• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / B轮 / 150-500人
    任职要求: 1、本科以上学历,有一定英语阅读及书写能力优先; 2、有2年以上品牌站外推广投放实操经验,有天猫店铺运营经验优先; 3、较强的逻辑和沟通能力; 4、有较强的数据分析和归纳汇总能力,能够独立输出推广数据报表和分析报告; 工作内容: 1、负责品牌运营推广策略的执行; 2、与市场部对品牌推广相关工作; 3、店铺运营。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作地点】:深圳国际创新谷一期2栋A座24层吉屋网(5号线-留仙洞地铁站); 【上班时间】:9:00-18:00 、双休; 【福利】:节日企业定制化礼品,平时下午茶、团建聚餐、羽毛球篮球桌游等团建活动、外出旅游、体检等、五险一金; 【工作职责】 1、负责宣传推广公司App产品,增强品牌知名度,发展客户。利用各种有效的宣传推广解决方案,推动和促进App产品的下载使用; 2、负责多渠道推广,获取客户信息; 3、根据公司战略和市场状况,负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划。提出市场推广、品牌、公关活动、市场合作等方面的实施方向和实施方案,组织和监督实施年度市场推广计划; 4、制定公司年度营销策略和品牌战略,统筹组织公司各类推广宣传资料的创意、设计和制作,并对各业务部门的推广宣传方案进行审核、督导、评估; 5、根据公司新产品营销规划,主导推动市场推广和营销策划。负责将各项市场推广和营销指标分解、细化。对完成过程进行监控、调整,实现过程与结果的双重管理,对市场营销计划和指标的完成情况负责; 6、完成公司领导交办的其他工作。 【任职资格】 1、专科及以上学历,市场营销、品牌、企业管理等专业; 2、3年及以上市场推广、营销工作经验,2年以上品牌产品推广经验; 3、具备百度、抖音等线上渠道推广经验; 4、有较强的市场嗅觉,具有各种市场推广手段的实战经验; 5、具备优秀的文案功底,文笔流畅,善于信息搜索及编辑整理; 6、有良好的心理素质,能承受工作压力,有很强的计划、分析、处理工作的能力,工作细致,具有团队合作精神和奉献精神。 7、拥有工具产品类推广经验优先;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:根据行业情况、店铺年度/月度销售规划及后台数据,制定并负责拼多多店铺推广计划;收集并对推广数据进行深度分析;定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,对推广效果负责;研究类目行业特点及推广方法,制定推广优化策略,跟进优化推广效果,总结分析报告。任职要求专科及以上学历;2年或以上拼多多运营推广经验,有珠宝、手表相关类目运营推广经验优先;熟悉拼多多平台的运营和推广操作和规则,操盘过较大体量拼多多或天猫或淘宝店铺的付费推广;熟悉数据收集渠道,有较强的数据分析和归纳汇总能力,能从数据中找到薄弱环节,做出针对性的改善方案;具备一定的页面审美能力,把关页面发布水平;具备团队合作精神,执行力和抗压能力强。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / A轮 / 150-500人
    此岗位为杭州富柠网络技术有限公司招聘(非外包) 1、协助推广专员进行淘宝平台的直通车,钻展,超级推荐,品销宝广告投放的优化工作,营销工具的投放和优化,提升产品转化率; 2、协助专员对各项推广工具所产生的营销数据报表进行专业的数据分析,以及平时做好竞争对手网站的数据的采集与分析; 并提供相应的评估报告。 3、协助专员定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。 任职要求:经验丰富者薪资可再议 1、了解淘宝、天猫等推广手段,如(品牌聚效、直通车、钻展、超级推荐等); 2、了解移动互联网推广方式,对电商推广和运营有自己的认识; 3、具有较好的逻辑思维能力及对数据的分析能力,基础数据监控和分析推广效果,并提交推广意见和建议。 4、具备良好的心态和态度,有良好的新事物接纳和理解采用能力,致力于店铺推广方向。 5、针对应届毕业生:本科以上学历,绩点3以上。市场营销、电子商务等专业,学校内活动丰富则优先录取; 6、希望在电子商务行业发展,适应电商工作节奏,承受压力能力强。 未毕业人员实习期薪资3000,公司不提供食宿,实习期间表现优秀者,可转正留用。转正后薪资5K起,优秀的可根据实习试用期表现另定。实习期算在试用期内,总计3个月。毕业人员试用期薪资为转正薪资的8折。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司海外业务的运营策划及推广,结合资源,不断探索有效的用户增长手段,提升整体的增长效果; 2、把控用户转化的各关键节点,对新用户转化、留存、老用户促活、召回等各环节持续优化; 3、数据驱动和结果导向,设计快速高效的增长实验,协调相关资源配合执行,通过快速迭代不断优化用户转化漏斗; 4、跨部门合作,快速推动增长落地,根据既定目标,完成推广目标。 职位要求: 1、本科以上学历,4 年以上互联网运营策划工作经验,熟悉智能硬件、智能家居行业; 2、对数据敏感,熟悉A/B测试、统计分析,能够敏锐的捕捉数据潜在价值; 3、有强烈的好奇心和探索欲,了解国内外互联网公司用户增长工作先进做法; 4、具备优秀的逻辑思维能力和创造力,能快速学习和持续创新; 5、执行力强,对工作有责任心,富有创新意识,英文能力良好者优先。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 大专
