岗位职责： 1、负责金融机构产品落地前后的运营管理工作，包括机构沟通、运营策略、产品转化、数据监控预警等； 2、根据业务需要进行系统、流程优化，制定优化策略及优化计划，以提高运营效率； 3、监控数据表现，并做统计分析，根据效果优化项目； 4、协同优化制定机构运营策略，参与设计运营全流程体系，提升转化率等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融相关专业优先； 2、具备数据分析能力，善于发现和解决问题； 3、战斗力强，具有较强的推动力和责任心，能够应对各种挑战和压力； 4、具备良好的沟通技巧和自驱力，思维敏捷，整合能力强； 5、热爱金融行业，对金融行业有一定的理解和见解；

1. 协同产品、开发、商务等部门沟通，充分利用业务资源，打磨产品，有效推动线上产品优化与迭代； 2. 对项目日常运营数据进行监控，分析，及时发现项目异常与增长点；对项目的营收利润负责 3. 制定项目线上投放策略，负责银行链接上下线，银行数据分发与精准结算；精通成本测算，对项目roi负责； 4. 有效收集市场信息，开展产品评估、竞品调研等工作； 5. 梳理银行风险红线，输出有效风险防范机制；；1. 3~5年产品运营经验，有金融从业背景优先，统计，数学等专业优先； 2. 本科以上学历，了解TOC业务 3. 对数据敏感，具备较强的数据分析能力，有成本测算经验；能通过数据，判断负责项目发展方向 4. 具备优秀的沟通能力，与学习能力，快速适应项目节奏； 5. 抗压能力强，学习力强，能吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 1. 协同产品、开发、业务等部门沟通，充分利用业务资源，有效优化线上产品优化与迭代，有产品体系0-1搭建能力； 2. 持续监控和挖掘平台优质流量空间、参与c端用户深度运营，有效提升用户产能，搭建完流量运营体系； 3. 不断挖掘用户需求，以拉新、促活、召回等为目标，制定有效活动方案，分层策略、长效成长激励体系，延长用户生命周期，提升用户粘度； 4. 通过数据监控、回访调研等方式，持续优化用户分层系统，沉淀宗杰用户行为、属性标签方法论； 5. 深度体验线上产品流程，立足用户触角，多方位优化产品流程用户体验；； 任职要求： 1. 5年以上c端运营经验，具备良好用户洞察力，有产品化和平台化运营意识，有金融从业背景优先 2. 具备专职用户运营实战经验，有优秀用户拉新、留存运营相关工作经验总结及沉淀 3. 较强的逻辑思维能力，对数据敏感，具备较强的数据分析能力 4. 善于整合资源高效执行落地，有良好抗压能力与工作自驱力，勇于承担挑战

岗位职责： 1. 协同产品、开发、业务等部门沟通，充分利用业务资源，有效优化线上产品优化与迭代，有产品体系0-1搭建能力； 2. 持续监控和挖掘平台优质流量空间、参与c端用户深度运营，有效提升用户产能，搭建完流量运营体系； 3. 不断挖掘用户需求，以拉新、促活、召回等为目标，制定有效活动方案，分层策略、长效成长激励体系，延长用户生命周期，提升用户粘度； 4. 通过数据监控、回访调研等方式，持续优化用户分层系统，沉淀宗杰用户行为、属性标签方法论； 5. 深度体验线上产品流程，立足用户触角，多方位优化产品流程用户体验；； 任职要求： 1. 5年以上c端运营经验，具备良好用户洞察力，有产品化和平台化运营意识，有金融从业背景优先 2. 具备专职用户运营实战经验，有优秀用户拉新、留存运营相关工作经验总结及沉淀 3. 较强的逻辑思维能力，对数据敏感，具备较强的数据分析能力 4. 善于整合资源高效执行落地，有良好抗压能力与工作自驱力，勇于承担挑战

