• 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责前期方案建议、顶层设计方案、相关技术实施规划文档的编撰及客户汇报等工作;  2、负责相关行业的研究、营销工具的整理、产品及解决方案的内外培训推广、市场活动支持; 3、负责目标客户提案、技术交流、方案宣讲、产品演示及相关项目销售攻关等技术支持; 4、配合BD完成项目招投标的技术支持,包括投标方案撰写、项目踏勘、商务文件编写、投标讲解及系统演示等工作; 5、配合项目交付部门完成需求调研、需求导入等工作; 6、具有前期沟通、立项、招投标及签约落地的项目经验,完成过五个以上的项目售前全进程; 7、对智慧城市、大数据有深入了解 ;对政府类客户售前支持有深入理解; 任职要求:  1、互联网、信息化、计算机应用、自动化、通讯电子类专业,本科以上学历; 2、3年以上智慧城市售前技术支持工作经验;能熟练掌握WORD、PPT、EXCEL、VISIO等工具,有良好的文档组织能力; 3、了解大数据、物联网、计算机视觉相关领域业务应用(如智慧城市、智慧社区、数字乡村等); 4、具备智慧城市设计和建设经历,了解业界智慧城市建设思路,智慧城市解决方案组成及规划者优先; 5、熟悉软件开发及项目实施过程;熟悉政府采购流程,具备丰富的政府采购投标经验者优先; 6、良好的客户服务意识,工作认真、严谨,责任心强,具有高度的敬业精神和团队协作意识; 7、思路清晰,性格开朗,善于沟通,擅抓重点,有良好的沟通交流能力; 8、能适应偶尔短期出差;
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公安、政法方向相关业务线项目的售前、咨询服务与实施; 2、负责与销售、开发团队配合,完成项目的前期中期、后期咨询工作:包括产品及案例介绍,功能演示,用户答疑,用户解决方案编写; 3、配合销售进行项目投标相关工作:包括投标方案,投标参数编写等等; 4、负责项目售前全生命周期的管理,保障方案及技术服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求; 5、收集、汇总产品缺陷、新需求、新应用,持续改进产品,为产品的规划提供建议。 任职要求: 1、*****本科及以上学历,计算机、软件等相关专业背景; 2、三年以上相关工作经验,有公安、政法相关行业经验的优先考虑; 3、精通各种办公软件,熟悉计算机,软件相关的基础理论; 4、具备较强的现场解决问题和问题分析能力; 5、优秀的沟通表达能力,思维逻辑清晰敏捷,具有团队协作精神、敬业精神,责任心强,工作积极。 6、可适应出差及外勤。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1、根据客户需求搜选目标候选人,并进行初选,撰写简历报告。配合客户需求对候选人进行背调撰写背调报告。 2、 组织客户和候选人的面试安排并及时跟进结果。 3、跟进保证期内候选人的在岗表现,每周不少于 2 次电话沟通。 4、负责人才库的信息录入及更新。整理客户和候选人推荐过程中的业务文档,备案齐全保持完好。 职位要求: 1.热爱猎头行业,有良好的抗压能力; 2.主动性强,思路清晰,逻辑性强; 3.具有良好的客户服务意识,综合素质高,学习能力强; 4.使用相关办公软件,具备基本的网络知识; 福利   早九晚六,周末双休,入职即签订劳动合同并购买五险一金 话补+全勤奖+工龄工资+月度/季度激励+节假日福利 入职培训+全程帮带+透明晋升机制+游学福利 职业晋升路径(季度调薪,全程透明化,无熬资历现象): 猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理 工作地点:昆明市五华区海源北路6号高新招商大厦901
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    金融、电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要通过网络、电话等与客户进行有效沟通了解客户需求积极寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护好新老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4、针对的客户群体是建筑企业,建筑工程类专业优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    影视|动漫,文化传媒,生活服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 为拍摄结束客人预约和确定选片时间; 按照约定时间用电脑协助客人选照片,引导顾客购买套餐以外的更多的照片,并推荐合适的照片做进相应的相册及相框。 任职要求: 有服务意识; 有责任心; 做事认真积极负责; 对业绩有渴望。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、根据客户提供的职位,研究分析目标客户的职位需求 2、通过各种渠道快速寻找候选人,进行候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;寻访适合该职位的候选人; 3、对合适的候选人进行初步沟通、评估并撰写候选人简历报告; 4、协调沟通候选人与客户公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 5、候选人背景调查、薪资协调、offer跟进、入职跟进等; 6、与候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递 双方信息反馈,确保客户公司和候选人之间交流的畅通和有效性, 7、按要求完成自身考核、简历报告、推荐、面试量、offer、业绩等相关指标 8、协助顾问、与团队成员相互配合共同完成团队业绩指标,有效执行顾问的工作安排; 任职资格 1、以上学历; 2、1年以上工作经验 3、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系; 4、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 5、思维敏捷,主观能动性强、良好的心态; 6、热爱猎头行业,认同公司企业文化及价值观,愿意不断的学习积累,以提升锻炼自己为动力。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系; 任职资格: 1、大专以上学历, 2、熟悉人选的甄选技巧,具客户管理或项目管理经验; 3、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力; 4、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    地产诚聘: 岗位一:销售经理 要求:1.地产经验不能少于1年 2.自己带过团队或者有管理经验 3.对昆明楼盘市场熟悉 4.业务能力强,有自己的风格和明确目标 5.团队人员至少4个及以上 待遇:底薪4500提成奖励五险一金(保低15000) 岗位二:销售人员 要求:1.初中及以上学历,有无地产经验都可以 2.服从管理和要求,对自身负责 3.熟悉一定片区和周边环境 待遇:底薪3000提成奖励(保底8000) 公司情况:有固定上访资源和抖音引流资源,办公环境舒适,氛围极佳,有固定出行交通工具,想赚钱不用必等,等待您的加入!
