工作职责 1、负责公司产品的开发，及客户的接待与咨询，提供顾问式的服务； 2、实时更新用户管理系统，提供专业数据支持； 3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业测评、维护楼盘数据； 4、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务协作关系； 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务，促成交易； 6、传递职业与专业价值，维护品牌形象，提供高品质有温度的房产流通服务。 任职资格 1、21-38周岁；本科及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先； 3、具备良好的沟通能力，普通话标准，英语、韩语口语流利者优先； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战。 职位描述 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额业绩提成（30%—60%） 2、职位亮点 免费3+15+8天带薪培训+一对一师徒制+提供住宿解决方案（部分区域提供免费住宿）+带薪年假+精英股份+事业股份+**合作人股份+五险一金+满五满十年员工感恩晚宴+优秀员工奖金 3、行政区域覆盖广 麦田房产门店覆盖所有行政区域：朝阳区、东城区、西城区、海淀区、丰台区、石景山区、通州区、顺义区、房山区、大兴区、昌平区、怀柔区、平谷区、门头沟区、密云区、延庆区以及北京周边 4、地标位置多触达 麦田房产门店东起通州土桥，北到回龙观，西至西山，南达亦庄，70个区域，400多家门店，支持就近分配。其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线，尽享零距离接触。 5、地铁线路多通达 买房房产门店遍布所有地铁线路：一号线、八通线、四号线、大兴线、六号线、八号线、十号线、十三号线、十五号线、十七号线、房山线、亦庄线、S1线、亦庄T1线、大兴机场线、二号线、五号线、七号线、九号线、十一号线、十四号线、十六号线、十九号线、昌平线、燕房线、西郊线、首都机场线

★岗位职责： 1、负责指定地区高校图书馆、公共图书馆市场数字阅读产品项目的销售工作。 2、根据公司提供的客户资源深入挖掘客户需求，给客户做定制化销售解决方案，负责项目洽谈、竞标、合同管理和整体跟进协调。 3、根据公司制定的区域销售任务，充分利用公司提供资源做好新老客户的开发维护工作，提升客户的满意度。 ★任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、学习能力强，有较强的团队协作意识；执行力强，具备较强的自我管理能力。 3、具有一定的谈判技巧，有较强的主动沟通能力和承压能力。 4、能够适应独立短期出差，服从区域分配。 ★薪资福利： 1、薪酬体系 无责底薪6000元 + 出差补助+各项奖金（月/季度半年/年度）+4%-7%提成 +五险一金+购房首付款支持+元宇宙项目奖金+新人成长奖金，**年保底10万年薪，第二年15万，第三年20万。 2、职业规划 销售精英10万——省区（非正式）20万——省区经理30万——小区经理40万——大区经理50万 3、作息时间：周一至周五：8:30——18:00，周日：14:00—18:00。法定节假日按国家标准休假，更有8—15天超长带薪年假和国家法定标准的产假。 4、5A级办公写字楼，设施设备齐全，办公环境良好。 5、具竞争优势的薪酬制度（在家办公期间全额发放薪资）、科学的考核体系、健全的晋升机制、广阔的发展空间。 6、完善的员工培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、管理技巧、企业文化、个人能力提升等。 7、轻松的办公氛围、丰富的员工福利，如：年会、各种团队建设活动、户外拓展培训、国内外旅游奖励、亲子活动、购房首付款支持、五险一金、年终奖、超长带薪年假。 公司开放的企业文化、活跃的工作氛围、人性化的管理将为每一位员工找到归属感！助力全民阅读，悦读悦心！ ★公司地址：湖北省武汉市江汉区江旺路8号红T时尚创意街区5栋3层——博看网。（可地图导航“红T时尚创意街区”到公司附近）

工作职责: -负责产品的商业化体系搭建及探索，包含商业策略制定、产品流程设计、商业资源等，洞察用户深层需求，追求用户体验和商业价值的共同提升，为产品收入负责 -协同相关合作方成员，推动商业化相关项目有效落地实施；接收不同渠道的用户反馈，对反馈进行汇总、分析与监控，及时流转给各合作部门，持续跟进问题 -设计并推动搭建商业数据体系，监控商业产品关键数据指标，基于分析结果持续迭代升级产品商业策略 -基于市场环境，优化市场竞争策略，保持产品竞争力 任职资格: -2年以上互联网工作相关经验，有付费会员，产品商业变现等经验者优先 -有强烈的主人翁意识、创业精神，有明确的目标导向意识，以及落地执行能力 -较强的跨团队沟通能力、项目管理能力，能较好地推动业务合作方、运营、研发等完成目标 -优秀的数据分析能力，能通过数据发现问题。优秀的逻辑思维、理解能力 -有销售渠道管理经验者优先，有法律行业运营经验者优先

