类目：美妆，食品，保健，配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向：品牌、产业带、自有品牌 职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌（KA商家）的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

全国招商加盟岗位职责 1.制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案; 2.对加盟商进行市场规划,开店选址进行远程评估和建议; 3.对连锁加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进; 4.根据公司营销战略和年度经营计划,制定部门加盟招商计划,并进行目标分解; 5.负责招商加盟团队日常培训,提高招商技巧和工作积极性,带领团队完成招商加盟任务;

岗位职责： 1、  根据公司战略规划及经营计划，负责公司加盟项目的招商工作。 2、  负责客户的开发、谈判、跟进，协助客户寻找、确定选址，达成招商业绩目标。 3、  依据公司的运营制度，负责执行招商、加盟的全套流程。 4、  负责对加盟商进行培训、管理，督导加盟商提升业绩。 5、  对加盟商定期回访，沟通营运状况，并协助解决运营中出现的问题。 6、  收集客户反馈信息以及行业、竞争对手等相关信息。

"职责描述： 1. 负责集团旗下多品牌连锁加盟业务的开发、拓展、谈判、签约； 2. 负责公司旗下品牌加盟政策的宣传和贯彻； 3. 开拓渠道，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作； 4. 参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会； 5. 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。 任职要求： 1. 熟悉特许加盟模式，连锁发展，商业规范化要求等； 2. 餐饮连锁企业加盟业务负责人优先； 3. 具有一定的客户资源积累，到岗后能够迅速开展业务； 4. 具备较强的沟通协调及商务谈判能力、人际洞察力； 5. 具有极强的敬业精神和优秀的心理素质，能承担一定的工作压力。"

岗位职责： 1.制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案； 2.对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议； 3. 对连锁加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进； 4. 根据公司营销战略和年度经营计划，制定部门加盟招商计划： 并进行目标分解； 5. 负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带 领团队完成加盟招商任务。 任职要求： 1. 1年至3年以上并且有连锁行业工作经历者优先； 2.对加盟连锁管理和运营具有一定的认知； 3. 具有丰富的招商渠道和营销网络资源； 4. 具有良好的沟通能力社交技巧、学习能力和敬业精神； 5. 具有敏税的洞察力和项目决断力，有较强的市场开拓能力。

加盟招商总监（亲子教育） 一、 岗位职责： 1. 负责公司加盟拓展及招商工作，开发潜在客户和拓展新渠道； 2、完成公司下达的招商加盟任务指标，给出加盟优化建议，针对潜在加盟商开展直销/会销，提供加盟行业信息； 3、加盟商项目落地，协助/评估项目选址和商务谈判，跟踪项目进度提供各类支持，完成加盟商/店的签约工作； 4、定期调研加盟市场/业态/竞品的动向，关注行业的动态，负责新、老加盟商的关系维护，推动加盟商持续开店。 二、任职要求      1. 大专以上学历，营销或经管类专业优先；  2. 2年以上教培/教育或互联网教育产品行业经验，具备团队管理/市场拓展/业务开发/营销策划/招商加盟以及品牌推广经验，有教育培训 / ToB行业经验者资源优先考虑；      3. 热爱教育行业，良好的沟通和表达能力，极强的学习能力，创新能力，执行力和抗压力，有销讲能力优先；    4. 能较快适应业务开展，具备突出的分析能力和市场应变能力；谈判、沟通能力强。 职位关键词：招商加盟 条件欠佳者可考虑主管各位

一、招聘岗位如下： 1、招商经理无责底薪4000元提成按照总营业额的10-15个点（具备一定的本地人脉资源，能够完成公司既定的招商目标，高提成收入上不封顶） 二、任职资格： 1、学历不限，30-50岁(优秀者可以放宽条件)，口齿清晰，普通话流利 2、具有较强的学习能力和商务沟通能力； 3、两年以上销售经验，有地推，招商加盟经验优先录取 三、职位福利 1、年终分红、满勤奖。创业公司、不加班 2、上班时间朝九晚五（双休） 3、工作地址：合肥市政务区华邦世贸大厦A座1901

公司提供客户资源 1、【意向沟通】拓展客户，与意向客户进行加盟前期沟通； 2、【意向邀约】负责邀约意向客户到司或工厂洽谈； 3、【洽谈签约】做好加盟商接待，负责与客户洽谈、谈判，促进意向与正式加盟合同的签订； 4、【客户维护】签约客户的后续执行沟通服务，定期进行电话回访，做好客户后期关系维护； 5、【客资料管理】负责记录加盟商来电回访及网络回访文档，并同步相关人员； 6、【其他事务】领导交办的其他临时事项的办理。 任职条件： 2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈； 3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件； 4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。

