• 8k-9k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    会务主管: ■执行重要客户接待工作,完成接待沟通以及接待方案、接待台帐、接待费用录入等相关工作; ■执行重要客户接待讲解工作,配合云中心讲解支持; ■根据属地标准提前布置接待或会议安排,监督并提供现场接待服务; ■监督会务出入库以及库存配套管理; ■审核月末会务接待费用汇总并提报; ■监督客户接待礼品库管理以及月末数据分析汇总; ■监督会议室系统管理以及月末数据分析汇总; ■熟练使用会议室预订系统及设备设施,根据每日接待及重要会议的预订需求,合理分配会议室资源; ■负责会议室预定系统的运营管理工作,出现系统问题及时反馈后台并沟通解决; ■熟练使用访客登记系统,出现系统问题及时反馈后台并沟通解决; ■对接待大厅、接待会议室、茶室、餐饮包间等环境卫生状况负责,确保分管范围时刻保持整洁干净、设备完好、及时报修,确保场地每天随时具备接待能力; ■熟悉并持续学习常驻展厅的讲解资料,为来访客人提供基础的公司介绍及产品介绍; ■阅读 HSE 政策和了解自己的 HSE岗位 职责,为自己和同事的安全负责; ■完成上级分配的其他任务; 岗位要求: ■大专以上学历,酒店服务、空乘服务相关专业优先; ■5年以上大型会展会服、大型重要接待经验者优先; ■身高1.65米以上,形象气质佳; ■良好的团队意识,良好的服务意识,灵活、清晰的思维方式,较强的责任心与执行力; ■ 较强的沟通能力,熟练的电脑办公软件(Word,Excel)操作能力;
  • 10k-16k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.对公司低代码产品(氚云和云枢)渠道业绩目标负责,驱动区域渠道销售目标的达成。 2.区域市场的渠道招商拓展工作,建立渠道体系并赋能合作伙伴共同成长。 3.负责区域市场打造、渠道规划、大客户谈判及有效发掘并处理市场问题。 4.有一定的活动策划能力和良好的执行力,配合公司做好渠道区域市场运营的落地工作。 任职资格: 1.有金蝶、用友、浪潮腰部以上服务商与企微头部、企业服务商资源优先; 2.3年以上软件行业工作经验,有渠道及运营工作经验和团队管理经验优先; 3.具备较强的数据分析能力,对数据敏感,对市场敏感; 4.具备较强的资源整合能力,看好低代码赛道,热爱渠道并具有开拓精神; 5.自驱力强,善于沟通和表达,抗压力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解商超便利行业细分市场,负责商超便利商家招商及上线。结合短视频、直播等内容特性,整合平台与商家资源,探索行业解决方案,对公司的行业业务目标负责,推动业务模式创新; 2、负责商超便利行业基础运营体系的完善和优化,对接内部多部门,实现新工具新玩法新营销的衔接落地,包括行业品类营销活动策划及推进; 3、负责重点商家的运营成长,根据业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、货盘建设等; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商平台或即时零售工作经验优先; 2、逻辑清晰,结构化能力强,对数据敏感,有方法论,过往有比较成功的项目案例; 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力; 4、有商超便利等相关行业产品运营经验优先。 职位开放城市:北京、杭州
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品的web、APP端界面、产品界面、宣传文案的设计、美化、维护更新; 2、协助完成网站和广告素材的设计工作; 3、根据公司客户要求,设计产品详情图,或活动海报等; 4、协助品牌整体风格的设计构思和重要页面的设计,具备独立把控和完成项目的能力; 5、上级交代的临时设计工作或其他协助工作。 岗位要求: 1、一年以上经验、懂摄影或设计专业毕业优先考虑; 2、懂UI设计,熟练使用Photoshop、Illustrator 、Axure、Sketch等软件; 3、有较强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美,能够独立完成设计工作; 4、能够按时按质运用各种方法做出效果图; 5、良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力; 6、思维活跃,善于交谈,人际交往能力良好。