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    地产诚聘: 岗位一:销售经理 要求:1.地产经验不能少于1年 2.自己带过团队或者有管理经验 3.对昆明楼盘市场熟悉 4.业务能力强,有自己的风格和明确目标 5.团队人员至少4个及以上 待遇:底薪4500提成奖励五险一金(保低15000) 岗位二:销售人员 要求:1.初中及以上学历,有无地产经验都可以 2.服从管理和要求,对自身负责 3.熟悉一定片区和周边环境 待遇:底薪3000提成奖励(保底8000) 公司情况:有固定上访资源和抖音引流资源,办公环境舒适,氛围极佳,有固定出行交通工具,想赚钱不用必等,等待您的加入!
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    薪资详情: 平均薪资:8000-15000元/月 试用期:3000元,转正:3500元(有同行工作经验底薪可上调10%-20%) 提成方式:电邀【上门提成】(50-100)+试听后【当场报名】提成(300-800)+阶梯式【高额业绩提点】… 奖金补贴: 1、每周奖励:每周区域PK双休奖励、开单奖、业绩达标、TOP级现金奖励【“次周”发放现金】… 2、同行补贴:同行连锁竞品小伙伴有【额外几百元同行补贴】… 没有竞品:【课好卖,课好卖,课好卖】!能动没有完全垂直和平行的竞争对手!英语培训赛道里再细分出来的“学方法+包学会”精细赛道。 我们每月20号发薪,绝不克扣员工薪资!!! 工作地点均在繁华商业街,上班逛街打卡两不误,一定是您的不二选择! 福利: 1、五险+带薪年假+工龄工资+法定节假日+节日暖心礼+父母关怀礼+生日Part+周末早餐+……炸天福利! 2、入职可享有免费带薪系统培训+不定期同行业佼佼者技能分享! 3、透明公平的晋升平台,只要你足够努力和优秀,成为校区负责人不是梦! 岗位职能: 1、根据校区招生任务,负责学员招募工作,达成每月业绩目标; 2、电话邀约,挖掘客户需求,向家长介绍和推荐课程,为学员安排体验课; 3、接待来访家长,进行专业的课程体系讲解,提供课程咨询服务并促成报名; 4、学员报名后,持续为学员提供服务,提升家长满意度,并获取转介绍咨询量; 5、积极参与校区的市场和服务活动,维护新老客户口碑的开展. 【技能要求】课程销售,招生销售,电销,面销 任职要求: 1、大专以上学历,沟通能力强,或有同行业工作经验者(有相关行业经验者优先考虑); 2、热爱销售工作,较强的抗压能力 3、渴望高薪及广阔的晋升平台; 4、热爱教育事业,性格开朗,亲和力强。 工作地址:根据您的住址就近安排校区 1、欣都龙城校区:盘龙区北京路欣都龙城商场2栋2楼 能能少年素养中心(汉堡王楼上,游乐场旁边); 2、青年路总校区:五华区人民中路新西南商场西区4楼 能能少年素养中心; 3、经典双城校区:五华区经典双城C区3楼 能能少年素养中心(博文书店隔壁); 4、南亚校区:西山区南亚风情园星河苑C2栋3楼/国美电器斜对面  能能能少年素养中心; 5、世纪城校区:官渡区饵季路世纪金源C馆3楼  能能少年素养中心; 6、呈贡校区:呈贡区春融街百大新都会3楼/G楼 能能少年素养中心; 7、和谐世纪校区:五华区和谐世纪广场3楼 能能少年素养中心(博文书店内); 【投递方式】 面试时间:(工作时间早9点30分到下午18点) 面试地址:盘龙区东风东路恒隆广场办公楼47楼4703室
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过电销、面销、会销、网络营销等多种形式, 为企业提供教育培训咨询管理服务; 2、根据公司战略要求,完成团队下达的业绩指标。 3、邀约客户到公司或上门拜访,根据客户需求情 况,制定产品/服务计划,签订合同,配合财务部门回 收相关款项; 4、激活老客户或潜在客户并持续跟进服务,达成续 单或转介绍; 5、了解并挖掘客户潜在需求,帮助客户解決问题并 带来终身价值。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    软件开发 / 未融资 / 少于15人
