工作内容： 负责品种上新、多渠道销售、新开仓、动销分析、补货计划；促销活动等 任职资格： 1、本科及以上学历，药学、电子商务、市场营销等相关专业； 2、有丰富的运营能力，能独立运营各仓，独立开展店铺运营活动。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，入职购买五险 薪资： 底薪+提成 底薪区间：6k-10k

岗位职责： 1、负责linux系统维护，通讯、显示应用开发； 2、负责维护MFC开发的windows应用软件； 3、协助部门领导完成相关设计工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、有2-3年嵌入式linux通讯应用开发经验； 3、了解嵌入式linux系统，熟练掌握C/C++语言； 4、熟悉TCP/IP网络协议、串口通讯知识，熟悉linux QT开发者优先； 5、工作认真负责，有良好的沟通能力、创新能力、团队合作能力。 薪资结合实际经验与能力面谈。 公司福利： 1、基于绩效的年终奖，每年均有调薪机会 2、享受国家法定假期、带薪年假 3、员工入职购买七险一金（外加附加险） 4、员工生日、结婚、生育礼金等 5、过节费（三八.元旦.五一.十一.春节） 6、高温补贴（全员享受） 7、年度全身体检 8、年度全员旅游 9、不定期内部及外部培训 10、提供住宿（家电齐全、免费网络） 11、每周免费瑜伽课、羽毛球、篮球等兴趣活动； 12、文体活动、节日联欢、兴趣协会等多种形式的企业文化活动

岗位职责： 1、参与项目需求分析和总体方案设计，根据需求进行FPGA器件选型，完成软硬件接口定义； 2、完成与ARM处理器之间的接口电路的仿真、设计、调试、测试，主要涉及UART、SPI、IIC、LVDS、PCIE、并口、网口等接口； 3、参与系统联调，协同解决调试过程中出现的各种问题； 4、完成项目过程中FPGA相关的各类文档编写； 5、完成各种项目案例总结； 6、维护现有项目，可进行修改、升级。 7、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业，3年以上工作经验，有大项目经验者优先； 2、熟练运用verilog HDL等硬件描述语言进行数字电路设计，逻辑思维清晰； 3、熟练使用vivado、quartus、Modesim、Synplify等开发环境和仿真工具，熟悉avalon和AXI总线协议； 4、熟悉xilinx、altera等厂家的FPGA器件及其特点； 5、良好的英文阅读能力； 6、有电力行业从业经验者优先。 薪资结合实际经验与能力面谈。 公司福利： 1、基于绩效的年终奖，每年均有调薪机会 2、享受国家法定假期、带薪年假 3、员工入职购买七险一金（外加附加险） 4、员工生日、结婚、生育礼金等 5、过节费（三八.元旦.五一.十一.春节） 6、高温补贴（全员享受） 7、年度全身体检 8、年度全员旅游 9、不定期内部及外部培训 10、提供住宿（家电齐全、免费网络） 11、每周免费瑜伽课、羽毛球、篮球等兴趣活动； 12、文体活动、节日联欢、兴趣协会等多种形式的企业文化活动

岗位职责： 1、负责产品的嵌入式平台驱动程序、人机交互、网络通讯等模块的软件开发调试。 2、配合硬件开发人员完成电路板功能调试工作； 3、完成装置驱动程序开发、移植和相关功能测试； 4、解决应用开发人员遇到的问题； 5、完成相关设计文档输出和维护； 6、产品后期量产支持和维护工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历，电子类等相关专业； 2、有4-5年嵌入式实时系统开发经验； 3、熟悉UCOS、freeRTOS等实时嵌入式操作系统，了解嵌入式实时操作系统工作原理，熟悉底层驱动程序开发； 4、熟练掌握C/C++语言，熟悉MCU驱动开发，了解网络通讯协议栈、USB通讯协议栈； 5、熟练使用windows开发环境，熟悉嵌入式集成开发工具； 6、爱好底层软件开发，工作认真负责，有良好的学习能力、创新能力、团队合作能力。 薪资结合实际经验与能力面谈。 公司福利： 1、基于绩效的年终奖，每年均有调薪机会 2、享受国家法定假期、带薪年假 3、员工入职购买七险一金（外加附加险） 4、员工生日、结婚、生育礼金等 5、过节费（三八.元旦.五一.十一.春节） 6、高温补贴（全员享受） 7、年度全身体检 8、年度全员旅游 9、不定期内部及外部培训 10、提供住宿（家电齐全、免费网络） 11、每周免费瑜伽课、羽毛球、篮球等兴趣活动； 12、文体活动、节日联欢、兴趣协会等多种形式的企业文化活动

