我们是谁｜Narwal Music Narwal Music 是一个结合音乐文化与潮流生活方式的品牌。我们相信，节奏是一种生活哲学，用内容记录每一种 “Good Music Good Vibes”。 目前我们已在小红书等社媒平台积累超 40W+ 关注，与来自全球的独立音乐人、插画师、文化品牌保持长期合作，并与多位小红书头部达人及明星建立了稳定合作关系。 我们希望找到一位 既有内容判断力，也能高效推动落地 的伙伴，一起完成每一篇种草内容背后的策划与沟通。 你将负责这些事： 负责 KOL/KOC 合作全流程，包括：达人筛选 → 沟通建联 → Brief撰写 → 内容落地 → 进度跟进 → 数据复盘 搭建并维护达人数据库，优化合作流程与素材回收机制 研究小红书内容趋势与竞品投放策略，提出有调性的达人合作建议 协助小红书内容策划与发布，推进品牌节奏感内容上线 我们希望你具备： 对内容有判断力，爱刷小红书，知道什么样的内容值得保存、转发、模仿 擅长与人沟通，有良好的表达力与共情力，能高效完成达人沟通与合作推进 熟悉小红书平台投放节奏，有1年以上媒介经验（新消费品牌、MCN、服饰品牌优先） 熟练使用基础表格/项目管理工具（Excel、Notion、飞书等）进行协作与跟进 有一定审美，能快速理解品牌语气和内容风格 做事靠谱，不只是转发任务，更像是品牌 vibe 的把控者 我们提供： 被时尚与音乐文化环绕的日常工作节奏（是的，我们放很多歌） 透明协作机制与自由内容表达空间 正常节假日 + 周末双休 品牌全线产品员工折扣 + 线下演出/联名活动参与机会 如果你热爱内容，也热爱和人打交道； 如果你对节奏、色彩、句子都有自己的感知—— 那我们相信，你一定能在 Narwal Music 找到属于自己的节奏。

总部发展进程 2008年 4月总部电商项目开始孵化 2009年 4月正式推出化妆品品牌;;5月借助美妆护肤系列产品建立全国网销渠道 2011年 5月总部自建商城上线。:全国8大仓储配送中心成立 2012年 4月企业商城首次改版;12月正式推出营养美容食品品牌 2013年 11月企业APP软件IOS版和安卓版APP同步上线 2014年 5月彩妆系列产品正式上市;11月正式推出时尚服饰品牌。 2015年 1月美发项目正式立项;5月美发APP上线，总部迈出O20战略布局重要一步。 2016年 6月企业旗下品牌营养内调食品还被罗赛洛赠予“中国区优秀品牌”证书 ;11月开启服装“私人定制”模式 2017年 5月营养代表团受邀远赴丹麦参观科汉森总部; 2018年 1月乔迁总部独栋大厦;6月正式推出母婴健康品牌 2019年 4月线下皮肤管理店正式开业;10月精致护肤达人考察团走进长白山的红参种植和生产基地考察和学习，旗下化妆品获得 2019年化妆品质量发展大会“匠品奖”:12月总部入围了“2019年度广东省电子商务企业100强 19年百城广告投放，创立线下伊站 20年参与4场大型发布会，获“杰出用户体 8、年满18~25周岁验”奖、受邀参加“2020质 创未来”，5场品牌活动、启动“SHE”关爱女性系列公益。新增27位明星好物推荐、4部综艺投入、全方面塑造品牌。等等... 公司概况： 14年加入电商项目 18年成立湖北襄阳阵营 19年拓展至湖北武汉 20年**回归襄阳拓展5家分公司 21~22年3家分公司迁至武汉 23年12月3家拓展回家乡（怀化） 任职要求 1、身体健康 2、为人诚信正直、有责任感 3、有上进心、目标性 4、专注踏实、抗压能力强 5、稳定性高 6、无违法犯罪史 7、无从事非法行业史

