• 24k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责整体风控系统&平台和资金资产匹配系统&平台的设计、迭代、优化,以及产品全生命周期管理;在风控流程设计、数据流转、变量开发&管理等方面拥有较为成熟的方法论和经验; 2.围绕决策引擎、模型平台等设计实现管理、配置的各类工具,对模型和策略生产的过程提高效率&提升质量; 3.与模型团队&策略团队密切合作,收集风险部门、机构资金部门有效的产品需求,主动深入业务,发现业务痛点,协调大数据和研发部门推动产品上线; 4.调研行业内风控动态,梳理最佳实践,推动产品的持续迭代优化。 任职资格: 1.本科及以上学历,统计学、数学等相关专业,互联网3-5年岗位职责相关工作经验;具备一定的平台、中台型业务经验者优先;互联网平台工作经验优先; 2.具有良好的业务理解能力、数据理解能力,以及跨团队项目协调推动能力; 3.逻辑性强,具备产品思维和分析思维,热爱数据工作,熟练使用Excel、SQL; 4.善于梳理总结形成流程或规范以便前瞻性解决类似问题,有积极的成长意愿,具备主动学习的能力; 5.有独立思考和解决问题的能力;有良好的沟通协调能力、强烈的责任心。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.能够根据与客户深入沟通情况,帮助客户梳理系统需求和现状,以输出解决方案和预算为目标。 2.对客户进行客户生命周期管理,引导帮助客户续约、增购,避免客户流失情况。 3.对客户调用数据进行分析,帮助客户价进行值分析、需求剖析、价值挖掘等,从而优化合作流程,增强客户粘性。   任职要求: 1.本科以上学历,1年以上相关工作经验。 2.数据分析、市场分析、人力资源、运营、管理岗位优先。 3.要求脚踏实地、具有市场敏锐度、主动性强的员工。   公司福利: 1. 弹性上班时间:9:00–18:00 周末双休; 2. 购买五险一金; 3. 转正后享带薪年假、带薪病假等福利; 4. 各种节假日福利; 6. 每月定期举行星座生日会; 7. 依法享受国家法定节假日; 8. 具有制度优势,结构灵活的特点;
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    不限 / 未融资 / 150-500人
    岗位描述: 年龄20~35岁,经验不限(入职带薪培训) 酒产品为一线产品,公司在抖音,腾讯,百度做有推广和广告。提供准确的客户信息资料,通过电话或拜访的方式进行客户沟通,如有出差公司以五星级酒店标准安排住宿。 工作内容: 筛选有效客户,通过公司提供的客户信息进行回访跟踪,邀约到酒厂,在酒厂内完成签单。 薪资构成: 底薪+**提成+绩效+话补+全勤+社保,客户持续合作就有提成。 新员工平均薪资在5000+ 三个月后平均薪资1.5w以上,轻松高薪。 员工购房、购车均有补助,员工结婚家电购置、工龄工资等福利。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    不限 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司各类白酒产品的线上、线下销售 2、负责协助总经理、总监进行签单洽谈 3、负责客户定期维护、跟进、回款 任职要求: 1、学历不限,年龄不限 2、有赚钱欲望,想在销售行业,酒水行业长期发展 3、良好的沟通表达能力,较强的学习能力 薪酬待遇: 无责4000-5000+话补+全勤+工龄奖+高提成+奖金+开单奖 公司提供专业培训,提供优质资源,提供
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    不限 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司各类白酒产品的线上、线下销售 2、负责协助总经理、总监进行签单洽谈 3、负责客户定期维护、跟进、回款 任职要求: 1、学历不限,年龄不限 2、有赚钱欲望,想在销售行业,酒水行业长期发展 3、良好的沟通表达能力,较强的学习能力 公司是国家电网投资控股的新央企,以投资运营白酒为主要业务,大厂合作稳固根基,不断研发新品,跻身酱酒领域,现在职员工300余人,在上海郑州贵州分别设立办事处,招收下级代理商、门店铺货、并开通客户团购和新零售渠道,打响品牌知名度,年营业额超5个亿。 无责4000-5000+话补+出差补助—+全勤+高提成+奖金+开单奖 公司提供专业培训,提供优质资源,提供
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    不限 / 未融资 / 150-500人
