• 内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点:北京 公司介绍: 我们是一家大型互联网公司的体育板块,专注于自有体育赛事IP策划、运营管理及项目执行管控的公司,致力于IP赛事打造和为客户提供高品质的体育赛事及活动解决方案。我们正在寻找一位具有体育赛事策划、赛事运营管理及落地执行沟通管理能力的人才,与我们一起合作,共同打造成功的体育赛事及活动。 岗位职责: 1. 负责体育赛事及活动的策划工作,包括项目背景分析、市场调研、竞品分析、目标设定等,为项目的成功提供策略支持,为项目有创意的合理化建议。 2. 负责赛事运营管理,包括线上线下两线运营,制定运营策略和计划,并跟踪执行,确保项目的顺利进行和目标的实现。 3. 负责赛事执行管控,协调沟通内外部资源,确保项目的按时、超质完成。 4. 负责项目风险管理,及时发现并处理项目中可能出现的问题,确保项目的顺利进行。 5. 善于团队沟通,激励团队成员,提高团队执行力和凝聚力。 6. 负责项目成果的总结和反馈,为公司的持续发展提供经验和教训。 任职要求: 1. 本科及以上学历,体育、新闻、策划、市场营销、管理等相关专业优先。 2. 3 年以上体育赛事创意策划、赛事运营管理及执行管控经验,有成功案例。 3. 熟悉体育赛事及活动行业,至少熟悉一个体育项目,并有资源,了解行业发展趋势和市场需求。 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员、客户和合作伙伴保持良好的关系。 5. 具备较强的抗压能力,能够在压力下保持良好的工作状态,确保项目的顺利进行,能适应出差。 7. 具备较强的学习能力,能够快速掌握新技术和新知识,为项目的成功提供支持。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬待遇和晋升空间。 2. 完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、员工体检等。 3. 良好的工作氛围和团队协作,共同实现体育赛事及活动的成功。 4. 丰富的培训机会和职业发展空间。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    ❀沈阳免费包吃包住+面试入职快!!! 沈阳汽车零部件诚聘操作工:主要负责汽车配套生产加工,工作轻松不累,都是看机器的活。 【任职要求】45周岁以下,有工厂工作经验者优先。 【工作时间】 白班:早8:00—晚8:00;夜班:晚8:00—早8:00,每天休息1.5小时,半个月一倒班,月休4天。 【薪资福利】综合薪资18元/小时(16元/小时基本工资+2元/小时满勤),综合月薪4000-6000元/月。 ❶缴纳意外险和商险 ❷季度奖金 ❸节假日福利 ❹包食宿:一日五餐,宿舍可淋浴 【工作地址】沈阳市于洪区沙岭工业园
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职位名称:后厨服务员 工作内容: * 协助厨师准备和供应餐点; * 协助客人点餐; * 负责餐厅后厨的清洁和卫生; * 协助厨师完成每日结算工作; * 参与餐厅的预算和成本控制工作。 职位要求: * 不要求学历; * 不要求工作经验,但有餐厅或后厨工作经验会更好; * 身体健康,能够适应餐厅工作的时间和环境要求; * 有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与餐厅员工和客人建立良好的关系; * 具备基本的英语阅读能力,能够理解菜单和客人点单。 工资待遇:16元一小时,薪资月结这是该职位的基本工资。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    硬件,企业服务,物联网 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1、具有杰理方案经验 1、了解蓝牙协议 (如HFP、A2DP、AVRCP、SPP、BLE等); 2、具有蓝牙音响产品或蓝牙TWS耳机研发经验; 3、精通 C语言,具有良好的代码编写习惯; 岗位职责: 1、主导基于蓝牙芯片软件开发 (炬力, 杰理优先); 2、主导蓝牙BLE/ 音频类产品软件开发;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成美团外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展;7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.能接受区域内长期出差; 4.精力充沛,能出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长等价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、外卖、零售、直播、短视频相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制,负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环,良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大 。
