1、 负责区域老客户售后专项服务。 2、负责老客户的保单各项信息变更，续期提醒，生日祝福等。 3、负责协助来访客户办理理赔事宜。 4、负责老客户办理新的业务。 5、负责管理区域的客户再次开发！ 6、也可以开发新客户。 二、任职资格： 1、年龄24-50岁； 2、有服务行业工作、销售经验者优先； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 4、工作态度端正，有爱心责任心！ 三、薪资福利待遇： 1、工资（底薪+提成+续期奖金+岗位津贴+达成津贴+养老津贴等） 2、公司提供内部资源，不用担心没客户。 3、工作模式灵活不死板，可以发挥自己的方式！ 4、工作时间每周一至周五，周末双休，时间自由。 5、团队氛围良好，定期组织团队聚餐，每年三至五次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会！

岗位要求： 1、年龄：28—45周岁； 2、学历：大专及以上； 3、素养：具有良好的心理素质及沟通能力； 4、优先：具有人力资源、金融，管理，销售，医学，法律等行业工作经验者优先； 5、期待：渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。 工作内容： 总概：等于代理营销平安集团下辖32家子公司所有业务，有18条业务线可以提供收入来源，涵盖三大版块（银行•保险•投资）、五大生态圈（金融服务、健康医疗、汽车服务、房产服务、智慧城市） 保险：寿险、车险、团体险、健康险、财产险、养老险等所有保险产品服务 银行：对公业务、信托、私人贷款、存款、信用卡… 投资：证券、基金、期货、陆金所… 综合金融：平安好房、平安好车、平安好医生、上海家化等综合金融服务。 薪资待遇： 底薪12K+佣金提成+个人季度奖+高等级职务津贴+钻石奖金+每月钻石奖励+团队奖金+年终奖+全面的商业保险… 业务员月平均收入1.5万元以上。主管职级月平均收入稳定5万以上，经理职级月平均收入10万以上，总监职级月平均收入20万以上，有这样一份工作，看看适不适合您或者您身边的朋友 1.时间：周六日双休，节假日都放假。 周一至周五上午8:30---10:30上班，早上7:30不影响送孩子上学，下午4:30不影响接孩子放学 2.收入：每月底薪12K元，加高提成，收入上不封顶加全面商业保险 3.培训：是免费的，地球人都知道最好的培训在平安。平安拥有自己的平安金融大学 4.旅游：奖励方案多多，来平安带你免费周游世界 5.晋升：公开透明，达成指标就能晋升，不靠关系，全靠个人实力不设限！ 6.心情：不用坐班，时间空间自由，心情倍儿爽 ，我们团队80后/90后占80%以上比例，团队氛围非常好！ 我们致力打造全深圳唯一的晋升型团队，选择大于努力！5年或是10年后，你会为你因选择我们团队而给自己的英明选择而贺彩！ 招聘岗位是优才主管，底薪最高2万一个月，初期做平安下辖的银行•保险•资管相关业务，三个月转正后优才主管培养，优才月收入大概在5万左右，第一年大概可以拿到60到70万左右的收入，水平高和资源好的可能会更多。 行业介绍 1、 保险行业已经进入快车道：国家大力发展（立法支持•7月8日保险日），人民百姓需要保险，行业良性发展。 2.、我们真诚地寻求合作伙伴，开心工作，帮助别人，成就自己。 3、有无销售经验均可，五年后，十年后你一定会感谢自己当初的选择。 4、和彼此都积极且真诚的伙伴一起工作学习，能力、经验及内职业生涯均得到增长，是超越工作本身有意义的事情。 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：12000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·季度奖、业绩津贴、业务津贴、团队管理津贴 试用薪资：12000元/月

1、年龄：25-45周岁（可议），本科以上学历（特优可议）  2、人品好，态度端正，积极上进，尚有激情；  3、有金融（理财、银行、贷款信用卡等）行业从业经历者优先考虑；  4、有管理经验者优先考虑。  二、专业培训：  1、享受平安集团专业系统的培训，新人训练→转正培训→晋升培训等  三、福利待遇：  1.新人训练津贴（优才每月***责任津贴13000元）+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+长期服务奖+其它各种奖金（培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等）；平安全产品链资产配置，收入渠道多。

