职位描述 1、根据公司战略及产品特性，制定抖音平台的经营战略、运营策略，推动公司的年度销售目标完成； 2、对产品进行整体的产品线规划和梳理，直播平台的创意活动策划，营销工具推广，并优化各环节工作流程，推动运营方案的实施落地； 3、负责各线上平台渠道销售目标、运营计划、费用预算的制定及具体实施，利用合理资源完成业绩目标，对结果负责； 4、结合市场行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究，提出应对措施，不断调整、完善公司的策略与方案； 5、对接主播，提炼讲解内容并跟进主播的直播过程跟进主播的直播水平和状态，予以监督、指导和支持; 6、有直播运营板块人力资源； 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、本科以上学历， 3年以上电商运营管理工作经验，5年以上电商行业从业经验； 2、精通一、二类电商平台（抖音 快手、拼多多等）； 3、熟悉各大直播平台管理的各个流程及规则和自然流模式； 4、具备较强的数据分析能力，能持续提出优化调整建议，完成店铺营销目标； 5、熟悉主流平台大促节奏，有酒水行业经验优先； 6、能独立完成整套方案的筹备、策划、执行、后期效果评估； 7、统筹部门全盘工作，能很好的带动团队氛围，调动团队成员的积极性； 8、有较强的团队精神和工作激情，善于沟通，踏实肯干。

岗位职责: 负责公司产品宣传推广广告投放工作； 任职要求: 1.熟悉目前主流的媒体平台，熟练的运营推广手段，能够制定并落实相关方案；

岗位职责： 1、负责已合作客户短视频后台日常维护，平台的日常内容的撰写和运营； 2、负责辅助已服务账号引流工作； 3、负责公司对外网络平台品牌宣传； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、会ps和视频剪辑； 3、熟悉短视频平台以及网站的使用和短视频的运营机制； 4、思维灵活，主动性强，有钻研精神，善于与人沟通，把握用户心理。 5、有自身培训流程进行培训，但要对互联网行业拥有热情，想在互联网行业长期发展，有网络推广经验者优先； 6、通过各大网络互联网平台引流，推广以及维护优化自己的渠道，和其他部门协同合作转化客户； 7、可接受无经验想长期在互联网发展的人群。

1、负责抖音账号养号； 2、有抖感，能够敏锐洞察抖音上的热点，业绩预判什么类型的视频会火，并能够快速推进； 3、会简单的视频剪辑； 加分条件： 1、如果你是抖音重度爱好者最好； 1、希望你拥有良好的学习能力，乐于接受新鲜事物； 2、希望你是有激情、重承诺，有活力和行动力的年轻人。 薪资福利： 每月不低于2500的实习底薪+10%的提成，满勤者且学习能力强的同学每月薪资不低于5000

岗位职责： 1、通过多种招聘渠道推广，公司提供数据和目标对象进行邀约入职； 2、新增是运营最核心的岗位职责，通过公司提供数据招募、挖掘、培养电竞导师，提高所需岗位新增； 2、总结招募中存在问题并有合理化建议，完成招聘目标； 任职要求： 1、学习能力强； 2、有游戏公会、游戏主播相关资源者优先 3、了解语音社交体系，具备电台、电竞导师、派单、音频艺人等经验者优先 4、精通王者荣耀\和平精英\狼人杀其中任意一款或多款游戏 5、社交重度爱好者，对95、00后用户群体拥有良好的沟通能力。

