岗位职责： 1. 协助人力资源部门完成日常事务性工作，为部门提供有效的支持； 2. 参与员工招聘、筛选、面试及入职流程，协助完**才库的建立和维护； 3. 协助制定、更新和完善公司人力资源政策、制度和流程； 4. 参与员工培训、绩效考核、员工关系管理等模块的工作； 5. 负责员工档案、合同、社保等人事资料的整理和归档； 6. 协助组织公司内部活动，提升员工凝聚力； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先； 2. 熟悉人力资源六大模块，对招聘、培训、员工关系等模块有一定的了解； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作细心、认真负责，具备团队合作精神； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 实习期至少3个月，每周工作5天； 6. 有相关实习经验者优先。

一、岗位职责 1、负责辅助客群的贷中经营，包括但不限于用户识别、交易分发、额度经营等，提升客群经营效率。 2、负责贷中风控策略的制定、优化与执行，实时监控贷款业务流程，及时发现潜在风险。 3、运用数据分析模型，对贷款数据进行深度挖掘与分析，评估客户信用风险，制定风险预警机制。 4、与业务部门紧密合作，根据市场变化和业务需求，调整风控策略，确保业务稳健发展。 5、跟踪行业动态和监管政策，及时更新风控策略，保证合规运营。 二、任职要求 1、本科及以上学历，金融、数学、统计学、计算机等相关专业优先。 2、3 年以上互联网信贷风控经验，熟悉贷中风控流程和策略制定。 3、熟练掌握数据分析工具（如 SQL、Python、R 等），具备较强的数据处理和分析能力。 4、具备良好的风险意识和逻辑思维能力，能够独立解决复杂问题。 5、有良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作严谨、细致，责任心强。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 2、广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、参与公司核心业务，接触前沿风控技术和理念。 4、丰富的团队活动和良好的企业文化氛围。

工作职责： 1、基于互联网、金融行为、政企等各类内外部数据源，挖掘信贷领域对风险、经营有价值的特征和画像标签； 2、基于内部外部多源异构的数据，利用应用机器学习算法构建和迭代风险及经营相关模型； 3、研究机器学习、深度学习、特征工程自动化领域的前沿技术，不断优化模型，提升模型技术指标。 任职资格： 1、985高校计算机、数学、通信、电子等相关专业硕士及以上，具有扎实的理论基础，参与过算法相关课题研究； 2、熟练掌握逻辑回归、决策树及树集成、聚类、神经网络等算法，能够把业务问题进行抽象拆解； 3、熟悉C/C++、Python、Java、Spark、Scala任意一种语言，有较强的算法和数据结构功底； 4、良好的团队合作精神，善于沟通，积极主动，有责任心。

职责描述： 负责客户端和后台等跨平台项目质量保障。 1. 承担产品的需求分析工作，编写和执行测试用例，输出质量报告； 2. 承担PC、移动终端系统软件功能测试，以及性能、可靠性、安全等专项测试活动； 3. 负责单元测试、接口测试、协议测试、安全测试、后台测试等自动化测试工具的开发和落地执行； 4. 发现、反馈、跟踪、重现测试问题，积极推动问题解决。 岗位要求： 1.本科及以上学历，有相关行业3-8年工作经验优先； 2. 熟悉测试流程，对如何保障产品质量有自己的独特见解； 3. 熟悉Linux环境，熟练使用数据库，如Oracle、Mysql等； 4. 掌握软件测试设计方法,理解软件编程规范和软件缺陷，了解自动化测试框架和测试方法; 5. 具备良好的沟通能力、责任心、主动性和团队合作意识，善于思考，积极融入团队。

薪资：底薪加绩效（5-10K） 福利：六险一金，公积金缴交比例12%；补充商业保险，每月团建、评优评级、过节礼、生日礼、新婚和新生儿礼、带薪年假、零食能量补给站 工作时间：09:00-18:00 休息时间：正常月休8-10天，非双休，按照每周2天调休，节假日加班3倍工资 休息时间：排班制，每月月底排次月班表，按次月足额周六周日休息日调配时间，正常月休8天，非双休，是调休 岗位职责： 1.负责催收客户还款和问题解答。 2.负责处理客户的投诉和反馈，并根据客户的问题及时解决问题。 3.提供客户反馈和建议，解答客户问题，并维护客户关系。 招聘条件 1、大专及大专以上学历，学信网可查询 2、能接受排班/轮休的工作时间 3、普通话流利，正常打字速度

