要求有上进心，抗压能力强。性格积极外向。有销售和电销工作经验。

职位名称：新媒体运营实习生 工作地点：线上 工作时间：灵活 工作内容： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）的日常内容运营，包括撰写文案、策划活动、制作图片和视频等； 2. 参与线上线下活动的策划和执行，包括线上直播、线下活动等； 3. 负责新媒体数据分析和报告撰写，根据数据分析结果不断优化运营策略； 4. 协助团队完成其他相关工作。 要求： 1. 对新媒体运营和活动策划有浓厚兴趣，有相关实习经验者优先； 2. 具备良好的文字撰写能力，能够独立完成文案撰写和编辑工作； 3. 有创意思维和独立思考能力，能够独立策划和执行活动； 4. 熟练运用常见的新媒体平台，了解各平台的特点和规则； 5. 具备较强的团队合作意识和沟通能力，责任心强，有团队合作精神； 6. 日常操作熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），有基本数据分析能力。

工作岗位：编程老师（5名） 工作内容：前期熟悉工作做助教，熟练后独立上岗，传授孩子编程知识，参与课程的研发、科普志愿服务。 岗位要求： 1.大专以上学历，计算机应用、网络信息、机械及机电一体化专业优先。 2、工作细致、认真、有责任心及耐心，较强的沟通协调以及语言表达能力。 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 工作时间：周一休息，周二至周五15：00至21：00（你可以睡到自然醒），周六周日9：00至18：00。 工作地点：安宁市金色国际9幢3层220、221。 薪资待遇：3000元--8000元（能力强1万不是梦），五险一金、带薪年休、节日福利、生日福利、饭补及生活补贴。

工作岗位：前台销售（2名） 工作内容： 1.负责来访客户的接待、课程介绍和引导工作。 2.负责资料的整理、电话接听、电话回访、试听学员的沟通及课程协调工作。 3.负责大厅的卫生、物品摆放整齐、物资归类等。 4.领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，有良好的职业形象和气质，普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识，年龄35岁以下，懂得基本的前台接待礼仪优先。 2.熟练使用办公自动化设备及办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：周一休息，周二至周五15：00至21：00（你可以睡到自然醒），周六周日9：00至18：00。 工作地点：安宁市金色国际9幢3层220、221。 薪资待遇：3000元--8000元（能力强1万不是梦），五险一金、带薪年休、节日福利、生日福利、饭补及生活补贴。

工作内容： 1.负责公司新闻的采集与编写，并发布到各宣传平台。 2.负责各项活动策划、制作、推广工作。 4.领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，新闻、汉语言文学等相关专业毕业，年龄40岁以下。 2.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。 3.熟练使用office办公软件、自动化及新媒体设备，具备基本的网络知识，有摄影和图片处理能力者优先考虑。 4.性格外向，活泼开朗，有激情，有服务意识，善于与人沟通，勇于接受挑战。 工作时间：周一休息，周二至周五15：00至21：00（你可以睡到自然醒），周六周日9：00至18：00。 工作地点：安宁市金色国际9幢3层220、221。 薪资待遇：3000元--8000元，五险一金、带薪年休、节日福利、生日福利、饭补及生活补贴。

工作岗位：幼儿编程老师（3名） 工作内容：前期熟悉工作做助教，熟练后独立上岗，传授孩子编程知识，参与课程的研发、科普志愿服务。 岗位要求： 1.大专以上学历，教育类、计算机应用类、机械及机电一体化类专业优先。年龄35岁以下。 2、工作细致、认真、有责任心及耐心，较强的沟通协调以及语言表达能力。 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 工作时间：周一休息，周二至周五15：00至21：00（你可以睡到自然醒），周六周日9：00至18：00。 工作地点：安宁市金色国际9幢3层220、221。 薪资待遇：3000元--7000元，五险一金、带薪年休、节日福利、生日福利、饭补及生活补贴。

工作岗位：编程老师（5名） 工作内容：前期熟悉工作做助教，熟练后独立上岗，传授孩子编程知识，参与课程的研发、科普志愿服务。 岗位要求： 1.大专以上学历，计算机应用、网络信息、机械及机电一体化专业优先。年龄35岁以下。 2、工作细致、认真、有责任心及耐心，较强的沟通协调以及语言表达能力。 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 工作时间：周一休息，周二至周五15：00至21：00（你可以睡到自然醒），周六周日9：00至18：00。 工作地点：安宁市金色国际9幢3层220、221。 薪资待遇：3000元--8000元（能力强1万不是梦），五险一金、带薪年休、节日福利、生日福利、饭补及生活补贴。

职位描述： 1.开发新学员，完成公司业绩指标 2.维护并服务好新老学生和家长 3.根据工作需要，完成相关线上客户活动的组织和讲座 职位要求： 1.具备英语基础，了解国际ap、ib、alevel课程，能够根据学员学情分析匹配合适的课程和推荐匹配的学习内容。 2.了解英美留学政策和背景，对于升学指导有一定了解，能够给出家长合理中肯的备考建议。 3.针对学员及家长情况，做好线上服务与沟通，传递给家长及学员有效适合的留学咨询及相关信息。有较强的服务意识，良好的沟通表达能力。 4.具备良好的销售意识和技巧，主动性强。 5.留学背景优先。

职位描述： 1.开发新学员，完成公司业绩指标 2.根据客户需求，提供专业的咨询服务并帮助学生设计针对性的学习计划和课程方案； 3.配合市场部宣传工作进行市场资源转化，及教学成果的外化，完成相关线上客户活动的组织和讲座 4.协同教务、服务部门对在读学员进行后期监管及维护，增加客户黏度； 职位要求： 1.大专及以上学历，有海外交流或留学经验者优先； 2.1年及以上教育培训行业优先，有销售、市场等相关工作经验优先； 3.形象气质具佳，亲和力强，耐心，细心，抗压能力好，思路清晰，沟通顺畅； 4.针对学员及家长情况，做好线上服务与沟通，传递给家长及学员有效适合的留学咨询及相关信息。有较强的服务意识，良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1 .周二到周五校区外每天外出1小时，通过礼物派送获取3-12岁孩子家长有效咨询信息，转化校区到访。 2 .负责组织或参与校区推广活动，包括场地、人员等各方面关系协调和安排；活动现场工作的执行和落实。 3 ，每周末本校区所在商场户外派单、定点咨询面谈等活动开展； 任职条件 1. 男女不限，学历不限，同时招聘可长期实习或兼职人员 2. 有教育培训，零售，商超行业推广经验者优先。 3.有服务员，营业员，柜员等服务行业经验优先。 4.可培训，带教实习生或长期大学生兼职 福利待遇： 全职： 1，无责底薪3500起+到访提成+成单提成=5000起 2，五险+带薪年假+年终绩效奖+子女免费就读 3，每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利

岗位职责： 1、负责传输网络、设备及专线的安装维护； 2、负责网络设备的常规故障的判断、处理和反馈； 3、负责工程项目的建设管理及协调沟通； 4、负责工程线路的施工现场勘测、随工检查。 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机技术、网络通信、机电/电气化等相关专业等相关专业； 2、5年及以上工作经验，掌握光通信原理，了解SPN、WDM、PTN、OTN、PON、接入网、管线等传输组网技术； 3、掌握Office、Visio、AutoCAD等软件，具有较强的计算机应用能力； 4、具备良好的主动意识、沟通能力与团队协作精神； 5、较强的责任心、认真积极的工作态度；较强的学习能力和应变沟通能力。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。