    薪资详情: 薪资范围:10000-35000元/月 底薪:3500-8000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 每单有奖,每月四次周奖一次月奖(1000-3000) 奖金补贴:工龄奖•全勤奖 补助•行业龙头+客源广+超同行业提成,每3-4月晋升一次+氛围活跃 公司简介:    三方企业征信有限公司是一家致力于社会信用体系建设的第三方信用服务机构。成立于2018年3月,总部设立在郑州,注册资金5500万元人民币;公司已在江西、宁夏、江苏、安徽相继设立子公司。 公司优势: 1.2021年省内同行业销冠; 2.省内规模最大; 3.业务扩展速度快(河南、江西、宁夏、安徽、河北、山西等区域); 4.内部可逐级/越级晋升; 5.一年2-3次晋升; 【薪酬福利】 1、无责底薪最高8000(底薪一直有)+超行业提成15%+五险+周末休+超长年假,综合月收入基本在8000-30000上不封顶; 一般试用期员工月收入在5000左右; 普通员工月综合收入在8000-15000; 优秀者月综合收入在20000-30000; 销冠月入在3W-5W左右 HR绿色通道:因最近招聘旺季,简历投递数量较多, 若想及时面试请直接联系:三方征信总部人事 张老师,这边提前给你安排面试; 龙子湖木华广场3号楼B座16层1612面试签到邀约老师:张老师 1.福利待遇优厚(五险+每月团建+节日福利+员工生日会+婚假礼金+产假福利) 2.良好的晋升发展平台,销售-组长-主管一经理,每三个月晋升一次,不看个人资历,只看个人能力 3.享受正常法定节假日,带薪春节假 (15天)+满一年加100工龄奖; 4.丰富部门活动、户外拓展; 5.稳定的团队,亲切的同事,没有年龄的代沟,充满欢声 笑语的和谐办公环境,正规的大平台,超出同行业的高回 报的福利待遇,广阔的晋升空间,都是渴望成功的职场精 英的不二选择,如果您渴望正规、高效、激情、有亲和力 的工作岗位,那么三方的大门随时为您打开,随时欢迎您 的咨询。   【岗位职责】 1.我们只需要和客户进行沟通,促成交易; 2.不定期回访客户,促成订单; 3.完成相应的工作任务,在上级的帮助下不断的总结和提升自己。 【我们会为您提供】 1.不需要我们到处找客户,不需要跑市场、陌拜,客户好沟通; 2.不用担心没经验不会做.我们会有专业培训+一对一老人带教(领导耐心指导,发自内心指导员工上手) 3.5A级写字楼,办公环境优美,团队氛围活跃,薪酬福利丰厚,冰箱、微波炉、零食柜全天开放使用。 【培训制度】 1.企业文化培训 2.师傅帮带,一对一辅导,全方面的产品知识培训 3.业务能力提升培训 4.营销技巧培训 上班时间 08:30-11:45  13:30-18:00 法定节假日全部正常休息
  • 4k-7k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责:1. 负责日常委托报告的英文翻译;2. 能够处理海外电话访问;3. 负责搜索、录入英文信息;3.接受领导安排的其他工作。 专业要求: 1.具备TEM-4证书。 2. 具备良好的中英文沟通表达能力,具备一定的随机应变能力,做事认真细致,对待工作有责任心。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1-2人 工作内容:1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐卡物相符。 2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。 5、做好库房的安全管理工作。6、完成领导交办的其它工作。 每月薪资:4000~6000 职位福利:绩效奖金 学历要求:不限 工作年限:不限(有相关工作经验或会使用ERP系统优先考虑) 任职要求:吃苦耐劳,严谨负责 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、充分理解字节产品内容安全需求,对齐公司发展战略,建立内容安全评估标准、指标和流程; 2、基于数据、合作方反馈,对安全评估业务提出系统性的优化方案,优化现有规则流程和上下游产品功能及链路,针对核心问题开展体验专项,推动安全问题的解决; 3、能管理和协调大型项目,对项目结果负责,能通过定量/定性分析度量项目产出及效率; 4、带领、保障团队与上下游团队紧密协作,对齐项目方案,推动各类项目落地。 职位要求: 1、5年以上工作经验,3年以上内容安全工作经验,有10人以上运营团队管理能力; 2、有较强的数据敏感性和业务理解能力,能够快速理解业务并制定合理的分析方案; 3、沟通表达能力强,善于在跨部门沟通中协调资源,推动项目落地; 4、具备强烈的好奇心和自我驱动力、喜欢接受挑战,追求极致。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询,协助用户解决使用app/小程序过程中的问题; 2.售前咨询承接,介绍产品,平台活动,相关产品信息等,完成售前订单转化; 3.售后咨询承接,根据用户的需求对订单进行修改、取消; 4.投诉处理,处理用户投诉耐心解答用户的疑问,提升客路用户体验; 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作; 岗位要求: 1.擅长运用语言, 文字与用户进行沟通,及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题; 2.善于学习成长,能够快速熟悉平台公司内部沟通流程,平台热销产品信息; 3.具备一定的英语水平为加分项,简单日常交流及英文邮件读写; 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00;
