职位职责： 1、负责火山引擎混合云文件存储产品的交付运维产品设计与研发，为字节跳动内部业务以及火山引擎客户提供企业级文件存储产品服务； 2、技术规划和架构设计：深刻理解文件存储产品能力和架构，在私有化的交付、运维场景，通过领先的架构设计和研发能力解决交付、运维场景的各种复杂问题，完成高质量的工程落地； 3、打造极致效率：深刻理解混合云文件存储产品研发和交付全流程特点，持续提升研发、POC、交付以及售后效率； 4、提升产品智能化能力：深刻理解大规模系统运营，结合AI for System能力，实现产品原生自治能力以及自治工具产品化，为客户提供极致的业务连续性以及运维能力。 职位要求： 1、深入理解Linux系统，熟悉分布式系统原理及常见架构； 2、熟悉Go/Python中至少一种，对工程质量有很高的自我要求，有开源社区代码贡献者优先； 3、熟悉容器技术、云原生技术、分布式协调服务者优先，包括但不限于Kubernetes、ZooKeeper、Etcd、Prometheus等等，有源码级的了解优先； 4、有GPFS、Ganesha、CephFS等文件存储产品的交付运维及相关平台经验优先； 5、有混合云、私有云相关产品经验者优先。

职位职责： 1、负责飞书产品依赖的IaaS、PaaS平台的质量保障，涵盖物理硬件和中间件等关键组件； 2、通过流程优化与创新测试方法，建设自动化测试框架和工具平台，提升开发与测试效率，确保PaaS产品的高可用性和稳定性； 3、参与云原生架构的持续演进，涵盖同城双活、容器云等，推动架构的稳定迭代与优化； 4、参与私有化业务规划中的信创项目，协调各方合作，确保项目按时推进，保障整体质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，服务端测试开发经验优先； 2、熟悉云原生架构，对Kubernetes、Docker等技术有深入理解和实践经验；具备IaaS、PaaS产品的功能与性能测试经验，涉及组件如MySQL、Redis、ElasticSearch、RocketMQ、对象存储等； 3、熟悉至少一种编程语言（如Python、Go、Java等），具备开发测试平台和工具的能力；熟练掌握Linux操作系统，能够在Linux环境下进行故障排查和性能调优； 4、具备混沌工程测试经验，能够通过故障注入确保系统架构的健壮性；具备良好的沟通协调能力，能够与开发、产品及其他团队合作，解决复杂问题，推动项目进展； 5、积极主动，具备快速学习新技术的能力，能够迅速掌握并解决技术难题，乐于挑战和探索前沿技术； 6、加分项：曾独立开发过PaaS产品或相关技术解决方案。

工作职责 1、负责云平台架构设计与优化； 2、负责云平台架构生命周期管理； 3、负责先进云技术引入，引导云各技术领域实现业界对标，保持云技术发展先进性和前瞻性； 4、负责协调、推进云计算各技术领域发展； 5、负责检视、评估云平**险及新架构技术上线前的评审。 任职要求 【必须】 1、计算机相关专业，本科以上学历，8年IT行业从业经验，3年以上云平台（私有云、公有云）规划、交付、运维经验； 2、具有云架构设计或私有云、公有云整体规划、实施、交付落地经验，有亚马逊，阿里，微软，IBM，华为，腾讯等云服务提供商相关工作经验者优先。 【技术能力知识要求】： 1、了解云原生及其生态建设； 2、熟悉主流云平台（如阿里飞天、华为HCS、腾讯TCE等）和云编排、调度、虚拟化（KVM、VMware等）技术、容器（kubernetes）技术、分布式存储、分布式数据库、SDN网络、安全防护及隔离等技术； 3、精通1~2个基础架构领域（计算、存储、网络、中间件、数据库等）技术栈，能够跨领域和技术栈协调、推进、决策，解决技术难点问题； 4、有AI大规模算力中心规划、设计等经验； 5、有OpenStack，Kubernetes， Docker等开源社区贡献经验者优先。 其他： 1、具有良好的沟通和协调能力，可以推动大型项目落地； 2、具有良好的架构文案输出能力，能够编写各类技术文档，技术方案讲解。

