（一）岗位职责 1、负责配合总分行开展业务营销，进行活动介绍、系统演示、需求沟通、上线计划制订、招投标材料准备及技术应答等； 2、负责相关系统产品的实施上线，进行客户数据收集、系统初始化配置及网络环境部署、参与业务功能测试、参与银企直联测试、上线验证等； 3、负责日常运维，客户疑难解答、相关流程材料准备、需求进度跟踪； 4、配合梳理和完善用户手册、知识库； 5、协助总分行客户关系维护，负责定期开展巡检、客户回访、收集客户评价、协助关联产品营销等。 （二）岗位要求 1、***大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下（特别优秀者，可放宽至40周岁）； 2、计算机信息、通信科技、软件工程等相关专业； 3、有实际运维项目，有网络维护、系统测试经验，有开发经验优先； 4、有财资管理系统相关运营维护经验优先； 5、工作主动性强，耐心细致，有责任心； 6、具备良好学习能力、客户沟通经验及团队协作能力；可接受中短期出差，支持各分行项目实施。

岗位职责： 1、负责中国青年报社现有原创版权内容资源的管理、开发运维及维权； 2、负责策划和打造中国青年报社具有原创版权的文化产品并探索长效运营模式； 3、了解收集国内外媒体行业和市场信息，持续探索各类新文化业态； 4、维护合作伙伴关系，有效解决各类问题，及时做好工作总结。 岗位要求： 1、具备积极乐观、自驱主动的态度，具备进取精神和敬业精神； 2、重视团队合作，善于沟通，勇于担当； 3、具备一定的版权内容产品合作经验和优秀的策划执行能力； 4、有内容版权类专业基础、行业经验、产业资源者优先； 5、本科以上学历，有相关工作经验者优先。

职位描述： 1. 分析用户需求，处理用户反馈，撰写需求文档，完成原型图、业务流程图的制作； 2. 跟进项目进度，确保需求按时上线； 3. 调研并收集行业内优秀产品的解决方案，撰写有价值的竞品调研报告。 任职要求： 必备条件： 1. 本科及以上学历，每周实习4天以上，至少实习 3 个月； 2. 英文可用作工作语言； 3. 掌握需求调研和需求分析的基本方法，能熟练使用 Xmind，Axure，墨刀等办公软件； 4. 逻辑思维能力和学习能力，对新生事物具有天生的好奇，积极主动，有责任心； 加分项（非必要条件）： 1. 产品助理（实习生）相关经历； 2. 有数据分析和算法基础； 3. 有软件开发或软件测试基础。

职位职责： 1、业务管理：对审核业务指标负责，推进指标优化，提升小组审核质量/效率，带领小组完成既定目标，并对审核规则进行解读、传达，辅导员工理解与吸收，处理重要问题并做业务复盘； 2、流程优化：优化内部流程和工具，提升人效，预判业务风险，前置储备风险管理能力，通过高效、智能化手段来解决平台/产品/业务问题； 3、团队管理：负责20-30人团队搭建、人才梯队的培养、辅导，解决人员管理问题，并激发团队战斗力，并进行人才盘点，通过科学合理的方式提升人员能力/意愿，打造良好的团队氛围，关注团队健康发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上团队管理经验，有大型客服团队或者审核团队管理经验优先； 2、数据意识强，通过工具能够独立完成业务数据分析，找到问题关键去推进解决； 3、优秀的沟通和协调能力，富有责任心，有较强的风险意识，对风控流程体系有一定认知，能够适应互联网节奏。

工作职责 1、负责可靠性测试、射频测试、天线测试、温升测试等的具体测试任务； 2、负责输出相应测试报告与分析结果； 3、参与公司自研产品的评审会议，能根据测试结果分析并提出相应风险点； 4、能够熟练掌握各种相关测试仪器仪表的使用； 5、熟悉各部分测试相应的国标行标。 任职资格 1、可靠性测试：要求熟悉各部分测试相关的标准，并能够熟练操作测试仪器进行测试，对测试结果能够独立整理并分析，发现风险点； 2、硬件测试：要求熟练使用综测仪、示波器、频谱仪等测试仪表，熟悉2G3G4G5G以及蓝牙WiFi、GPS相应的协议，能够独立编写测试用例，有手机或者终端类测试经验的优先。

