职位职责： 1、负责策划组织部门重大活动及业务所需的活动，包括但不限于管理研讨会、业务表彰会和部门团建等； 2、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于费用管理、礼品申请和制度传达等； 3、负责完善助理体系整体的管理目标，工作标准及流程，并给出创新性建议； 4、工位统筹：根据业务线需求，争取工位资源，合理规划工位，满足业务发展； 5、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上相关工作经验； 2、有策划和组织中型及以上会议和活动的经验，并且针对此类型的活动&会议，提出创新精神的建议； 3、有较强的信息管理、文本处理及文案设计能力，能够熟练操作Office等常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、人际交往能力：有亲和力和人际理解力，能够获得业务部门的认可和信任；具备良好的沟通协调能力，且能够灵活应变，善于团队融入与管理，具备良好的团队意识； 5、整合判断能力：思路清晰、有观察力和一定前瞻性，能够洞察且主动挖掘业务部门的需求，具备整合信息资源、策略规划的能力。

【审计部门业务介绍】 ？ 审计工作底稿（Aura）的创建，维护与支持 ？ 财务报表及其他信息的核对 ？ 财务报表披露核对表 ？ 财务报表前推 ？ 外部函证 ？ 会计分录完整性的（JE） 测试 ？ 文书翻译 ？ 其他 【职位描述】 1. Adhere to PwC SDC policies and procedures. 遵守普华永道商务服务中心的政策和流程。 2.Perform work and provide related deliverables in accordance with SDC’s User Guide instructions as applied to work requests. 按照服务中心的用户操作指南，有效地完成工作，提供相应的服务。 3. Monitor time spent on assigned tasks and manage deadlines. 合理分配时间，按时完成工作。 4.Liaise with Team Manager/Deputy Manager and Senior Assistants on a regular basis to understand work required. Observe delivery timetable and meet client service expectation. 与团队经理和高级助理就工作内容和要求保持定期的沟通，以确保按时完成任务，满足客户需求。 5. Maintain working knowledge of the SDC User Guides. 确保及时掌握和更新服务中心用户操作指南的知识。 6. Participate in training and other developmental opportunities, where possible. 积极主动地参加公司的培训和其它相关学习发展的机会。 7. Consistently demonstrate teamwork dynamics by working as a team member: understand personal and team roles; contribute to a positive working environment by building solid relationships with team members; and proactively seek guidance, clarification and feedback from Senior Assistants and Team Manager/Deputy Manager. 作为团队成员之一，积**力于团队合作；理解个人和团队角色的具体内容；通过建立良好团队合作精神共同创造一个积极乐观的工作环境；能积极主动地向高级助理和团队经理就工作表现寻求指导，确认和反馈。 8. Other work assigned by the superior or company. 上级或公司安排的其他工作。 【任职要求】 1. Bachelor degree, a major in Accounting, Commerce and/or Business preferred. 本科及以上学历，会计、商务或企业管理专业者优先考虑。 2. Demonstrate self-motivation and a desire to take responsibility for personal growth and development. 能自我激励，渴望并主动承担自身的成长和发展。 3. Commit to continuous training and to proactively learn new processes. 能坚持参加培训并主动积极地学习新的工作流程。 4. Working knowledge of Microsoft Office Suite. 熟悉微软办公软件系统的使用。 5. Effective written and verbal communication skills in Chinese and simple English. 具备有效的中文和简单英文的书面及口头表达能力。 6. Good communication skills, willing to communicate with others on problem identified. 良好的沟通能力，愿意与他人交流工作中发现的问题。 7. Detail oriented and careful. 注重细节，工作仔细。 8. Good customer service attitude. 良好的客户服务态度。 9. Good team work spirit. Positive on others’ advice. 良好的团队合作精神。乐于接受他人的建议。 10. High sense of responsibility on work assigned and good working attitude. 对被分配的工作具有高度的责任感和良好的工作态度。

1. 负责收集、整理、归档公司各部门的统计数据，确保数据的准确性和完整性；   2. 协助完成数据统计报告，包括但不限于日报、周报、月报等，为管理层提供决策依据；   3. 参与部门间的数据对接，确保数据传递的准确性和时效性；   4. 配合完成公司年度统计报表的编制和报送工作；   5. 定期对统计数据进行分析，发现问题并提出改进建议；   6. 维护和更新统计台账，确保数据的一致性和准确性；   7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 高中及以上学历，统计学、经济学、会计学等相关专业优先；   2.   熟练掌握 Excel、Word、PPT 等办公软件，具备一定的数据处理和分析能力；   3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、责任心强；   4.具有较强的学习能力和适应能力，能适应快节奏工作环境。 福利待遇： 1. 提供丰富的员工培训和职业发展机会；   2.提供良好的团队氛围和人文关怀；   3. 提供具有竞争力的薪资待遇，****。 应聘方式： 有意者请拨打***********，我们将尽快安排面试。期待您的加入！

