职位职责： 1、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等； 2、部门员工关怀，文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等； 3、跨部门对接，完成各类信息对接，协助各团队优化业务流程，维护部门内外团队的良好合作，关系提高沟通效率； 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有组织策划活动的相关经验，协办安排中型及以上会议的经验，且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议； 3、沟通协作能力优秀，有亲和力和抗压力，极具团队意识和服务意识，具备良好的学习能力。

职位要求： 1人事方面：考勤汇总、面试安排、入离职人员相关手续、半年度PM收集整理； 2.行政工作：会务组织、会议记录、员工通讯录整理、名片管理； 为公司员工提供日常行政支持，如：机票/酒店预定，日常费用申请、报销，会议通知/协调等事项，满足部门及员工日常行政需求 3.文档整理：档案资料的收集管理、销售周报收集与整理； 4.其他日常工作，包括但不限于：文具管理、会议室预定、销售差旅预定、费用报销的收集整理。 职位职责： 1大学本科以上学历，2年以上相关部门助理工作经验； 2.性格开朗、机智灵活、心思慎密； 3.擅长文书写作整理，熟练运用office软件，有一定的数据处理及PPT的写作能力； 4.良好的团队合作意识，工作认真、严谨； 5.较强的语言表达及沟通能力，简历上需提供近期个人形象照。

职位职责： 1、负责策划并组织部门活动，包括但不限于管理研讨会、领导力和团建、日常交流活动等； 2、负责团队空间管理，根据人员情况，合理规划工位，满足业务发展需求，也兼顾成本考虑； 3、负责部门的日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于费用管理、礼品申请和制度传达等； 4、支持完善助理体系整体的管理目标，工作标准及流程，并给出创新性建议； 5、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、有策划和组织会议和活动的经验，能够根据对团队情况的了解，提出新的活动创意； 2、有亲和力和人际理解力，主动挖掘需求，帮助团队同学解决问题，获得认可和信任； 3、做事细致，具备良好的沟通协调能力，能和主要协作方保持顺畅合作，有一定的供应商管理能力； 4、善于解决问题，面对各类需求能够管理好优先级，找到解决问题的合理方法。

岗位职责 1. 负责演唱会票务信息的统计与整理 2. 使用电脑进行基础数据录入及表格制作 3. 确保票务数据的准确性和及时性 岗位要求 1. 熟练电脑基本操作，会使用Excel等办公软件制作基础表格 2. 工作认真细致，责任心强 薪酬待遇 1. 综合薪资：3000-8000元/月（含基本工资+绩效/加班津贴） 2. 实习期待遇：培训期（1-2个月）正常发放工资，实习期享有加班费或其他津贴 3. 工资发放：每月15日发放 工作时间 下午1:00—12:00（中途有休息时间），具体排班以实际安排为准 福利待遇 1. 食宿保障：      - 免费提供两餐（食堂就餐）    - 住宿为4-6人间，配备独立卫生间，水电费由公司承担，无押金 2. 培训发展：带薪培训，签订三方协议   3. 无需穿工服，工作氛围轻松 4. 团队协作友好，提供职业成长机会

1. 负责收集、整理、归档公司各部门的统计数据，确保数据的准确性和完整性；   2. 协助完成数据统计报告，包括但不限于日报、周报、月报等，为管理层提供决策依据；   3. 参与部门间的数据对接，确保数据传递的准确性和时效性；   4. 配合完成公司年度统计报表的编制和报送工作；   5. 定期对统计数据进行分析，发现问题并提出改进建议；   6. 维护和更新统计台账，确保数据的一致性和准确性；   7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 高中及以上学历，统计学、经济学、会计学等相关专业优先；   2.   熟练掌握 Excel、Word、PPT 等办公软件，具备一定的数据处理和分析能力；   3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、责任心强；   4.具有较强的学习能力和适应能力，能适应快节奏工作环境。 福利待遇： 1. 提供丰富的员工培训和职业发展机会；   2.提供良好的团队氛围和人文关怀；   3. 提供具有竞争力的薪资待遇，****。 应聘方式： 有意者请拨打***********，我们将尽快安排面试。期待您的加入！