岗位职责： 1、 拓展和整合KOL渠道资源，负责抖音、快手等短视频平台的主播和作者招募，对招募的质量和数量负责； 2、 参与制定合作政策和具体计划，对合作运营进行跟进和管理、效果评估、及时调整优化，并总结经验和规范流程，提升效率； 3、 负责潜力/优质主播作者的筛选，协同内容运营伙伴，根据主播作者特质，制定具体的目标和规划、活动策划，对合作账号涨粉、人气和转化等推广效果负责； 4、 熟悉直播平台生态玩法及相关规则要求，并能运用到具体的业务策略和规划中； 5、 与各合作方保持良好联系、维护，深化与平台的各类合作，及各类信息的沟通和获取； 6、 能够对业务涉及的多个内容领域，进行安全判断；能够预判和发现业务潜在安全风险，提前制定应对策略。 岗位要求： 1、熟悉直播/短视频行业多平台的玩法规则，直播运营行业经验大于1年（甲方公司及头部乙方公司优先）； 2、拥有成熟的主播招募、甄选、涨粉孵化等内容管理和经纪管理经验，有丰富的行业和作者资源，能够与主播、作者进行良好沟通； 3、能够整合行业优质资源，包括但不限于主播、作者、联合出品方、供应商等优质资源，并根据项目目标，制定与之匹配的策略、预算方案以及人力匹配方案等规划； 4、职业化能力强，拥有较强的策划执行与落地能力； 5、作风端正，品行优良，具有极强的责任心与自驱力； 6、良好的与人沟通能力，高情商，抗压能力强。

【业务形式】 · 将我司现有的IP资源推荐给中国品牌并达成合作 · 获取中国品牌对日系IP的合作需求，由我司和版权方沟通推进 · 分享行业内对IP资源的需求倾向 【期望】 · 有众多品牌人脉（可以直接沟通产品开发、市场策划等决策人员） · 只需要介绍品牌对接人，我司自行沟通后续合作细节 【薪酬】 如果合作伙伴介绍的案件成功签约，合作伙伴可获得unbot签约利益的15% *我司收到合作款项后进行支付

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

此职位客户资源采用电销/网销+面销相结合的模式，分配精准意向客户，提供专业系统化的培训； 前期主要从事家庭保障规划，并不断提升自己的专业度，未来的职业发展可往综合理财师方向晋升，并在未来提供公募基金、私募基金、境外理财等综合理财规划师通道。 1、为公司系统分配的客户资源进行客户沟通，为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务； 2、能够深入了解客户财务状况，结合资产配置理念，为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化且符合其自身条件的家庭理财规划和全品类的资产配置方案； 3、持续跟进与服务客户，维护关系，完成岗位目标。 任职资格 1、本科及以上学历，经济、金融、保险、会计、财经、管理、营销等相关专业优先； 2、具备持续学习金融知识能力，立志从事理财规划职业优先考虑；其他行业销售能力突出者渴望想转型金融领域优先考虑； 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效转化客户资源； 4、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。 岗位优势： 《一》业务层面 1、团队管理者都是头部财富管理行业top sale背景，集保障类资产、私募基金、境外理财的综合服务经验，专业实力强，交流氛围好。 2、分配客户资源--公司深耕自媒体精准获客，拥有行业内垂直领域最高转化率的精准客户资源，成交周期短，客户粘度强。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置，以用户实际需求为出发点，制定适合的家庭理财方案。 4、产品种类齐全--各类产品供应商众多，形成金融超市的理念，多方位供客户选择。 5、线上服务模式，工作服务流程高效便捷，人均产能比同行翻几倍，让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善的2个月“系统的理论培训”和“1v1的实操培训”，并提供丰富学习资源如资格认证课程； 2、清晰的管理干部晋升路径：培养期(1-3月) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年)，公司全程提供阶段性培训，可自主选择横向或纵向的发展方向； 3、优渥福利待遇 - 无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+......

此岗位稳定驻场深圳百度，介意外包性质和工作地点勿投，谢谢合作~ 职位描述 1、负责海外电商产品的全渠道投放，完成推广目标； 2 、负责Facebook、Google 、Twitter、Snapchat 等主流的媒体全球化广告平台的电商投放运营工作； 3、负责选品及网站搭建工作，制定不同国家的推广策略及提升收入效率。 4、对不同商品品类进行分级，探索差异化的运营打法； 5、对利润负责，能够从利润出发对广告及产品进行优化； 6、收集并总结市场信息，探索电商新方向，推动测试项目落地。 任职要求： 1、2年以上全渠道广告投放工作经验优先；电商产品推广从0-1的经验优先； 2、有优异花费及利润表现者优先； 3、精通谷歌广告投放流程、竞价原理，熟悉各电商品类推广方法； 4、优秀的解决问题、抗压能力，具有较强的数据分析能力

