• 20k-35k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责社区业务线的产品规划,设计以及持续改进优化 ; 2、监控社区运营数据, 不断产品迭代或者运营策略,为社区用户的新增,留存和活跃和运动转化指标负责 ; 3、挖掘社区用户需求,不断创新,挖掘设计并满足用户日益多样的社区需求 ; 4、定期复盘项目,推进策略迭代, 沉淀有效可复制的产品运营打法 。 岗位要求 1、本科以及以上学历, 4年以上相关产品经验,且有成熟社区产品的产品经验, 有过独立业务整体管理经验者优先 ; 2、具备数据驱动决策能力和创造性思维, 对用户需求有极强的洞察力和判断力 ; 3、有极强的自驱力,抗压力, 执行力和沟通协调能力,能够带领团队拿结果; 4、有汽车社区或者一线社区产品经验者优先。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责电商社区&直播前后台功能的规划和设计 2、对接社区运营需求,分析用户场景并跟进产品落地 3、对数据敏感,能从数据中找到机会点,提升效率和效果 4、负责用户在社区中的生命周期提升,设计合理的激励策略,促进用户活跃与内容提升 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上电商类社区或直播产品经验(含前后台),对电商社区有自己的理解 2、有运营思维,具备缜密的逻辑思维能力与数据分析能力,能够通过各类指标找到机会点 3、主动自驱,具体较强的抽思维能力与沟通能力
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入体育行业,开展市场调研与行业分析,监控并分析站内数据,规划垂类内容发展方向与重点,制定垂类内容策略,推进体育内容生态构建; 2、负责体育垂类活动运营。关注行业动态与行业热点,以用户需求为导向,与本地同学合作,策划体育垂类活动与话题,带动用户消费与投稿,构建平台体育兴趣社区氛围,打造行业影响力; 3、搭建垂类创作者与行业主体内容培训与发展体系,支持相关团队,持续提升体育垂类创作者数量、内容质量与创作能力,促进内容生态持续发展; 4、根据业务发展需要,策划并制定专项,制定运营SOP,拆解项目落地动作,与跨团队部门保持合作,高效推动项目拿到项目结果。 职位要求: 1、3年以上互联网内容运营或活动运营工作经验,具备体育垂类活动运营或者内容编辑经验,资深体育(足球、羽毛球等)爱好者优先; 2、拥有国际业务运营经验,具备良好的英语沟通与表达能力,具备印尼语能力是加分项; 3、具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力与业务拆解能力,结果导向,跨团队协作能力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入体育行业,开展市场调研与行业分析,监控并分析站内数据,规划垂类内容发展方向与重点,制定垂类内容策略,推进体育内容生态构建; 2、负责体育垂类活动运营。关注行业动态与行业热点,以用户需求为导向,与本地同学合作,策划体育垂类活动与话题,带动用户消费与投稿,构建平台体育兴趣社区氛围,打造行业影响力; 3、搭建垂类创作者与行业主体内容培训与发展体系,支持相关团队,持续提升体育垂类创作者数量、内容质量与创作能力,促进内容生态持续发展; 4、根据业务发展需要,策划并制定专项,制定运营SOP,拆解项目落地动作,与跨团队部门保持合作,高效推动项目拿到项目结果。 职位要求: 1、3年以上互联网内容运营或活动运营工作经验,具备体育垂类活动运营或者内容编辑经验,资深体育(足球、羽毛球等)爱好者优先; 2、拥有国际业务运营经验,具备良好的英语沟通与表达能力,具备印尼语能力是加分项; 3、具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力与业务拆解能力,结果导向,跨团队协作能力强。
  • 35k-70k 经验不限 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:100  学历要求:大专及以上  年龄要求:25-45岁  性别要求:不限  工作年限:二年工作经验  薪资水平:底薪1.6-4万,销售提成上不封顶 招聘要求: 岗位职责: 1-公司提供客户数据资源,线上激约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。 养老社区简介: 1-全国26个城市布局,可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1-薪资范围:3***********/月。 2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训,旅游,资金奖励,实物奖励 晋升机制: 半年晋升管理岗,享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科,学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。3-不限经验 4-人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力。 5-有主见,思维灵活,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六,周末双休,法定假日正常休息。 工作地址:北京市西城区西直门外大街西环广场T1座