岗位职责： 1、通过多种招募渠道推广，对公司提供数据和目标对象进行邀约入驻,完成团队的搭建工作，保证人员及时到位，支撑业务发展 2、新增是运营最核心的岗位职责，通过部门指标完成有效游戏的招募或者相关渠道的拓展建立；能够开拓有效的招募合作渠道，支撑运营版块人员建设 3、不断发掘并配以适合平台的优秀导师、管理类人才 4、不断改良创新招聘模式，完善工作流程，提高招聘效率与质量 任职要求： 1、熟悉MOBA、和平、狼人杀等手游 2、社交重度爱好者，对95、00后用户群体拥有良好的沟通能力 3、擅长游戏用户＼社群运营领域，有自己的方法论和成功案例 4、拥有服务意识，有优秀的执行力、组织沟通协调能力，出色的团队管理能力 5、有成都高校、主播、游戏公会、95/00后用户资源者更佳 6、学习能力强，有想法，有担当，了解语音社交体系，具备电台、电竞导师、派单、音频艺人等经验者 加分项：手游、C端APP、语音、直播平台、MCN、电竞赛事、社交社群、行业相关经验；岗位具有招聘，销售，商务渠道、经纪人等经历优先

(线上的、不坐班的勿扰) 招聘岗位： 拼多多运营 3 名 （食品类，快消品拼多多运营优先） （一定要拼多多运营1年以上经验） 一、工作内容: 1、负责产品上架、更新、标题及页面优化等工作; 2、负责制定品牌推广计划与营销活动方案，并有效跟踪执行; 3、关注品牌每日数据动向，跟踪品牌销售状况: 4、竞争对手研究与分析，并做出可行性分析报告，及时调整运营思路; 5、完成各阶段销售目标和毛利目标。 二、岗位要求: 1、1年以上电商运营相关工作经验。 2、具有调味品类，粮油类、食品类目运营经验者优先。 3、具有较强的沟通能力、学习能力、活动策划和逻辑思维能力。 4、热爱电商行业，渴望成长，可塑性强;做事认真负责、执行力强。 5、人品好，为人正直，性格不扭曲，拥有健康阳光的心理。 三、福利待遇: 1、薪资待遇:5000-6000元/月+绩效+业绩提成+社保; 2、综合收入6000-15000，平均收入高于同行业薪资水平; 3、可享受公司带薪年假、产假、婚假等; 4、公司实行弹性工作制，工作时间灵活，可调休; 5、专业的培训体系，多方位提升员工专业技能，让未来的你更加出彩; 6、多层次的职业发展通道技术型、管理型、讲师型等多层发展; 7、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖金，年终奖金等; 8、端午、中秋、春节等节日福利。 9、不定期聚餐、年度晚会、春节抽各类礼品(家电、电子产品);

1、具有器械药品运营经验 2、负责公司店铺运营

岗位职责： 一、职位详情 1．负责招募挑选面试艺人主播， 2．负责主播日常的运营管理及主播的内容提升， 3．负责主播的定期培训，对主播直播内容进行规范，引导， 4．负责与商家对接，安排主播的线下商业活动等， 5．完成上级安排的临时工作。一切都以增加主的数量;  任职资格： 二、任职要求 1．热爱自媒社交行业，善于沟通，情商高, 2．热爱直播行业，有经验者优先， 3．有主播管理能力， 4．有主播和星探资源者优先， 5．我们不聊学历，只要聊得来，事做的漂亮。 工作时间：8小时工作制+周末双休

1、负责店铺日常运营工作 2、负责产品日常优化，不断提高店铺销售 3、产品数据分析及汇总，竞品分析、相关数据统计 4、以月度、年度销售目标为导向，不定时营销活动策划 5、借助付费推广工具提升整体销售 任职要求： 1、2年以上实操运营经验 2、熟悉平台各类日常运营工具 3、具备营销思维，逻辑清晰，较强的数据分析能力，明锐洞察力 4、熟悉平台规则、节奏、数据分析

