• 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【资源优势】 找工作挑行业?教育行业、长青树、国家扶持、规范稳定、薪资高、福利好。 找工作挑平台?优路教育,专注于职业教育,十五年的品牌经营。 找工作挑薪资?销售职位,肯付出就有惊喜,入门快,无需外出开发客户,全程室内办公,月均收入7000-14000, 【岗位职责】 1、联系公司提供的客户资源,向客户推荐课程,达成购买意愿并促进订单。 2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见 3、解答学员疑问同时进行个性化课程推荐和介绍,以亮点优势吸引学员报读课程,有效维护客户资源,促成长期合作。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,35岁以下。 2、有销售工作经验,热爱教育事业。 3、普通话流利,抗压能力、积极高薪、晋升。 【待遇发展】 1、薪资=底薪3k-4k+高薪提成+奖金,综合8k-15k 正常工作,7000-8000元/月 努力工作,8000-12000元/月 拼命工作,12000元/月以上(上不封顶) 2、五险一金、员工旅游、节日礼物、生日福利、员工团建、免费能力提升培训 3、835功勋员工激励,年度司龄满3年奖金3000元,5年-8年奖金5000元,8年以上奖金8000元。 4、司龄符合后可免费学习考证(学历、教师、会计、建造、人力资源等) 5、成长空间: 销售能力平台:课程顾问初级-课程顾问中级-课程顾问高级; 销售管理平台:课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监; 跨部门竞选: 课程顾问-部门主管-分校校长-省级校长。
  • 消费生活,电商 / 未融资 / 500-2000人
    急急急!遇见小黄鸭诚聘长寿店员数名 地点:凯谊世纪广场店          盛世桃源店              保险及工作时间:入职五险、月休四天、长白倒、8小时工作制、法定节假日三倍工资 工作内容:负责门店饮品制作,卤味、蛋糕销售,收银点单、维护店内卫生等 薪资:3200-3700(工资月结) 要求:之前做过服务行业相关工作,发型整洁,精神面貌好,男女不限,水人勿扰!报名、微信***********
  • 3k-4k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.熟悉并了解门店商品,独立完成门店的销售服务工作; 2.创造舒适的购买环境,保持环境整洁、陈列标准; 3.关注顾客需求,提供优质的待客服务; 4.协助上级完成其他门店活动执行工作。 职位要求: 1.年龄18-35周岁,男女不限,身体健康;2.干净利落,自信大方,真诚友善,礼貌得体,以客为先; 3.有较强的学习能力和团队协作精神,热爱零售行业。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、跟进新进客户的销售咨询,挖掘客户需求,完成产品及解决方案的销售; 2、挖掘并引导客户新的需求,统筹公司资源,达成深层次合作; 3、定期与老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、根据公司战略制定并实现销售目标。 岗位要求: 1、具有***本科及以上学历,3年以上B端产品销售经验,过往业绩优秀; 2、熟悉SAAS行业,能够独立开发新客户; 3、具备较强的学习能力、人际沟通能力,能够从容处理负责事务; 4、为人坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情,有良好的团队合作。 其他说明: 1、入职五险一金、双休、各类节假日应有尽有; 2、公司目前在上海和厦门有销售团队,福州为新成立部门,主要负责股东提供的大客户线索; 3、产品、销售、个人成长等各类培训齐全; 4、岗位上升通道为福州事业部总经理——总监——常驻副总。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活 / A轮 / 500-2000人
    【薪资福利】 1、薪资:入职前3个月5200元,第3个月条件符合者通过考核后加到5700元,6个月成功竞聘店副理,按店副理薪资结构调整(已含食宿补贴); 2、福利:入职即购买六险一金(五险一金、商业保险),法定节假日为基本工资3倍。还有月度团建活动、下午茶、节日福利,免费潮流工服等。 3、培训:作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象,各区域督导及店经理亲自带训,优先享受公司系统、完善、专业的培训资源。 【晋升途径】 1、所有管理组不对外招聘,均从内部培养晋升。 2、见习经理—店副理/资深副理—店经理/资深店经理-营运教练。 3、做满6个月可竞聘店副理,最快 18个月可晋升到店经理。 【工作职责】 1、熟练操作门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的体验。 2、接收系统的餐厅营运系统培训,掌握门店营运管理标准及流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、能吃苦耐劳,有志于从事连锁餐饮行业,具良好的顾客服务意识。 3、沟通能力好、学习能力强,有工作责任心、有团队合作精神。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.熟悉并维护特卖场商品,独立完成特卖场的销售服务工作; 2.创造舒适的购买环境,保持特卖场环境整洁; 3.关注顾客需求,提供优质的待客服务; 4.协助特卖店长完成其他特卖活动执行工作。 特卖周期:2022/10/10-2022/10/30
  • 3k-4k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.熟悉并了解门店商品,独立完成门店的销售服务工作; 2.创造舒适的购买环境,保持环境整洁、陈列标准; 3.关注顾客需求,提供优质的待客服务; 4.协助上级完成其他门店活动执行工作。 职位要求: 1.年龄18-35周岁,男女不限,身体健康;2.干净利落,自信大方,真诚友善,礼貌得体,以客为先; 3.有较强的学习能力和团队协作精神,热爱零售行业。