  • 9k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 完成市场分析、竞品研究及行业趋势的数据分析报告,挖掘数据层面的洞察及机会点,输出市场和产品机会评估,以数据驱动业务发展; 2. 主导消费者调研和洞察,运用多元化的研究手段,开展消费人群画像,购买,使用,态度,品牌,体验等方面的研究,以研究结果赋能解决业务问题; 3. 运用业务系统收集的内部运营数据,负责对业务经营状况、用户消费偏好、商品数据、会员数据,活动数据等进行数据建模,分析挖掘并输出洞察和经营建议; 4. 通过研究、洞察、分析与挖掘,发现问题和分析问题,为采购选品、品牌策划、营销活动等提供策略建议以及规划综合解决方案。 【任职条件】 1. 熟练掌握常见数据提取、转化及分析工具; 2. 3年以上消费者洞察相关经验,有两年以上零售或消费品相关经验,具有商业敏感度,熟悉零售及电商行 业常用的数据分析指标,擅长挖掘消费者洞察,数据分析与生意应用的关联点; 3. 熟悉常用的调研方法,能独立完成用户洞察项目,并能灵活运用不同的调研设计与方法解决不同的 生意问题; 4. 擅长通过多数据源对比,甄别和评判不同数据源的有效性,框定不同数据源的适用范围; 5. 较强的逻辑思维,沟通、理解、和学习能力,好奇心强;擅长并热爱发现问题与解決问题; 6. 有项目管理经验,具备良好的沟通能力和协作精神,有很强的跨部门协调推进力,抗压能力强。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 专注专业者 他们对一个关键领域有深入的了解,并通过学习和研究寻求可能的解决方案。他们往往更保守,他们不需要负责。他们在团队中工作得很好,也很适应单独工作。 您是一位 交流者 他们有能力发现人们的潜在动机,这些洞察力使他们成为有说服力和鼓舞人心的沟通者。他们是天生的调解人,理解不同的观点,重视积极、包容的环境。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系,以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    新媒体 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、根据公司战略及产品规划,负责整体的私域流量运营和推广工作; 2、熟悉公转私、企微、朋友圈、社群、小程序等玩法,能够有效提升用户裂变增长、用户活跃、用户留存、用户转化等指标; 3、客户关系的精细化运营,提升会员体验,增加会员黏性; 4、整合内外资源设计可落地的营销方案,为私域流量获得精准流量增长(公司自有流量池,需要通过活动策略引导加微); 5、以客户和粉丝为中心,挖掘用户需求,独立策划各种营销活动,能够对热点快速反应,激发用户参与度,促进优质内容分享和沉淀,提升社群的粘性。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上年私域运营转化经验; 2、熟悉私域流量运营,有系统的社群运营方法及实操经验,对私域流量用户快速增长、转化有完整、清晰的运营方法并有成功的实践经验; 3、具备优秀的沟通能力,团队管理及协作能力,执行力有耐心抗压能力强,思维活跃,有亲和力了解用户心理; 4、熟悉有赞或者小程序运营。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立,是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化,打造3亿用户的精神依归,成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化,以互联网模式驱动高效运营,以用户需求为中心打磨优质产品,目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+,精准付费用户近50万+。 当前,公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道,并切入视频、直播、海外等新内容市场,创造更多用户热爱的杰出产品。