• 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、服务于高净值个人及机构客户,通过对综合需求分析,为高净值客户提供全方位的全球综合权益服务; 2、协助整合及调动公司内部外资源,推动团队创新业务的推进及落地客户综合权益服务; 3、协助高净值客户关于境外私募基金架构、家族保障、身份配置、游学教育、海外品质生活等综合服务的科学合理配置; 4、协助定期整理项目工作进展及汇报。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,具备海外留学或工作经验优先; 2、1年以上大型财富管理机构/信托/券商/家办等金融公司工作经验,或移民留学、项目管理等工作经验; 3、有较强的沟通表达能力、抗压能力、自我管理能力、自我驱动及创新能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司提供的学员资源,为学员提供在线以及面对面的课程咨询和专业分析讲解、 2. 引1导邀约意向学员上门,接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适课程,并成功促成缴费签单 3. 维护潜在与现有学员数据库,进一步挖掘信息需求与回访 学员,提高转介绍率 二丶任职要求 1. 大专及以上学历,年龄20-35岁 2. 热爱顾问式工作,有较强实现个人价值的愿望 3. 具有良好的服务与团队合作意识,有团队合作精神 4. 责任心强,能够承受一定的销售压力 5,意向在教育行业发展,追求高薪 三丶员工福利 1. 入职购买五险一金,商业意外险 2. 国家法定假期,10天以上带薪年假 3. 年底双薪和年终奖励金 4. 国家法定假期,10天以上带薪年假 5. 公平考核晋升的薪酬体系 6. 优秀员工奖项和奖金 7. 日常交通补贴 8. 员工旅游等娱乐活动 9. 良好的职业生涯发展通道,助你成就事业梦想 10. 免费参加LTC培训课程,提升口才和个人魅力 学历要求:大专 工作年限:不限 工作地址:新疆乌鲁木齐市天山区时代广场c座
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 我们在寻找拥有丰富心理与慢病管理经验的医学顾问。 他将负责我们多个重点项目的医学支持,包括但不限于医学逻辑和医学文案制定,医学产品设计,医学决策系统制定,与医疗专业的客户沟通等工作。 我们有优秀技术团队,良好的工作环境,广阔的晋升空间以及优厚的福利待遇,欢迎你的加入! 岗位职责: 负责整个部门所有医学相关的支持工作,具体包括: 1. 产品设计阶段: - 负责洞察客户需求,重点在心理学和慢病医学两个领域,设计产品的医学逻辑,确保产品的科学性和实用性; - 负责产品及市场调研分析,探索人工智能医疗领域新产品; - 负责与专业客户对接; 2. 产品研发阶段: - 负责医学数据的整理和分析,产出决策系统等底层医学逻辑; - 辅助算法同事完成医学模型构建; - 参与产品设计,负责从医学角度把控产品专业性和可行性; - 负责医学文案的生成; 3. 产品运营阶段: - 负责医学质控和优化 - 负责协助项目落地,进行运营埋点及分析; 可能涉及到的专业内容包括但不限于:慢病相关、心理健康相关、外伤相关 工作地点:北京/上海 任职要求 1. 硕士及以上学历,至少有3年以上工作经验,心理学专业优先; 2. 对应用心理学、慢病院外管理、智能化医疗、互联网医疗有充分的理解或浓厚的兴趣; 3. 有良好产品思维和逻辑思维,优秀的理解能力、沟通能力和团队合作能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、借助公司综合金融服务体系引入客户资源; 2、提高自身业务素质,积极参与公司组织培训及营销活动,对名下客户提供财富管理,资产配置服务; 3、深入学习我司各项产品特性、推动产品销售; 4、遵守法律和相关监管要求,遵循执业规范,接受公司规章制度、考核与管理要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有证券从业资格; 2、身体健康,具有良好的精神面貌、无不良嗜好,诚信守法; 3、不存在《证券法》等法律法规禁止成为证券从业人员的情形; 4、服从营业部管理,按时参与公司组织的合规培训,积极参与活动。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    您将负责: · 了解客户业务模式,完成对客户业务流程的调研、诊断、分析,形成需求报告; · 根据需求设计系统实施方案,独立完成系统的配置; · 为客户提供人才管理系统使用培训,并解决实施和客户应用过程中出现的问题; · 负责实施协调、实施监督,实施项目交付,把握实施服务质量,负责实施项目效果验收; · 对实施方法、实施策略、实施方案进行持续优化和建议,确保项目按质按时验收,进行实施案例整理及成果提炼,形成可复制的知识。 需要您: · 1-3年工作经验,有ATS系统或SaaS软件实施经验者优先; · 了解或者能快速学习人力资源行业的业务知识; · 对新鲜事物有好奇心,心态开放; · 优秀的学习能力、强大的自驱力; · 本科以上学历,计算机或理工科专业优先。