职位描述： 我们需要你： 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系； 4- 收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，最好有人力资源行业或者互联网行业销售经验； 2- 最好有 to B 企业销售工作经验； 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。

该职位属于公司正式员工编制全职工作，一经录用将享有； 1、底薪+丰厚提成+补助，底薪5-8K，综合薪资12-30K,上不封顶； 2、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、试用期薪资100%发放，加班打车企业直接支付，无需个人支付再报销， 4、工作日餐补，带薪年假+带薪病假，节日礼物，定期团建，开年红包，法定假期等； 5、销售额外奖金激励月月有，最多个人奖励拿到5000元/月； 6、无需外出陌拜扫街，公司提供资源； 7、跟对人、做对事 ，才能发大财，团队跟随人员一年以上基本工资翻倍 我们需要你： 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系； 4- 收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的； 2- 1年以上销售工作经验，有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑； 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。 【培训体系】 1、新人阶段：公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教； 2、成长阶段：不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 ：初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问； 2、管理路线：KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队，工作，沟通无代沟，赚钱和成长是我们的目的，当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里，你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴： 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台： 就连总理都为我们点赞了，你觉得呢？ 非常美好的福利体系（这只是一部分）： 零食水果下午茶：随便吃，妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长：Mentor带你成长，还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩......

职位描述 1、负责快手广告客户的开发和维护，完成销售任务； 2、根据客户的需求和特点，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作； 3、关注市场和对应行业动态，积极引导和挖掘客户需求，解决销售过程中的各种问题和挑战； 4、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系。 任职要求 1、3-5年互联网广告从业经验，品牌和达人经验优先，服饰行业从业经验优先； 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力，能够接受一定频次出差； 3、极强的拓展能力，抗压能力，沟通能力，享受挑战； 4、吃苦耐劳，有很强的抗压能力。

职位描述 一、岗位职责： 1. 负责向所辖区域内政企用户相关移动产品的业务咨询及业务办理; 2. 根据公司营销计划以及客户需求， 开展业务营销、 业 务咨询、客户关怀等日常服务工作，提供针对性，主动性和有效性的标准化服务; 3. 拓展维护属地内街道/园区/商务楼宇/校园客户关系，定期开展关系维系工作，确保区域内日常宣传工作 正常进行，配合落实相关用户满意度提升工作。 二、工作时间：08:00-17:00，周末双休 三、薪资：8000-15000，上不封顶，购买五险一金 四、入职要求： 1、18-50周岁，高中中专及以上学历 2、有保险、金融、通信行业内销售工作优先。 3、具备较强多大的市场拓展能力，性格开朗、善于沟通。 五、工作地址：长宁、普陀、静安、虹口、杨浦就近分配

【我们需要你】 1、客户服务：负责承接由销售部门导入的Saas业务运营工作，包括日常沟通维护，疑难解答，需求及问题的收集等，积极协调内外部资源为客户提供优质服务； 2、客户运营：通过定期的客户沟通、产品培训等各种运营方式，增加客户粘性、提升商家的满意度，保持良好合作关系； 3、二次销售：SaaS产品按年付费，了解客户现状，挖掘客户需求，为客户提供专业落地方案，引导客户达成深度合作，促成客户续约增值服务； 4、数据分析：有一定客户数据分析能力，对客户工具使用活跃度等各项指标负责，通过数据定位客户问题，提出解决方案，分析运营效果，跟踪用户行为； 5、产品培训：有足够的产品意识，能够引导及推动产品更新迭代，推动产品落地。 【我们希望你】 1、**大专及以上学历，1年以上销售或者续费的工作经验；如果你有CRM、OA、ERP、SaaS等B端企业管理专业软件或者是互联网客户服务经验，那就更好了； 2、逻辑思维强，有大局观，目标导向且有良好的过程管理方法和习惯； 3、有耐心，有良好的客户服务意识，抗压能力强，乐于分享，善于团队合作； 4、有主动性及良好的学习能力，有创新意识且能应用到工作中； 5、熟练运用Office办公软件，良好的文字驾驭能力及总结能力； 6、对互联网、软件行业有一定了解，热爱互联网，能够适应公司发展节奏。 【我们为你提供】 1、无责任底薪＋服务绩效＋高提成＋奖金，综合收入10-20K 2、入职就买五险一金＋入职体检费用报销； 3、每周免费下午茶＋水果，季度性、年度性免费省内外旅游； 4、节日礼物＋生日红包礼物＋结婚生子大红包＋各种好玩的party; 5、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、带薪年假＋法定节假日＋旅游假期＋婚假丧假生育假； 7、主管上级和同事们大多是行业内优秀销冠及管理骨干，有实力、用心培养团队，共进退！ 【晋升空间】 1、晋升频率：每年晋升两次，季度滚动调薪，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗； 2、专业线：初级客户成功专员－中级客户成功专员-高级客户成功专员一客户成功专家 3、管理线：客户成功专员－储备主管－客户成功主管一客户成功经理－区域负责人 【公司优势】 1、公司层面： ①产研团队实力强，产品每周更新迭代；②专业的售后团队，24小时响应客户需求；③投资方背景强大。（阿里投资，启明创投，红杉资本） 2、团队层面： ①带薪培训；②1对1师傅带教；③年轻团队，氛围超好！！！ 3、个人层面： ①提成高；②晋升机会多； 90后00后志同道合的小伙伴，正能量满满，一起努力工作快乐成长！团队氛围超好！！ 大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！ 工作地点： 近广州番禺区大学城北地铁站（4号线），广州探迹科技有限公司8楼~