岗位职责; 1、负贵360安全卫士增收及内容产品的产品运营工作（场景类运营；挖掘增值功能，提升场景转化，推动功能落地增等），输出运营策略;包括但不限于功能运营落地、进度把控、数据整合与分析等工作 2、可持续赋能产品功能\活动优化迭代; 3、对产品功能进行包装，能独立撰写运营策略文档、推广计划、演示PPT等，根据产品发展持续输出优质内容; 4、保障产品日常DAU及相关收入，完善及新增相关策略及落地; 5、日常数据监控，数据分析并产出可行性方案 6、通过用户分层、活动策划、产品优化、权益挖掘等运营手段，提升收入和核心用户数 任职资格: 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营相关工作经验，熟悉产品运营全流程; 2、对用户体验增长及产品持续运营有项目经验和独到的见解，有增长及相关项目独立运营经验优先（千万级）,有系统完整的产品运营经验思路并驱动落地，有过工具类产品运营经验优先 3、对数据敏感，能通过数据挖掘增值点并制定可落地方案，能够通过数据的分析和挖掘，制定业务策略，与产品经理配合持续推动产品优化 4、具有较强的逻辑思维与用户思维，较强的行业敏感度，一定的创意; 5、结果导向,具备较强的自我驱动与抗压能力; 6、较好的沟通能力、执行力、跨团队推动力，较好的学习能力和主动性 7、了解会员体系运营，深入挖掘用户需求、行为及属性，根据不同场景，制定运营策略，知道如何提升会员付费人数

工作内容职责： 主线任务： 平台：包括但不限于360日历\360影视浏览器的内容运营工作 内容： 1、针对现有产品特点制定有效的运营方案并协助产品同学完成产品内容上线及发布，并拓充有前景的内容分发方向 2、结合节日、热点、用户内容需求完成产品内容全年计划并落地执行（对内容运营体系的搭建，热点挖掘、提升热点分发效果热点内容生产引导、大事件策划全流程，对实际运营效果负责） 3、及时监测内容数据，对相关数据进行统计分析，为产品团队提供在内容上的有效方向、改进策略、定期提交分析报告等 4、对产品内的内容运营模块负责，包括用户的画像（迭代）实现对产品层面拉新,留存转化活跃等 6、建立全网热点实时监控机制，提升热点内容覆盖率和时效性 7、深挖用户内容需求，激发用户在产品内参与度 8、对集团内容产品进行内容审核及发布 9、对接gr，并对内容尺度有较强预判及把控，可对风险内容进行相关管控 支线任务： 1、利用360产品优势，再利用自己的内容优势，做一切你想、并可以扩大声量的事 任职要求： 1、四年以上运营经验，熟悉内容运营策略，善于归纳总结数据、分析用户思维和用户内容方向预判； 2、热爱双微一抖、B站、小红书等社交新媒体平台，即时掌握热点事件，完成创意文案撰写； 3、逻辑思维清晰，做事认真细致，具有较强的沟通能力、执行能力及团队合作精神； 4、加分项：有影视及订制类内容运营经验、有文案/视频内容输出经验、性格外向开朗，乐于与人交流。 5、对数据敏感，擅长数据分析，熟练使用EXCEL、PPT 等办公软件制作报表。 6、对内容有安全意识，有后台提效思维。

【任职要求】 1、负责自营APP及外部渠道的渠道运营、内容运营、活动运营，负责资产分配、资金路由相关运营工作； 2、负责用户运营体系的搭建、维护和完善，包括激活、留存、召回机制，制定不同层级用户维护策略和活动，提升用户活跃度和忠诚度，保证用户质量； 3、能够独立负责开展APP及外部运营的相关工作，包括但不限于制定运营计划、负责运营目标达成、沟通客户解决日常运营问题、组织策划运营活动等； 4、通过运营，提升转化率、客户体验以及用户量、活跃度、交易量等关键指标； 5、负责分析目标客户需求、竞品数据与行业动态，为业务决策提供依据；负责运营数据分析，出具分析报告，并根据报告结果及时调整运营策略； 6、负责用户运营产品条线的多个产品模块，能够把控从需求收集、竞品分析等，至上线的整个流程跟进； 7、负责业务运营相关的项目管理工作，参与业务盈利性测算，以及其他领导指派的工作。 【岗位职责】 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，至少三年以上消费金融信贷产品运营经验； 2、熟练掌握常用办公软件，思维活跃，对新事物及热点敏感，具备良好的运营方案策划及撰写能力； 3、逻辑能力强，对数字敏感，具备数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出合适的运营解决方案； 4、有团队意识、整体目标意识，能适应快节奏，高强度的工作。