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与质量体系规划、建设; 2、参与工具/平台产品化设计及推广,横向赋能业务质量保障,提升业务线风险拦截能力; 3、分析业务系统质量问题,制定质量保障方案, 并落地实施; 4、提升算法系统的质量和效率;在稳定性、研发测试效率、持续发布等方向建设; 5、新技术研究和应用,设计大规模机器学习系统、模型与特征鲁棒性、进行算法系统容灾等,落地到实际业务。 职位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、3-5年及以上自动化框架开发、监控治理、质量平台开发、工程与数据系统开发等专项开发经验; 3、熟练掌握Python/golang/Java等语言中的一门或多门; 4、具备商业化业务背景,资金方向质量保障经验,或者持续关注国内外质量技术者优先; 5、良好的逻辑思维、团队协作、沟通能力,乐于分享,良好的客户服务意识; 6、有较强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责创建及矫正帮助文档、最佳实践、视频脚本以及其他类型的帮助内容,降低产品采用及使用门槛; 2、基于用户需求,制定面向不同用户、不同场景、多种层次的内容生产和运营策略,提升飞书海内外用户的使用体验; 3、协同帮助中心、客服、销售等团队,提供优化客户支持场景的内容,并通过内容运营提升问题解决率和客户转化; 4、结合数据及用户反馈,分析并持续迭代内容资源,提升内容消费率与满意度; 5、基于内容实践,制定和更新内容标准,指导内容迭代和实践,不断提升内容质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,英文能作为工作语言; 2、有针对客户和商业需求制定和编写英语内容的经验,有 SaaS 产品技术写作经验的优先; 3、能够深入了解用户视角及需求; 4、重视数据和用户反馈,能够从数据中发现趋势或问题,基于数据分析策划内容; 5、优秀的项目管理、沟通和协作技能,能够快速分解、推进和落地项目。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据业务需求,完成公司各类人才引进工作,持续优化人才甄选方式及渠道,负责招聘效果分析; 2、负责员工关系业务日常运营操作,跟进员工全生命周期各项手续办理; 3、参与优化完善招聘、员工关系管理相关业务流程,提升员工体验; 4、负责日常人力资源数据分析工作; 5、参与优化员工关怀体系,组织开展员工活动,建立和谐健康的员工关系和氛围; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2、1年以上人力资源工作经验,具备招聘、员工关系、薪酬绩效、培训等任意两个模块的实操经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3、具备优秀的沟通能力和出色的协调能力,有良好的自我驱动能力和数据分析能力,为人正直,具备一定的亲和力和抗压能力; 4、具备一定的公文写作能力,并能熟练操作办公软件。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责重点项目结果保证:深入理解业务痛点,通过技术手段满足并促进业务快速发展需要; 2、负责长期技术规划制定:根据业务目标,规划技术长期研究课题与阶段目标,对齐行业技术标杆。例如:音视频系统架构、多业务活动复用架构设计、LiteFlow实现业务编排,组件复用; 3、负责团队规范氛围建设:不断地钻研和落地业务的优秀技术,引领周围的工程师学习进步; 岗位要求: 1、3年以上互联网研发工作经验;本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业; 2、扎实的计算机专业基本功,强大的写码能力,熟练使用 Spring、Spring MVC、MyBatis 等框架,并对框架原理有较强理解; 3、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力,能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求; 4、具备复杂业务系统的分析与设计经验,有主流互联网音视频、社交核心业务系统搭建经验; 5、对OOP有深刻理解;掌握面向对象软件分析、设计方法,有较强的抽象设计能力; 6、善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与产品、业务等多方密切配合的经验和意识; 7、热爱互联网和新技术,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先;对流程引擎、组件编排有深刻认识者优先。