工作职责 1.负责多模态通讯产品平台策划 2.挖掘集团BU业务商机，输出业务解决方案，保障客户满意度； 3.引领产品功能特性的创新，持续提升产品的核心性能，保持产品的行业竞争力； 4. 对所负责的产品进行日常维护及数据跟踪。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年左右产品工作经验，拥有咨询公司经验优先； 2.能够组织产品从方案设计-研发-推广-维护改进的整个过程； 3.良好的沟通能力，思维活跃，学习能力强。

工作职责： 1、建设高可用、高并发，灵活可编排的点播视频与图像的处理工作流系统系统； 2、建设高可用、高并发，健壮的转码系统； 3、建设高可用、EB级多媒体源站，服务点播视频与图片； 4、同时负责业务对接，横向部门的沟通协作。 任职资格： 1、音视频行业5年以上工作经历，同岗位1年以上工作经验； 2、有高并发、高可用系统架构经验者优先； 3、有团队管理经验。

工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 F0045 岗位要求： 1. 负责软件产品质量保证，包括功能、性能、兼容性、安全性等测试。 2. 设计和执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题并进行分析。 3. 参与需求分析和评审，理解产品需求，提出合理的测试策略。 4. 持续优化测试流程和测试方法，提高测试效率和质量。 5. 积极参与团队沟通，提供建设性的反馈，推动产品质量的持续改进。

岗位职责 "1、负责公有云应用架构的规划及设计； 2、负责公有云SaaS服务的技术调研、选型及推广应用； 3、负责公有云IAM账号权限设计和分配管理； 4、负责公有云成本管理、资源管理、成本化化； 5、负责公有云各SaaS服务的监控、告警及日志等； 6、配合业务工程师完成业务上云、资源分配、账号分配等工作； 7、参与日常项目工作，负责业务上云前期规划、选型和配合工作；" 任职要求 "1、具有AWS、GCP、Azure等公有云应用经验（非简单EC2应用）； 2、能熟练使用Terrform、AWS CloudFormation、Ansible等工具，并有应用经验； 3、熟悉公有云网络，有规划VPC、VGW、NAT网关、VPN、对等连接等相关经验，有混合云连接经验； 4、熟悉公有云Container服务，如AWS EKS、GCP GKE等，能快速跟据需求调度集群； 5、熟悉公有云负载均衡服务，如AWS ELB、GCP CLB等，能够基于业务需求快速配置相应实例； 6、熟悉AWS Route 53、GCP Cloud DNS等服务； 7、熟悉常用的CDN服务，如CloudFront、Cloud CDN、Cloudflare、Akamai等； 8、具有将日常工作工程化的能力优先； 9、主动学习能力强、较好的问题分析与解决能力、抗压性强，良好的沟通协调能力和团队合作精神。"

岗位职责： 1、根据客户需求，在规定的工期与质量要求下，进行产品模块级或功能级的设计与编码，为项目交付提供保障； 2、在Devops工程指导思想下，与开发上下游密切协作，参与单元测试、各环节评审等质量保障工作，不断提升产品的品质，提升用户体验； 3、解决客户在使用产品过程中遇到的技术疑难问题。 工作要求： 1、计算机或相关专业，***统本科以上；5年及以上工作经验； 2、精通java开发技术，掌握微服务知识及相关技术框架（如Dubbo等），且有相关的项目经验及分布式开发实践； 3、掌握数据库原理，至少具有2年及以上MySQL、Oracle、sql server等其中一种数据库在大型系统中的使用经验； 4、熟悉js、html5、css等前端技术；

中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历，负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，能够独立工作，有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历，3年及以上企业客户开发的经验，有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求； - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端福利使用场景和延展需求，挖掘二次机会； - 负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势： - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ - 社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 - 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