    兼职软件服务顾问 岗位职责: 1. 负责为购买钱师傅车服系统的汽车门店提供指导服务,帮助客户快速应用系统; 2. 配合合作单位现场帮助门店客户进行注册、资料提交,完成系统的账户激活; 3. 通过企业微信建立客户服务群; 4. 通过电话、企业微信等方式,日常回复合作门店的一些常规问题; 任职要求: 1. 学历不限,沟通能力强、学习能力强; 2. 具备1年以上的软件服务实践经验优先; 3. 具备软件行业项目实施经验者的优先; 4. 有SAAS模式管理软件实施和服务经验者优先; 待遇与发展: 1. 无需销售,只需接待有意向购买软件的客户进行开户、基础设置等指导即可; 2. 没有业绩要求,只要对客户进行细致的基础服务即可; 3. 高提成,多劳多得,公司提供客户,只需简单提供服务; 4. 工作表现优秀,可转全职,缴纳五险一金;
  • 教育 / 未融资 / 500-2000人
    天童教育集团是一家全国连锁儿童英语培训学校,在全国有80余所分校20万学员,计划2年内开满100家并上市,昆明在校学员5000名。招聘岗位:课程顾问(不要求会英语),负责市场宣传和招生策划,团队式工作,有人带有人教!薪资:无业绩考核底薪3150+奖金+提成,3500-20000元(上不封顶)。晋升空间:4个月升迁主管,负责团队管理,增加高额团队提成。表现好的主管可入股份!提供免费住宿,每年组织3-5次旅游!西山区凤凰御景!                                                       选择一个好平台,大于盲目的去努力!欢迎加入天童这个大家庭!!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.公司提供客户资源,通过电话开发有法律需求客户 2.通过VX电话进行沟通,客户法律问题跟进回访销售, 3.协助律师邀约客户到律所面谈 4.学习法律相关的知识 岗位要求: 1.不限专业和学历,年龄20-38岁 2.有团队经理亲自带,不用担心不会业务难的问题 3.有专业的法律知识业务培训(带薪) 薪资待遇: 1.3000~4500无责任底薪+提成+六险,综合薪资6000-8000 2.上班时间9点到6点半,周末单双休,月休6天,节假日放假 3.福利:节假日礼品,每月公司聚餐,下午茶   年终奖 岗位晋升: 初级法律顾问---中级法律顾问----高级法律顾问----销售总监
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、通过公司专业、系统的岗前带薪培训,师傅带教,学习常见的法律知识,行业知识,解答客户简单、常见的法律疑问; 2、开发新客户,跟进、维护老客户,并建立、更新客户档案; 3、通过电话、微信、网络等社交方式联系意向客户,介绍公司提供的法律服务内容及优势,再由法务负责人去面谈; 4、配合完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1.高中及以上学历,优秀者可放低学历要求,接受优秀应届毕业生,能力优秀者优先录用; 2.年龄20-35,有销售、客服经验者优先考虑; 3.喜欢销售,口齿清晰,普通话标准; 4.有较强的事业心、上进心、激情、团队协作意识; 5.对法律有浓厚的兴趣。 三、薪资福利待遇: 1.薪资:底薪+提成+各种奖金,综合6000-20000+; 2.时间及福利:8:45-18:00;午休1.5小时,节假日带薪休假; 3.每月不定期团建,团队旅游; 4.公司提供全方位的岗前带薪培训、一对一带教、定期专业技能培训、管理培训; 5.写字楼办公,环境宽敞舒适,设有微波炉、冰箱、休息室、娱乐室等,年轻化团队,有朝气,大多为90后,同事团结友爱,工作氛围轻松,和谐; 6.接触优质的客户资源,有助于拓宽自己的人脉资源。 四、晋升空间 公司采用公开透明、公平公正晋升渠道,能者居之。公司正在不断发展壮大,将在整个西南片区开设分公司,晋升机会多! 法律顾问—法务经理—法务总监—分公司总经理。