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责篮球游戏外围系统的整体设计; 2、负责篮球游戏核心玩法的优化; 3、作为Feature owner 负责从系统需求,设计、跟进开发到验证的开发流程。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年以上体育类游戏策划经验(端游或手游); 3、热爱游戏,热爱篮球运动; 4、英语具备读写能力,口语流利者优先。
  • 18k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责天翼云技术社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目,建立内容输出机制、标准和评价体系; 2、负责线上/线下活动策划、话题引导,达到有效的技术战略传导;对社区内容的活跃度、阅读量、高质量内容数量负责; 3、负责策划并打造精品的内容专题、直播等栏目,提炼、整理、包装有价值的优质内容,并将合适的内容推荐感兴趣的用户,使内容充分曝光,对社区内容数量和质量的提升负责; 4、通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升天翼云产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; 5、负责合作技术社区与开源社区渠道管理及合作内容持续优化、创新,提升社区建设效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业优先; 2、五年及以上工作经验,其中至少三年及以上网站或社区运营、生态运营、知识管理等相关经验; 3、熟悉云计算产品基础知识,了解开发者诉求; 4、具备较强的策划与创新能力,能通过内容和活动、激励策略等调动公司内部讲师与外部开发者参与度; 5、诚实守信、作风踏实严谨、责任心强,具备良好团队协作能力精神,学习能力强,善于解决复杂问题; 6、过往工作业绩优秀,或有知名互联网/IT、云服务、运营商等头部企业工作经验者,工作年限可适当放宽。
  • 25k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    工作描述: 1、负责保障社区基础问答 / 创作者相关业务的质量保障工作; 2、作为测试 Owner 负责日常项目线下测试 与 线上质量分析、监控,线上问题定位; 3、负责自动化测试能力的建设/维护,并建设业务自动化测试用例,完善持续集成自测自发能力,利用在线服务验证,离线核对等多种质量手段,提升产品质量和交付效率; 4、负责对应业务的项目测试流程的推进和落地 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信相关专业;两年以上互联网公司服务端测试经验 ; 2、扎实的数据结构和算法基础;熟悉至少一门编程语言,包括但不限于:Java、Python、Go ;熟悉至少一种开发框架,springboot 等; 3、有内容中心业务,离线数据业务的客户端/服务端测试经验,有质量专项能力、问题定位经验优先; 4、熟悉常用自动化测试工具和平台,有自动测试、测试工具开发、平台开发经验者优先 ; 5、自驱能力强,对项目质量负责,能主动发现问题,推动项目持续改进。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1 负责创作者相关产品的运营工作,对社区促产效率、社区氛围和创作者体验负责。 2 通过不断优化创作者体系,为创作者提良性的成长通路。 3 制定完善的创作者激励机制,通过包括但不限于积分商城的运营提升优秀创作者的创作动力,并对投入产出比负责。 任职要求: 1 2年以上的创作者或社区产品运营经验,对创作者体系、激励机制有一定了解。 2 有产品思维、商业思维及运营敏锐度,良好的数据分析能力; 3. 有较强的创意和沟通能力、清晰地逻辑思维及落地能力; 4. 有消费品/家装家居行业经验或研究者优先;