工作职责: 1，负责全渠道零售会员运营业务的需求分析和业务蓝图规划，以及系统架构和概要设计，关键业务模型与算法设计，划或者梳理企业的组织架构； 2，协同产研同学进行产品设计评审、需求验证、项目交付业务风险评估及重点领域业务模型问题解决； 3，在必要时协助产品宣讲的支持和咨询规划工作； 4，参与公司产品业务架构规划设计。 任职资格: 1，本科及以上学历，5年以上相关领域业务架构设计或产品工作经验。熟悉且具备会员crm、cdp等SaaS系统； 2，对全渠道交易业务有较强的敏感度和前瞻性，乐于开拓规划新功能新特性，并具备梳理和设计复杂业务架构的能力； 3，有较强的逻辑思维能力，良好的文档撰写和表达能力，跨团队的沟通协作能力。

[工作内容]： 1、根据工作分析和岗位评估结果，协助设计公司薪酬体系，绩效体系，编制薪酬绩效管理制度，并组织实施、评估和完善； 2、为各分支机构，各职能，各职级不同阶段员工均能提供有效保障及激励； 3、协助分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案； 4、编制年度人力成本预算，分解年度预算，整理每月实际人工成本数据并汇总； 5、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况。 [任职资格]： 1、*****本科及以上学历，5年或以上人力资源工作经验、2年及以上的团队管理经验，有大型公司或集团公司薪资福利模块经验者优先； 2、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规； 3、具备薪资福利实务操作经验，掌握薪酬和社保福利管理业务流程，能够独立完成实施操作； 4、具备一定的抗压能力、计划性和实施执行能力； 5、良好的沟通能力、敏锐的洞察力； 6、学习能力强、执行力强。

工作职责 1、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施； 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表； 3、解决日常的薪酬福利问题，给酒店提供相关薪酬福利等各方面人事相关的咨询和建议； 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整； 5、领导交待的其他工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规； 3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理； 4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。 [员工福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

阿里专有云运维工作 岗位职责 1、客户现场的阿里云运维支持； 2、云平台健康检查； 3、云平台日常问题处理； 4、云平台容量评估； 5、云平台变更支持； 6、与用户的技术交流； 7、客户工作总结，定期汇报； 8、对于项目，跟踪项目进展，解决项目问题，确保项目按时保质交付的能力； 9、根据实际情况，提供架构优化建议； 10，客户方长期驻场运维办公； 职位要求： 1、精通Linux系统，能对系统的复杂问题进行分析、解决； 2、精通一种数据库(MySQL/SQLServer等)，对数据库的负责问题进行分析、解决； 3、精通Docker，对Docker的复杂问题进行分析、解决； 4、熟悉云架构，精通阿里云产品的特性，并根据用户的业务需求提供相关的架构建议、基本的性能调优； 5、在某一方向产品深入的实践，如大数据、中间件等； 6、具备协调其他团队实施项目，跟踪项目进展，解决项目问题，确保项目按时保质交付的能力 7、具备独立设计并撰写复杂解决技术方案的能力；

工作内容： 不受限制！不受限制！不受限制！不管是i人还是e人都能轻松胜任 1、抖音平台语音聊天室，不需要露脸出镜，娱播类型。在语聊厅内6-8人聊天互动，唠嗑，轮流主持，玩梗搞笑，有唱歌才艺的可以展示才艺，没有的也没有关系。 2、每天固定上播6h，线下全职，来公司打卡上班，公司配有独立直播间专业设备和前期的专业主播培训。 3、可根据自身擅长领域、兴趣爱好来选择发展方向，可做搞笑主播，也可以做才艺主播，发展道路广阔。 （接受应届生；实习可盖章签三方；经验不限） 职位要求： 1、普通话标准，无太大口音，沟通表达流畅。 2、热爱直播行业，接受直播。 3、不限学历专业，不***，不限经验，接受0经验直播小白。 4、对身材，外貌没有要求，不需要露脸。 5、年龄18-30岁。爱聊天爱唠嗑，性格开朗、有话题有梗。 公司福利： 1、公司全方位运营，流量投放，不怕走冷门！ 2、免费培训，专业指导，不会唱歌没有节目没关系，肯学就有人教！ 3、新人扶持力度大，奖励高！提成高！只要努力就不怕赚不到钱！ 薪资待遇： 月综合：8k-13k 月休： 月休4天，自由调休。 上班时间： 早班：10:30--18:00 晚班：17:30--01：00