• 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、通过AI,微信,电话经营维护银行理财客户、提供给客户合适的投资方案。 2、定期维护银行理财客户,提供产品讯息、权益活动等服务。 3、解答客户疑问,最好产品售后维护。 4、提升客户资产、产品渗透。 任职要求 1、本科及以上学历、金融类相关专业优先,非应届生; 2、有银行业投资理财、微信等线上销售经验优先; 3、持有基金从业资格证优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责APP后台的研发工作,能够独立完成常见需求的分析、方案设计和编码实现,并输出相关过程文档。 2.掌握车贷相关的业务知识者优。。 任职要求 1. 熟练掌握Spring,SpringBoot, Spring Cloud等框架 2. 熟悉SQL优化技术,Redis缓存、分布式锁相关技术 3. 熟练掌握Java编程语言,对JVM机制,多线程概念有较深了解 4. 熟练掌握网络编程,熟悉常见网络协议 5. 熟练掌握RocketMQ,Kafka消息组件 6. 学习能力、沟通能力、责任心强 7. 3年以上软件开发工作经验
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责多点Dmall新零售,国际化大数据方向相关的产品设计工作; 2、和海外各地区业务方沟通并提炼数据应用需求,转化成产品需求,能对运营方面提出思路和方法; 3、持续了解多点Dmall新零售各业务模块的零售业务逻辑,建立相应的数据分析和决策模型,结合大数据分析工具和数据面板,指导业务分析、决策和帮助产品迭代; 4、设计满足用户需求的新产品和新功能,或通过对已有功能进行优化,提升用户体验; 5、了解行业动向,及时、准确地研究、监控、分析竞争对手动态,并提出相应的对策; 6、确保研发和UI测试团队准确理解和把握项目目标及周期,与研发等合作部门沟通协调,保证项目的顺利进行。 职位要求: 1、互联网数据产品相关工作经验3年以上,有电商、O2O、新零售行业经验优先,对于行业发展有着独立理解和判断,喜欢新零售; 2、熟悉SQL/HQL,有较好的SQL性能调优经验; 3、对数据敏感,具有ETL设计与开发,数据建模,质量保障,元数据管理,指标体系搭建经验; 4、有成功的数据分析应用项目经验; 5、抗压能力强,具备较强的自我调节能力和自我激励能力; 6、英语书面及口语流利。
  • 金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、积极联系客户,了解客户需求; 2、邀约接待客户,审核客户资料; 3、制定银行金融贷款方案,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; 1、基本福利--无责3500+ 41% 固提提成(超同行)+各类奖金6666.8888(无公摊、无资源费) 2、五险一金----员工享受社保(工伤、养老、医疗、失业、生育);公积金 3、有薪休假-----病假、年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假; 5、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会; 6、专业培训----广阔的晋升机会,完善的培训体系,全面提升员工个人能力。小白一个月也能开3单以上 7、其他福利---宿舍(特有)下午茶、过节费、过节礼品、生日庆贺等福利。 8、工作时间:9:30-19:00,中午休一个半小时,下午16:40-17:00有半小时下午茶自由时间,周末双休,享受国家法定假日。 9、客户群体:企业业主、事业单位人士、高资产人士等 ️任职要求: 1、了解销售行业且业绩优秀者优先; 2、充满激情、勤奋刻苦、独立开展工作能力强、悟性高、善于总结、能承受压力; 3、具备商业谈判能力和技巧,优秀的表达能力,高效执行力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、具有好的团队合作精神,认同公司企业文化,服从领导安排。 全方位系统化培训体制------让你轻松入门 1、入职全面系统的带薪培训; 2、资深经理人全程一对一带教; 3、数据资源和销售渠道的全面支持; 4、阶梯化的进阶培训,提升业务技能。 高新地铁口晶科1号(地铁1号线,高新站地铁C口)
  • 金融 / 未融资 / 50-150人
    1、基本福利--无责3500+ 41% 固提提成(超同行)+各类奖金6666.8888(无公摊、无资源费) 2、五险一金----员工享受社保(工伤、养老、医疗、失业、生育);公积金 3、有薪休假-----病假、年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假; 5、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会; 6、专业培训----广阔的晋升机会,完善的培训体系,全面提升员工个人能力。小白一个月也能开3单以上 7、其他福利---宿舍(特有)下午茶、过节费、过节礼品、生日庆贺等福利。 8、工作时间:9:30-19:00,中午休一个半小时,下午16:40-17:00有半小时下午茶自由时间,周末双休,享受国家法定假日。 