  • 40k-70k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 洞察系统隐患、建立稳定性/性能相关的技术保障体系; 主导跨团队协作,推进稳定性改进落地及其系统建设。 任职要求: 计算机或相关专业本科以上学历,有研发、架构经验; 精通java、梳理掌握springcloud技术栈; 有一定的高并发分布式系统架构经验; 熟练掌握常用中间件的核心原理(nginx、naocs、apollo、kafka、redis、Elasticsearch等); 有服务治理体系建设、容量调度管理、稳定性保障建设、架构优化、活动保障、混沌工程实践者优先;
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.参与日常员工文化活动组织策划与落地执行; 2.负责各类活动宣传等新媒体运营; 3.负责社团、生日等员工活动运营; 4.协助其他人事相关工作(仓储管理、预算、账目报销、供应商对接等)。 任职资格: 1.***本科学历,有1年以上企业文化相关工作经验; 2.有自驱力、交付力和责任心,主动跟进、闭环项目,有活动组织经验者优先; 3.具备良好文字功底和排版能力,能独立撰写活动宣传文案,熟悉新媒体运营; 4.具备Photoshop、视频剪辑等技能者优先考虑; 5.具有一定沟通协调能力,喜欢并擅长与人打交道,有想法有创意。
  • 35k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责客户需求的沟通与分析工作,为客户提供大数据的架构和技术解决方案; 2.负表业务场景分析,问题定位和数据挖掘等工作,为提供客户提供大数据的解决方案; 3.负责大数据平台,数据仓库,大数据中台、存储计算引擎等相关产品设计和规划落地。 岗位要求: 1、**本科以上学历,8年以上工作经验,主导过大数据平台产品的设计与开发工作,至少同类2年以上经验; 2、熟练掌握YARN、Hive、HBase、Kafka、Flink 、Spark、lceberg等大数据引擎和平台的常用使用方法(至少精通三个以上的大数据常用工具和框架) 3、对数据仓库,存储计算引擎有深入的理解,孰悉不同存储类型,计算引擎特征,以及所能解决的适应场景; 4、深度参与或主导过大数据平台、数据治理、数据中台等产品建设者优先; 5、具备较强的需求分析和技术规划能力,高度的抽案设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解央问题,具备良好的团队合作精神; 6、对新技术敏感,具备一定的技术预见和前瞻性,对不同的产品有自己的见解。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责安卓app应用开发; 2、与后端调试接口; 3、负责技术方案对接和文档输出; 4、负责与配合测试解决产品缺陷; 5、积极参与相关过程问题讨论,能从开发角度提出合理意见和建议。 【任职要求】 1、计算机软件相关专业本科及以上学历,2-4年Android开发经验; 2、熟练使用Java,会kotlin优先; 3、有独立完成单个app项目开发经验; 4、有成功发布app项目经验优先; 5、良好代码架构思想,热爱编程,有专研和创新精神。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责制订公司意责险业务发展规划和有关风险管理制度; 2、负责指导各机构意责险核保人的风险管控和业务推动工作; 3、负责意责险超权限业务的审核工作; 4、负责各机构意责险业务经营的督导和日常检查工作; 5、根据市场产品需求进行市场调研,负责意责险产品的开发、完善和更新,负责新产品方案的设计,并协助新产品开发和推广工作。 任职资格: 1、本科以上学历,具备保险学、医学、法律等专业知识,拥有丰富的专业背景及相关核保经验和技能,保险、医学、经济等专业优先; 2、5年以上保险行业经历,3年以上意责险核保管理经验; 3、熟悉国内意外险、责任险市场经营状况,具有较广人脉资源优先; 4、具有强烈的事业心和进取心,具有较强的适应能力,富有开拓精神; 5、具有出色的协调能力和人际交往能力以及沟通技巧。