想要寻求一个长久发展，欢迎往下看~ 一、我们能给你： 既要认真工作，也要健康快乐生活~ 1、超过行业平均薪资：无责底薪 +200（全勤）+提成+绩效奖励 2、完整且透明的晋升机制：新媒体运营—运营组长—运营主管—运营项目负责人（含股份）—分公司经理（含股份）。 2、每天都不重样的免费午餐：蒜苔肉丝、藕片炒肉、莲白回锅肉、粉蒸肉、土豆烧鸡、鱼香肉丝、香菇肉片……（擦口水） 3、每周1~2次的下午茶：奶茶、面包、曲奇、冰淇淋等等，周周都有新花样。 5、（划重点）只有我们能给你的：老中医免费把脉，你的健康公司守护~ 6、大型生日会，大型小型团建应有尽有。 7、年轻人多，公司氛围好，人际关系简单无压力。 认证工作，开心挣钱，好好生活，快乐成长~ 二、你需要： 1、文字功底较好，善于把文本语言转化成画面语言，有成功作品。 2、熟悉策划流程，思维敏捷，具有创新能力。 3、及时掌握相关行业资讯和新闻热点，不断研究内容。 4、有观点、表达力强、善于沟通。 三、我们想要： 1、不限学历，但要热衷思考。 2、有文案、广告、营销等相关工作经验。 3、对互联网内容的传播有一定的认知，对短视频热门话题敏感度高，熟悉自媒体相关热门话题的运作规则。 4、有较强的文字功底，具有较强的思考分析和策划能力。

以下是运营岗细分，欢迎投递~ ①增长运营： 岗位职责： 1、负责产品（APP）在Google/Facebook、App Search Ads等平台的广告投放工作； 2、制定广告创意方向，负责广告素材的沟通制作，跟踪投放效果并持续优化素材； 3、监控广告数据并进行统计分析,及时调整优化策略和方式，达成营销目标 ； 4、了解行业及媒体的新动态，不断尝试新思路和新策略。 岗位要求： 1、熟悉海外广告投放平台Google Ads/Facebook、App Search Ads，对广告平台系统及优化原理理解深入； 2、学习能力强，拥有良好的逻辑思考能力和数据分析能力，能够从数据中寻找优化和改进的方向； 3、拥有较强的沟通能力和灵活变通能力，有独立分析和解决问题的能力； 4、结果导向型，自驱力强，有较强的时间管理能力，执行能力和学习能力，把控投放进度； 5、本科及以上学历，英语4级及以上，具备较强的读写能力。 ②海外运营 岗位职责： 1、跟进投放数据，监控回收效果，指导内部投放和外部投放进行预算和投放优化。协助运营团队工作处理公司自研产品的日常事务 2、分析投放，对投产ROI、毛利负责。 3、善于挖掘流量红利，了解工具类产品流量池，关注行业内增长策略和动态，持续拓展用户增长手段。 任职要求： 1、3-5年的海外C端产品运营岗位经验，掌握常见的用户增长方法，熟悉Google和App Store的运营规则，有投放经验最佳； 2、对数据敏感，具备数据分析能力；目标感强，能根据OKR目标推动产品迭代； 3、较强的执行力； 4、能承受较大的工作压力。 ③海外APP运营： 岗位职责： 1、负责公司自研产品的商店元数据优化工作，对商店页的转化率负责； 2、分析各产品的的常规运营数据，对成本、留存、ltv等数据变化敏感并能较好的分析数据变化的原因并进行调优，对投产ROI、毛利负责； 3、与产品、运营、技术团队密切合作，快速推送产品方案上线，定期对比、分析数据，并根据效果不断迭代优化； 4、善于挖掘流量红利，了解工具类产品流量池，关注行业内增长策略和动态，持续拓展用户增长手段。 任职要求： 1、1-2年以上的运营岗位经验，掌握常见的用户增长方法，熟悉Google和App Store的运营规则，有过ASO和投放经验最佳； 2、对数据敏感，数据分析力强，基于数据驱动提出有数据优化建议； 3、良好的产品意识、用户体验感知、沟通能力强，思维和逻辑清晰，较好的运营结构化思维能力； 4、具备良好的跨团队协作与项目协调能力，有很强的执行力； 5、责任心强，能承受较大的工作压力。 ④内容运营 岗位职责: 1、负责海外内容库搭建，针对目标市场优质内容生产源进行分析和搜集，并制定相应的内容引入策略,对新内容增长数和内容质量负责； 2、负责海外信息流日常内容运营工作，筛选优质内容进行要闻、推送等人工干预，持续优化内容和推荐策略； 3、整体协调内容收录、内容分发，与产品技术人员进行有效沟通，优化运营平台功能，提升运营效率； 4、通过调研和数据对海外目标市场的内容生态进行分析，深入理解市场各类生产者诉求和痛点，提出相应的解决方案，为平台构建具备竞争力的内容供应链； 5、探索海外市场新内容方向、版权合作新模式、内容变现新方式； 6、组织制定推行内容运营团队各项管理制度，建立团队绩效、工作规范、应急机制等制度。 岗位要求: 1、本科以上学历，英语熟练，两年以上国际新闻从业经历或内容类出海产品运营经验优先； 2、海外社交媒体及资讯类app重度使用者，具有良好的新闻判断力和新闻敏感度，具备较强的风险安全意识； 3、具备一定的组织管理能力、语言表达能力及沟通协作能力，能够有效推动团队运行； 4、踏实稳重，工作勤奋积极，具备较强的执行力，能够有效完成工作任务，保障业务指标； 5、具有快速的业务理解及学习能力，自我驱动、责任心、沟通合作能力强； 6、具备良好的应变能力和判断能力，能够有效处理突发紧急事务。