薪资：底薪加绩效（5-10K） 福利：六险一金，公积金缴交比例12%；补充商业保险，每月团建、评优评级、过节礼、生日礼、新婚和新生儿礼、带薪年假、零食能量补给站 工作时间：09:00-18:00 休息时间：正常月休8-10天，非双休，按照每周2天调休，节假日加班3倍工资 休息时间：排班制，每月月底排次月班表，按次月足额周六周日休息日调配时间，正常月休8天，非双休，是调休 岗位职责： 1.负责催收客户还款和问题解答。 2.负责处理客户的投诉和反馈，并根据客户的问题及时解决问题。 3.提供客户反馈和建议，解答客户问题，并维护客户关系。 招聘条件 1、大专及大专以上学历，学信网可查询 2、能接受排班/轮休的工作时间 3、普通话流利，正常打字速度

薪资：底薪加绩效 (5-10K) 福利：五险一金，公积金缴交比例按照最高12%；补充商业保险，每月团建、评优评级 工作时间：09:00-18:30 休息时间：排班制，每月月底排次月班表，按次月足额 周六周日休息日调配时间，正常月休8天 职位指责： 1、通过电话/会话渠道与客户进行沟通，解决并跟踪客户问题，达到部办服务水平。 2、按规范、规则操作业务，及时反馈日常工作中的问题 3、听从直属主管工作安排，达到工作要求。 学历要求：大专及以上学历（学信网可查）； 晋升空间：专员-组长-储备主管-主管

岗位描述： 1.上市公司实力雄厚，工作内容就是对逾期客户进行提示还款，配合分中心完成清收任务； 2.客户逾期时间是0-15天，提醒客户还款，属于捡钱项目； 3.要求有一定的沟通表达能力，无经验要求。 应聘条件： 1.19-32周岁，高中及以上学历； 2.具备良好的团队合作精神； 3.较强的风险识别能力； 4.工作时间：9:00-20:00，月休5天，可调休。 岗位优势: 1.新人保底5-6K，老人平均薪资9000-10000，优秀员工18000+ 2.入职就交五险一金; 3.岗位晋升:季度晋升，有丰富内部竞聘管理岗位的机会:组长一主管一经理! 4.培训提升:带薪培训，系统新人培训、贴心带教、专业培训团队、牛人定期分享 5.氛围:扁平化，无办公室政治，定期团队活动 6.公司每天室内空调开放不需要外出，周日固休、团建、每周下午茶(公司超级大气我们喝过的奶茶有星巴克，新鲜水果、茶颜悦色、果呀呀、书亦、古茗、等等)、月度节假日丰富的礼品、法定节假日、每月生日会礼物、年度旅游! 欢迎想挑战高薪的小伙伴加入我们！

岗位职责 1、负责寻找新增获客渠道，包括但不限于异业APP、私域公众号、小程序和其他垂类等资源，完成公司规定的营收利润指标； 2、分析信贷产品的特点、属性、适合人群，同时结合场景端人群画像、业务核心诉求，协调内外部资源，交付可落地的解决方案，促使商业合作达成； 3、了解合作渠道流量商业化逻辑，负责基础运营数据分析，挖掘新的流量阵地，提升合作渠道增长效率； 4、负责行业竞品调研，周期性收集分析竞品投放资源和数据，制定相应的拓展和价格方案，保证获客规模。 任职要求 1、本科及以上，3年以上互联网产品获客工作经验；有异业APP、私域公众号、小程序和其他垂类等资源优先； 2、具备市场分析及判断能力和较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力和亲和力，能独立推动合作渠道落地； 3、积极主动的态度，具备的自驱动和承压能力，能适应不定时的出差； 4、具备一定的数据分析能力，能够反向渠道业务优化。

岗位描述： 1. 根据实际业务需求，搭建完善全生命周期的风控模型产品体系，有效识别客群降低风险； 2. 对内外部数据进行特征衍生与挖掘，分析与评估，选择最合适，成本优，效果佳的数据源，平衡商业需求的同时，使得模型产品达到效果； 3. 负责反欺诈、贷前、90-贷中等模型的研究、开发、部署、监控、维护、优化迭代全流程工作； 4. 持续关注、了解并掌握先进建模理论及技术，结合自身业务，优化建模流程和标准化建模代码，从而来提升模型开发效果和效率； 任职要求： 1. 硕士或以上学历，数学、统计、计算机、物理、金融等专业，有3年以上从事风险类数据挖掘或建模经验，有二代人行挖掘应用经验者优先； 2. 熟悉金融机构信贷业务、授信及风险管理流程； 3. 熟悉决策树、逻辑回归等经典模型，且熟知gbdt、神经网络等机器学习算法者优先； 4. 有较强的适应性及压力承受能力，责任心强，重视团队合作，工作态度积极，勇于进取，有较强自我学习能力。