职位描述： 1、规划Q群、公众号、贴吧等社群的运营策略，负责流程搭建和用户维护工作； 2、根据用户需求，产出创新内容，并激励KOL、核心玩家进行UGC内容创作； 3、负责所属社群的话题、内容、活动等工作策划和开展。 职位要求： 1、重度游戏用户，对行业内各大游戏社区app有深度了解、规划内容社群内容运营方案，长线持续输出有产品调性的差异化内容及带动社群氛围； 2、2年以上游戏用户及内容运营经验，有游戏平台从业经验及平台活动策划者更优； 3、对发行/研发/渠道/投放等业务有基本的了解和经验，有成功的运营及增长案例者优先；有市场策划、广告营销、媒体编辑类经历优先； 4、有良好团队协作精神，责任心强，抗压好，有志在游戏行业长期发展。

【工作内容】 产品销售： 1.深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 2.定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 客户服务： 1.协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2.建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算，达到固定单量即可晋级（s0-s9），底薪提成up up！服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳； 2.餐补：月均260元； 3.房补：自如员工最高享受81折优惠！应届生享受海燕计划（房租月付、无押金），还有实习生49元/天租房福利，服务费减免，自如人当然得住得有品质~； 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！ 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 （1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力； （2）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司； （3）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能； （4）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力； （5）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题； （6）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 （1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S0-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增； （2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；

公司直招，希望长期诚信合作，工作时间自由灵活。 一、招聘要求 1. 有时间保证的、大二以上、国内985、211或**以上院校高材生 2. 雅思6.5+（雅思写作6.5+），或托福100+，或6级560分及以上，专八良好及以上（专业优秀者，可适当放宽） 3. 在读研究生或有相关经验者优先 4. 各专业撰稿人均可报名应聘。具有商科背景（金融、经济、管理、市场、人力资源、法律）、工科背景（MFC、python、C语言、JAVA、C++、编程），熟悉SPSS、STATA等数据处理软件的写手优先 5. 具有较强的英文写作能力，善于沟通，服从安排 6. 脾气差，半途而废，无契约精神、无责任感、无良好学习能力者勿扰 7. 接单过程中，须实事求是，严格按照客户要求进行操作，严禁弄虚作假，欺骗客户 8. 工作时间自由灵活，无需来公司上班，在家或学校通过网络即可完成 二、具体工作 1. 根据公司提供的材料，独立进行文书的原创写作、修改、润色或翻译； 2. 认真负责，能够按时、按量完成每一份文书； 3. 撰写原创要求的文书，不得出现抄袭现象 （本职位翻译稿件较少，以撰稿为主，如不能接受，请勿投简历） 三、薪资待遇 240元~700元/千字，按日期结算，一日多结，公司直招。 如遇上急单或者工作量大的单子，我们将根据实际情况进行报价（最高可达700元/千字）。工作认真负责者，公司将提供稳定的文书订单，月收入可达5000元以上。 注：脾气不好、达不到最低要求（特别是英语成绩）、或者觉得麻烦的，或无太多空闲时间的亲们，请勿扰，谢谢合作