总部发展进程 2008年 4月总部电商项目开始孵化 2009年 4月正式推出化妆品品牌;;5月借助美妆护肤系列产品建立全国网销渠道 2011年 5月总部自建商城上线。:全国8大仓储配送中心成立 2012年 4月企业商城首次改版;12月正式推出营养美容食品品牌 2013年 11月企业APP软件IOS版和安卓版APP同步上线 2014年 5月彩妆系列产品正式上市;11月正式推出时尚服饰品牌。 2015年 1月美发项目正式立项;5月美发APP上线，总部迈出O20战略布局重要一步。 2016年 6月企业旗下品牌营养内调食品还被罗赛洛赠予“中国区优秀品牌”证书 ;11月开启服装“私人定制”模式 2017年 5月营养代表团受邀远赴丹麦参观科汉森总部; 2018年 1月乔迁总部独栋大厦;6月正式推出母婴健康品牌 2019年 4月线下皮肤管理店正式开业;10月精致护肤达人考察团走进长白山的红参种植和生产基地考察和学习，旗下化妆品获得 2019年化妆品质量发展大会“匠品奖”:12月总部入围了“2019年度广东省电子商务企业100强 19年百城广告投放，创立线下伊站 20年参与4场大型发布会，获“杰出用户体 8、年满18~25周岁验”奖、受邀参加“2020质 创未来”，5场品牌活动、启动“SHE”关爱女性系列公益。新增27位明星好物推荐、4部综艺投入、全方面塑造品牌。等等... 公司概况： 14年加入电商项目 18年成立湖北襄阳阵营 19年拓展至湖北武汉 20年**回归襄阳拓展5家分公司 21~22年3家分公司迁至武汉 23年12月3家拓展回家乡（怀化） 任职要求 1、身体健康 2、为人诚信正直、有责任感 3、有上进心、目标性 4、专注踏实、抗压能力强 5、稳定性高 6、无违法犯罪史 7、无从事非法行业史

我们的岗位需求： 该岗位是负责集团旗下新孵化的儿童山地运动服饰品牌，初创阶段重点先聚焦在户外越野场景的鞋服装备一站式解决方案。 我们希望您： 了解服饰的功能性设计 熟知面料与生产工艺 有服饰设计开发全流程经验有限 我们更希望您： 是运动的爱好者，喜爱户外运动，我们的团队经常会组织户外活动，可以一起户外玩乐一起去户外撒野！

工作职责 1、根据品牌战略目标和年度经营计划，负责统筹品牌在多个渠道的营销管理工作，制定年度销售目标、目标拆分、费用预算，完成情况等； 2、负责各个渠道平台及品牌方的业务沟通及日常维护，根据业务需求与其他业务支持部门进行有效沟通，建立并完善各个工作环节的流程； 3、负责各渠道日常运营维护、内容营销更新及维护、渠道及品牌营销活动方案策划和活动落地跟进、日常及活动期的销售结果整合及汇总； 4、负责相关业务数据监控与分析，根据市场动态、数据走向、渠道发展趋势等信息，及时有效引导店铺跟上最新电商节奏，确保渠道行业销售占比及排名优先； 5、负责分析行业竞争对手的策略、市场营销策略、手段，及时制定应对措施，不断调整、完善、优化公司的策略与方案； 6、根据公司经营方针及部门业务需要，合理设置部门架构、优化业务流程，合理配置人员工作优先级别； 7、负责部门人员管理，如团队建设、培训与指导、考核、审核 8、能够有规避团队管理及运营各风险的高度风险意识，并以风险意识指导实际工作 任职资格 1、本科及以上学历； 2、5年以上主流电商运营经验，2年以上管理经验，有服饰品牌管理运营经验者优先 3、熟悉电商平台（天猫、小程序等）运营模式、管理规划和流程，擅长不同平台的统筹规划； 4、具备良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定销售政策和管理制度，有较强的成本控制能力； 5、具备高度的市场敏感度，极强的数据分析能力、创新能力，市场感知能力，能根据市场情况制订有针对性的营销方案； 6、有高度的责任心和担当，认真仔细，抗压能力强

