一、岗位职责： 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作； 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改，把控节奏、保证成片质量，按时出片； 3、配合团队完成公司项目的执行和输出，完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验； 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件； 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程； 4、良好的审美，能够独立完成影片的制作任务，包括剪辑、包装等，会用达芬奇调色的尤佳； 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神；

岗位职责： 1．全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发、需求、测试，调整运维平台； 2．负责服务器系统、常用服务支撑软件的安装、维护、迁移、故障处理； 3．负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化； 4．负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告； 5．负责配合开发搭建测试平台,协助开发设计、推行、实施和持续改进； 6．负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告； 7．负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力； 8．负责日常系统维护及监控，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定。 任职要求： 1．本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上大型系统实施和运维相关经验； 2．熟悉 Linux/Unix 系统、网络、硬件等相关知识，懂搭建服务器集群，至少熟悉一种脚本语言：Shell、Python等； 3．具有主流数据库系统（mysql、oracle）维护管理经验； 4．熟悉 Aliyun、华为云、腾讯云中的一种或几种；熟悉自动化部署工具：Ansible、Saltstack 、Docker、K8S 等技术； 5．熟练掌握自动化运维工具，熟悉网络安全的原理和技术，掌握系统及应用安全维护基本技术； 6．能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障； 7．具有良好的沟通能力和执行能力，抗压性好，能够独立处理问题。

岗位职责： 1.持续优化产研团队项目管理体系，提升产研团队整体项目管理水平； 2.通过数据分析挖掘产研过程中的问题，因地制宜定策略，对落地效果负责； 3.直接负责部门项目，对项目目标达成负责； 4.尝试引入业界优秀项目管理实践，不断提升产研团队核心竞争力。 任职要求： 1.5年以上研发项目管理经验，其中体系化建设经验不少于2年，具备与产研团队顺畅交流的能力，具备产品思维更佳； 2.具备较强执行力，解决问题能力强，推进过程有策略、有节奏； 3.具备一定数据分析能力，对数据敏感，善于基于数据分析与解决问题； 4.具备较强逻辑思维能力，在标准化流程的制定有成功的实操经验； 5.了解电商行业底层逻辑，对行业发展趋势，及产品技术架构演进路线有所了解。

岗位职责： 1、负责独立游戏/小程序游戏等业务的开发和维护，解决游戏日常反馈问题。 2、参与高性能的游戏服务框架设计和维护，确保游戏业务稳定可靠。 3、参与团队代码Review，参与游戏性能调优等。 岗位要求： 1、计算机相关专业，本科以上学历，5年以上开发经验，3年以上Golang开发经验，计算机基础扎实。 2、对游戏开发充满热情，对Golang在游戏领域的应用有深入的了解和研究。 3、精通Golang，至少熟悉1种以上web框架，熟悉网络编程、并发编程，有其他语言（Java、Python）开发经验优先考虑。 4、熟悉常用的开源组件（Redis、ZK、 MQ等），熟悉分布式系统设计，有高并发、高负载、高可用等系统设计和开发经验。 5、熟悉MySQL数据库，擅长SQL调优，能很好解决SQL性能问题。 6、有良好的团队协作和沟通能力，善于主动思考和行动，人品正直诚实，自学能力强，能独立承受工作压力。

工作职责: 1. 负责图像和视频算法优化迭代，包括图像检测、图像识别、图像分割、特征提取与匹配、目标跟踪、视频语义理解等 2. 负责通用目标检测、OCR等领域项目的算法建模等技术的实现 3. 负责图像和视频前沿算法探索，包括机器学习、深度学习和增强学习在计算机视觉中的应用，以及计算机视觉与自然语言处理、计算机图形学等相关技术的联合创新应用 4. 负责制定算法流程规范、开发规范及图像和视频算法在项目落地过程中的技术支撑和迭代" 任职资格: 1、计算机科学、电子工程、数学或相关领域的硕士及以上学位。 2、至少5年以上在计算机视觉或图像处理领域的工作经验。 3、熟悉至少一种深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等。 4、具备良好的编程能力，熟练使用Python、C++等编程语言。 5、有使用GPU进行高性能计算的经验者优先。 6、具备良好的问题分析和解决能力，能够在指导下独立完成任务。 7、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与跨职能团队有效协作。