职位描述 北京韦尔森特科技公司隶属于 wealthenter (beijing) technology co., ltd隶属联华永盛投资公司旗下，主要针对二级市场交易技术研究、量化模型搭建、大数据分析处理技术进行团队建设。 联华永盛投资管理有限公司成立于2012年，是一家大型的综合性投资企业。涉及金融、科技、教育、医疗、能源、农业等多个领域。对于二级市场交易，公司拥有国内资深的市场分析专家团队和数学模型设计团队，自主研发《生态链交易系统》，与华尔街多家金融机构深度合作。 请仔细阅读后再投简历： 岗位须知： 1、此岗位为弹性岗位，可以不坐班，有自由的时间 2、凡应聘成功的人员，如之前没有相关工作经验，公司将对员工进行为期一周专业系统知识的岗前培训，培训时间（10:00--16:00），六、日休息。 1.晋升空间： 1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升； 2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核； 3、能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才； 4、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力； 任职要求： 1、年龄：20～60岁，五官端正，性格开朗，善于沟通； 2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取； 4、个人条件好可以接受零基础无经验者，公司可以破格启用。 薪资待遇： 初级：12000+ 中级：18000+ 高级：25000+ 职业特点： 1 互联网交易，可以兼职，弹性工作，无需坐班； 2. 挖掘自身潜能、高挑战、高收入； 3. 强大公司背景、超强团队； 4. 操作公司资管账户，无个人风险。 岗位职责： 1挖掘你人生中不平凡的潜能，炫亮你的睿智； 2 正式成为公司的员工之后，负责公司账户的资金运作。在稳定盈利的基础之上会逐步晋级； 3 每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4 严格执行公司各项制度，并定期整理交易数据，向上级领导分析结果。 联系人：张经理 公司介绍 联华永盛投资管理有限公司成立于2012年，是一家大型的综合性投资企业。涉及金融、科技、教育、医疗、能源、农业等多个领域。针对于二级市场交易，公司拥有国内前沿的市场分析专家团队和数学模型设计团队，自主研发《生态链交易系统》，与华尔街多家金融机构深度合作。目前主要研究涉猎投资管理包含股票、债券、期货、外汇等各个交易品种。 公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上、诚信经营、规范管理、协调发展”的经营宗旨，通过建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系，对客户负责，形成良好的经营风格，赢得客户和社会的信誉。同时，公司还坚持“专业化、职业化、精英化、精细化”的人才管理理念，吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队，内部机制健全，机构设置合理，管理体制灵活，发展思路明确，具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户、互惠双赢、共同发展”的职业信念，全力发展投资行业，提供优质的投资服务。 公司坚持“立存久远、做大做强”的企业愿景，坚守“诚信、务实、负责”的企业精神，牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命，以投资领域的需求为基础，以公司的服务水平和自身实力为保障，让公司快速健康发展。

职位描述 北京韦尔森特科技公司隶属于 wealthenter (beijing) technology co., ltd隶属联华永盛投资公司旗下，主要针对二级市场交易技术研究、量化模型搭建、大数据分析处理技术进行团队建设。 联华永盛投资管理有限公司成立于2012年，是一家大型的综合性投资企业。涉及金融、科技、教育、医疗、能源、农业等多个领域。对于二级市场交易，公司拥有国内资深的市场分析专家团队和数学模型设计团队，自主研发《生态链交易系统》，与华尔街多家金融机构深度合作。 请仔细阅读后再投简历： 岗位须知： 1、此岗位为弹性岗位，可以不坐班，有自由的时间 2、凡应聘成功的人员，如之前没有相关工作经验，公司将对员工进行为期一周专业系统知识的岗前培训，培训时间（10:00--16:00），六、日休息。 1.晋升空间： 1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升； 2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核； 3、能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才； 4、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力； 任职要求： 1、年龄：20～60岁，五官端正，性格开朗，善于沟通； 2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取； 4、个人条件好可以接受零基础无经验者，公司可以破格启用。 薪资待遇： 初级：12000+ 中级：18000+ 高级：25000+ 职业特点： 1 互联网交易，可以兼职，弹性工作，无需坐班； 2. 挖掘自身潜能、高挑战、高收入； 3. 强大公司背景、超强团队； 4. 操作公司资管账户，无个人风险。 岗位职责： 1挖掘你人生中不平凡的潜能，炫亮你的睿智； 2 正式成为公司的员工之后，负责公司账户的资金运作。在稳定盈利的基础之上会逐步晋级； 3 每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4 严格执行公司各项制度，并定期整理交易数据，向上级领导分析结果。 联系人：张经理 公司介绍 联华永盛投资管理有限公司成立于2012年，是一家大型的综合性投资企业。涉及金融、科技、教育、医疗、能源、农业等多个领域。针对于二级市场交易，公司拥有国内前沿的市场分析专家团队和数学模型设计团队，自主研发《生态链交易系统》，与华尔街多家金融机构深度合作。目前主要研究涉猎投资管理包含股票、债券、期货、外汇等各个交易品种。 公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上、诚信经营、规范管理、协调发展”的经营宗旨，通过建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系，对客户负责，形成良好的经营风格，赢得客户和社会的信誉。同时，公司还坚持“专业化、职业化、精英化、精细化”的人才管理理念，吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队，内部机制健全，机构设置合理，管理体制灵活，发展思路明确，具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户、互惠双赢、共同发展”的职业信念，全力发展投资行业，提供优质的投资服务。 公司坚持“立存久远、做大做强”的企业愿景，坚守“诚信、务实、负责”的企业精神，牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命，以投资领域的需求为基础，以公司的服务水平和自身实力为保障，让公司快速健康发展。