岗位职责： 1、以时装领域职业的美学功底与革新能力，参与公司战略构建，主导负责公司“手编慢生活新赛道”的品牌风格及产品风格沉淀。 2、以优异的创作力，负责回归线、LIFEYARN2个主副品牌产品的手编纱线系列及“编艺风”成衣系列的创意企划、实施、推广，领导可持续的产品模式的落地和销售业绩的提升。 3、指导商品企划部收集及分析行业数据和公司数据，规划每年度及各季的商品结构规划、定价策略、年度主题、季节创意主题、季节推广（包含产品卖点及线上线下陈列）创意方案。 4、制定商品的销售生命周期、上货时间表。 5、以独特的经典美学与新锐创造力的结合，负责品牌大秀的创意和实施。 6、负责品牌大片的创意及拍摄，及后期的平面作品表现及视频作品表现。 任职资格： 1、国际、国内时装或艺术设计类相关专业本科以上学历，有优秀的行业获奖作品。 2、8年以上国际时装品牌或国内原创设计品牌的艺术总监（创意总监）或商品企划管理或主设计师工作经验，有高毛利、高净利服饰品牌工作经验者优先。 3、拥有全球时装品牌视野，深谙国际流行趋势，把握国内市场趋势。 4、有艺术创造和审美天赋、热爱时尚产业、强烈渴望推动行业升级或变革者优先。 5、具备商品售前预测、售后分析等预测、调研与分析能力，能根据销售数据制定商品策略及商品结构。 6、逻辑分析力强，工作有责任心，有良好的沟通协调能力与团队合作精神，带领过10人团队管理经验 7、乐于探索，热爱手编慢生活的品牌，具备较强品牌美学沉淀与革新能力，优异的创作力。

全面负责企业服饰品牌产品在互联网平台上的输出内容的选题 策划 采集 编辑等工作。 需要有较强的文字及图片编辑策划能力。 有时尚类刊物或媒体从业经验， 对服饰时尚有强烈兴趣及爱好。 有小红书及微博达人经验优先！

负责企业服饰品牌产品在互联网平台上的输出内容的选题 策划 采集 编辑等工作。 需要有较强的文字及图片编辑策划能力。 对服饰时尚有强烈兴趣及爱好。 有小红书达人经验优先！ 有相关自媒体经验优先。

【品牌】 国产知名时尚女装品牌（明星合作亲子联名系列） 品牌线下门店 300+，品牌调性高。 【主播要求】 1、身高165 -- 175cm、上镜效果佳。 2、热爱时尚潮流、强烈的事业心及挑战精神 3、普通话标准、可独立完成直播内容、引导粉丝购买商品 4、性格外向、能根据现场气氛与粉丝互动、增加粉丝的活跃度 【时尚的85后、90后年轻妈妈优先】 【轻奢服饰品牌主播、模特经验优先】 【直播间现状】 知名头部女装品牌孵化明星合作系列， 单独建立专属账号，打造系列专属主播， 冲刺百万直播间。 【事业资源】 专属直播间将定期与头部明星合作， 与主播配合出镜介绍商品； 公司业务广泛，涉及影视娱乐、社交电商。 若主播形象和业务能力合适，更可获得孵化机会， 签约公司艺人部，成为潮流博主或抖音达人。 【工作内容】 负责在公司抖音平台直播工作 1、独立完成直播内容、引导观众关注直播间、促进粉丝增长，提高粉丝粘度、调动粉丝情绪、增加粉丝的活跃度、确保直播间热度。 2、积极引导直播间氛围、增加直播流量、提高粉丝粘性和扩大店铺影响力。 3、充分熟悉产品、挖掘卖点、向粉丝介绍产品、与粉丝亲密互动，完成销售目标。 4、每天进行数据跟踪，数据分析，并对频道流量和转化率、进行不断优化。 5、协助策划直播主题、形成鲜明直播风格、完成每周直播任务。 【福利待遇：底薪 + 提成】 1、上班时间：单休 2、入职缴纳五险一金；标准试用期三个月 3、假节日福利、年终福利、日常不定期福利等 4、定期岗位晋升评选，公司资源丰富，丰富职业发展机会 5、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围 简历需付上照片、模卡、视频或直播间卡断等 欢迎有丰富时尚主播经验、穿搭博主、有强烈事业心的你加入我们，待遇可谈。 期待加入我们！