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析; 2、制定完善的人才寻访方案;通过电话、网络或电子邮件等渠道来搜寻候选人; 3、负责甄选、评估候选人,向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告; 4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果; 5、协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务; 6、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展; 任职条件: 1、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极; 2、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守; 3、较强的学习能力、优秀的执行力; 4、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力; 5、有猎头顾问经验、人事招聘工作经验优先考虑; 工作时间:周一至周五上班,8:30-17:30 ,周末双休,享受国家法定节假日。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    1、服务公司分配的客户,挖掘客户的保险需求,给客户定制专业保险解决方案,解决客户投保前和投保过程中的各种问题,并最终促成客户投保 2、给客户提供投保后的长期服务,并在服务过程中持续挖掘用户新的需求并寻找机会促成用户复购 3、参与公司组织的各类培训,提升自己服务客户、促进客户成交的能力 岗位要求: 1、大专及以上学历,有至少2年以上的保险销售经验,包括互联网保险或线下代理人、经纪人均可 2、沟通能力突出,有较强的客户服务意识,擅长通过微信、电话与面对面的方式跟客户进行交流; 3、自我驱动意识强,愿意保持持续学习,能够迅速掌握与公司业务有关的各种新知识。 4、过往保险从业有良好的品质率,具有较好的保险销售价值观
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、与客户建立并维系长久有效的合作关系,通过专业知识和行业洞察,为客户中高层管理人员、核心角色提供应用研发方面如何支撑业务的规划建议,输出产品影响力,成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴; 2、识别关键应用场景,确定解决方案,并推动客户深度使用低代码/AI大模型产品来支撑业务; 3、关注战略客户的成功交付和持续服务,提升团队服务能效; 4、持续保持对新技术、新产品、新市场的学习热情,基于标杆客户场景,与产研、实施、解决方案和售前等团队密切合作,持续积累和沉淀客户成功案例和行业最佳实践,助力飞书aPaaS商业化成功。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景,有低代码或开发平台售后客户成功经验; 2、具备良好沟通能力,较好的人际交往能力,团队协作能力强者优先; 3、学习能力较好,能够适应短期内学习新产品的能力,有过软件项目交付/AI产品经历者优先; 4、优秀的客户沟通与关系构建能力,能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、与客户建立并维系长久有效的合作关系,通过专业知识和行业洞察,为客户中高层管理人员、核心角色提供应用研发方面如何支撑业务的规划建议,输出产品影响力,成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴; 2、识别关键应用场景,确定解决方案,并推动客户深度使用低代码/AI大模型产品来支撑业务; 3、关注战略客户的成功交付和持续服务,提升团队服务能效; 4、持续保持对新技术、新产品、新市场的学习热情,基于标杆客户场景,与产研、实施、解决方案和售前等团队密切合作,持续积累和沉淀客户成功案例和行业最佳实践,助力飞书aPaaS商业化成功。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景,有低代码或开发平台售后客户成功经验; 2、具备良好沟通能力,较好的人际交往能力,团队协作能力强者优先; 3、学习能力较好,能够适应短期内学习新产品的能力,有过软件项目交付/AI产品经历者优先; 4、优秀的客户沟通与关系构建能力,能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,广告营销,工具 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 协助销售经理,基于客户需求,能配合售前团队做好项目前期客户沟通、客户咨询、方案撰写、项目投标等工作。 2. 基于客户需求沟通,协助完成定制化解决方案设计。 3. 基于零售行业特性和客户普遍需求,进行方案层面的行业属性扩充,设计适应行业应用场景的解决方案。 4.公司安排的其他工作内容。 任职资格: 1. 5年及以上工作经验,熟悉大客户销售模式优先; 有SaaS/零售行业经验优先;熟悉CRM、CDP,SCRM,WMS、ERP、一物一码、POS等零售业务优先; 有IT业务咨询,数字化转型,电商运营等经验优先。 2. 具备系统性学习能力,可独立进行行业前沿应用案例研究分析,对某一或多个行业能深入了解,熟悉鞋服、美妆、母婴、食品饮料等零售快消行业优先。 3. 熟练使用数据分析软件,如PPT、excel等,具备良好的用户体验意识,对UI有审美标准,特别是PPT的方案制作能力。 4. 掌握英语能力加分,如能进行日常交流能力,具备非技术性文章阅读和翻译能力,有口译能力优先。 