岗位职责：1.负责接听电话，及时有效处理电话中客户及市场人员反馈的问题。并将电话内容准确及时的转达相关部门。 2.负责业务员所定货物的记录，及时开票。确保货单数量价钱的准确性，及时与库管沟通充分了解库房存货以方便工作开展。 3.负责订单的统计整理，确保单据准确无误。 4.负责每天根据出库单及时上账、贴票。统计销售明细账。 5.负责发货、调货、退货、查货的统计整理。 6.负责账目统计、核算。 应聘要求：4.岗位要求：有1年以上内勤工作经验者或者会计专业优先，接受应届生；熟练使用电脑，工作认真仔细负责，具有较强的责任心和团队合作精神；具有良好的沟通能力；有良好的职业道德和素养，能承受一定的工作压力。 福利：培训学习、社会保险、团建活动、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.协助经理进行数据分析并完善数据指标体系、参与数据分析项目，进行数据提取、整合、分析； 2.分析数据行情，辅助领导制作出每日工作计划； 3.辅助部门领导统计市场数据，整合数据报表。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.能够熟练操作电脑、Excel、Word等基础办公软件操作； 3.对新的理念和概念能够快速学习和掌握，乐于积极主动了解和学习行业技术和理念。 岗位说明： 1.公司前期会对人才进行筛选，对于有潜力的人才进行基础技能传达； 2.前期评估通过的人才公司将签订合同，提供优厚的薪资和福利待遇； 3.对于能力和潜力得到公司认可的人才，公司内部晋升通道畅通无阻，为其未来发展铺平道路。 福利待遇： 1.薪资为基础收入+奖金的综合薪资模式，秉承能者多劳多得的原则； 2.上班时间上午9:00-下午18:00，午休12:00-13:30，周末双休，节假日正常休息； 3.所有正式员工均购买社保。

【实习时间】：2023年2月至5月 【任职需求】： 1、大专及以上学历，有行政管理及财会金融方面知识优先； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、熟练使用复印机、传真机等各办公自动化设备； 4、积极主动，办事效率高，工作细致，认真耐心且服从安排； 5、以服务为导向，吃苦耐劳，能接受加班。 【岗位职责】： 1、收发记录函件及分类整理； 2、档案管理、资料统计及标书制作等； 3、出具报告，包括ERP流程操作、报告排版、复印装订等； 4、管理部门出勤情况； 5、部门内部其他行政工作； 6、上级交代的其他事务。 实习薪资 4k/月，实习结束后可出具相关实习证明或社会实践证明 我们提供的不仅仅是一份工作 还是一个加速发展的未来 加入我们一起奔赴灿烂人生

岗位说明  岗位职责 1、协助部门总监协调人事、预算、文档管理等事务； 2、负责部门任务制定及指标下发，负责部门以日，月，季，年维度的经营数据分析，管理票据、合同等相关事宜； 3、负责安排部门行政事务，组织部门团队建设； 4、与其他部门进行必要相关协调。 5、完成领导交办的其他任务。  任职要求  1、**本科及以上学历； 2、有2年以上大中型企业部门助理、秘书岗位工作经验； 3、性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长学习，公文写作功底扎实、文案功底强； 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

职位描述 1、对接行政部门，负责部门制度执行、会议协调、办公环境维护、团队建设、采购及报销等事项； 2、协助部门活动落地，协助 HRBP 进行组织、机制、文化、员工关系的落地； 3、负责编写部分对内对外文件，包括宣传资料和PPT文档等。 职位要求 1、有宣传物料设计基础，能独立制作简单海报、PPT及文档。熟练操作office办公软件，如Word、Excel，PowerPoint等； 2、有组织策划活动落地的经验，针对活动及会议的策划，具有一定创新意识； 3、有良好的亲和力以及沟通能力，团队合作意识强；性格开朗，认真细心，服务意识和责任心强。