岗位职责：1.负责接听电话，及时有效处理电话中客户及市场人员反馈的问题。并将电话内容准确及时的转达相关部门。 2.负责业务员所定货物的记录，及时开票。确保货单数量价钱的准确性，及时与库管沟通充分了解库房存货以方便工作开展。 3.负责订单的统计整理，确保单据准确无误。 4.负责每天根据出库单及时上账、贴票。统计销售明细账。 5.负责发货、调货、退货、查货的统计整理。 6.负责账目统计、核算。 应聘要求：4.岗位要求：有1年以上内勤工作经验者或者会计专业优先，接受应届生；熟练使用电脑，工作认真仔细负责，具有较强的责任心和团队合作精神；具有良好的沟通能力；有良好的职业道德和素养，能承受一定的工作压力。 福利：培训学习、社会保险、团建活动、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.协助经理进行数据分析并完善数据指标体系、参与数据分析项目，进行数据提取、整合、分析； 2.分析数据行情，辅助领导制作出每日工作计划； 3.辅助部门领导统计市场数据，整合数据报表。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.能够熟练操作电脑、Excel、Word等基础办公软件操作； 3.对新的理念和概念能够快速学习和掌握，乐于积极主动了解和学习行业技术和理念。 岗位说明： 1.公司前期会对人才进行筛选，对于有潜力的人才进行基础技能传达； 2.前期评估通过的人才公司将签订合同，提供优厚的薪资和福利待遇； 3.对于能力和潜力得到公司认可的人才，公司内部晋升通道畅通无阻，为其未来发展铺平道路。 福利待遇： 1.薪资为基础收入+奖金的综合薪资模式，秉承能者多劳多得的原则； 2.上班时间上午9:00-下午18:00，午休12:00-13:30，周末双休，节假日正常休息； 3.所有正式员工均购买社保。

【实习时间】：2023年2月至5月 【任职需求】： 1、大专及以上学历，有行政管理及财会金融方面知识优先； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、熟练使用复印机、传真机等各办公自动化设备； 4、积极主动，办事效率高，工作细致，认真耐心且服从安排； 5、以服务为导向，吃苦耐劳，能接受加班。 【岗位职责】： 1、收发记录函件及分类整理； 2、档案管理、资料统计及标书制作等； 3、出具报告，包括ERP流程操作、报告排版、复印装订等； 4、管理部门出勤情况； 5、部门内部其他行政工作； 6、上级交代的其他事务。 实习薪资 4k/月，实习结束后可出具相关实习证明或社会实践证明 我们提供的不仅仅是一份工作 还是一个加速发展的未来 加入我们一起奔赴灿烂人生

岗位职责： -【部门事务支持】制度执行、会议协调、考勤维护、备件申请、图书采买、礼品管理、工位管理、外包管理、ERP流程操作、评审支持、预算与费用管理、季度会及培训的组织支持等 -【部门总监支持】会议安排、差旅事务、费用报销等 -【部门员工关怀】文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -【公共事务支持】年会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 岗位要求： -热爱管理支持类岗位，性格开朗，认真细心，有良好的沟通协调能力和亲和力，有服务意识，执行力强 -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力，能够熟练操作office等常用办公软件，如Word、EXCEL、PPT及Outlook，掌握Photoshop及视频剪辑等技能更佳 -有组织、策划、统筹会议及活动的经验和资源，有团队合作创新精神，具有筹备大中型会议活动的经验更佳

职位描述 1、对接行政部门，负责部门制度执行、会议协调、办公环境维护、团队建设、采购及报销等事项； 2、协助部门活动落地，协助 HRBP 进行组织、机制、文化、员工关系的落地； 3、负责编写部分对内对外文件，包括宣传资料和PPT文档等。 职位要求 1、有宣传物料设计基础，能独立制作简单海报、PPT及文档。熟练操作office办公软件，如Word、Excel，PowerPoint等； 2、有组织策划活动落地的经验，针对活动及会议的策划，具有一定创新意识； 3、有良好的亲和力以及沟通能力，团队合作意识强；性格开朗，认真细心，服务意识和责任心强。

