薪资福利：付出即回报 • 无上限收入：底薪3200+全勤奖400+高温补贴（6-10月）300元，资源补贴（住宿/交通补助）+高激励提成（单量越高比例递增）+团队奖金池（共享超额奖金） 真实案例：正常干8K+，努力干1W-1.5W，拼命干2W+1 3。 • 福利加码：六险一金（含补充医疗）+带薪年假+美团定制节日礼盒，月度团建+年度旅游（业绩达标专属） 工作内容：资源足，轻松开单 在核心社区/商圈推广小象超市APP，引导用户首单立减、爆品秒杀等活动转化；配备地推物料（宣传品、礼品卡）+美团APP首页流量支持，公司提供标准化SOP及话术培训，新人3天上手，可自由选择摆台/社区活动/异业合作模式 晋升通道：不拼学历看业绩 • 透明路径：BD专员→BD经理→区域负责人→城市运营总监，试用期优秀可转美团正式编制（享股票期权、管理岗优先竞聘） • 全国机会：小象超市加速扩张新城市，突出者可调岗一线城市，薪资翻倍 我们要求：潜力优先，无门槛入职 学历不限（中专/高中及以上，能力突出者放宽），性格开朗外向、抗压能力强、执行力满分；有地推/销售经验或熟悉社区资源者优先（公司提供资源库支持） 为什么选择我们？ • 行业风口：美团战略级业务，新开核心城市，市场空白大、竞争小、开单容易 • 科技赋能：美团大数据实时推送高潜力区域，智能分析用户画像，精准锁定目标客群 • 团队文化：90后团队占比超80%，扁平化管理，拒绝“职场PUA”，业绩为王、简单高效 工作时间：弹性外勤，早上集合后自由安排推广，不加班 立即投递，成为美团零售“城市开拓者”，共享万亿即时零售市场红利！

招聘人数：1人 岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，展示公司良好形象，接听电话，转接内外线电话，记录电话内容； 2. 负责公司来访人员的接待、引导、咨询等工作，维护公司良好的办公环境； 3. 负责公司邮件、包裹的收发及登记工作，协助处理公司内部日常行政事务； 4. 负责公司员工考勤数据的统计与汇总，确保考勤数据的准确无误； 5. 负责公司办公用品的采购、分发、保管及盘点工作，控制办公成本； 6.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 女性，年龄20-30岁，身高165cm以上，形象气质佳，大专及以上学历； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识 3. 具备良好的沟通、协调能力，服务意识强，有团队协作精神； 4. 工作细致、认真，有责任心，能够适应前台工作的压力； 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验确定； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；

一、录用条件 1、年龄要求18-48周岁，无需经验 2、身体健康，工作仔细认真，服从安排。 3、持有效二代身份证件原件。 二、薪资待遇 1、综合工资：6000-7500以上 2、入职满6个月,工作表现合格者平均调薪10% 3、季度奖金：正常出勤满3个月，根据厂区表现发放奖金1800-3000不等。 4、年终奖金：每年春节前按当年度每月平均工资及整体贡献发放年终奖6000-10000不等. 三、工作时间 1、每天工作8小时，早8晚5，超出算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。 四、住宿与伙食情況 1、饮食供应：中餐类（米饭+1大荤+2小荤+2素菜+1汤）；面食类（包子、水饺、面条类等）；免费供员工任选； 2、公寓宿舍（住宿免费）4-6人间，空调、热水器、无线网WIFI、洗衣机、独立卫生间、衣柜等 五、福利待遇 1、五险一金：公司为员工缴纳社会保险（养老 工伤 医疗 失业 生育 ）和住房公积金。 2、休闲放松：不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺体育活动，年末在职抽奖洗衣机/电脑/小车/现金/等 备注：带行李过来可以当天办理入职安排宿舍