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 以用户体验和业务需求为目标,推动米哈游社区产品基础设施建设与迭代; 2. 与运营配合,策划产品功能以优化社区互动氛围,提升社区互动率,促进用户关系链建立; 3. 对产品及项目负责,撰写产品文档,推动运营平台产品的研发与运营,跟进项目,协调资源,保证项目保质保量落地。 岗位要求: 1. 2年以上社区产品经验; 2. 熟悉主流内容社区/内容产品形态,重度用户优先; 3. 逻辑缜密、表达清晰、目标导向、数据驱动; 4. 对游戏玩家,游戏社群熟悉者优先; 5. 沟通能力强,注重工作效率与团队协作。
  • 12k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责运营社区用户活动(包含线上活动与线下活动),包含活动策划、落地执行及复盘反馈; 2、持续跟进活动上线后的效果,不断优化及改进活动运营策略; 3、以社群为管理手段,维系社区用户,不断促产用户参加社区活动与长期活跃; 4、负责社区活动的推广,全网拓展用户招募渠道,推进社区用户拉新; 任职要求: 1、爱玩爱旅行,富有创意和热情,善于并且喜欢与他人进行沟通; 2、本科以上学历,有1-2年活动运营和用户运营经验; 3、思维活跃、协作沟通能力强及较强的执行推进能力 4、有相关线下活动资源和经验优先;
  • 8k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    影视|动漫,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责快看社区的达人运营相关工作,对达人拉新和达人培养负责; 2、达人相关活动运营,根据业务目标完成运营活动的策划、落地并及时作数据分析复盘; 3、达人优质内容、圈层玩法包装推荐,达到触达用户提升内容感知的目的; 4、达人社群运营,达到提升达人活跃、提高达人粘性的目的; 5、跨部门资源对接,包含但不限于平台资源、设计资源等资源管理排期; 岗位要求: 1、本科及以上学历,有1年及以上互联网用户或品类运营经验; 2、具有敏锐的热点内容感知能力,热爱年轻人/泛二次元文化,对国内外ACGN或泛娱乐等UGC社区有一定了解的优先; 3、具备较强的执行能力,结果导向、抗压力强、自驱能力强; 4、优秀的学习能力、责任心、同理心,善于发现并解决问题,具有一定审美能力优先;
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主导智慧社区或园区平台产品线的整体规划和版本规划,包括行业趋势分析、客户管理调研、竞品分析,为智慧社区或园区的发展方向和蓝图制定提供有价值的思考和输出; 2、主导产品版本策划,包括:版本需求、交互原型输出,和研发团队协作完成版本的研发上线,推进项目试点确保产品的客户价值实现; 3、对产品全生命周期管理,产品上市后能力转化、市场策略、产品验证及运营效果检视等。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,对IT技术有一定的基础或了解优先; 2、5年以上平台产品经理工作经验,2年以上智慧社区产品相关工作经验,对智慧社区行业特点、场景落地、用户需求有深入了解; 3、 对自己曾经从事的行业有深入研究和分析,并且拥有快速进入新行业的能力;有智慧出行、智慧停车、智慧人行等平台产品相关经历验者优先; 4、优秀的沟通协作能力,思维开阔、敏捷,追求自我成就。
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责海外社区内容安全建设,从作者、用户、策略、执行等多维度监测内容质量与画风; 2、负责平台规则的维护与优化,基于本地化市场动态,搭建安全规则体系,对内容做出有效的研判; 3、负责内容安全方案设计,对业务数据进行深度分析,不断挖掘问题并制定提升计划推动改进; 4、负责跨部门协作,有效推进安全项目落地执行,建立完善的安全运营系统,解决内外部需求和反馈; 5、负责组织培训,提升一线团队业务能力和凝聚力。 任职资格: 1、***本科及以上学历,英语听说读写水平俱佳,可作为工作语言; 2、3年及以上互联网内容运营工作经验,熟悉互联网息传播特点;有海外经验者加分 3、具备良好的项目管理能力和沟通协调能力,自驱力和抗压性强; 4、 学习能力强,善于归纳总结,较强的文字表达能力与数据分析能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、对社区所生产内容进行结构化标签处理,保证内容质量符合社区要求; 2、参与制订社区管理规则,并不断迭代优化规则; 3、对社区违法违规内容/图片/视频/头像/私信等进行审核处理,保证社区安全维护社区氛围; 任职要求: 1、本科学历,对违规信息敏感,安全意识强,有互联网信息安全审核经验或临床医学专业优先; 2、逻辑性好,沟通能力强,能够积极主动的总结、发现问题; 3、接受周末或节假日轮班。