岗位职责： 1、负责门店生鲜部门（蔬菜、水果、干货、肉禽产）生鲜商品现场的陈列、商品质量管理，维护超市现场生鲜商品的营运标准； 2、负责生鲜类商品的损耗控制、库存管理，合理控制库存及商品损耗，确保效益； 3、协助上级完成门店生鲜类商品的销售指标； 4、负责分析销售数据及竞争环境，做好预防的前瞻性，并通过数据管理合理指引生鲜商品的销售及促销； 5、负责本部门内人员安排管理； 6、完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、1年以上零售行业生鲜管理工作经验，愿意从事生鲜商品的卖场管理工作； 2、具有良好的沟通能力、能吃苦耐劳、学习能力强，有悟性，执行力强； 3、有志于零售行业者，有自主创业精神，认可公司发展平台； 4、有生鲜社区超市店、自营蔬果店、同行大型零售超市卖场等现场营运工作经验者优先考虑。

1、 负责部门日常事务的管理及维护，包括部门资产管理，会议室预定，福利发放等事宜，确保部门日常平稳运行。 2、 协助组织策划部门大型会议及各种活动，配合团队进行落地执行； 3、 负责对接部门内/外不同团队，做好跨团队/部门沟通，达成工作目标； 4、 部门领导安排的其他事务

岗位职责： 1、负责部门日常工作，包括：来访客人接待工作、文件整理、会议组织、会议纪要、报表设计制作（周报等）； 2、其他领导交办的任务。 任职要求： 1、本科，专业不限，2025届； 2、性格开朗，主动积极，较强的沟通协调能力，工作认真仔细； 3、具备良好的服务意识，能够耐心细致地处理行政事务； 4、熟练使用Office办公软件，擅长PPT，Excel具备一定的文字处理和数据分析能力。

职位描述： 1，协助公司供应链部门管理体系的建立，实施，优化及落实。 2，根据销售动态数据，协助分析并制定采购计划方案。拟定产品及辅料等检验说明书。 3，根据采购计划与供应商热情友好的沟通，按照产品检验说明书对现场原材料以及每批次产品进行分析和测评。跟进工厂生产进度，灵活调配及管理现场工作人员的岗位和工作任务，确保按时按量完成产品验收工作。 4，每日对采购计划的进度进行早计划，晚总结。根据每日总结的各项问题与工厂负责人进行沟通，协助工厂制定和实施改进方案，并对方案进行跟踪验证。 5，能独立对接物流公司收发及文件往来各项事宜，完成领导交办的各项工作。 任职要求： • 1-3年以上相关工作经验。能够接受经常性出差。 • 熟悉外贸流程和质量管理体系。 • 贸易、物流、质量管理等相关专业优先。 • 具备良好的沟通及协调能力，严谨细致的工作作风，工作认真、坚持原则，处事稳重。 福利待遇： • 午餐津贴、五险一金。 • 年终奖、定期团建。

岗位职责： 1、负责部门行政类事务的统筹对接 2、负责部门业务各类费用管理： （1）业务团建类费用的分配 （2）业务差旅类预算费用管控 （3）业务经营激励类费用审核等 3、负责部门各类会议组织协调安排以及费用报销等流程处理 岗位要求： 1、具备较强的费用管理能力 2、具备较强的行政事务对接能力 3、有3年以上相关工作经验

工作内容是：在工厂地磅室统计和汇总过磅的数据 要求：会用电脑，基本的操作表格。工作轻松，有培训 试用期1个月，工资4500元/月，购买深圳五险，包住不包吃 工作时间：上12小时休24小时 （吃的话可以在食堂用餐，一顿8块），宿舍是4人间

公司简介： 我们是一家从事数据采集、逆向工程、数据分析、数学建模、机器学习、深度学习、图像识别、自然语言、仿真优化、问卷分析、医学统计、金融建模、实证分析、软件程序、系统定制、文献复现等业务的科技服务商。为广大科研人员、职场人士、在校学生提供个性化定制服务。现因业务增加, 需要招聘项目制工程师若干，工程师远程办公，自由承接项目，薪资范围约为时薪200元，日薪600元，周薪4000元，月薪10000-20000元，具体与承接的项目有关。 统计工程师 岗位职责：实现客户指定的统计研究，包括不限于spss/amos/mplus问卷分析、stata/eviews实证建模分析、R语言统计、医学统计、matlab建模、文献复现等内容。 岗位要求：熟悉一款常用的统计软件，并具备相关的实战经验，具有一定的科研能力。