岗位内容 1、配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作； 2、有独立的花型，版型和细节工艺等设计能力 3、负责管理安排分配本设计组的全面工作，对选料、用料、配色及物料搭配的确认，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等； 4、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的时间进度进行控制，提供产品生产细节，以确保产品研发工作的完成； 5、调研竞争对手品牌的销售状況，流行趋势，消费者需求等，结合自身品牌运营状况进行数据分析，不断优化产品线； 6、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决； 7、提供服装陈列方案、搭配方案，对相关拍摄方案进行跟拍。 岗位要求 1、有知名服饰品牌工作经验，3年以上主设计师工作经验优先，对当下服装潮流比较敏感； 2、熟练操作CorelDRAW、Photoshop等电脑设计软件，熟悉服装制作工艺； 3、对时装流行风格有敏税的洞察力，对色彩及面料流行有准确的判断力； 4、熟悉季度产品企划开发流程，具备良好的审美触觉、色彩敏感度及美术功底，能把握服装设计潮流与发展趋势，思维活跃、有创意、领会力及美感强、具良好的手绘能力； 5、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪，思维活跃，系列化设计能力强，可自主完成各主题系列设计； 6、工作细心认人真，积极主动，高效的执行力，有责任感和团队精神；

我们是有爱有趣的全球儿童服饰品牌管理公司！ 我们找的也是像你这样有爱也有趣的小伙伴！ 如果你热爱时装 也喜欢小朋友！ 有个人品味，有优秀的手绘能力； 脑洞大有创意！对时尚有着敏锐的洞察力。 能够根据公司产品设计风格，协助主设计师线上线下收集各种流行资讯， 协助主设计师进行面、辅料的开发设计与选择； 有一定的手工工艺的能力； 熟练使用办公软件，photoshop、illustrator等制图软件； 按进度完成产品款式的设计开发，跟踪样品以及大货的进度及质量； 作为品牌助理，你的工作将会涉及到服装行业的方方面面。  如果你愿意从小事做起 有团队合作精神 努力钻研 认真负责！  那你就是我们要找的小伙伴啦！ 

岗位职责： 1.统筹杭州分公司抖音业务的运营和管理工作，组建并优化团队，提升团队能力，完成销售/利润指标。 2.负责分公司品牌抖音的自播、达播以及短视频整体运营策略的制定与统筹工作。 3.负责分公司品牌抖音渠道的人货场管理，以及销售目标拆解和监控，并对ROI的整体结果负责。 4.负责抖音投放计划的制定以及日常投放，提取广告数据，分析投放效果并优化。 5.制定每期直播销售目标以及相应的运营计划，建立直播的业务规范、SOP，不断迭代出符合业务发展的直播模式； 6.日常直播数据分析复盘，给出直播建议和解决方案，优化直播内容； 7.负责主播直播培训指导，输出直播脚本、直播策划、直播间玩法等； 8.熟悉短视频/直播，掌握主流平台的发文规则，对网络内容营销、事件营销、口碑营销等有独到见解。具备单独策划和推动项目的能力。 任职要求： 1.**本科及以上学历，2年以上抖音运营经验（需实操），带过20人以上团队，操盘过知名品牌，年实销业绩5000万以上优先； 2.熟练运用相关数据分析工具，熟悉国内主流抖音平台和渠道的运营推广逻辑和规则要求； 3.目标导向，良好的沟通力、商品理解力，数据分析力，能根据推广效果制定并调整运营策略，有品牌意识。 薪资：税前50-100W 汇报对象：公司总经理 工作地：杭州 目标公司：知名女装、童装服饰品牌 综上：抖音运营总监画像： 1.学历与年龄：**本科学历，35周岁以下； 2.岗位匹配度高：知名品牌抖音运营实操经验，带团队经验； 3.能力强：数据分析能力，目标导向，品牌意识，人际沟通能力；CPI通用胜任力、岗位胜任力、干部胜任力达标；

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

职位职责： 1、负责剪映业务的增长运营工作，独立规划所负责版块，完成效果追踪井不断优化，提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率； 2、负责产品运营和达人投放策略的制定，协同产品、数据，算法、市场等团队，推动增长项目落地和快速迭代； 3、通过定性和定量调研，洞察人群，制定用户分层策略，配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群； 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求： 1、本科及以上学历优先，3年及以上相关工作经验，了解用户增长各渠道和方式，有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先； 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力，责任心强，沟通能力优秀； 3、对用户增长有热情，能结合数据驱动业务发展，有很好的好奇心和探索精神； 4、视频编辑、自拍、p图深度用户，对相机、影像处理类产品熟悉者优先。