岗位职责： 1、负责产品相关技术的调研及技术攻关工作； 2、电气自动化及电力电子产品采样和控制算法预研； 3、产品应用工况的动态建模仿真； 4、算法移植到嵌入式平台并验证及维护； 5、配合其他部门同事解决产品开发及应用过程中遇到的问题； 6、协助部门领导完成其他保持产品先进性的工作。 任职要求： 1、 电气工程及其自动化、自动化、应用数学等相关专业； 2、 本科5年以上工作经验，研究生3年以上工作经验； 3、 自我驱动，有创新和团队协作精神； 4、 熟练掌握C和matlab编程语言进行算法设计，有ARM/DSP等嵌入式编程经验； 5、 能够熟练阅读英文文献； 6、 熟练掌握simulink/ATP/Ansoft中的至少一种常见仿真工具进行算法仿真； 7、 熟悉变压器、电机、线路等电气元件的数学模型； 8、 熟练掌握FFT算法、滤波算法等常见数字信号处理算法的数学原理及应用； 9、 熟练掌握常见电力电子拓扑电路工作原理及应用，熟悉PID等控制器模型及应用，熟练掌握SPWM、SVPWM等多种PWM调制算法原理及应用。 【公司福利】： 1、5天7.5小时（双休）制 2、基于绩效的年终奖，每年均有调薪机会 3、享受国家法定假期、带薪年假 4、员工入职购买七险一金（外加附加险） 5、员工生日、结婚、生育礼金等 6、过节费（三八.元旦.五一.十一.春节） 7、高温补贴（全员享受） 8、年度全身体检 9、年度全员旅游 10、不定期内部及外部培训 11、提供住宿（家电齐全、免费网络） 12、每周免费瑜伽课、羽毛球、篮球等兴趣活动； 13、文体活动、节日联欢、兴趣协会等多种形式的企业文化活动 ......

一、招聘计划 岗位方向： 工程技术类（售后、售前） 研发类（机械结构设计、嵌入式软件、算法、FPGA工程师等） 营销类、生产技术类等方向。 招聘专业： 电气工程及其自动化、电力电子、电气工程、控制工程等电气类专业、电子类专业、机械类、计算机软件类专业。 学历要求： 本科、硕士。 任职要求： 1、学习能力强，专业基础实，成绩优秀； 2、优秀的沟通能力，具备高度的责任心，勇于承担； 3、积极主动、充满热情和正能量，富有团队精神。 同时考虑优秀的大四实习生。 二、招聘流程 （一）校园宣讲 投递简历→简历评估→面试（视频）→复试→录用→签订协议 （二）在线招聘 我们采取在线网络招聘的并行方式，已在****、**、**网等各大招聘网站发布校招信息，欢迎有意向的同学及时关注及投递简历。 招聘专用邮箱：************** 【邮件标题】：学校名+专业+专业排名比（专业排名/年级专业总人数）+姓名 【邮件附件】：简历、成绩单、等级证书、近照及获奖证书等。 三、薪酬福利 【富有竞争力的薪资】：有竞争力的月薪，基于绩效的年终奖金、年度调薪。 【优厚的福利金】：节日礼金（元旦、春节、五一、国庆等其他节日）、生日礼金及各类慰问金、夏季高温补贴、差旅补贴、活动津贴等。 【人性化休假福利】：5天7.5小时工作制（双休）、带薪年假、国家法定假期。 【全面的社保保障】：七险一金（养老保险、医疗、工伤、失业、生育和公积金，额外商业险等）。 【贴心生活的保障】：可免费享有：年度全面体检、迁入***、提供住宿（可拎包入住，配备全套生活电器及光纤网络、床上用品等）。 【多彩的文娱活动】：年度国内外旅行、公司配备活动室（桌游、乒乓球和瑜伽），定期组织羽毛 球赛、足球赛、 篮球赛、乒乓球赛、趣味运动等丰富多彩的各项体育、休闲、 文化、娱乐活动。

一、岗位职责 1、完成现场调试、设备投运、安装接线、设备维修工作； 2、完成现场培训工作； 3、完成电话技术支持工作等相关工作。 二、任职要求 1、本科学历，电气相关专业； 2、学习能力强，专业基础扎实，成绩优秀； 3、良好的沟通能力，具备高度的责任心，勇于承担； 4、 积极主动、充满热情和正能量，富有团队精神； 5、有较强的致力于智能电力事业发展的意愿。 三、公司福利 【富有竞争力的薪资】：有竞争力的月薪，基于绩效的年终奖金、年度调薪。 【优厚的福利金】：节日礼金（元旦、春节、五一、国庆等其他节日）、生日礼金及各类慰问金、夏季高温补贴、差旅补贴、活动津贴等。 【人性化休假福利】：5天7.5小时工作制（双休）、带薪年假、国家法定假期。 【全面的社保保障】：七险一金（养老保险、医疗、工伤、失业、生育和公积金，额外商业险等）。 【贴心生活的保障】：可免费享有：年度全面体检、迁入***、提供住宿（可拎包入住，配备全套生活电器及光纤网络、床上用品等）。 【多彩的文娱活动】：年度国内外旅行、公司配备活动室（桌游、乒乓球和瑜伽），定期组织羽毛 球赛、足球赛、 篮球赛、乒乓球赛、趣味运动等丰富多彩的各项体育、休闲、 文化、娱乐活动。 四、联系方式 招聘专用邮箱：glznhr@163.com 【邮件标题】：学校名+专业+专业排名比（专业排名/年级专业总人数）+姓名 【邮件附件】：简历、成绩单、等级证书、近照及获奖证书等。

