工作内容： 1、针对北京地区医疗美容机构进行走访开发，通过公司产品与机构建立联系与合作关系。 2、收集并汇总市场产品动态，相关行业政策、客户信息、竞品信息等，定期汇总汇报。 3、建立客户档案、实施分类管理，通过有效拜访建立长期稳定的关系，促进公司产品的准入和运营。 4、维护和监督各级渠道的价格体系,完成销售计划及回款任务。 5、不需坐班，每日通过企业微信进行位置打卡并线上日报。每周进行周会。 任职条件： 1、大专及以上学历，应届毕业生勤工俭学或助学金者优先。 2、敢于突破自己，面对困难可以迎难而上。3、有较好的语言表达能力，思维活跃，分析力强。 4、有医美及化妆品行业从业工作经验者优先。 岗位待遇：底薪5000元+提成+交通补助+饭补

岗位职责: 业务职责:工作任务一：安保工作 1、服从命令、听从指挥、认真完成各项工作任务；坚持原则、不徇私情，认真执行公司和安保工作相关规章制度，监督公司员工上下班遵守公司规章、员工着装、工作卡佩戴等； 2、正确使用访客系统，为来访人员提供快捷、便利的服务。做外来访客接待工作，实现所有进出厂区的外来人员进行登记工作，对有可能出现的问题，可追溯到根源，查到人员基本信息； 3、负责按照制度对进出厂区的人员、车辆及携带的物品进行检查、登记，人员、车辆出入厂区安全、有序，确保所有入厂人员、车辆均有登记记录可追溯，无未履行登记手续的人员、车辆进入； 4、负责开展厂区巡逻工作，按照规定的区域、时间，对重点部位（安全通道、门、窗、库房、配电室、化学品库、垃圾房等）进行巡逻检查，确保巡查过程中能够发现所存在的问题并正确处置，包括是否存在无人时门窗未锁、电源未关、相关设施损坏、是否有闲杂人员逗留等现象及其它安全隐患；发现异常情况及时汇报并处置； 5、负责厂区内发生的突发性群体事件及治安事件应急处置，阻止外访人员闯入厂区，及时了解事态原委，上报上级领导； 6、负责消控室值班工作，消防报警设备的管理与操作，消防报警及时确认、处置，消防器材无丢失、禁止挪作它用； 工作任务二：基础工作 1、负责对规定的巡逻区域情况和室内物品、执勤用具进行交接，重点交接对特殊问题的处理过程以及尚未处理事项；填写交接记录本并由双方签字确认。待接班人员上岗后，交班人员方可离开，严禁出现脱岗现象。 2、负责做好执勤点、执勤设备设施的卫生清洁和日常维护工作； 3、站岗执勤着装得体，仪容仪表整洁大方、行为举止规范，保持良好精神面貌； 2、其他职责:完成公司安排的其他工作。 任职要求: 学历：高中及以上 专业：专业不限复转军人、保安或相关专业优先

1.司机招募与管理：负责司机的招募 管理及引导 2.服务规范管理：管理司机 保障司机服务质量 3.问题协调处理：解决司机在运营过程中遇到的问题

岗位职责: 1、业务职责:制定市场环境分析策略中，通过内外部环境分析，结合当地市场机会点把控，对未来趋势做出判断。 2、业务职责:制定产品推广策略中，根据事业部产品推广方案，结合当地市场机会点和竞争情况，制定合适的产品推广策略。 3、业务职责:制定渠道策略中，结合客户现状，制定客户专营度提升策略、制高点抢占策略、新兴渠道介入策略。 4、业务职责:根据公司规划及当地市场情况，分解销售目标。以目标为导向，依照事业部、销售部政策及当地市场销售策略，合理管控费用率，管理市场秩序，推动经销商、渠道、产品推广等策略落地，统筹协调分配资源，驱动客户团队及业务团队实现销售目标（如收入业绩达成、同期增长率、利润指标、产品结构、重点品项达成、市场基础建设、市场份额等）。 5、业务职责:根据公司发展规划和区域实际情况对比，按照重要客户管理体系落地推进，嵌入式参与客户管理，提高客户整体运营质量，同时对客户赋能培训，打造多维度分销渠道，助力客户稳健发展。 6、业务职责:完成**业务（传统渠道经销商）业绩目标。 7、组织与团队管理:通过传播企业文化、营造积极向上的工作氛围、有效制定各项激励方案及政策，打造业务团队执行力，提振销售人员士气。 8、组织与团队管理:开展后备梯队培养与管理，通过绩效面谈、培训赋能、IDP&发展历练&轮岗计划的制定执行、跟进评估及辅导反馈等举措，提升团队成员能力，为本岗位培养至少1名继任人才。 9、财务管理:制定本地区日常运作的费用预算，审核本区域发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性，经审批后严格执行并不断跟踪回顾。 10、其他职责:完成领导交付的其他临时性工作。 任职要求: 知识内容： 1、公司知识:精通公司产品及其销售流程，精通公司政策制度，能够应用其知识处理复杂问题，且可以指导其他人的工作 2、专业知识:了解市场营销、物流管理、财务管理等知识；掌握市场动态及公司内部多种实践与设计初衷, 以及销售管理方面的知识技能；能够分析销售市场境况，执行相应销售策略，并追踪计划执行进展并作出调整 3、业务环境知识:精通业务相关的各项法律法规，能够分析指出销售工作中的待改进点，并解决复杂问题 工作年限（年）：3年及以上 经验： 1、专业经验:3年及以上，快速消费品行业销售经验 2、专业经验:3年及以上，经销商管理或独立操作地区市场经验 简历接收周期：2025-01-09~2025-04-08