职位职责： 1、负责开发与管理汽车领域相关的竞价广告业务，挖掘客户需求； 2、充分理解商业化竞价广告产品，挖掘产品亮点，负责产品售卖，确保客户日常广告投放的落地与实施，为客户的广告效果负责； 3、能够根据客户情况独立制定相应的销售策略，完成公司下达的业务目标； 4、能够综合分析市场趋势和需求变化，提供竞争对手和客户反馈的准确信息，为产品和战略提供改进建议； 职位要求： 1、口齿伶俐，沟通表达能力强； 2、互联网广告行业3年以上销售工作经验的成熟型销售人才，有汽车领域相关客户资源者优先； 3、懂得商业化广告变现模式，熟悉互联网竞价广告逻辑，对原生广告等创新形式有独特的理解； 4、有一定的学习能力、抗压力与韧性，执行力强。

工作职责： 1、 负责大客户的开发与维护； 2、完成目标客户定期拜访，维持与现有客户的良好业务关系； 3、根据公司业务指标，制定业绩目标分解执行，开拓竞争方市场份额； 4、了解客户需求，制定/演示食堂数字化解决方案、推动谈判，保证方案的有效实施； 5、 做好客户沟通和服务，提升客户满意度，提高单个客户销售额，帮助客户实现目标、解决问题、提升价值。 任职要求： 1、本科及以上学历，爱学习，乐分享； 2、有IT、互联网从业经验的优先 3、喜欢阅读求知欲强，愿意不断改进提升； 4、 喜欢社交、喜欢销售；有强烈的自驱力，愿通过奋斗实现更高价值； 5、 沟通能力强，善于和各种人达成一致。善于找到解决方案。达成双赢； 6、根据客户需求接受全国3天内短期出差。 福利： 1、福利补助：工龄补助、岗位补助、节日福利； 2、调薪机会：每年调薪两次，给予员工工作的认可； 3、保障齐全：购买社保、公积金、签订劳动合同； 4、企业数字食堂：伙食很好，解决员工的点餐烦恼； 5、假期丰富：带薪年假、法定节假日（根据国家、公务员标准放假）…… 6、活动多多：公司3大自营农场（番禺、白云、增城）团体活动、外出旅游、BBQ\聚餐不断…… 7、上班时间：9：00～12：00，14：00～18：00。每天工作7小时！！！ 8、公司基本90后00后为主，团队氛围轻松。

职责描述： 1、目标制定：参与制定销售团队业绩规划及预算制定；通过对目标的层层细化，调整策略，提升销售转化率； 2、根据公司业务规划，开发客户，挖掘客户需求，完成业务指标； 3、定期拜访客户，维护新老客户关系并完成每月新增客户指标； 4、收集行业或市场信息，挖掘潜在客户，并为客户制定恰当的产品方案； 5、统筹管理客户整个生命周期，需求闭环管理，推动内部资源快速响应、交付客户需求，提升客户满意度。 6、对客户对账、开票及回款的闭环负责，优化催款策略并协助推进系统解决方案，保证回款率，避免公司坏账损失； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上销售或业务拓展工作经验，有企业福利/SaaS软件/B端企业销售经验的优先； 2、良好的沟通表达、商务谈判、团队协作能力； 3、优秀的市场敏感度，善于分析与把握机会的能力； 4、熟练使用Word、office等办公软件，精通PPT撰写。