职位职责： 1、建立和深度维护高价值合作渠道的伙伴关系，使飞书成为优质资源平台的合作**； 2、围绕商业化目标，能够作为项目负责人推动项目落地，包括但不限于各类线上线下活动、客情关系维护、行业会议、内容营销、内外部资源联动等，在恰当的时间点助力业务； 3、KDM圈层运营：深入了解商业化目标和节奏，与行业资源匹配，制定圈层运营方案，同时能够及时收集市场信息及行业动向，有判断，有洞察，能够前瞻性的挖掘KDM需求，并反馈给相关团队，保持和KDM圈层有效的联系和亲密度。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的圈层运营经验或2B市场经验，具备大客户运营相关工作经验加分； 2、具备清晰的圈层运营思路，能够拓展新渠道，有拓展经验者及拥有高端圈层运营资源优先（相关企业/行业协会、媒体、商学院、投行、咨询公司等经验）； 3、具备战略思维与商业敏锐度，强创新和开拓能力，不断创新业务形式； 4、性格开朗，具备良好的客户沟通亲和力，同时具有一定的谈判能力和坚定的意志力； 5、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、解决问题能力； 6、自我驱动、愿意接受挑战，能适应一定频率出差。

职位职责： 1、负责广深存量的抖小IAA游戏客户买量需求，能及时响应客户需求，为客户游戏产品优化及投放提供建议； 2、完成与客户沟通、谈判，帮助客户制经营策略，建立与企业的深度合作关系，帮助客户生意成长； 3、尝试创新合作，挖掘行业新机会，促进行业新增长。 职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、有互联网广告销售经验优先；有IAA小游戏的产品/运营/投放经验，对IAA小游戏有理解； 3、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

工作职责: 1、负责开发人工智能算法，包括机器学习、深度学习、计算机视觉、NLP、大模型等领域的应用模块开发； 2、根据项目需求，给出算法解决方案并实现，包括方案设计、数据收集、模型训练调优、接口服务开发测试等工作，保障项目能按时验收； 3、针对业务需求和反馈，持续改进和优化算法及其应用方案，负责算法实现效果的验证和优化，提高算法的实用性和可靠性； 4、持续跟踪AI领域的最新进展和算法前沿。 任职资格: （一）学历：硕士及以上学历，计算机、软件工程、数学等相关专业，2年以上相关技术研发经验 （二）任职资格： 1、具有扎实的自然语言处理、计算机视觉、大模型、深度学习及机器学习算法基础； 2、熟练使用C/C++、Python等编程语言，掌握Tensorflow、Pytorch、PaddlePaddle等深度学习框架，对Bert、Transformer等主流算法有深入了解； 3、2年以上NLP/CV等算法调优落地实践经验，有过效果调优和推理工程落地经验。 4、对大模型Prompt、SFT有一定理解，有大模型相关项目经验及落地经验; 5、有计算机视觉、NLP相关项目经验及落地经验。

岗位职责： 1.负责酷狗音乐基础框架产品设计，对产品的基础体验负责； 2.不断清晰产品的核心用户价值，围绕核心体验持续打磨，形成行业内的口碑和竞争力； 3.关注同行业产品及数据情况，深入用户使用场景，挖掘新的用户需求痛点，推动产品持续创新及优化。 岗位要求： 1.本科及以上学历，5年及以上产品策划工作经验，计算机相关专业背景优先； 2.具有较强的逻辑思维，对于数据、用户需求具有敏感度； 3.具有优秀的沟通协调能力及较强责任心； 4.对互联网、音娱产品、内容产品熟悉优先。

【你的主要工作内容】： 1.通过公司提供的平台渠道，利用线上通信软件等方式，挖掘、寻找游戏玩家用户； 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道，与海外游戏玩家用户进行良性沟通； 3.保持与玩家用户的互动沟通，并组织新玩家用户进驻游戏； 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性，针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析； 5.指导新玩家用户进行游戏体验，提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】： 1.热爱游戏行业，愿意深入了解海外游戏玩家用户市场，有海外游戏经验更佳； 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先，有良好的沟通表达能力； 3.具备一定的游戏经验技能，热爱策略型游戏优先； 4.学历经验不限，有经验可直接面谈！ 5.接受实习生、应届生，可开具实习证明，（欢迎踊跃投递！！） 【薪酬待遇】 1、薪资待遇：试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间：10:00-12:30,14:00-19:00（不用早起、避开上班高峰期）；大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外，还享有婚假、产假、病假、带薪年假等； 4、公司园区设有免费班车，环境优美，有免费的篮球场，健身房； 5、公司都是00后，氛围活跃，不定时团建、下午茶。

