• 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、推动一表通等重点监管统计信息项目; 2、推动监管统计系统和制度建设工作,并负责日常监管统计报表的编报; 3、负责监管部门要求的统计分析和调研工作; 4、参加新产品研讨,落实其在监管报表系统中的实现方式。 工作要求: 1、本科(含)以上学历,金融、财务、数学等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,扎实的监管统计知识和良好的业务敏锐度; 3、具备EAST或一表通项目建设经验和监管统计制度建设经验优先; 4、善于主动沟通和协调,全局意识、执行力强;具备较强的文字和数据处理能力。
  • 5k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求: 1人事方面:考勤汇总、面试安排、入离职人员相关手续、半年度PM收集整理; 2.行政工作:会务组织、会议记录、员工通讯录整理、名片管理; 为公司员工提供日常行政支持,如:机票/酒店预定,日常费用申请、报销,会议通知/协调等事项,满足部门及员工日常行政需求 3.文档整理:档案资料的收集管理、销售周报收集与整理; 4.其他日常工作,包括但不限于:文具管理、会议室预定、销售差旅预定、费用报销的收集整理。 职位职责: 1大学本科以上学历,2年以上相关部门助理工作经验; 2.性格开朗、机智灵活、心思慎密; 3.擅长文书写作整理,熟练运用office软件,有一定的数据处理及PPT的写作能力; 4.良好的团队合作意识,工作认真、严谨; 5.较强的语言表达及沟通能力,简历上需提供近期个人形象照。
  • 3k-4k 经验3-5年 / 本科
    教育,消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、 负责仓库材料备品备件出入库的管理及统计,仓库进销存软件核对工作,仓库日常单据管理工作,时刻监测备品备件出入及账面变动情况,完成具体指定的备品备件仓库数据统计分析工作;编制并上报统计表,建立和健全品质/仓库统计台帐;协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;做好备品备件统计资料的保密和归档工作。 2、 按照备品备件规格、等级、价格、工序、班产、员工、岗位、小组、车间、车队等不同对象和要求分别建立统计台帐,加工整理汇总,制作日报表、月度、季度、年度报表,做好统计数据资料分析,为领导科学决策提供信息,与财务、业务、质检、仓库等部门的相关工作协调衔接。 3、 统计分析相关数据信息,整理统计资料,为企业决策者提供可行性分析报告前期素材。 4、 负责业务数据统计、分析,并制作报表和报告;根据项目需求,执行数据处理、分析、检查;完成具体指定的重要数据统计,为相关决策提供必要依据。 职位福利:五险,单双混休,法定节假日带薪休假。
  • 16k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协作负责设计、整合和优化共享服务中心的运营流程体系,高效标准化服务流程和操作细则,包括不限于绩效结果收集复核、人事服务流程,如入职、离职、异动、证明、档户等; 2、 熟悉劳动法,擅长劳动关系管理,并有多重用工模式的管理基本功和实操能力,能基于企业不同业务阶段识别用工中的风险点,结合法律法规,持续对公司用工政策迭代和优化; 3、协助落地人力数据化建设整体规划、需求梳理、方案设计,制定系统化解决方案并推动系统交付实施落地,通过不断提升人力资源信息化交付能力,支撑人力资源战略推进。 4、HR数据中心的维护,并为HR业务提供数据口径一致性和数据保障 。 5、持续提升员工服务体验,打造便捷的服务平台。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上SSC部门工作经验,5年以上团队管理经验; 3、熟悉人力资源政策、法律法规,具备良好的人力资源解决方案制定和执行能力; 4、熟悉主流人力资源信息化系统,思维敏捷、主动性、抗压能力强,具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力,能运用数据化管理诊断问题、优化管理、创造业务价值; 5、强烈的自我驱动力,较强的适应能力、学习能力及抗压能力。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1. 负责收集、整理、归档公司各部门的统计数据,确保数据的准确性和完整性;   2. 协助完成数据统计报告,包括但不限于日报、周报、月报等,为管理层提供决策依据;   3. 参与部门间的数据对接,确保数据传递的准确性和时效性;   4. 配合完成公司年度统计报表的编制和报送工作;   5. 定期对统计数据进行分析,发现问题并提出改进建议;   6. 维护和更新统计台账,确保数据的一致性和准确性;   7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 高中及以上学历,统计学、经济学、会计学等相关专业优先;   2.   熟练掌握 Excel、Word、PPT 等办公软件,具备一定的数据处理和分析能力;   3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致、责任心强;   4.具有较强的学习能力和适应能力,能适应快节奏工作环境。 福利待遇: 1. 提供丰富的员工培训和职业发展机会;   2.提供良好的团队氛围和人文关怀;   3. 提供具有竞争力的薪资待遇,****。 应聘方式: 有意者请拨打***********,我们将尽快安排面试。期待您的加入!