9、客户群体:企业业主、事业单位人士、高资产人士等 1、积极联系客户,了解客户需求; 2、邀约接待客户,审核客户资料; 3、制定贷款方案,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; ️任职要求: 1、了解销售行业且业绩优秀者优先; 2、充满激情、勤奋刻苦、独立开展工作能力强、悟性高、善于总结、能承受压力; 3、具备商业谈判能力和技巧,优秀的表达能力,高效执行力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、具有好的团队合作精神,认同公司企业文化,服从领导安排。 全方位系统化培训体制------让你轻松入门 1、入职全面系统的带薪培训; 2、资深经理人全程一对一带教; 3、数据资源和销售渠道的全面支持; 4、阶梯化的进阶培训,提升业务技能。 高新地铁口晶科1号(地铁1号线,高新站地铁C口)
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / C轮 / 150-500人
    职位描述 1、根据项目及客户要求撰写有证可循的医学内容,保证内容的专业性、严谨性与易读易懂性,并在规定时间内完成交付; 2、辅助完成其他相关医学工作。 职位要求 1、临床医学、药学、基础医学、检验、公共卫生预防、中医药、生物工程相关专业本科及以上学历,CET-4以上,能熟练阅读英文文献。 2、有较好的文字敏感性及处理能力; 有药企医学编辑或医学支持经验者优先考虑。 3、有医学PPT撰写,脚本编写、DA撰写、医学项目及会议的新闻撰写等工作经验者优先考虑。 4、细心、认真,对工作有责任心。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / C轮 / 150-500人
    职位描述 1.负责医疗领域社群运营策略制定,监督管理社群的日常运营、用户运营,对用户转化、留存、服务体验等指标负责; 2.建立并持续完善社群工作流程,挖掘用户需求,尝试不同供给,提高用户价值; 3.持续迭代运营手段,提升社群活跃度、粘性,建立有效的用户成长体系; 4.关注社群数据统计分析,关注群员留存,转化,并基于结论提出解决方案,不断提升用户认知和粘性; 5.带领并帮助团队提升工作技能,不断提升团队战斗力。 职位要求 1.本科及以上学历,有3年及以上社群运营实操经验; 2.具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力及团队合作精神 3.有社群运营专员管理经验 4.有判读力,逻辑能力强,且做事认真细心有条理,有耐心,有责任心; 5.抗压能力强,目标导向,能够与团队一起达成转化目标; 6.熟练使用office软件,尤其excel,有一定数据统计和分析能力。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1.负责相关系统的需求分析、系统设计及开发工作; 2.负责相关系统的运营和维护,保证系统稳定可靠运行; 3.参与架构优化、提升性能,对服务和产品持续优化; 4.编写和维护相关文档 任职要求 1.有3年以上java系统开发经验; 2.要求精通java编程语言,熟悉主流开源框架和工具,如:dubbo,docker等; 3.有房产管理系统实施经验,熟悉房产管理业务、法规者优先。 4.***本科学历及以上,35周岁以下,计算机相关专业
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【贝壳会提供什么?无端口费】 免单入职:公司大流量线上客户平台 ,无需自找客户 【贝壳APP的薪资】 1、*****专科 :6000底薪(4000无责任底薪+2000绩效奖金); 3、转正经纪人:高业绩提成41%-80%; 4、提成对应职级,考核透明,晋升前景大 5、部分门店可提供免费住宿 【工作时间】9:00-21:00,弹性工作,时间可自己灵活安排,午休2小时,晚休一个半小时,月休4天,周一周二休息。 【任职资格】 1、*****本科及以上学历,年龄在20—40周岁; 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪; 4、有良好的心态,有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习,待遇同全职 6、我们有完善的培训体系,一对一指导,我们接受无经验,年龄不是问题,只要态度端正我们都可以把您带成百万经纪人!! 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌。 【在贝壳能学到什么?】 贝壳平台开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯; 1、师徒制:入职赠送师父一枚; 2、通用能力培训:新人培训全面了解行业和公司; 3、专业能力培训:贝壳作为上市公司有完善的培训体系,只有不想学,没有学不会 【我在贝壳的晋升前景?】 公开竞聘,谢绝关系户 专业化发展:普通经纪人-高级经纪人-资深经纪人; 职业化方向:普通经纪人-高级经纪人-M店经理-商圈经理-大区总监; 创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主,自己构建自己想要的团队