一、录用条件 1、年龄要求18-48周岁，无需经验 2、身体健康，工作仔细认真，服从安排。 3、持有效二代身份证件原件。 二、薪资待遇 1、综合工资：6000-7500以上 2、入职满6个月,工作表现合格者平均调薪10% 3、季度奖金：正常出勤满3个月，根据厂区表现发放奖金1800-3000不等。 4、年终奖金：每年春节前按当年度每月平均工资及整体贡献发放年终奖6000-10000不等. 三、工作时间 1、每天工作8小时，早8晚5，超出算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。 四、住宿与伙食情況 1、饮食供应：中餐类（米饭+1大荤+2小荤+2素菜+1汤）；面食类（包子、水饺、面条类等）；免费供员工任选； 2、公寓宿舍（住宿免费）4-6人间，空调、热水器、无线网WIFI、洗衣机、独立卫生间、衣柜等 五、福利待遇 1、五险一金：公司为员工缴纳社会保险（养老 工伤 医疗 失业 生育 ）和住房公积金。 2、休闲放松：不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺体育活动，年末在职抽奖洗衣机/电脑/小车/现金/等 备注：带行李过来可以当天办理入职安排宿舍

岗位职责： 1、向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务； 2、收集、反馈市场信息、客户建议； 3、客户关系维护； 4、参加公司组织的各项业务活动； 5、遵守公司各项规章制度。 任职要求： 1、大专以上学历，21-40周岁； 2、金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先； 3、具有丰富的信贷知识、营销知识； 4、较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力。 薪资待遇： 1、上班地点：金融硅谷 2、试用期即缴纳五险一金（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）；有年终奖 3、公司额外提供员工综合福利保障计划（含意外保障等）； 4、按国家规定享受带薪年假； 5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、运动健身、优秀员工表彰活动等等； 6、提供带薪岗前培训和广阔的职业发展空间； 7、平安正式编制员工。 8、底薪2700-5000，高提成，年收入平均15-20万

岗位职责： 1、向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务； 2、收集、反馈市场信息、客户建议； 3、客户关系维护； 4、参加公司组织的各项业务活动； 5、遵守公司各项规章制度。 任职要求： 1、大专以上学历，21-40周岁； 2、金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先； 3、具有丰富的信贷知识、营销知识； 4、较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力。 薪资待遇： 1、上班地点：金融硅谷 2、试用期即缴纳五险一金（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）；有年终奖 3、公司额外提供员工综合福利保障计划（含意外保障等）； 4、按国家规定享受带薪年假； 5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、运动健身、优秀员工表彰活动等等； 6、提供带薪岗前培训和广阔的职业发展空间； 7、平安正式编制员工。 8、底薪2700-5000，高提成，年收入平均15-20万

1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康，有良好的团队合作精神及服务意识； 2、同行业相关工作经验，了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准（订货，排班）； 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店， 晋升通道（在原岗位工作满3个月，既有机会晋升到下一职级）： 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

一、录用条件 1、年龄要求18-48周岁，无需经验 2、身体健康，工作仔细认真，服从安排。 3、持有效二代身份证件原件。 二、薪资待遇 1、综合工资：6000-7500以上 2、入职满6个月,工作表现合格者平均调薪10% 3、季度奖金：正常出勤满3个月，根据厂区表现发放奖金1800-3000不等。 4、年终奖金：每年春节前按当年度每月平均工资及整体贡献发放年终奖 三、工作时间 1、每天工作8小时，早8晚5，超出算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。 四、住宿与伙食情況 1、饮食供应：中餐类（米饭+1大荤+2小荤+2素菜+1汤）；面食类（包子、水饺、面条类等）；免费供员工任选； 2、公寓宿舍（住宿免费）4-6人间，空调、热水器、无线网WIFI、洗衣机、独立卫生间、衣柜等 五、福利待遇 1、五险一金：公司为员工缴纳社会保险（养老 工伤 医疗 失业 生育 ）和住房公积金。 2、休闲放松：不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺体育活动，年末在职抽奖

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线