1、根据集团经营战略和业务发展需求参与制定集团组织发展和人才发展战略规划，及时洞察组织存在的问题，并应用专业理论、方法、工具为组织提供全方位解决方案，并推动方案落地；定期为集团管理层提供组织建设和人才发展等建议，提升重点业务部门的组织治理能力； 2、诊断与识别组织人才发展的瓶颈和问题，制定相应解决方案，推动组织效能提升； 持续推动公司人才发展体系建设，参与人才发展项目管理； 利用专业工具搭建人才评估标准，有效挖掘与识别企业内部高潜人才； 3、聚焦岗位序列，依据组织要求制定高潜人才的培养发展方案，并推动落地与实施；紧密围绕组织目标，更新与优化组织关键岗位胜任力模型； 任职资格： 1、本科以上学历，专业不限； 2、8年以上人才发展、培训工作经验，具有团队管理经验，有IT互联网行业背景者优先； 3、熟练掌握各种人才发展工具，对于人才标准建立、人才测评、人才盘点、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验； 4、具备很强的逻辑思维能力、沟通协调和组织能力，以及优秀的业务理解力。

1、创建并持续优化组织结构，根据业务演进设计和调整组织结构，定期诊断组织效能，提高组织效能和效率； 2、为具体业务部门制定整体的组织发展计划，为业务部门提供相应的支持，包括战略实施、组织设计和团队协作； 3、参与组织诊断的设计和实施，持续优化人力资源工具、方法和运营经验，为HRBP的组织和人才发展提供解决方案； 4、根据公司人才发展战略，确定人才素质要求标准，建立并不断完善关键岗位、人才类型的继任渠道，优化质量模式和流程，提高人才盘点和管理系统。 任职资格： 1、8年以上HR工作经验，至少5年国际知名管理咨询公司工作经验，大型企业组织升级和组织转型的成功项目经验，成熟的人际沟通和链接能力； 2、在知名企业/咨询公司有OD人力资源经验，并在公司层面主导设计和项目管理； 3、熟悉组织诊断、人才评估、领导力发展和培训等工具，熟悉组织发展的管理流程和要求； 4、具有较强的战略理解能力和执行动力，组织发展能力强，系统思维强，善于总结提炼； 5、优秀的跨部门沟通协调能力，人际交往能力，敏锐的洞察力，分析问题和解决问题的能力。

岗位职责： 1 负责会员基础产品能力建设，为会员的收入和用户规模负责，能够协同各方资源和业务，共同完成目标； 2 结合渠道拓展，完善会员触达、交易场景及路径，增强会员权益及价值感知，提升会员用户的生命周期价值； 3 站在付费用户视角，基于好的产品体验，协同各业务，打造差异化的优质服务体验，为权益增量价值负责； 任职资格： 1 本科及以上学历，有3年以上付费用户产品经验优先； 2 以结果为导向，善于通过数据发现问题和机会，有过跨团队沟通经验，具备独立解决问题的能力。

工作内容： 互联网广告业务销售工作，自行开发及公司提供客户数据进行跟踪，达成合作。 有资源相关销售经验优先。 岗位职责： 1、通过电话、微信、QQ及其他通讯方式联系沟通客户，预约客户上门拜访最终达成签单合作； 2、保持良好的企业形象和客户关系，提升客户对广告媒体的认知； 3、根据客户自身产品或者服务优势，结合客户所在行业的市场推广数据，形成360推广合作提案，寻找销售机会，促成合作； 4、对合作客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： 1、良好的团队意识和协作精神； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、对市场有一点的分析判断能力，良好的客户服务意识； 4、有传统广告行业或者互联网广告销售经验优先； 工作在360，你能享受到： 1、阶梯式底薪+高额提成+社保+带薪培训+年终奖+各种部门奖励+公平晋升；熟悉业务流程后,一般4000-8000元/月、优秀者10000以上。 2、舒适的办公环境+下午茶+生日会 3、工作时间：周一至周五 上午9:00-下午18:00，午休一个半小时，周末双休，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。 4、知名网络平台为你提供发展的空间，与广阔的人脉积累。 5、最公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 6、企业专职培训，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。 7、此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。