岗位职责： 1.负责数据中心光纤骨干网和网络系统的设计、建设等技术工作； 2.负责数据中心光纤骨干网和网络系统运行维护管理制度编制；主数据中心用户单位接入数据中心的对接协调工作; 3、完成上级交办的其他工作任务。 能力要求: 1、***大学本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等工科类相关专业; 2、熟悉TCP/IP协议，熟悉网络相关设备，如交换机、路由器等； 3、熟悉网络安全相关产品，如防火墙、IPS、WAF、漏洞扫描工具、日志审计、堡垒机、杀毒软件与桌面安全等相关产品； 4、熟悉信息系统等级保护测评相关流程； 5、具有强烈的责任心和良好的团队合作精神，良好的沟通表达能力和文档编写能力； 6、具有H3C、华为等主流网络或认证证书或工作经验者优先。 其他要求： 1、工作细致、善于思考，具有较强的责任心和良好的团队合作精神、沟通表达能力和文档编写能力； 2、接受出差值班。

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

岗位职责： 1.、负责数学建模/算法在实际业财场景中的应用，推动核心技术在集团商品、运营、供应链环节的应用，提升经营效率，优化集团损益表； 2、 善于从业务中抽象问题，并选择合适的算法解决问题，能够提出有创新性的算法解决跨境电商的核心难点问题，具体工作包括但不限于需求预测、智能定价、退货预测、物流&仓储仿真/优化等； 3、与业务、产品团队密切合作，分析挖掘算法策略应用机会点，推动场景落地。 任职要求： 1.、具备业务和数据敏感度，能够清晰的定义问题，解决复杂(over-constrained)问题； 2、具备运筹优化、机器学习某一方向算法知识体系和实践经验，主导过大型建模优化项目； 3、具有扎实的编程基础和数据结构算法基础，密切关注业界最新进展，能够进行论文调研并应用于实践； 4、善于跨部门沟通，有团队合作精神，有与业务、产品、架构、数据开发等多方密切配合的经验和意识，驱动协调多个团队达成目标。

岗位职责： 1.、经营效率监控：搭建经营效率KPI及指标看板，识别风险/机会点 2.、业务优化：各业务模式下的收益、成本经营分析，发现增收降本的业务机会点，并帮助业务优化，拆解收入和成本的关键过程，量化各个业务环节的关键策略对于收益和成本的影响，做到前置运筹模拟和后置归因 3、决策支持：通过数据和建模分析，支持中心及集团管理层，新模式探索、商业决策带来的收益成本测算，保证决策的有效 性。 任职要求： 1、 统计、数学、计算机本科及以上学历； 2、3年以上咨询公司工作经验，或互联网公司商业分析工作经验； 3、熟练掌握SQL，Tableau，Python者优先； 4、熟悉常用算法模型，如Cohort分析、运筹、预测等，熟悉操作各类数据作业工具； 5、较强的业务理解力以及逻辑思考能力，良好的数据敏感度，较强的学习能力； 6、良好的跨部门沟通能力，能适应快速变化的业务环节，为人耐心细致，责任心强。

岗位职能 1.每周提供给供应商未来13周陈列图货品的预估订货数量，及未来一档促销预测订货数量和重要节假日预测订货数量； 2.每周分析和跟踪供应商的送货服务水平； 3.和采购部、供应商三方会议，共同提高送货满足率，及沟通协商三方的备货计划； 4.分析供应商的送货满足率，缺货率、库存周转、销售情况，分析问题和建议解决方案； 5.擅长制作供应链相关的报表与擅长做数据分析； 6.跟进于供应商管理相关的项目，跨部门沟通与协作。 任职条件 1.物流，统计学、数学、信息技术专业本科毕业，具备1-3年以上供应链管理相关的工作经验或1-3年以上数据分析工作经验； 2.具备大数据处理能力，熟练掌握运用Excel函数、图表，excel power插件； 会Access、SQL、Tableau、Python优先 ； 3.良好的数字敏感度，从海量数据提炼核心结果，并且提供建议给管理层。具有丰富的数据分析经验优先； 4.良好的抗压能力，沟通能力，灵活变通能力，领导力； 5.细心，耐心，有责任心，团队合作精神。 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式，他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 专注细节 他们喜欢深入研究细节，并且擅长将风险最小化。他们在做决定之前要经过充分的考虑，在得出结论之前要考虑到所有的事实。他们会严格跟进。 您是一位 合作者 他们探索外部资源，发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛，外向活泼。他们重视不同意见，喜欢合作。 您是一位 变革** 他们喜欢想象未来，毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法，对歧义也很适应。他们适应能力强，工作速度快，总是能带来乐趣。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时，他们会寻求尽可能多的理解，但不会贸然介入，而是进行尽职调查，并为未来制定计划。 您是一位 冒险者 他们快速、自发地做出决定，并且乐于承担风险。他们做任何事都带着正能量，他们相信有志者事竟成。