到店综合业务涵盖洗浴、KTV、足疗按摩、剧本杀密室、丽人、医美医疗、教育培训、亲子、结婚、运动健身、家居、宠物、酒吧、家政维修等数十个重点生活服务细分行业。我们为近200个本地生活服务行业提供营销、经营等数字化服务，链接本地消费需求和本地商家优质服务，搭建信息和交易平台，提供双边价值。我们作为美团到店业务重要板块之一，通过将信息及服务的线上化，为用户提供更多美好生活方式的选择，帮助商户在平台上更好地经营和发展，持续为公司贡献增长。这里有着多元的业务布局，有着富有挑战和影响力的工作内容，为你提供丰富的视野、持续的成长和发展机会，引领你发现更多可能。期待优秀的你与我们携手同行！ 岗位职责 1.面向业务的销售运营管理工作，制定销售关键指标规则，分析业务数据，设置并考核销售目标，从而支持整体业务快速可持续增长。 2.根据整体业务规划与节奏，负责销售作业的全流程数据监控，对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、构建分析模型，监控和预测业绩走向； 3.制定并优化业务增长模型，输出专项报告，挖掘业务机会点，推进优化销售策略，形成可跟踪的业务落地模式，推进业务高效发展。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，数学、经济学、统计学、信息管理，大数据等相关学科的教育北京，五年以上销售团队数据分析经验； 2.熟练使用sql、python等，具备良好的商业敏感度和创新意识，具备将复杂商业问题转化为适当的统计模型并产品化的能力； 3.可以根据业务的需求，涉及数据分析方案，利用现有数据资源，进行数据提取、整理和挖掘，建立合适的分析模型，提出有效的业务洞察及驱动业务策略建议； 4.热情，自我驱动力强，具备较强的沟通能力和团队精神。 具备以下者优先 具有丰富业务增长，ROI优化、用户LTV优化、销售作业提效等方面策略分析经验者优先。 岗位亮点 丰富的职业场景，满足你对岗位的多样期待。拥有完善的销售运营管理体系，为业务的快速发展提供坚实的运营保障。 快速发展：亲身感受互联网运营体系的持续优化与迭代，迎接业务成倍增长的挑战，发展前景广阔。 意识提升：体系化的销售运营经验积累，规范化的制度流程机制搭建，完善的运营管理体系支撑，可以使销售运营意识及管理理念进一步提升。 开阔视野：全心、深入销售业务一线，全面了解市场及行业的快速发展。

职位诱惑： 六险一金，节假日福利，团建下午茶 职位描述： 1、筛选和整理目标客户，根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意， 促成客户二次开发； 7、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 8、上级领导临时交待的其他工作事项。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00

职责描述： 1、目标制定：参与制定销售团队业绩规划及预算制定；通过对目标的层层细化，调整策略，提升销售转化率； 2、根据公司业务规划，开发客户，挖掘客户需求，完成业务指标； 3、定期拜访客户，维护新老客户关系并完成每月新增客户指标； 4、收集行业或市场信息，挖掘潜在客户，并为客户制定恰当的产品方案； 5、统筹管理客户整个生命周期，需求闭环管理，推动内部资源快速响应、交付客户需求，提升客户满意度。 6、对客户对账、开票及回款的闭环负责，优化催款策略并协助推进系统解决方案，保证回款率，避免公司坏账损失； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上销售或业务拓展工作经验，有企业福利/SaaS软件/B端企业销售经验的优先； 2、良好的沟通表达、商务谈判、团队协作能力； 3、优秀的市场敏感度，善于分析与把握机会的能力； 4、熟练使用Word、office等办公软件，精通PPT撰写。

工作职责: 1、 对新能源车行业有深入理解，熟悉汽车营销和销售，能通过职业敏感或者数据分析，发现销售机会点，形成短期和中长期策略，制定车型的营销计划； 2、 以车型产品销量目标为导向，协调品牌、市场以及渠道，从引导用户留资、试驾、下订到成交，进行全周期营销，执行追踪的闭环管理； 3、 产品营销策略管理，主导车型产品价格体系的制定，产品卖点梳理，促销政策、产供销策略制定，确保销售推广资源投入匹配产品策略，同时根据市场淡旺季控制活动策划节奏，确保产品可持续热度，最大化投入产出； 4、 带领销售内部业务垂线的车型项目组，完成目标、策略和计划的资源相互确认和锁定，确保各项目按时保质交付，如传播物料，产品体验，车辆资源，预算等，完成整体优化，确保各团队高效协同。 任职资格: 1、本科及以上学历，经需8年以上营销策划，主管需5年以上营销策划经验，主机厂、汽车、或新能源车企经验背景优先; 2、熟悉汽车上下游产业链，有大型汽车营销操盘经验; 3、有商业思维和整合资源能力，对数据敏感； 4、逻辑清晰，思维缜密，善于总结，有创新想法和极强的学习能力，创新汽车销售推广方式；