  • 3k-4k 经验1年以下 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.负责接听电话,及时有效处理电话中客户及市场人员反馈的问题。并将电话内容准确及时的转达相关部门。 2.负责业务员所定货物的记录,及时开票。确保货单数量价钱的准确性,及时与库管沟通充分了解库房存货以方便工作开展。 3.负责订单的统计整理,确保单据准确无误。 4.负责每天根据出库单及时上账、贴票。统计销售明细账。 5.负责发货、调货、退货、查货的统计整理。 6.负责账目统计、核算。 应聘要求:4.岗位要求:有1年以上内勤工作经验者或者会计专业优先,接受应届生;熟练使用电脑,工作认真仔细负责,具有较强的责任心和团队合作精神;具有良好的沟通能力;有良好的职业道德和素养,能承受一定的工作压力。 福利:培训学习、社会保险、团建活动、定期体检、员工旅游、节日福利
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助经理进行数据分析并完善数据指标体系、参与数据分析项目,进行数据提取、整合、分析; 2.分析数据行情,辅助领导制作出每日工作计划; 3.辅助部门领导统计市场数据,整合数据报表。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.能够熟练操作电脑、Excel、Word等基础办公软件操作; 3.对新的理念和概念能够快速学习和掌握,乐于积极主动了解和学习行业技术和理念。 岗位说明: 1.公司前期会对人才进行筛选,对于有潜力的人才进行基础技能传达; 2.前期评估通过的人才公司将签订合同,提供优厚的薪资和福利待遇; 3.对于能力和潜力得到公司认可的人才,公司内部晋升通道畅通无阻,为其未来发展铺平道路。 福利待遇: 1.薪资为基础收入+奖金的综合薪资模式,秉承能者多劳多得的原则; 2.上班时间上午9:00-下午18:00,午休12:00-13:30,周末双休,节假日正常休息; 3.所有正式员工均购买社保。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    【实习时间】:2023年2月至5月 【任职需求】: 1、大专及以上学历,有行政管理及财会金融方面知识优先; 2、熟练使用Word、Excel等办公软件; 3、熟练使用复印机、传真机等各办公自动化设备; 4、积极主动,办事效率高,工作细致,认真耐心且服从安排; 5、以服务为导向,吃苦耐劳,能接受加班。 【岗位职责】: 1、收发记录函件及分类整理; 2、档案管理、资料统计及标书制作等; 3、出具报告,包括ERP流程操作、报告排版、复印装订等; 4、管理部门出勤情况; 5、部门内部其他行政工作; 6、上级交代的其他事务。 实习薪资 4k/月,实习结束后可出具相关实习证明或社会实践证明 我们提供的不仅仅是一份工作 还是一个加速发展的未来 加入我们一起奔赴灿烂人生
  • 6k-10k·15薪 经验1年以下 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: -【部门事务支持】制度执行、会议协调、考勤维护、备件申请、图书采买、礼品管理、工位管理、外包管理、ERP流程操作、评审支持、预算与费用管理、季度会及培训的组织支持等 -【部门总监支持】会议安排、差旅事务、费用报销等 -【部门员工关怀】文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -【公共事务支持】年会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 岗位要求: -热爱管理支持类岗位,性格开朗,认真细心,有良好的沟通协调能力和亲和力,有服务意识,执行力强 -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力,能够熟练操作office等常用办公软件,如Word、EXCEL、PPT及Outlook,掌握Photoshop及视频剪辑等技能更佳 -有组织、策划、统筹会议及活动的经验和资源,有团队合作创新精神,具有筹备大中型会议活动的经验更佳