岗位职责： 1、负责360互联网广告推广工作，对客户数据进行跟踪，达成合作； 2、收集客户信息，通过电话、qq、微信等（方式不限）沟通或拜访达成合作； 3、进行有效的客户关系维护，实现客户有效管理。 任职要求： 1、吃苦耐劳，热爱销售工作，认可移动互联网行业； 2、良好的团队意识和协作精神； 3、良好的学习能力，沟通能力，表达能力。 工作在龙擎，你能享受到： 1、上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00；周末双休；国家节假日照常休假；春节13天超长假期； 2、薪酬：阶梯式无责任底薪+老客户消费提成＋签单提成＋社保＋带薪培训＋年终奖＋季度奖＋月度奖＋现金奖励+公平竞争；入职3-6个月：6-8k，入职6-12个月：8-10k，入职一年以上：10k+。 2、舒适的办公环境+下午茶+茶水间； 3、众多知名网络平台为你提供充足发展的空间，与广阔的人脉积累且长期在电视、网络、报纸等媒体投放广告，让签单水到渠成。 4、最公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上； 5、企业专职培训，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略； 此岗位也欢迎有理想的优秀应届毕业生加入，对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。

说说我们的用人要求] 1、沟通能力较强，能和客户进行面谈； 2、不限行业及专业，有无经验均可，公司内部培训； 3、混日子，想拿底薪过活的勿扰！ [说说我们的规章制度] 朝九晚六！周末双休！国家法定节假日正常休息！全勤的情况下，每年享有4天的带薪考勤奖励假！1年享有10天的带薪病假！每年都有的员工团建活动和免费体检活动!福利多多... [说说我们能给你什么] 薪资结构：每月浮动底薪(根据签单定级) +月度签单奖励+毛利提成+交通补贴+误餐补贴+年终奖励，综合薪资：入职半年6-8k入职一年8-10k入职一年以上10k+，销冠平均薪资在30k及以上。入职一个月内购买六险，只要业绩做得好，不给你升职加薪我**个不愿意! [说说我们是干什么的] 我们公司是360在四川的**代理商，主要负责360全线互联网广告的推广哦~而你只需要协助公司： 1. 收集客户网站联系人网络推广情况等且体 2、通过电话或者拜访了解客户需求，保持良好沟通； 3、根据客户自身产品或者服务优势，结合客户所在行业的市场推广数据，形成360推广合作提案,寻找销售机会，促成合作； 4、对合作客户提供后期服务，维护客户关系。 当你把它变成了自己的事业，那么车子房子票子妻子统统不是梦！ [说说我们的优势] 首先是销售岗位超高工资！ 再就是比其他的销售工作假期多多,加班少，工作轻松~贴心的老板，还会有精致的下午茶哦~ 高级写字楼，全是些小哥哥小姐姐商务精英，办公环境轻松，位于天府广场附近，临近春熙路，下班了到春熙路逛个夜市!看个电影儿~约个小会儿~全都不是问题 有能力有干劲又有梦想的你，还在等什么?看到了这条招聘信息就是你的机会！

1、方向一：广告推荐 负责广告召回模块的优化，通过数据挖掘、自然语言处理等技术，在保证广告相关性的同时提升广告召回率，进而提升系统变现能力。 2、方向二：广告点击率/转化率预估 负责CTR/CVR模型优化相关工作，在特征工程、模型结构、机制策略等方面进行持续探索优化，提升广告的点击率和转化率，进而提升系统变现能力以及客户投放效果。 3、方向三：广告反作弊 持续优化反作弊相关的算法策略，以有效识别作弊行为挽回客户损失；建立并完善作弊行为预警及监控系统，提升反作弊系统的事前预警能力以及事后case分析的效率。 1、 计算机相关专业大学本科及以上学历； 2、 精通C/C++/Java/python语言之一； 3、 熟悉分布式计算平台，有海量数据处理经验； 4、 熟悉常用的数据挖掘/机器学习/自然语言处理算法，并有一定的实践经验； 5、 优秀的分析问题解决问题的能力，具备搜索/推荐/广告业务经验者优先。

岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，寻找和挖掘人工智能等科技领域投资机会，有较强的sourcing能力。 2、组织开展尽职调查，开展目标领域的行业分析、产业政策跟踪、市场分析和技术趋势研究； 3、负责投资项目资源拓展、关系维护和对接、项目谈判和具体执行等工作。 任职要求： 1、211/985*****本科及以上学历，硕士优先，金融、计算机等相关专业，英文听说读写流利； 2、3-5年PE/VC/FA/CVC/券商经验，对前沿科技充满热情，有完整项目投资经验者优先； 3、具备一定的行业资源和人脉关系； 4、具有敏锐的洞察力、较强的分析能力、报告撰写能力和良好的谈判能力，具有极强的执行力和自驱力。