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、制定社交类APP推广计划,负责APP在国内主要社群、门户、应用商店、各大媒体等平台的推广投放; 2、善于思考利用有效的方法提高推广效率,定期对各推广渠道的数据进行分析并进行优化提效,为下载、注册、获客成本等数据负责; 3、负责商务拓展及合作,与其他客户端及推广渠道建立良好的业务合作关系,并能根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源。 4、通过各种市场推广手段提升平台知名度。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上APP投放工作经验,有社交类APP投放经验为佳; 2、有丰富APP推广投放实操经验,熟悉社区营销、各社交平台、效果广告等投放经验; 3、与各应用商店和媒体渠道有较好的商务合作基础; 4、良好数据分析能力和系统思维能力,善于团队沟通,良好数据呈现能力和观点陈述能力; 5、熟练使用办公软件,能独立完成推广方案的制定并推动上线。
  • 10k-15k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责部分英文官网部分产品线的推广,制定并执行产品的海外推广策略;2、开拓海外媒体、第三渠道,进行产品评测、促销等合作;提高网站权重及产品背书;3、策划推进及组织协调网站推广活动方案,并进行效果跟踪分析和方案优化调整,持续提高品牌知名度;任职要求:1、本科及以上学历,5年以上网络营销海外推广相关经验,熟悉互联网市场环境;2、具备良好的英文读写能力,CET-6以上;3、思维活跃,学习能力强,有主动沟通意识,具有快速适应能力,较强的工作责任心及良好的团队合作精神;4、有团队管理经验优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、针对品牌旗下内容项目制定推广策略,整合内外部资源,进行线上内容营销和创意线下活动策划 2、搭建新媒体矩阵,实现营销及品牌传播目的; 3、完成项目新媒体宣传营销执行方案撰写及制作、完成所有新媒体平台运营相关工作推进及执行; 4、增加粉丝数量和粘性,完善新媒体体系; 任职资格: 1、2年以上新媒体运营或推广相关工作; 2、有用户增长经验者,有 KOL 、 KOC 合作经验者,优先考虑; 3、对热点事件、流行元素敏感,有一定的创新能力; 4、有良好的文案能力、玩转各种软件者优先; 5、有一定的艺术审美,对剧本杀行业有一定了解者优先.
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责eWeLink camera、keyboard 等智能家居类产品的运营推广工作; 2. 负责相关产品功能点、特性点的提炼及推广内容文案的撰写; 3. 负责相关产品在相关垂直渠道,如论坛、社区、群组的内容投放及推广工作; 岗位要求: 1. 2年以上海外推广类相关工作经验; 2. 具备一定的文案功底,能独立撰写相关推广文案; 3. 英文能力良好者优先。
  • 15k-20k·16薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融,专业服务|咨询,金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责:1、协助保利数字化营销平台的推广工作,对数字化营销平台进行精准推广和投放,内部实现平台的高效推广和应用;外部实现平台的粉丝和知名度快速提升;2、结合平台推广或者各重大节点需求进行线上线下活动策划,并推动落地;3、对平台用户进行分析调研,了解用户需求和喜好,打造我司数字化精准营销模型。任职资格:1、2年以上互联网推广工作经验,房地产相关的互联网平台工作经验可优先考虑;2、有营销策划工作经验,尤其是房地产营销策划工作经验优先;3、有创新精神,了解新营销推广动态和应用方式;4、有强流量平台或者房地产互联网平台资源对接者优先考虑。
  • 17k-25k·14薪 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    福利:年度14薪、六险一金、餐补、通讯补助、防暑降温费、弹性工时、年度体检、丰厚的节假日福利、带薪年假 1.具备很强的执行力,能高质量承接产品运营项目的内外部沟通和落地执行; 2.良好的商务BD、沟通谈判以及维护能力。 3.通晓媒体投放流程,有信息流、大厂商投放经验,年预算消耗百万以上,(至少具备2个以上大媒体投放经验,ovh其中一家厂商经验); 4.调控、管理过多家代理商或具备代理商投放经验者优先; 5.优秀的数据分析、汇总能力,可以独立完成投放测试项目的复盘,配合部门汇报工作; 6.为人踏实,具备团队合作精神,高度的责任心,较强的抗压能力; 7.具备3年以上互联网投放经验 ,有一定的人脉资源以及自己的行业认知、市场预判