  • 科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】 1.基于海外新型券商产品竞品调研、用户调研发掘海外各国用户深层需求,产出产品优化方向和方案,提升产品竞争力,打造竞争壁垒。 2.参与海外产品与AIGC的结合形式探索,产品设计及推进,保持产品在AI+券商领域的领跑地位。 3.负责老虎国际海外移动端应用的日常产品设计、迭代,协调资源推动产品功能实施,确保产品功能按时按质量实现。提高用户核心路径上的使用转化,提升用户留存,打磨产品体验细节。 4.通过NPS调查、满意度调查以及用户反馈整合用户需求,持续改进产品体验,优化实施流程,提升协作效率。 【你要具备的】 1.本科及以上学历,3年及以上互联网、移动互联网产品经验 2.有框架思维能力,创新精神,良好的沟通能力和跨团队协作能力,心态开放 3.有良好的学习能力和产品热情 4.对券商类产品有兴趣和热忱,主流券商产品重度用户优先 5.讲究方法,用户导向,从为用户创造价值角度思考分析解决问题 【加分项】 1.有券商类产品工作经验 2.有美港股及海外市场交易经验 3.熟悉海外产品设计规范,有出海产品项目经验 4.英文流利,可作为工作语言
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    公司简介: 群接龙是国内社群电商领域的老大哥,目前通过专业的付费课程和实战指导,帮助各类用户掌握私域电商的核心技能,实现销售增长和品牌提升。随着业务的快速发展,我们现在寻求一位有才华、充满热情的课程产品助理加入我们的团队。 职位描述: 作为课程产品助理,你将负责协助课程产品经理研发和优化私域电商的培训课程。你需要深入理解私域电商的最佳实践,制作高质量的课程内容和营销文案,并通过各种渠道推广我们的培训项目。 主要职责: 1、协助进行市场调研,分析竞争对手,了解目标客户的需求和偏好 2、参与制定和优化课程大纲,确保培训内容符合市场趋势和学员需求。 3、制作和编辑课程相关文案,包括课程介绍、学员成功案例、社群宣传文案等。 4、协助管理社群,组织线上互动活动,提高学员的参与度和满意度。 5、跟踪课程反馈,根据学员的反馈不断优化课程内容和教学方法。 6、协助课程产品经理进行课程推广计划的实施,包括但不限于合作伙伴关系建立、线上线下活动组织等。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、电子商务、传媒或相关专业。 2、有1-2年工作经验,具有私域电商或相关培训课程产品研发经验者优先。 3、出色的写作和编辑能力,能够独立撰写高质量的文案和营销材料。 4、对私域电商行业有深入了解,熟悉社交媒体营销、内容营销、用户运营等。 5、具备良好的项目管理和协调能力,能够在压力下工作并满足紧迫的截止日期。 6、良好的团队合作精神,积极主动,愿意接受挑战。 加分项: 拥有成功的私域电商运营或社群管理案例。 熟练使用各类社交媒体工具和办公软件。 具备基础的图像或视频编辑技能。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手主站线直播、增长与产品等业务团队的市场推广工作,参与制定快手重点市场策略并规划重点营销项目,组织推动实施; 2、良好的业务理解能力,根据业务目标分解市场目标及策略,深度参与重点项目的创意、传播、媒介、BD等各项工作的统筹,协调内外部资源完成项目执行落地,对最终营销目标负责; 3、较强的项目管理能力,良好的逻辑框架,擅长数据分析与复盘总结,通过有效整合各方资源,协同各协作团队共同辅助业务目标达成。 任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、新闻传播、公共关系、传媒广告等相关专业优先,出色的逻辑思维能力; 2、具备良好的创新意识及用户洞察能力,具有强烈的好奇心和快速的学习能力,对互联网、短视频、直播有一定了解; 3、有知名互联网品牌、内容产品、新消费品市场部实习经验者优先; 4、具备优秀的项目管理以及多任务规划统筹能力,具备出色的市场策略能力; 5、良好的沟通能力、有责任心,扎实的执行能力;有自驱意识,抗压能力强。
  • 18k-22k 经验5-10年 / 本科
    游戏,硬件 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1.协同销售端开展项目商机推进,负责项目客户技术交流、技术方案宣讲、样板项目参观考察协调等工作; 2.配合销售承担城市级业务项目的需求调研、技术方案编写和汇报、用户答疑、运作推进、招投标准备等项目标前工作;承担项目售前阶段的整体项目业务需求、条线业务需求对接、转化工作,协助销售统筹项目推进计划及资源调度; 3.项目推进信息的收集、项目可靠性分析研判、项目推进策略梳理; 4.收集目标市场、甲方、竞争对手等市场面信息,负责/配合其他部门做好市场分析,协同开展合作生态资源的导入、评估及项目层面的解决方案合作。 5.配合开展日常团队管理、项目分析会议及临时性技术工作等,服从团队组织的工作安排并主动思考,协助完成公司战略项目或样板项目的售前技术支撑工作; 6.开展日常项目工作的阶段性复盘总结及内部分享学习。