  • 10k-18k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    介绍内容有点长,特此列个摘要如下,如果赶时间,我的电Hua是:前三152-中间1903-后四1271【薪资待遇】请看1【工作介绍】请看2【你得会啥】请看3【团队啥样】请看41、【薪资待遇】A、我们希望您是优秀的,所以我们给出的薪资待遇是本科生8000元/月+五险一金+5天年假,每个月15号统一发工资。B、提成高至(30%-85%)堪称行业之最,比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%,可以获得6万工资。C、团队每月有出游活动;公司每年会邀请50名精英带家人参加人民大会堂国宴;精英社成员每年安排国外7天游。2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种:房屋租赁业务;二手房屋买卖业务;新房销售业务等,入职转正后可以根据自己擅长的业务方向选择。3、【任职要求】***本科毕业,年龄20-35岁,专业不限,具有高度的工作热情和团队合作意识。不安于现状,沟通能力和执行力强,敢于接受新事物的挑战。4、【团队介绍】A:2019年年度千万店面(深圳链家500家门店只有10家获此殊荣);B:2019年团队培养了3位百万经纪人,2020年团队培养了7位商圈经理,连续三个季度获得公司人才培养奖。C、2020年3-7月,连续5个月业绩破百万,全深圳只有3家门店达到;2020全年业绩排名罗盐大部第2名;D、团队专做罗湖名校学位房+深圳新房业务,入职后有百万经纪人带教。我来自江西赣州,关于房地产行业,我讲讲我的地产经历吧。2013年大学毕业后加入了这个行业,在房地产行业做了8年,三年内连升9级,连续三年入围公司精英社,买了三套房子(老家一套,深圳两套),现在回头看,自己当初在选择工作时细节做得比较好。其实每一家房地产公司都有其优点,也有其弊端。在哪家地产公司干都没有太大对错。原因是每家地产公司能活下来肯定都有赚钱的,当然也有不赚钱的。只是赚钱的人多与少罢了,怎么成为优秀赚钱的那一拨人?这就跟你选择加入什么位置和什么样团队有讲究了,给几个建议:1、 如果你没有从事过地产行业,要注意选择培训制度比较完善的公司。新人入行后,完善的培训体制可以降低自身的学习成本,快速提升行业能力,少走很多弯路。高人指路远比摸着石头过河成长的更快些!2、 选择一个成交相对容易的区域,什么样的区域成交相对容易呢?换手率高,流动人口多,教育资源丰富的区域,相对深圳来讲就要选择罗湖、龙华、龙岗几个区域。不宜选南山、福田的高端区域、如果你有四年左右的地产经验可以选择高端区域、因高端区域的特点是做一单吃一年,半年难做一单,新人进去你要做好一年不签单的准备,这样的心理冲击一般人真扛不住。从概率来讲应加入成交活跃的区域,在深圳成交活跃的区域有以下几个特点:重点小学和中学多的区域、总价和单价不是很高的区域、人员密集的区域、小户型较多的区域。如何识别这几个特点?需要你去经理面试的时候提问,如果提问回答满意就需要实地去跑盘学习几天了解真实情况。具体你可以问:我们所在的店重点负责哪几个盘?平均每月成交多少套?你们公司每月平均能占到多少套?一般负责的主楼盘月成交20-30套比较活跃、公司成交占比30%左右的团队比较有竞争力,做起来也相对容易。3、 加入一个相对成熟的团队,但不能太成熟,太成熟的团队你根本做不动。太成熟的团队为何做不动?原因很简单里面高手太多竞争太大、刚进去新人没经验没技巧,要资源找不到资源,要客源找不到客源,存活率极低,除非这个团队很重视新人的培养、或者你能分到一个大公无私的好师傅或者好搭档、不过硬性要求有搭档和师傅的公司偏少。4、 如何加入一个重视培养新人的团队?一个团队重不重视新人培养一是需要你问:新人来了有没有师傅、具体是谁?新人进来有没有搭档、搭档可能是谁?进来的店经理是谁他带几个人?二是观察,进入团队跑盘期就要观察这几个问题的真实性。如果这三点都很好你就没选错团队。我特别希望你是:想做好的人,因为我们认为意愿比能力更重要。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事,想在一个行业学到真本领,可以直接来电沟通,我的电Hua是:前三152-中间1903-后四1271
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    【加入链家大家庭的福利】薪资:1、A0级别员工:本科无责任底薪5500元(实习期1-6个月)专科无责任底薪4500;A1及以上级别员工:(25%-41%)高额提成,享受保障薪资4000元-6000元2、惊喜连连:各种现金奖励+五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报;晋升:完善的职业晋升计划及空间(经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,上手快;3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每季度文化圈组队游玩,每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!【任职资格】1、性别、专业不限,年龄20-35周岁,*****专科或本科以上学历;2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑成都链家期待与您共同成长!