  • 房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责企业项目实施、推广、运营工作,包括客户端和云服务项目 2.按照要求完成项目规划、执行与监控工作,并擅于挖掘用户需求,实现增值服务的销售 3.负责跟进与处理 WPS 实施项目中的技术问题,包括产品使用指导、问题处理、系统兼容性测试、BUG录入和跟踪; 4.通过项目的运作,维护Office产品的口碑及提升WPS产品的影响力; 任职要求: 1.能适应短期、中期出差要求; 2.具有 PMP 资格者优先; 3.具有2-3年的B/S或C/S 接口系统开发经历,熟悉JAVA/C++/JS/Apache/HTML等,能独立解决业务系统与Office二次开发结合点的技术支持工作; 4.具备很强的逻辑思维能力和较高的分析、独立解决问题的能力; 5.具有良好的抗压能力,具备正向看问题及解决问题的能力; 6.具备优秀的执行能力,高度的责任心以及良好的沟通、协调能力;
  • 12k-22k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 配合部门负责人完成部门全年的创意型业务的消化和拓展,为核心项目提供创意性解决方案。 1、制造创意爆款:为项目指明创意方向,把控创意质量(视觉呈现及文字内容),确保项目落地且保证传播效果; 2、整合公司资源:团结所有能团结的传播介质,为创意的传播负责; 3、聚拢创意力量:搭建更具创意能力的团队,完善激发创意的培训体系。 
任职要求: 1、本科及以上学历,4年以上广告公司或内容创意机构创意型工作经验; 2、具备优秀的创意能力、品牌传播规划能力及资源整合能力; 3、拥有自己主导并完成的品牌广告创意成功案例,具备成熟的项目管理、项目推动能力; 4、拥有出色的沟通表达能力、跨部门协调能力及抗压能力。
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台,内容社区,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司战略、市场研究和用户调研,制定产品发展的长期规划、短期目标与产品策略,并推进执行; 2、研究市场,管理用户和公司内部的业务需求,完成需求分析并撰写产品文档,制定商业计划书; 3、定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估,并提出产品改善计划; 4、发现课程项目的痛点,为课程项目定制解决方法,进行产品的用户体验优化、功能完善,提升产品黏度,提升用户体验; 5、组织资源实施产品,对产品的市场表现负责,及时统计在线用户数据,对其结果负责; 6、负责或配合其他部门制定产品运营计划,对相关运营数据进行监控和分析; 7、制定并实施产品发布和培训计划,与市场/销售部门协作进行产品宣传推广。 任职要求: 1、5年以上在线教育相关的行业的产品经理/需求分析师经验优先 2、熟悉产品的生命周期管理,熟练掌握产品设计和运营的的各类工具和软件 3、具备良好的逻辑思维能力,良好的语言沟通能力,团队协作能力和数据分析能力及项目管理经验
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1、年龄22-29岁,经验不限,大专以上学历理工科专业; 2、做事负责,善于学习和总结分析; 3、在测试工程师的带来下,使用已有的软件去测试新开发的软件功能; 4、后期须了解测试软件的编程; 5、前期在测试工程师的带领下工作,具有较强的学习能力,有团队合作精神。 薪资福利: 1.双休,朝九晚六,五险一金,无责任底薪3500-4000元/月+项目奖金,平均4000-6000。 2.员工享餐补、健康体检、生日礼物,过节物品等福利。 3.享受法定假期,带薪年假。
  • 18k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责(非成都可接受远程) 1.内部运营系统,数据分析平台的研发; 2.新能源行业(光伏)的SAAS平台; 3.售电业务系统的研发。 岗位要求: 1.熟悉 Linux / Mac OSX 环境; 2.熟悉 JavaScript / Mysql / HTML / CSS; 3.熟悉 Ruby / Rails; 4.熟悉 Git; 5.至少3年+ Ruby On Rails 工作经验,有独立解决技术问题的能力; 6.熟悉Scala / Clojure等,加分; 7.熟悉推荐系统 / machine learning等,加分; 8.能够熟练阅读英文文档,加分。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于对综合行业业务形态的深入理解,进行业务文化策略设计,确保和集团文化的一致性的同时兼具业务特色,满足业务发展需求; 2、与业务管理层对话,通过数据和访谈系统性诊断组织问题,并提供文化侧解决方案; 3、支持业务侧重点文化项目的落地,包括但不限于行业愿景提炼落地,管理者文化建设,文化更新及落地方案设计,文化与业务管理机制结合的探索等; 4、通过资源建设保障文化理念和相关管理理念在业务范围内落地,例如建立文化激励机制、沟通协作机制、文化培训研讨、内容传播等,并不断创新迭代管理实践; 5、深入了解业务,能够结合业务需求营造**、务实、坦诚、开放的组织氛围,有针对性的进行业务的文化提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上大型企业里组织文化、管理咨询相关岗位的工作经验; 2、专业不限,心理学、管理学、社会学、哲学等人文社科类背景尤佳; 3、具备出色的组织管理视角,沟通表达、项目管理资源统筹能力; 4、拥抱变化、追求**、富有内驱力,了解互联网公司文化。
  • 18k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责服务商运营团队的日常管理,确保各小组业务目标拆解和达成,保障公司服务商业务的快速、健康发展; 2. 负责完善和优化现有服务商合作伙伴体系,并组织制定、修订服务商的相关管理制度,包括商务政策,激励政策、准入政策、派单政策、考核政策、积分制度等,监督管理制度的执行和实施; 3. 负责针对新兴市场,或空白区域,拓展并制定服务商发展策略,满足业务需求; 4. 负责联合品牌市场部和相关业务部门,协同策划、组织全国服务商大会;负责协同区域业务部门策划和组织本区域的服务商会议等市场活动。 任职条件: 1. **本科及以上学历,至少5年以上行业大厂合作伙伴或渠道管理经验; 2. 沟通能力强,能够在压力下进行谈判和达成结果; 3. 规划能力强,能够根据业务需求对工作作出合理安排,并能够合理的分解目标; 4. 有一定的管理能力,能够带领团和协助团队成员去达成团队目标; 5. 具有一定的市场活动组织经验; 6. 具备较强的演讲能力; 7. 备创新意识和结果导向意识,能够突破常规思维达成既定的目标。