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1,协助公司供应链部门管理体系的建立,实施,优化及落实。 2,根据销售动态数据,协助分析并制定采购计划方案。拟定产品及辅料等检验说明书。 3,根据采购计划与供应商热情友好的沟通,按照产品检验说明书对现场原材料以及每批次产品进行分析和测评。跟进工厂生产进度,灵活调配及管理现场工作人员的岗位和工作任务,确保按时按量完成产品验收工作。 4,每日对采购计划的进度进行早计划,晚总结。根据每日总结的各项问题与工厂负责人进行沟通,协助工厂制定和实施改进方案,并对方案进行跟踪验证。 5,能独立对接物流公司收发及文件往来各项事宜,完成领导交办的各项工作。 任职要求: • 1-3年以上相关工作经验。能够接受经常性出差。 • 熟悉外贸流程和质量管理体系。 • 贸易、物流、质量管理等相关专业优先。 • 具备良好的沟通及协调能力,严谨细致的工作作风,工作认真、坚持原则,处事稳重。 福利待遇: • 午餐津贴、五险一金。 • 年终奖、定期团建。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、协助部门总监参与项目的需求分析及项目过程管理,并按要求输出相关文档; 2、协助部门总监完成项目计划,开发进程协调沟通,推动项目问题解决,确保项目开发效率与质量; 3、跟进项目开发过程中遇到的问题,协调开发资源完成任务,跟进开发计划的完成情况; 4、协助部门团队管理,如组织团建活动,带动团队氛围等; 5、完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1、本科或以上学历,大数据类、计算机类等相关专业; 2、有部门助理、项目助理、IT行业工作经验; 3、个性沉稳、积极主动、善与人沟通、灵活变通; 4、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件; 5、有英语表达能力者优先,有外企工作经验优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责部门行政类事务的统筹对接 2、负责部门业务各类费用管理: (1)业务团建类费用的分配 (2)业务差旅类预算费用管控 (3)业务经营激励类费用审核等 3、负责部门各类会议组织协调安排以及费用报销等流程处理 岗位要求: 1、具备较强的费用管理能力 2、具备较强的行政事务对接能力 3、有3年以上相关工作经验
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 1、部门的日常行政事务;(考勤,协助部门总监绩效,活动策划,部门制度流程归档) 2、服务支持电话,并把问题及时反馈项目组; 任职资格: 1、形象大方,普通话流利,年龄在20-30岁; 2、*****本科学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、语言沟通能力较强,熟练运用excel等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容是:在工厂地磅室统计和汇总过磅的数据 要求:会用电脑,基本的操作表格。工作轻松,有培训 试用期1个月,工资4500元/月,购买深圳五险,包住不包吃 工作时间:上12小时休24小时 (吃的话可以在食堂用餐,一顿8块),宿舍是4人间
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,数据服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    公司简介: 我们是一家从事数据采集、逆向工程、数据分析、数学建模、机器学习、深度学习、图像识别、自然语言、仿真优化、问卷分析、医学统计、金融建模、实证分析、软件程序、系统定制、文献复现等业务的科技服务商。为广大科研人员、职场人士、在校学生提供个性化定制服务。现因业务增加, 需要招聘项目制工程师若干,工程师远程办公,自由承接项目,薪资范围约为时薪200元,日薪600元,周薪4000元,月薪10000-20000元,具体与承接的项目有关。 统计工程师 岗位职责:实现客户指定的统计研究,包括不限于spss/amos/mplus问卷分析、stata/eviews实证建模分析、R语言统计、医学统计、matlab建模、文献复现等内容。 岗位要求:熟悉一款常用的统计软件,并具备相关的实战经验,具有一定的科研能力。