职位描述： 负责小红书的运营 A.负责作品更新 B.保障宣传内容曝光 C.配合运营计划完成相应曝光任务 岗位要求 A.有相关工作经验 B.懂得平台运营机制 C.会排版设计熟练运用PS等工具

职位描述 1.负责账号运营 2.内容策划，以及内容制作输出 3.内容涵盖图文、短视频等 工作的核心就是有效引流 工作结果就是通过账号转化有效客资变现！ 岗位要求 A.必须有运营相关工作经验 B.对平台机制了解，能独立内容输出 D.高品质旅拍品牌，对审美有较高要求 E.如果在自媒体、平面设计、文案、资源等某些突出等方面有优势，可适当放宽条件，欢迎有才者合作 约面试之前需要先了解一下我们公司的基本信息 以及评估是否是自己是否具备相关能力以及是否符合自己职业发展方向 小红书平台，用户栏搜索他她摄影、旅拍老斯基、新疆旅拍摄影师、他她摄影工作室，查看账号情况 其它说明： 工作时间，9：30-6：30（中午休息1小时） 周休一，国家节假日休，购买社保 试用期：3000-8000/月，具体根据经验匹配 成熟期：5000-15000/月 无责底薪+转化绩效+技能工资+社保工资+爆款奖金

【订单运营】岗位职责： 1. 完成责任区域内整体运营和日常管理工作，不断提升运营效率； 2. 完成区域内车辆调度、城市电力管理及车辆换电等工作； 3. 负责辖区内车辆运营环境的建设，不断加深与辖区政府部门的关系，维护品牌形象，建立良好的运营秩序。 4. 负责区域内直管政府部门（交警、交通，城管等）日常拜访，关系维护，事件响应； 5. 负责运维团队招聘，培训，管理，汰换，保证日常工作安排有序开展 任职要求： 1. 本科及以上学历， 1年以上工作经验，具备团队管理经验优先（可接受优秀应届毕业生） 2. 具备物流，BD，运营或O2O互联网相关从业经验优先 3. 对数据有较强的敏感度，善于总结分析，以结果为导向 4. 较强的主动竞争、沟通表达能力，应变能力，突发事件处理能力； 5. 有较强的抗压能力，能灵活接受不同区域的岗位调整及外派。 年龄要求:23-28职位发展：广阔透明的晋升空间，一群有梦想的同志聚在一起做有意义的事情。上班是同事，下班是兄弟！人才培养方向为未来接管城市的负责人，将独立负责城市资保运营，人员招聘，团队搭建，体系建立。 6.诚实守信，责任心强，有团队合作能力。