［职业介绍］ “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊、通过平安人寿宽广的职涯发展的通道、专属的创新培养模式、更具竞争津贴支持和强大的数字化经营管理体系、助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家。” ［职责］ 1.依托集团—“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融，健康养老一站式解决方案。 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员。 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标。 ［职业亮点］ 1.时间： 灵活支配.晨会9.00—11.00，其余时间自由安排。 2.收入： 制度公平透明，入司即享受20多项收入，多劳多得，上不封顶。 3.晋升： 标准公正透明，达成即可晋升，快速高绩效晋升享受额外奖励。 4.培训 平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，提供完善的专业人才的培养体系。提供：“财务规划师”，“健康管理师”，“养老规划师”，“心理咨询师”等认证培训。 5.福利 优厚的福利待遇：入职即享意外，疾病，住院等医疗保障，职级越高保障越高。 每年都有工作相配套的国内外旅游，名校游学等丰富的奖励方案。

Hey ，年轻人！在500强公司工作是种什么样的感觉？想进入金融行业吗？想成为团队 Leader 吗？拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷！爱自由，做自己！来，一起了解寿险新事业，平安"优＋"计划！ 2、我们的基因：平安集团1988年诞生于深圳蛇口，如今已成为我国三大综合金融集团之一，金融牌照齐全：业务范围广泛，2022年世界500强第25位，寿险全年赔付金额学亿，为数百万家庭提供保障 3、我们的战略：依托集团"综合金融＋医疗健康"的战略布局，致力于成为"金融顾问""家庭医生""养老管家"服务的价值传递者，提供金融、健康、养老一站式解决方案。平安人寿优＋代理人计划应运而生，这是一次实现梦想的机会。公司将提供专业的培训，极具吸引力的收入制度，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，帮助青年才俊实现梦想。欢迎有创业精神，有爱、有趣、有才、敢为的你来了解我们！  4、职责：  (1）挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业的风险咨询服务；(2）组建代理人团队，引领、培养，管理团队成员；(3）推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标；  5.、亮点：  (1）时间周1一周5早9:00-11:00，其余时间自由安排，周末双休；  (2）收入制度明确，这是一个多劳多得、不劳不得的工作，丰富的旅行、名校游学方案奖励一应俱全，但只奖励给业绩优秀的你；  (3）晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励；  (4）平安在业内享有"保险黄埔军校"的美誉，公司拥有完善的人才培养通道，与专业的外部机构合作，提供"财务策划师"、"健康管理师"、"养老规划师"的培训认证；一对一的新人指导，带你快速启航。 6、任职要求  (1) 25-45周岁  (2）本科以上学历，有销售经验优先  (3）拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质  (4）良好的心理素质及沟通能力  (5）不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

【职业介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【[职责】 1.依托集团一综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升；快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先

金融产品专家岗位职责： 1.依托公司平台联系老客户，进行客户维护 2.通过大数据法则，分析老客户产品需求 3.为客户推荐适合的金融产品（客户资源是老客户，有很多业务往来的客户） 任职要求： 1.大专及以上学历 2.有一定的销售经验，不限行业 3.身体健康，我残疾 4.普通话标准无口吃 5.投递者年龄不得超过32岁 福利待遇： 1.春节，元旦，端午节，中秋节，生日费，全年累计过节费4000(不含部门福利和节日礼包） 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.六险二金 5.带薪年假 6.全年旅游激励方案 7.公司直签合同