岗位职责: 1、完成**粉业绩目标。 2、布建**粉渠道，开发**粉空白网点和维护现有网点。 3、管理**粉客户，督促客户下单、配送，完成销售目标。 4、团队管理：管理**粉业务团队，提升团队成员专业度和协同作战能力，从而提升团队效率，促进业绩达 成。 5、组织开展各项促销活动。 6、制定本地区日常运作的费用预算，审核本区域发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性，经审批后 严格执行并不断跟踪回顾。 7、维护和管理价格体系，严禁跨区和区域内窜货。 8、调整产品结构、建设销售渠道、正确引导经销商，管理经销商、重点终端客户，对经销商销售目标层层分 解直到县级市场，将任务分解到单人单店，提高单店绩效。 9、负责对经销商资质及经销商参与经营人员进行审核。 10、领导交付的其他临时性工作。 任职要求: 1、学历要求：大专及以上 2、专业要求：专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3、能力要求：团队管理能力、敬业投入、结果导向、沟通表达能力、业务敏锐度 4、从业经验：（1）2 年以上快消品销售或市场营销工作的实际操作经验；                       （2）同行业销售经验 2 年以上；                       （3）总工作年限 3 年以上。 5、专业知识：具备产品知识、快消品销售知识、基本的财务知识 简历接收周期：2024-10-08~2025-01-01

1.负责产品打包和部署 2.客户售后问题处理 3.产品培训与技术支持 4.上下岗位对接，包括开发测试产品和销售等岗位 5.定期例检和维护 6.客户档案记录和更新

岗位职责: 1.完成**粉业绩目标； 2.布建**粉渠道； 3.管理**粉客户，督促客户下单、配送，完成销售目标； 4.管理**粉业务团队； 5.开发**粉空白网点和维护现有网点;； 6.组织开展各项促销活动； 7.制定本地区日常运作的费用预算，审核本区域发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性，经审批后严格执行并不断跟踪回顾； 8.维护和管理价格体系，严禁跨区和区域内窜货； 9.调整产品结构、建设销售渠道、正确引导经销商，管理经销商、重点终端客户，对经销商销售目标层层分解直到县级市场，将任务分解到单人单店，提高单店绩效。 10.负责对经销商资质及经销商参与经营人员进行审核。 领导交付的其他临时性工作。 任职要求: 1、学历***大专及以上  总工作经验年限3年以上 2、专业技能：1、熟悉掌握全国性快速消费品销售技巧；2、具备组织促销活动能力；3、具备开发新渠道、整合资源的能力。 3、经验要求  年限（年） 熟悉快消品销售或市场营销工作的实际操作经验 2年以上 同行业销售经验 2年以上 简历接收周期：2024-08-14~2024-11-13

岗位职责: 1.经/分销商基础管理： 协助营销总部渠道经理审核整理经分销商设立、汰换等相关申请； 协助营销总部渠道经理收集各项经/分销商评估数据资料； 经销商管理相关实行：合同、融资、保证金、经销商质量管理等数据收集。 2.终端渠道管理： 协助营销总部渠道经理追踪零售终端拜访项目的执行进度，收集区域汇总报告、整改报告； 收集分析终端门店资料表。 3.销售体系建立： 统计伊利城市经理和业代定岗定职； 收集经/分销商配置业务人员服务终端情况。 4.其他职责： 协助销售部渠道单元收集区域渠道管理类的统计数据资料； 领导交付的其他临时性工作。 任职要求: 1.***本科及以上； 2.市场营销、工商管理及相关专业； 3.熟悉快消品销售或市场营销工作的实际操作经验，对各阶渠道特性, 现状及发展有深入的了解，相关工作经验2年以上； 4.熟练office办公、数据统计分析。 简历接收周期：2024-06-13~2024-07-31