岗位职责： 1、负责门店生鲜部门（蔬菜、水果、干货、肉禽产）生鲜商品现场的陈列、商品质量管理，维护超市现场生鲜商品的营运标准； 2、负责生鲜类商品的损耗控制、库存管理，合理控制库存及商品损耗，确保效益； 3、协助上级完成门店生鲜类商品的销售指标； 4、负责分析销售数据及竞争环境，做好预防的前瞻性，并通过数据管理合理指引生鲜商品的销售及促销； 5、负责本部门内人员安排管理； 6、完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1、1年以上零售行业生鲜管理工作经验，愿意从事生鲜商品的卖场管理工作； 2、具有良好的沟通能力、能吃苦耐劳、学习能力强，有悟性，执行力强； 3、有志于零售行业者，有自主创业精神，认可公司发展平台； 4、有生鲜社区超市店、自营蔬果店、同行大型零售超市卖场等现场营运工作经验者优先考虑。

1、 负责部门日常事务的管理及维护，包括部门资产管理，会议室预定，福利发放等事宜，确保部门日常平稳运行。 2、 协助组织策划部门大型会议及各种活动，配合团队进行落地执行； 3、 负责对接部门内/外不同团队，做好跨团队/部门沟通，达成工作目标； 4、 部门领导安排的其他事务

职位描述： 1，协助公司供应链部门管理体系的建立，实施，优化及落实。 2，根据销售动态数据，协助分析并制定采购计划方案。拟定产品及辅料等检验说明书。 3，根据采购计划与供应商热情友好的沟通，按照产品检验说明书对现场原材料以及每批次产品进行分析和测评。跟进工厂生产进度，灵活调配及管理现场工作人员的岗位和工作任务，确保按时按量完成产品验收工作。 4，每日对采购计划的进度进行早计划，晚总结。根据每日总结的各项问题与工厂负责人进行沟通，协助工厂制定和实施改进方案，并对方案进行跟踪验证。 5，能独立对接物流公司收发及文件往来各项事宜，完成领导交办的各项工作。 任职要求： • 1-3年以上相关工作经验。能够接受经常性出差。 • 熟悉外贸流程和质量管理体系。 • 贸易、物流、质量管理等相关专业优先。 • 具备良好的沟通及协调能力，严谨细致的工作作风，工作认真、坚持原则，处事稳重。 福利待遇： • 午餐津贴、五险一金。 • 年终奖、定期团建。

岗位职责： 1、负责部门行政类事务的统筹对接 2、负责部门业务各类费用管理： （1）业务团建类费用的分配 （2）业务差旅类预算费用管控 （3）业务经营激励类费用审核等 3、负责部门各类会议组织协调安排以及费用报销等流程处理 岗位要求： 1、具备较强的费用管理能力 2、具备较强的行政事务对接能力 3、有3年以上相关工作经验

岗位职责： -【部门事务支持】制度执行、会议协调、考勤维护、备件申请、图书采买、礼品管理、工位管理、外包管理、ERP流程操作、评审支持、预算与费用管理、季度会及培训的组织支持等 -【部门总监支持】会议安排、差旅事务、费用报销等 -【部门员工关怀】文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -【公共事务支持】年会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 岗位要求： -热爱管理支持类岗位，性格开朗，认真细心，有良好的沟通协调能力和亲和力，有服务意识，执行力强 -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力，能够熟练操作office等常用办公软件，如Word、EXCEL、PPT及Outlook，掌握Photoshop及视频剪辑等技能更佳 -有组织、策划、统筹会议及活动的经验和资源，有团队合作创新精神，具有筹备大中型会议活动的经验更佳