【岗位职责】1、负责与客户进行沟通和交流，为客户提供服务；2、负责公司现有和潜在客户的电话咨询，提供售前售后服务；3、与客户建立良好的关系，熟悉及发掘客户需求；4、不需要销售；5、大专以上学历（需已拿证）；【岗位福利】1、属平安集团旗下正式编制员工，非代理人，享受正式员工待遇,签劳动合同2、试用期无责底薪3900+各项补贴（转正底薪4200）+100至1000 (级别津贴) +绩效提奖5%+节日费+过节礼物+取暖降温费+生日红包,全年加起来共4200元3、全身健康体检等多项福利;公司每周运动免费参与.4、入职即购买“六险一金”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育、商业险六险和住房公积金)社会福利保障;6、入职满半年业绩优秀者可以优先申请转岗培训部、内勤或者晋升主管7、境内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度) ;[至今已成行的旅游激励包括:三峡豪华游轮之旅、丝绸之路深度游、泰国休闲浪漫游、日本赏樱之旅等]8、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广.阔的职业发展空间;9、本部门很多优秀90后员工，月薪10000以上公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班,每天8小时工作制，从不加班（一般团队19点下班，保安清场）国家法定节假日均正常休假，周六周日，均双休，双休，双休！（ps：经常换工作者勿扰，有意者可投递简历）

薪资详情 ·薪资范围：15000-30000元/月 ·社保类型：六险一金 职位详情 中国平安公司·（总部直签正式合同） 特殊时期可带薪居家办公~ 工作时间： 1.八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日 2.工作时间为早上8：50-12：00,13:30-18：30。 福利待遇： 1、新人津贴+佣金+奖金+绩效+公司保险（收入高） 2、公司统一带薪免费培训，免费旅游，提升学历等 3、享受公司所有激励政策（公司旅游+实物激励+各类奖金四五千左右+高端培训等） 任职要求： 1、大专及以上学历 2、32周岁以下，口齿清晰，思维活跃。 3、一年及以上销售经验。

1.公司提供精准资源，而且都是之前和公司有过合作的老客户，对接起来很简单，出单很容易(不用大海捞针) 2.针对服务客户维护进行裂变**收益，达成长久合作。 3.大专以及以上学历，应届毕业生也可以，政治面貌良好; 4.无经验要求，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标;对于打电话销售有热情❤️‍ 薪资福利: 员工月均1.7万以上，上不封顶！每日工作时间9:00-18:30 做五休二，周末双休！双休！双休！ 国家法定节假日作息，带薪年假！！ 公司提供宿舍，班车接送，员工餐厅！！ 每月固定有团队聚餐，月季度公司集体旅游。 新进员工带薪培训上岗，不断提升个人能力。 针对客户的心理把握，个人能力素养，有更多赚钱的资本！ 期待你的加入！！！

中国平安人寿保险股份有限公司，世界500强企业，上市公司，发展前景广阔，晋升空间大，期待您和我成为同事！ 工作内容： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩(客户均是公司内部老客户，客服筛选出来的意向客户，特别容易出单！特别特别特别容易！) 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利 2、有大专及以上学历***(学信网可查)和对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 工作时间: 9:00-18:30 永不加班！不加班！ 周末双休！周末双休！周末双休！法定节假日带薪休假！ 福利待遇: 1.公司提供宿舍+免费班车接送+公司提供美食餐厅+医务室 2.六险二金+带薪培训+免费高端体检 3.旅游团建+周末社团 4学历深造+转岗晋升(完全透明化晋升) 5.节日激励(大礼包) 6.五星级职场(欧式城堡)+轻松愉悦职场氛围+95后帅哥美女(真的多)

一、工作职责: （1）依托公司平台， 通过电话、网络等远程形式，开展保险销售业务，完成公司及上级领导下达的业绩目标; （2）根据公司客户经营规则， 执行规范语言要求，与客户建立良好关系，深入挖掘、分析客户保险保障需求，为客户制定保障规划方案; （3）协助客户办理理赔、保全等服务，并做好服务过程中的答疑等工作。 二、应聘条件: 大专(含) 以上学历毕业生及实习生，普通话标准;表达能力强,有耐心;具有较强的事业心、上进心。 普通话标准，有良好的表达能与沟通技巧 具有较强的事业心、上进心 具备良好的客户意识,有金融、保险等相关行业工作经验者优先 三、工作时间: 8小时工作制，严格执行周末双休，享受国家法定节假日;工作时间为9:00-12:00,13:30-18:30。 四、食宿信息: 公司提供免费班车；公司内部员工食堂菜品卫生可靠、价格实惠;公司提供住宿，需提前申请。 五、薪资福利 尚未取得***的实习人员，与我司签订实习协议，毕业生签订正式劳动合同，以及带薪培训; 底薪3000起+职级津贴+服务津贴+推荐奖+业务提奖+季度奖金+续期佣金 前期的综合薪资在7000- -9000 毕业转正后享受公司的所有福利: （1)转正后享受国家规定的正常节假日，可享受3000-4000元/年的过节费(过年、开门利是、端午、五一、中秋、国庆、元旦、高温补贴、取暖补贴)。 (2)可享受中国平安集团规定的带薪年假。 (3)按照上海市政府规定缴纳社会保险和住房公积金及平安综合福利保障。 六、晋升渠道 公司提供良好的学习锻炼平台，完善的职业晋升体系，为每位员工提供充分发挥自身能力的舞台。