1.抖音、快手店运营，负责公司线上店铺的选品，上架，优化，更新，运营等相关事宜，有电商经验者优先。 2.管理店铺每天汇总，开发店铺近期线上爆品，配合摄影及主播做好引流及直播后台任务。 3.我们是一个全新的组织，需要一群有冲劲的您一起加入共谋合作发展，欢迎您的加入。

招有经验卖货的主播!  电商直播带货主播，需有转化成交能力。加提成可以接受全职。 岗位招聘要求: 1、年龄:20-30岁，在附近居住 2、招带货主播需要有经验的带货主播! 3、普通话清晰流畅、口齿伶俐，善于沟通表达有较强的语言的组织能力 4、有在抖音直播平台经验，对直播，视频有了解，热爱直播 5、抖音、快手店运营，负责公司线上店铺的选品，上架，优化，更新，运营等相关事宜，有电商经验者优先。 工作职责: 1、配合电商平台直播安排，担任主播进行产品介绍、互动答疑等 2、参与每场直播的互动，直播过程的跟进与安排 3、配合上级的工作 4、商品打包发货。

地推扫码，让别人扫码乘公交车和地铁有优惠，最低1分钱坐公交地铁，最高85折，不用下载App 30秒即可完成一单，活动刚出来，空白市场

1.负责协助公司业务处理订单的跟踪、物流、以及订单跟进工作中涉及的各项内容；  2.了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好跟单服务工作；  3，处理公司收/发货事宜  4.及时跟催相关供应情况，确保客人交期；  5.加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作；  6.订单分析、欠单分析及报表的制作。  1、熟练的交流沟通能力；  2、能熟练运用office办公软件；  3、良好的职业素养，年龄22-26岁，男女不限；  4、工作时间：五天工作制

岗位职责: 1、完成区域分配的销售指标； 2、完整运用拜访客户步骤，保证帐款回收与管理； 3、迅速有效反馈市场讯息、同业动态、客户建议； 4、不断开拓新客户，拓展新品，使得区域内经销商经营能覆盖重点门店 5、作好拜访路线规划定期拜访门店和客户，根据客户的需要提出正确的建议； 6、迅速有效应付并解决客户之反对与抱怨事项； 7、市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告，提供决策和谋略，改善策略之参考； 8、报表数据真实准确，真实反馈市场情况； 9、遵守公司制度，执行政策及交办的任务。 任职要求: 1、2024年本科及以上应届毕业生，专业不限，市场营销等相关专业优先，学习成绩良好； 2、CET4及以上英语水平； 3、积极、乐观、向上，具有良好的学习能力、沟通能力、抗压力，吃苦耐劳； 4、具有优秀的领导力，具备强烈的进取心。

为销售领域培养具有领导力和营销专业技能的培训生项目，通过专业岗位历练，深入参与经销商管理、门店管理等，迅速成长为负责销售领域重要管理工作的经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。 福利待遇: 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.为员工提供完善的社会保险和商业保险。 3.为员工提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 4.为员工提供良好的工作氛围和发展平台。

岗位职责： 1、熟悉抖音直播市场，有一定的团队管理经验，对数据敏感，商品敏感度强，有内容策划、逻辑及独立思考能力； 2、负责抖音直播管理工作团队的培养与管理；以直播和短视频为公司核心，负责直播和短视频活动内容策划整体把控，跟进推动项目有序进行； 3、经历过0-1-100项目，有丰富的起号经验。懂推流逻辑，店铺运营逻辑，以及投放逻辑； 4、负责从产品，内容，用户，推广四个方向把握短视频和直播产品整体运营； 5、指定出符合新媒体平台特色的主播成长激励体系，对留存率，活跃度等关键指标负责； 6、日常直播活动策划，统筹落地执行，直播脚本，玩法，跟播，后台及设备调试，灯光布景等； 7、直播整场把控，能跨部门结合公司相关团队完成直播工作； 8、收集市场信息和竞品动向，制定直播方案并实施； 9、有一定的数据分析能力，完成直播间数据汇总分析复盘等工作，不断优化直播项目 任职要求： 1、大专及以上学历，有1年及以上直播管理经验优先； 2、有抖音直播成功案例优先；对直播间商品运营、流量运营、场域打造有方法论沉淀优先； 3、善于处理跨部门沟通、协调事宜，能够承受一定强度的工作压力； 4、具备良好的沟通合作技巧和丰富的团队建设经验； 5、对实时热点话题有敏感度、有创意； 6、有文创类，珠宝首饰类或传统手工制作类优先。 薪资详情： 薪资范围：7-13K/月，底薪+绩效奖金+额外销售提成（提成上部封顶） 公司福利：团建聚餐，员工旅游，生日福利，带薪年假，弹性工作，晋升通道，绩效奖金，年终奖，工龄奖，分红，全勤奖，交通补贴，差旅补贴，加班补贴