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    1、熟悉spring、spring boot、spring cloud,具有分布式微服务相关开发经验 2、熟悉zookpeeper、redis、tomcat等中间件运行原理 3、熟悉maven工程原理 4、具备银行代收付业务中台开发经验
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据开发进度和任务要求,完成产品/模块的设计和开发任务(winform ,WPF架构, C/S模式为主) 2、能够独立完成产品/模块的概要设计、详细设计及相关文档的编写 3、能够完成产品/模块的开发测试、部署、集成等,负责系统的优化和升级 任职要求: 1、2年或以上C#/.net(C/S)开发经验,精通C#开发语言,扎实的编程基础,能够独立完成代码的编写与调试 2、熟悉 LINQ,Entity Framework 3、精通C# WinForm、WPF编程和界面框架,可使用开源或第3方控件进行开发,具有DevExpress组件开发经验优先 4、熟悉Socket编程及底层TCP和UDP协议网络通信程序开发,具有多线程高并发开发项目经验优先 5、熟悉Web Services,WebAPI接口开发,熟练MVVM架构开发,有.Net Core微服务项目开发经验优先 6、熟悉常见的SQL、NOSQL据库开发。熟练掌握SqlServer, Oracle, MySql, Mongodb等至少一种主流数据库的使用 7、熟悉Linux环境基本操作及bash/sh等脚本编写语言 8、熟练使用软件设计模式,注重代码质量,具有良好的代码注释、文档编写习惯 9、有Java过往开发经验的优先考虑
  • 3k-4k·13薪 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 负责公司的日常资金收付、银行结算、票据管理、工资发放等财务工作,协助公司管理层进行财务决策,并负责财务数据的统计和分析。 主要职责: - 负责公司各类账户的开设、维护、查询和注销,确保资金安全; - 负责公司的工资发放、报销等日常开支,并确保工资准确无误; - 负责公司各类票据的收集、整理和归档,确保票据的完整性; - 负责公司的现金收支和银行存款,确保资金安全; - 协助公司管理层制定财务预算,并对预算执行情况进行跟踪和分析; - 负责公司财务数据的统计和分析,为公司的财务决策提供数据支持; - 遵守公司的各项财务规章制度,确保财务工作的规范化和合规性; - 协助公司进行税务申报和办理各项税务工作; - 完成公司交办的其他财务工作。 职位要求: - 熟练掌握财务软件,如金蝶、用友等,能够熟练操作账务处理、工资核算等模块; - 有一定的财务知识储备,了解现金管理和银行存款等基本财务知识; - 具有较强的沟通能力和团队协作精神,能够与公司的各个部门进行有效的沟通; - 具有较强的责任心,对公司的财务安全有强烈的意识; - 欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责产品微信公众号、微博、知乎等新媒体渠道及公司内部品宣渠道的日常运营维护,包括但不限于选题,内容撰写,编辑发布,粉丝维护等,以提高产品关注度和用户活跃度; 2、结合业务和社会热点,挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,进行相关专题策划、用户报告的撰写和制作,并通过新媒体进行社会化营销,提升产品行业影响力; 3、持续跟踪各平台新媒体运营效果,分析数据并反馈,总结经验,提出解决方案,建立有效运营手段,提升内容阅读互动数据,增加粉丝数量,增强品牌传播; 4、参与品牌/市场等活动的创意思考,提供有建设性的创意方案及相关内容执行,能协助完成部门领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、需要具备良好的文字表达能力和功底,熟悉新媒体运作和推广方式,有新媒体多平台运营工作经验。 2、理解能力强,具有创新思维和自主判断能力,能够提供落地实施的可行性方案,能够高效且独立完成相关工作; 3、心态积极乐观,抗压能力强,学习力强、善于创新;具有责任心和团队合作能力,工作细致,善于沟通。 4、喜欢关于美的事物,熟悉影像行业,有审美,有创意,洞察力强,有网感; 5、在美学/时尚/娱乐/摄影等领域有自己运营的成熟账号优先考虑。