5. 具备良好自信心,分析总结能力,极强学习能力和抗压能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责OKR运营管理,如OKR目标管理,包括目标设定、过程Review、奖励方案设计等: 2.负责人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作: 3.负责关键岗位及人才干部的管理 4.负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系,为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据。 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先; 2.8年以上人才发展或组织发展工作经验,公司背景中做过成型的项目的优先 3.专业能力强,逻辑思维清晰,善于学习思考 4.积极主动,具备独立解决问题能力,能承受压力并适应较快的工作节奏。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、用户交付管理,达成交付核心目标,为用户提供便捷,有仪式感的交付体验。 2、交付前客户沟通,包括交付流程介绍、金融、保险、充电桩及尾款支付沟通等。 3、客户交付办理,引导并协助客户完成资料收集,车辆检验,保险,上牌等业务。 4、配合店长及主管,确保各项交付流程及政策落地,并将用户意见及时反馈至店长及相关团队,适时根据实际操作提出改进建议。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,熟悉EXCEL、PPT、WORD等办公软件; 2. 至少1年以上客户服务经验; 3. 良好的沟通协调能力 4. 丰富的客户服务经验 5. 结果导向,能积极主动解决问题,具备良好的抗压能力,有创造力,勇于承担 6. 具备较强的项目管理和时间管理能力 7. 熟练操作日常工作管理系统,具有较强的书写及沟通能力,熟练使用Microsoft Office软件。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: · 搭建薪酬福利体系,并完善各项管理制度; · 开展人力成本管理及数据挖掘分析,定期完成业务部门人力成本分析与监控,定位人力资源和组织管理问题,和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门,根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈,优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格: · ***本科以上学历; · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验,管理咨询公司背景优先; · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣; · 熟悉国家人力资源相关法律法规,精通薪酬福利体系; · 逻辑思维能力和数字敏感性强; · 具备良好抗压能力,责任心强 · 团队合作好,工作效率高,执行力
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过电话、拜访等各种方式,了解商家需求,向商家宣导彩贝壳的产品和合作理念,促成合作; 2、负责商家在彩贝壳平台上的各类产品和活动的策略、执行、推广和效果分析、持续优化; 3、帮助商家充分运用彩贝壳的各种资源,快速成长,打造行业典型案例; 4、细致耐心的帮助商家处理好各种售前、售中和售后的问题,做好长期客情关系维护; 5、参与搭建商家成长体系,做好商家培训,不断扩大行业影响力。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上工作经验,有本地生活行业相关经验者优先; 2、优秀的文字和语言表达能力,普通话标准,尤其擅长电话外呼、线上1V1沟通,耐心、细致、实干; 3、能熟练使用PPT、keynote等工具,制作商家合作方案、培训手册等文档; 4、有很强的目标感,渴望成功,向往高强度、高付出、高回报的工作方式; 5、良好的抗压能力和团队合作意识,具备极强的集体荣誉感,不怕困难,不放弃。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    在线教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责 1、督促学生完成作业,保证学生的学习效果; 2、以新媒体运营方式管理班级微信群,与已报名学生和家长沟通,无需陌生拜访,沟通方式任你选,目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感; 3、提高学员满意度,增加学员粘性,对学员续费率(转化率)负责,成为家长最信任的老师,对续报率负责! 任职资格: 任职要求 1、*****大专及以上学历,应、往届生均可; 2、执行能力、理解能力、表达能力、沟通能力强,积极拥抱互联网变化; 3、希望从事在线教育,喜欢和家长、学生打交道,能够讲解清楚简单的知识点(有培训资料供大家参考),希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度; 4、需要对社群感兴趣、有持续学习力,有一定的独立思考能力。