  • 15k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、与反欺诈业务紧密合作,通过数据挖掘手段为业务提供案调方向,并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略 2、构建反欺诈监控和预警体系,包括但不限于舆情监控、流程监控、风险指标监控等; 3、深入了解欺诈,采用量化分析方法,数据驱动决策,制定反欺诈策略; 4、跟踪借款产品的整个流程,在保证转化率的前提下,尽可能提升流程安全性及合规性; 5、负责反欺诈策略的部署上线,追踪和监控策略落地的效果,持续优化和完善; 任职要求: 1、***本科及以上学历,数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件,SQL基础非常扎实,Python或者R技能成熟者优先考虑。 3、对数字敏感,逻辑清晰,能够从海量数据中发现有价值的规律。 4、具有良好的团队合作能力、沟通协调能力、积极主动且有较强的责任心。 5、有创造力,独立思考能力,具备独立完成项目的能力,从idea的提出到推动落地。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    核心概述: 1、产品专家型人才,在管理和产品专业能力上,更侧重于专业能力,管理经验为加分项; 2、逻辑性强,能够洞察事物本质,同时极致的同理心和用户思维; 3、具备互联网的经验具备线上化的手段和思维的方式,同时参与过传统企业数字化转型,尤其最近的工作经验是参与传统数字化转型; 岗位职责具备的能力 1、产品规划能力 1)能够独立负责一条产品线,基于对业务的深入洞察和理解,独立输出产品规划; 2)同行业有了解,能深入理解房产交易的业务逻辑、业务流程,洞察行业本质、洞察高净值顾客需求,和行业从业者的需求 2、产品专业能力 1)具备清晰缜密的逻辑思维能力,较强的学习能力和自我复盘能力; 2)具备设计思维:能够深入理解用户需求,将用户体验和业务目标结合,运用设计思维:以用户为中心-深入洞察用户的痛点和分析需求,从而找到解决问题的最佳途径; 3)产品模块设计能力:对系统进行模块的规划及设计; 4)对技术有初步的了解,能够更好的与研发伙伴沟通解决方案,同时对实现成本有更好的评估和判断; 5)数据分析能力:具备数据分析能力,能够根据产品的各项数据,分析出目标的达成情况以及分析影响目标达成的核心因素,指导选事以及产品上线后的迭代; 6)依据需求分析文档,对技术开发结果进行需求验证,并对业务部门相关使用、培训给予支持; 7)系统数据化运营的方案及需求输出,同时关注产品线日常运营问题,提出完善本产品线的方案并实施; 3、项目管理与组织协调能力 1)项目计划的制定及项目全流程的跟进、完成与总结 ; 2)组织、协调与产品研发相关的各种资源、工作,实现产品的发展策略、目标 过往经验要求 1、本科以上学历,5年以上工作经验; 3、良好的团队合作,有责任心,有强烈的目标感; 4、良好的沟通协作能力,工作细致认真负责,有团队意识,有一定的抗压能力; 5、具备互联网企业工作经验同时具备传统企业数字化转型的经验; 6、有围绕企业微信场景应用开发的系统搭建经验优先、有toB业务经验的优先; 7、有CRM经验的人优先。 人员基本要求 1、不超过38岁,男女不限 2、本科以上学历(211/985清北等名校优先) 注意:肯定不要有 ●1、不要房地产经纪同行。 ●2、长期在国企待过的不要(不超过两年)。 ●3、P2P/社交行业不考虑(文化价值观角度)。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 硕士
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1)设计和建立深度学习框架测试架构,包括测试环境的搭建、自动化测试框架的选择和定制、测试工具的集成等。 2)分析业务需求和深度学习框架的特性,制定测试策略和规划,确保测试覆盖全面、自动化程度高。 3)编写和维护深度学习框架的自动化测试脚本,覆盖主要功能和常见场景,保证测试用例的全面性和有效性。 4)设计和实施测试数据管理和环境配置,确保测试环境的稳定性和一致性。 5)与开发团队协作,确保测试和开发过程的无缝集成,参与持续集成和持续部署流程。 6)领导和指导测试团队成员,确保团队掌握并熟练运用深度学习框架的测试技术和工具。 7)分析和评估测试结果,及时发现和解决问题,并提出优化建议,持续提升测试效率和质量。 8)跟踪和评估新的深度学习框架测试技术和工具,不断优化测试架构,保持技术领先地位。 任职要求: 1) 硕士及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业。 2) 具有深度学习框架测试经验,对TensorFlow、PyTorch等常见深度学习框架有深入了解。 3) 熟悉Python测试框架,如unittest、pytest等,并能够利用其进行测试用例的执行和管理,并能根据需求进行定制和扩展。 4) 熟练使用Python语言编写测试用例和自动化测试脚本,具有丰富的Python编程经验。 5) 能够利用Python编写高效、稳定的测试脚本,覆盖深度学习框架的主要功能和常见场景,确保测试用例的全面性和有效性。 6) 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员和其他部门合作,推动项目进展。 7) 对新技术和新方法有敏锐的洞察力,能够及时跟踪和评估新的测试技术和工具,保持技术领先地位。 工作地点: 北京中关村,上海张江,杭州五常,嘉兴湘家荡