工作时间：9：00-18：30，周末双休 工作地点：上海浦东新区唐镇地铁2号或者9号线 待遇福利： 1、家用电器奖励，娱乐活动，团建聚餐等等 2、入职即可缴纳五险一金，带薪年假，产假，婚假等 3、免费专属入职体验，入职带薪培训，培训期间签订正式劳动合同，并当月购买五险一金。 5、公司提供上下班班车接送。 6、岗位晋升空间大，往主管，经理方向发展。 岗位内容： 1.依托公司平台，通过电话、企业微信、网络等远程形式，借助公司提供的各项增值服务权益，为客户提供服务，满足客户多元化需求，与客户建立良好的关系 2积极解答客户关于产品、服务等方面的疑问，按照监管及公司相关要求提供专业意见 3.全程办公室办公，无需外出。 小伙伴们，快来加入我们吧～

工作内容： 1、完善集团公司老客户资料信息、更新资料信息； 2、配合公司赠送老客户各等级权益和礼品； 3、完成领导安排的其他事情。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有良好的沟通能力以及表达能力； 3、积极主动，充满激情，喜欢挑战自己。 福利待遇： 公司统一购买五险一金，高温补贴，节日礼金，生日福利，豪华旅游，实物奖励等等 无责底薪+奖金。月均7k 工作时间 9：00～18：30，周末双休； 4、协助部门主管临时交办的其他任务。 职位要求： 1、优秀的往届大专以上学历毕业生；（有经验优先）  2、年龄20岁以上具备良好的组织、协调、沟通能力；  3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；  4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；  5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

中国平安新渠道互联网事业部 (世界500强全球第21位) 学历要求:大专及以上学历(学信网认证可查) 工作内容: 「不涉及销售」 通过中国平安官方热线95511以及企业微信与老客户进行沟通，告知老客户在公司可以享受的权益，节假日问候老客户等增强老客户与公司的黏性 薪资待遇: 无责任底薪+职级津贴+丰厚福利、奖金等优势: . 1.  集团正式员工 2、缴纳六险两金(商业险+五险一金+企业年金) 3、节假日补助 4、旅游激励 5、完善的工资、职级晋升体系 7、降温取暖补贴 8、年度免费体检 薪资结构：  1.无责任底薪3150+全勤奖+职级津贴，平均工资5000-8000 2.优秀努力晋升管理者稳定月入过万。 3.入职公司立即签订正式劳动合同，购买五险一金，并且单独给内部员工购买综合保障福利，入职满一年六险二金。 4.每月公司有不同的额外激励方案是以现金发放 。 5.周末双休 国家法定节假日正常休假 1、属于中国平安正式员工，入职后与中国平安签订正式劳动合同; 2、签订合同后享受6险2金和员工综合福利保障计划; 3、周末双休+法定假期+带薪年假; 4、无尘办公室工作环境，人均配备电脑; 5、能力突出员工可免费参加公司组织的国外旅游 6、每月公司额外有激励方案，是以现金，购物卡，物品等方式发放; 7、提供良好的职业发展空间(专业路线、管理路线，助你半年左右晋升管理) 工作地点: 成都武侯区高升桥16号平安综合金融大厦