岗位职责： 1、 针对不同获客方式/渠道，制定差异化的新客阶段的准入、授信、交易、促动等策略 2、 监控各类转化指标及贷后表现，发现并解决业务潜在问题，思考业务优化方向 3、 流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通 任职要求： 1、211***本科及以上学历，数理、计算机、金融等相关专业 2、5年及以上消费信贷风控策略相关领域经验，了解小微信贷产品，如税/发票等产品属性、业务场景、客群特征、风险模式 3、有数据库使用基础，利用PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 4、能接受一定强度的工作压力

小组内部招人，主要做贷款业务风控工程开发，语言以python、c++为主, base北京360大厦，感兴趣可以发邮件到************************** 岗位职责： 1、负责贷款业务风控系统架构设计和产品开发、平台化建设; 2、针对复杂业务场景，根据产品需求提供优秀的系统架构设计和高质量的代码; 3、持续改善已有业务系统，优化系统薄弱点，提升系统性能、稳定性和可扩展性; 4、完善基础组件支持，更好地支撑业务迭代，根据业务需要，优化组件功能和性能; 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件类相关专业，4年以上研发工作经验； 2. 熟练掌握python/c/c++任意一种语言，具有良好的编码风格； 3. 熟悉常用服务端组件(Mysql/Redis/Kafka等)和大数据hadoop/spark等； 4. 对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 5. 偏向于做过贷款业务风控开发，或者在大型互联网服务端开发优先

岗位描述 1、负责信贷业务用户增长广告投放方向相关策略的规划、设计； 2、结合业务目标，对投放系统及广告数据进行分析，持续优化投放策略，推进产品及模型算法不断迭代，对投放效果负责； 3、作为项目owner，负责跨部门协调沟通相关工作，能够协调各方资源推动项目顺利上线，不断梳理和优化业务流程。 岗位要求 1、深入理解计算广告系统与广告算法，对互联网广告有深刻的认知和理解，有判断力和快速学习能力； 2、目标导向，结构化思维，拥有清晰缜密的逻辑思维能力，对数据敏感，有较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案； 3、具备很强的沟通、协调、推进能力，能够结合各方资源有效地组织和推进项目落地； 4、5年以上工作经验，本科及以上学历，具有广告投放优化经验或大型广告系统从业背景者优先。

职位描述： 1、结合API渠道风险数据特性，整合海量多元数据，设计建立风险模型，以满足渠道风险的贷前、贷中及贷后的全流程的各类决策模型需求； 2、与风险策略、产品、技术等合作部门沟通协作，根据业务发展推动模型在具体业务层面的应用； 3、监控与优化风险模型的执行情况和效果，持续探索新数据源与建模方法。 任职要求： 1、4年以上相关工作经验，经济、金融、数学、统计、计算机等相关专业本科以上学历； 2、对特征选择方法、数据建模过程有深入理解，懂得常用机器学习算法(逻辑回归、随机森 林、提升树、神经网络)的原理、优劣与参数调整方法。扎实的编程和数学基础； 3、英语口语及读写能力佳和精通Python、R、SQL或SAS之一的优先； 4、勤奋踏实，善于分析思考问题，具有优秀的沟通能力、团队合作精神和抗压能力； 5、有大中型消费信贷或信用卡机构建模经验的优先考虑。

岗位职责： 1、负责贷前授信/存量客户审批规则及策略管理，从风险管理角度研究并评估相关风险，对不同类型的客户及时制定并更新风控政策； 2、负责建立基于数量的量化贷后预警等风控模型，利用python, R等建模工具以及决策树、聚类和XGB等常用算法原理，并基于模型制定差异化的风控策略不断优化风险； 3、负责风险数据收集、识别、预警、报告系统，搭建风险监测系统； 4、负责相关工作流及数据源管理工作； 5、完成团队管理及其他的工作事宜。 任职资格： 1、211***本科及以上学历，经济、金融、数学等相关专业； 2、5年以上金融行业（互联网金融、消费金融、现金贷）具备至少2年数据分析和python等分析工具使用经验，会独立建模包括逻辑回归,XGB, LGB,决策树,聚类等。 3、熟悉消费金融产品，有风险审批、风险策略等工作经验优先； 4、熟悉风控运作流程、监管法规，熟悉金融行业和国家监管政策，具备扎实的专业基础； 5、具备较强的数据分析能力和风险识别防范及控制能力。