一、岗位职责 属于技术型销售岗位，需具备一定的电气专业及相关技术基础。 1、负责项目搜集、跟踪，制定销售或投标方案； 2、根据公司的销售政策和产品技术标准与客户进行商务和技术的合同谈判，并负责签订和督导合同，回收项目款； 3、组织目标市场需求调研，分析市场情况等。 二、任职要求 1、本科以上学历，电力系统自动化、继电保护、电气自动化相关专业； 2、学习能力强，专业基础夯实； 3、优秀的沟通能力，具备高度的责任心，勇于承担； 4、积极主动、充满热情和正能量，富有团队精神； 5、有意向从事销售岗位，有较强的个人成长及成就意愿。 三、公司福利 【富有竞争力的薪资】：有竞争力的月薪，基于绩效的年终奖金、年度调薪。 【优厚的福利金】：节日礼金（元旦、春节、五一、国庆等其他节日）、生日礼金及各类慰问金、夏季高温补贴、差旅补贴、活动津贴等。 【人性化休假福利】：5天7.5小时工作制（双休）、带薪年假、国家法定假期。 【全面的社保保障】：七险一金（养老保险、医疗、工伤、失业、生育和公积金，额外商业险等）。 【贴心生活的保障】：可免费享有：年度全面体检、迁入深户、提供住宿（可拎包入住，配备全套生活电器及光纤网络、床上用品等）。 【多彩的文娱活动】：年度国内外旅行、公司配备活动室（桌游、乒乓球和瑜伽），定期组织羽毛 球赛、足球赛、 篮球赛、乒乓球赛、趣味运动等丰富多彩的各项体育、休闲、 文化、娱乐活动。 招聘网申邮箱：glznhr@163.com 【邮件标题】：学校名+专业+专业排名比（专业排名/年级专业总人数）+姓名 【邮件附件】：简历、成绩单、等级证书、近照及获奖证书等。

岗位职责：  1.负责专插本各科科目讲授（政治，英语，语文，高数，管理学），根据考纲要求开展相应的教学工作，负责搜集整理教学项目所涉及的应试资料。  2. 辅导专插本学生提高学科成绩，通过插本（普通***）考试，解答学生课后问题等工作内容。  3.一课时为45分钟，一天教学6节课，周末授课，周六日都方便上课者优先，课时费面议。  任职要求：  1.****硕士及以上学历，需有学科授课经验，有专插本教学经验者优先。  2.有责任感，对学生有耐心，上课幽默风趣，有自己的教学方式。  3.热爱教育事业，认同企业文化。 上课地点：惠州

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位职责： 1、负责搜索广告标注及评估项目的全流程管理，能够理解用户搜索意图，结合当地文化与用户习惯，保障线上用户搜索体验； 2、协同产品、研发团队进行搜索策略调整，制定策略评估/标注标准并精准分析案例，驱动搜索策略不断优化； 3、负责搜索广告规则在各个搜索场景下的对齐与应用，确保评估标准的准确性与合理性； 4、策划并承接搜索侧的各类运营需求，建立规范的需求调研、方案设计，协同多部门共同完成项目落地； 5、结合AI及LLM技术，探索其在数据标注、评估及运营流程中的应用落地，提升运营自动化水平与效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有海外留学或工作背景者优先； 2、具备2年运营经验，有搜索、商业化、质量评估相关经验或AI及LLM相关应用经验者优先；熟悉大模型行业动态者优先； 3、英语可作为工作语言，具备第二外语能力者优先（如德语、日语、西班牙语等）； 4、具有较好的项目管理、流程搭建和落地能力，有独立负责项目的经验，跨团队协作和沟通能力强； 5、数据敏感，具备良好的数据分析和处理能力，可以熟练使用主流数据分析工具； 6、目标导向，能够将目标拆解为动作，善于总结归纳，能够根据日常工作中的问题提出解决方案并付诸实践。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；