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 主导武汉数据平台的架构设计和工作方向,分解及跟踪团队工作任务; 2. 理解公司业务逻辑和战略目标,根据业务需求制定数据和业务解决方案并推动落地;帮助公司业务优化流程、提高效率、降低成本或者创造新的商业价值; 3. 理解数据中台架构设计与管理思路,结合具体业务场景进行技术架构设计、数据平台新技术预研、数据仓库的建设,数据标准的建设等; 4. 负责设计和开发高效稳定的大数据处理系统,包括数据采集、存储、计算及实时流处理等; 5. 研究前沿大数据技术和框架,结合业务场景引入新技术,提升整体数据处理能力; 6. 参与大数据平台架构的设计与优化,解决数据传输、处理过程中的性能瓶颈; 任职资格: 1. 本科以上学历,硕士优先,有3年以上大数据相关开发经验; 2. 精通阿里数据中台或hadoop大数据平台架构设计与管理,有MC/HOLO/Flink/Spark/Hive/HBase中至少一种组件的实际开发经验,有Java和Python开发能力; 3. 熟悉至少一种关系型数据库(如:ORACLE、MYSQL、DB2等),精通SQL,有较好的SQL性能调优经验; 4. 掌握Java、Python、Shell,Scala等脚本语言至少一种; 5. 熟悉Linux操作系统和分布式系统原理,有大规模集群运维管理经验者优先; 6. 对数据和业务敏感,有良好的逻辑和沟通能力; 7. 需要具备优化和搭建大数据处理系统能力,数据仓库相关经验优先; 8. 对数据结构、算法设计有深入理解和实践经验,具有良好的问题定位和解决能力; 9. 具备较强的学习能力和团队协作精神、创新精神,善于在压力下工作,有责任心;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责架构平台相关产品(包含数据类平台)的项目质量管理; 2、参与需求评审,积极跟进需求变更,独立编写详尽的测试计划和测试用例。 3、根据测试用例对系统进行全面测试,撰写测试报告,提交测试结果。 4、能够详细全面记录bug过程和表现,尝试定位bug原因,并在bug处理期间进行跟踪配合; 5、负责自动化测试脚本的编写及自动化框架的技术架构改进、负责自动化测试平台的开发和维护优化工作; 6、控制项目测试进度并能有效规避风险,与项目组保持顺畅沟通并定期汇报测试进展。 岗位要求: 1、3年以上从业经验,本科以上学历,计算机相关专业优先; 2、了解项目开发流程,熟悉测试流程、测试理论、方法和工具; 3、具备良好的沟通技巧,和团队合作精神,抗压能力强 4、有Python相关自动化经验,有自动化框架搭建经验优先; 5、掌握相关自动化测试框架,具备自动化脚本能力; 6、熟悉大数据组件 hive、starrocks、dolphinscheduler等组件,拥有数据类项目测试经验者优先考虑。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、 运用定量和定性的研究方法,确定调研目标,设定调研方案、收集和分析数据,对调研项目全流程负责 2、 与分析师团队紧密合作,将行业调研和分析结果转化为合理建议,为行业生态报告和营销专项调研提供数据和案例支持 3、 持续关注所负责的行业热点、行业趋势、行业政策及上下游产业链,并可输出相应的行业向分析 4、 对行业/品牌用户层的流行趋势、用户心理有较深的了解和洞察,能结合行业/品牌需求进行调研和分析 5、 建立和维护行业白皮书/行业专项报告数据资料库,及时更新资料库,确保数据的准确性和完整性 【岗位要求】 1、 3年以上行业/市场/用户调研分析相关工作经验,有专业数据/调研/咨询公司工作经验优先 2、 熟练掌握行业/市场/用户调研方法和数据分析工具 3、 对行业趋势、行业热点和市场动态有敏锐的洞察力,能够独立思考并提出建设性意见 4、 有极强的工作责任心,对自身产出内容有较高要求,抗压能力强,有良好的沟通能力和团队合作能力,追求稳定的职业发展 5、 本科及以上学历,计算机、营销学、统计学等相关专业优先