  • 7k-10k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责App在各线上渠道的发布及推广工作,达成下载量、安装量、活跃度等指标; 2、负责各线上渠道的数据监控及反馈追踪,根据数据分析及时调整推广策略,优化排名提高下载量; 3、负责制定平台(APP)运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 4、通过运营策略的制定与执行,同时配合产品提出优化建议,有效提升整体用户体验及活跃度; 5、负责流量的投放,对各平台活动资源进行深度挖掘,整合相关渠道资源进行业务对接; 6、负责撰写App上线推广及活动的宣传文案,负责开展事件营销,口碑营销等推广方式的策划和组织执行,并根据活动效果进行复盘、分析及总结。 任职要求 1、大专以上学历,3年以上相关运营经验,拥有项目信息平台,招投标行业或者工程背景优先。 2、参与过平台组建,行业小程序/App从0-1阶段推广优先。 3、有很强的责任心,具备独立和系统的思路和方法,能够推动复杂项目并拿到结果。 4、优秀的表达能力,善于在复杂链路下寻找突破口,有强大的自驱力。 5、可独立自主利用工具搭建指标体系,渠道流量监测,提供阶段渠道流量转化,留存数据报告。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,专业服务|咨询,金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责:1、负责保利数字化营销平台的推广工作,对数字化营销平台进行精准推广和投放,内部实现平台的高效推广和应用;外部实现平台的粉丝和知名度快速提升;2、结合平台推广或者各重大节点需求进行线上线下活动策划,并推动落地;3、对平台用户进行分析调研,了解用户需求和喜好,打造我司数字化精准营销模型。任职资格:1、5年以上互联网推广工作经验,房地产相关的互联网平台工作经验可优先考虑;2、有营销策划工作经验,尤其是房地产营销策划工作经验优先;3、有创新精神,了解新营销推广动态和应用方式;4、有强流量平台或者房地产互联网平台资源对接者优先考虑。
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 产品运营策略制定:平台产品体系梳理、组合、优化、包装,产品运营策略制定。结合公司招商图谱、智慧园区、“一会三卡”(应急管理APP)平台产品,制定面向政府和产业园区招商部门、投资促进部门、应急管理部门对应的产品推广策略;结合平台产品企业用户端,制定企业用户的产品推广策略;提出创新策略和实施推进计划; 2. 渠道合作拓展:负责线上推广、拓展G(政府用户)端和B(企业用户)端的合作渠道,实现线上直营与线下渠道深度融合; 3. 运营体系搭建:搭建平台运营体系,打造微信/微博/头条号/小程序等线上矩阵,统筹负责内容输出;多渠道、多形式获取目标用户和渠道用户;联合美工、SEM专员,进行市场推广投放;联合商务部门开展渠道和目标客户线下推广; 4. 内容营销运营:根据可预测事件策划内容主题,借势热点营销,以图文/漫画/直播/短视频/杂志等进行多样化编排呈现,内容涵盖场景营销、案例营销、热点互动等; 5. 产品优化建议:面向用户对象,提出产品组合的策略和创新思路,提出产品改善和优化的建议,提高用户使用满意度,形成口碑传播。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,3年以上一线市场拓展经验,并具有成功案例; 2. 有良好的文案策划能力、语言表达能力、沟通协调能力和商务谈判能力,以及业务流程体系化搭建能力; 3. 有政府、园区资源、有行业协会、产业资源或有企业用户资源的优先考虑; 4. 有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力,有较强的自我驱动能力。
  • 智能硬件 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、数字投放:熟练掌握阿里妈妈直通车、智钻、超级推荐、淘宝客,一站智投等站内付费广告工具的投放技巧,并深刻理解其付费工具的底层逻辑及平台流量分配逻辑,指导投放组并帮助品牌在平台内高效引流 2、人群平台:熟练达摩盘,数据银行AIPL人群运营,FAST&GROW人群运营方法论,熟悉策略中心;推动品牌优质人群的结构性增长,帮助品牌提升人群渗透率 3、人群/流量洞察:利用各数据及人群平台,深入分析行业、竞品及店铺的人群属性特征,帮助品牌发现机会; 4、人群圈选:结合品牌的人群画像,集合品牌当期主推商品,制定清晰的人群运营策略,以及具体的对应投放策略 5、店铺诊断:通过行业及竞争对手商品、流量、人群等多维度数据对比分析,发现店铺运营存在问题,并提出改进建议; 6、策略总结:通过行业和竞争对手商品、流量和人群等多维度数据对比分析,发现品牌线上店铺运营存在的问题,并向品牌提出改进完善建议。 针对消费者运营的阶段性工作、流量运营、大促工作撰写总结方案,为品牌提供清晰且有深度的人群运营策略建议。 任职资格: 任职资格: 1、本科及以上学历(优秀者可放宽),统计学、数学、广告学或消费者行为学等相关专业优先; 2、具备电商运营、付费广告投放、互联网广告、3年以上天猫数字推广工作经验者优先; 3、自我驱动力强,责任性强,目标导向、学习力强、善于思考; 4、逻辑思维清晰,对数字敏感,具有较强数据分析能力,能够结构化思考,擅于解决问题; 5、对互联网运营、电商运营以及消费者运营工作有足够的热情; 6、熟练运用EXCEL、POWER BI等数据分析工具。
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