力，有很强的团队管理能力； 5、具有进行市场调查、预测和分析经济活动的能力；能及时分析市场动态、发现和处理问题。

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

岗位职责： 1.负责搜集与筛选招商加盟意向客户，进行客户需求分析，制定合适的合作方案； 2.负责招商加盟项目的商务谈判，合同签订及后期服务跟进，确保合作顺利进行； 3.负责建立与维护良好的客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4.负责招商加盟团队的建设与培训，提升团队招商能力 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2. 有经验（经验可以不是医疗行业的，其他行业的也可以）年龄不限 地域不限 薪资不限 3. 具备较强的市场分析、营销推广及商务谈判能力； 4.具备良好的职业素养，责任心强，能承受工作压力； 薪资福利： 1. 提供食宿 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利；

岗位职责： 1.根据三视图或3D建模图还原IP形象进行打版； 2.能根据反馈意见进行专业分析并优化改版。 岗位要求： 1.精通缝纫、制版、整形等技能，熟悉各类面料特性、工艺、材料、毛绒生产流程等； 2.有一定审美能力，能电脑开版（可绘制图稿开版者优先）； 3.有10年以上毛绒玩具打样经验，擅长二次元卡通人物形象与怪物，对形象的结构比例有一定的理解； 4.具备团队合作意识和良好的沟通能力，责任心强； 5.简历内请附带作品图片。

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 5年以上招商管理工作经验，有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

工作职责: 工作职责: 1、制定玩具产品年度产品规划；  2、了解市场和消费者需求，通过调研分析，进行新产品立项和开发；  3、主导产品开发全过程，统筹设计、生产、销售、推广各功能单位的协同配合； 4、产品生命周期管理，跟进产品动销情况，根据市场反馈及时调整产品策略。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、艺术设计相关专业； 2、3年以上产品开发、市场调研、商品企划工作经验；  3、思维开阔，优秀的市场洞察力； 4、有新产品开发、消费品、游戏行业等玩具、周边类经验者优先。

岗位职责： 1、与意向客户进行品牌定位沟通； 2、跟踪进行加盟招商的目标达成； 3、收集分析相关资料数据，并定期反馈最新信息； 4、完成公司安排的其他工作内容。 任职要求： 1、大专以上学历，1~3年连锁店招商相关经验； 2、善于言谈，具有敏锐的洞察力及观察力； 3、能及时掌握市场行情，进行市场信息收集； 4、对客户做到真诚、热情、周到、谦虚、尊重； 5、具有良好的抗压能力、人际交往能力与沟通能力，遵守公司的相关制度。

招聘保安队长、队员 队长： 年龄55岁以下，有工作责任心，负责8人小团队管理工作 时间：早7.30--17.00 工资：3000元，周休一天 白班保安 负责内部停车场及室内巡视工作 时间：7.30-17.00 工资：2000元，周休一天 夜班保安： 要求：60岁以下，身体健康。 负责夜间巡视打点（5个点位10分钟打完）及突发应急工作。 待遇：16:30-7:30，上1休1，每月15-16天班 工资：1500元/月 地点：老热电厂附近

招聘人数：10 工作内容：家具送货安装 每月薪资：4500-8000 职位福利：（房补/餐补/话补/交通补助/加班补助/出差补助/岗位津贴） 学历要求：高中 工作年限：1-2 工作地址：郑州市新郑市龙湖镇华南城 任职要求：1、年龄25-35岁，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、善于沟通，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，有契约精神，能适应加班。工作时间：早8点至当天送装完成 报名方式：请直接投递简历报名

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

岗位职责： 1.负责搜集与筛选招商加盟意向客户，进行客户需求分析，制定合适的合作方案； 2.负责招商加盟项目的商务谈判，合同签订及后期服务跟进，确保合作顺利进行； 3.负责建立与维护良好的客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4.负责招商加盟团队的建设与培训，提升团队招商能力 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2. 有经验（经验可以不是医疗行业的，其他行业的也可以）年龄不限 地域不限 薪资不限 3. 具备较强的市场分析、营销推广及商务谈判能力； 4.具备良好的职业素养，责任心强，能承受工作压力； 薪资福利： 1. 提供食宿 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利

1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 5年以上招商管理工作经验，有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

招聘：城配物流商超配送司机 任职要求： 1. 年龄：20-58周岁，男女都可以，不限学历 2. 无不良记录 3. 工作认真负责，服从上级领导安排 4. C1，C2驾驶证都可以开，有驾驶证即可 5. 有物流经验者优先录取 6. 无需跑长途，只在市内配送