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    【加入链家大家庭的福利】薪资:1、A0级别员工:本科无责任底薪5500元(实习期1-6个月)专科无责任底薪4500;A1及以上级别员工:(25%-41%)高额提成,享受保障薪资4000元-6000元2、惊喜连连:各种现金奖励+五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报;晋升:完善的职业晋升计划及空间(经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,上手快;3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每季度文化圈组队游玩,每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!【任职资格】1、性别、专业不限,年龄20-35周岁,*****专科或本科以上学历;2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑成都链家期待与您共同成长!
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    如果时间充足,可以浏览我们的官方网站哦未来无界官网http://59108.com.cn 【任职资格】:1、18-32周岁 ,有电销和面销经验,尤其是互联网行业销售经验者优先考虑;2、有较强的亲和力、沟通能力、语言表达能力和学习能力;3、性格外向、开朗,积极进取,目标感强,对销售工作有较高的热情;4、具备良好的团队合作意识和执行力,抗压能力强; 【岗位职责】:1、接受公司企业文化、产品专业知识、业务流程和销售技能的培训学习;2、根据公司提供资源,预约拜访意向客户,发掘客户需求;3、整理客户需求,与客户进行面对面交流,并配合后期部门;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,不断开拓业务渠道;5、保质保量完成日常工作及上级安排的其他事宜; 【福利待遇】:1、薪资构成:底薪4080-8080+提成10%-20%,奖金+年终奖,月薪>20000具体面议。2、五险一金+各种免费培训+下午茶+生日福利+团队旅游活动;职业规划:客户经理- -商务代表- 商务经理--大区总监定期专业知识培训+职业技能培训 【工作时间】:9:30-12:00;13:30-18:30大小周末(一周单休,一周双休),节假日休假,五险一金,产假婚假陪产假社保等福利 【工作地址】:成都市武侯区红牌楼广场3号鞋写字楼710A(未来无界)乘车路线:地铁3号线红牌楼D口公交路线:公交100、57、1、368、848、242、201、802、41、10路公交均可直达,交通便捷。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,电商 / 未融资 / 50-150人
    技能要求: 市场,营销,销售顾问,软件销售,销售,电话销售 技能要求: 销售,销售顾问,营销,电话销售,商务拓展,软件销售 任职要求: 1、负责搜集客户的资料并进行沟通; 2、了解客户需求,寻找销售机会; 3、跟进老客户,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与客户进行沟通,建立长期良好合作关系; 招聘条件: 1、大专以上学历,喜欢销售,能吃苦,能坚持; 2、有相关工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生; 3、工作勤奋踏实,有责任心、能承受较大的工作压力; 4、团队意识强,有挑战高薪的决心和信心! 待 遇 :底薪(2800~4000)+高额提成+月度、季度奖金等,上不封顶,让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报 福利保障: 6险(养老、失业、工伤、医疗、生育、大病)、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、交通补贴等,给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。 培 训:各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程,让职场新人更快突破成长瓶颈,并得到更好的发展 发展空间:管理和专业双向成长模式,帮助您更好的规划职业生涯 专业发展路径:商务代表-高级商务代表—资深商务代表-客户主任-资深客户顾问-客户经理; 管理发展路径:商务代表-商务经理--公司总监--运营总监...... 公司名称:四川明腾信息技术有限公司 上班地址:成都市红牌楼广场1号写字楼601室 直达公交:100、41、201、222、802、848等以及快速公交直达 红牌楼 下车即到。 附近地铁站:地铁3号线红牌楼站A出口
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    高薪诚聘加入我们/梦想起航精英运营 5名(8k-13k) 1、学历不限,沟通能力佳,聪明机灵,积极主动,工作踏实;2、无需外出,不打电话,线上营销,平均工资13K,勤奋努力高可达2-3W;3、周末双休,工作自由,无需打卡,早九晚五,全职工作地址:重庆市渝北区新科国际广场3号楼41(重庆蚊战科技渝北分公司)