1、负责所辖区域内品牌的招商推广工作；2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；4、收集辖区市场信息，并及时反馈；5、记录代理商信息，建立信息档案。 6、有相关招商加盟经验优先。 底薪10K+奖金+高额提成，要求有1年以上餐饮行业招商经验（加盟招商、商铺招商、餐饮培训招商等皆可），实习一个月，底薪打8折，提成不打折，年龄23-38，男女皆可，学历高中以上，能接受出差，做六休一

岗位职责： 1、负责完成工作期间的项目招商任务指标及客户维护工作，为公司项目总结提供市场信息； 2、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作，负责客户商务谈判，拓展工作； 3、定期向经理汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性； 4、整理招商资料，确保资料整齐完整； 5、积极参与公司会议，并提出招商一线中出现的各类问题和建议； 6、带动新员工快速熟悉工作环境，进入工作状态； 7、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配； 8、制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因； 9、写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等； 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、年龄：25-35岁； 3、3年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道或综合型项目招商工作经验； 4、普通话标准,表达流利,沟通能力强，良好的逻辑思维能力和行动力，具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧； 5、性格开朗、沟通表达能力极强，有良好的市场开拓能力； 6、头脑灵活，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧； 7、具有较强的团队合作意识，客户服务意识； 8、熟练餐饮知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 9、诚信务实，沟通表达能力强，具有极强的敬业精神和责任心；

快速熟悉产品，具有一定资源或具备招商能力

岗位职责： 1.负责线下卖场招商工作，客户开发和维护； 2.给客户提供业务支持及培训； 3.及时跟进潜在客户，开展有效的客户拓展工作； 4.积极推进落地公司业务政策，完成业绩目标。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.有销售相关工作经验，房地产，中介，汽车销售，地推销售等从业者优先； 3.良好的沟通表达能力，分析能力，规划能力，执行能力； 4.为人有责任心，吃苦耐劳，抗压能力强。 岗位亮点： 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 薪酬架构：底薪+绩效，单休

一、岗位职责： 1、负责公司互联网招商项目线索客户沟通工作，项目客单价5万起，收集目标客户信息，讲解招商合作政策，解答客户疑问。 2、通过微信（微投）和抖音大V、信息流等广告渠道获取精准客户表单，每人一天10到20个新表单。电话跟潜在客户沟通洽谈，筛选目标客户，对意向客户主动跟进，邀约并做好接待工作，洽谈合作事宜。 3、前期有培训，有指导和辅助，招商新手培养周期在三周左右，一周学习，第二周师傅带，第三周实操，成长速度快。 4、每天及时补充客户信息资料，反馈与统计，反馈给投流公司。 5、定期回访签约客户，及时反馈客户问题。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，口齿清晰，具有一定的沟通能力。 2、积极进取，上进心强，有目标感。 3、具备较强的学习能力和应变能力。 4、具有一定的抗压能力；有团队合作精神，稳重踏实，执行力强。 三、薪资福利： 1、高于行业平均水平的薪酬和待遇，薪资结构：基本薪资+全勤+开单+绩效+提成。 2、交通便利，5号线地铁口，西溪龙湖天街商圈。 3、上班时间早上9点到下午6点，大小周制。 4、开单奖励，下午茶福利，生日团建。

1、根据公司提供的渠道及方式方法开发新客户； 2、通过电话、微信、面谈等方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 基本要求 1、有过招商、电销的工作经验优先 2、普通话流利，有一年以上销售经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

职责描述：无需外出，公司内线上或电话联系客户，邀约来公司，无需谈单。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和解决问题的能力； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 4、有招商经验者优先 福利待遇： 1、完善的晋升机制（招商经理-业务主管-项目经理-分公司经理），提供专业培训（项目产品培训+销售技巧提升培训+团队管理培训）及丰富的团队活动。 2、底薪3500 提成6-15个点或者30%纯提成+奖金，项目好做，月收入轻松1万以上。有能力者月收入3W+ 3、定期团建及各种员工福利活动 4、本职位招全职人员，也考虑合伙人和代理合作，一起合作共赢。 产品介绍: 我们做的项目叫智慧数字经营系统。现在国家正在做数字经济，鼓励各个行业做数字化转型。微信支付宝响应国家政策拿出大量补贴帮助实体门店实现数字化转型。这套智慧数字经营系统有十大营销功能。通过支付即会员，一键推送服务通知，发放优惠券，直播引流，自营外卖，充值，积分等功能，能够解决商家的经营痛点，给商家引流拓客，降低经营成本，提升营业额。