• 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位名称:车间线长(生产线管理) 工作职责: 1. 负责车间生产线的管理,确保生产流程的顺畅和生产目标的达成; 2. 制定并执行生产计划,监控生产进度,及时解决生产过程中的问题; 3. 负责生产线员工的调度、培训和绩效评估; 4. 与研发、工艺、质量等部门紧密合作,优化生产流程,提高生产效率; 5. 维护生产现场的整洁和安全,确保生产环境符合公司标准; 6. 完成上级交办的其他任务。 职位要求: 1. 28-45岁,大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业优先;有经验学历可以放宽 2. 具备3年以上车间线长或生产管理经验,有汽车零部件制造行业背景优先; 3. 熟悉生产现场管理,具备有效的团队领导和组织协调能力; 4. 熟悉生产设备、工艺和质量控制要求,具备跨部门沟通协作的能力; 5. 具备良好的计划执行力和执行力,能在压力下有效工作; 6. 熟练使用Office等办公软件。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助中试车间建设和产线设备的完善; 2.协助科室进行产品中试实验,参与产品改进;制定实施生产计划,协调各项有效资源,完成生产订单; 3.负责生产线的质量、成本、人员、现场、设备、安全等管理; 4.建立内部管理流程,使用数据分析手段,提高中试车间内部管理效率和效果; 5.完善体系、标准建设,发挥中试车间平台示范作用。 岗位要求: 1.本科及以上学历,三年或三年以上食品生产管理工作经验,熟悉生产管理、成本控制、质量管理、物流管理、财务管理、运营管理等方面; 2.肉制品研发背景、有大型肉制品企业相关工作经验者优先;参与过体系审核,对ISO9001、ISO14000等管理体系熟悉者优先; 3.35周岁以下。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    批发|零售,新零售,制造业 / 天使轮 / 150-500人
    工作内容: 负责收集、整理及核对生产及仓储物流过程中的各类数据,包括生产线上的产品数量、生产进度、产品类别、库存情况等各类生产、仓储相关数据,对数据进行采集、分析及处理,为生产、仓储、运营提供必要的数据支持。 岗位职责: 1、常规生产数据采集:包括按照生产计划生成车间领料单、生产日报、车间原料损耗及产品等基础数据采集,确保信息数据无误; 2、报表制作:按时完成各类生产报表制作及呈报,协助完成仓库盘点工作; 3、信息统计录入:完成生产记录单、出入库等相关数据采集统计,完成系统录入,保证数据准确及及时性,确保日清日结; 4、数据支持:为生产过程及各部门工作需求,提供各类数据支持,支撑生产计划的制定及调整; 5、部门协同:参与生产过程跟踪及监控,保持与各部门及时良好协调与沟通,确保数据及时传递及有效共享。 职位要求: 1、40岁以下,大专及以上学历; 2、熟悉仓库进出货、盘点、产线生产基本操作流程; 3、熟练掌握Excel、Word等相关办公软件,具备基础财务知识技能,能够进行数据整理及报表生成,懂WMS、ERP系统优先; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与其他部门同事进行有效沟通; 5、身体健康,执行力及责任心强,无不良嗜好及犯罪记录; 6、工作地点:东西湖区新城十一路地铁6号线终点 福利待遇: 1、做六休一,基本薪资+绩效奖金+各类补贴,综合薪资4-5k; 2、定期体检,缴纳社会保险及意外伤害险; 3、不定期组织专业培训及专业技能测试,职业发展空间广阔; 4、入职满一年可休年休假、不定期组织团建、员工活动等。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    A、主要负责生产车间和自动化智能立体仓储物流输送系统/AGV物流机械设备的研发规划与设计。 B、从产品下线、输送、称重、贴标、码垛下料到入库,通过各种移载系统、AGV防撞系统等实现仓储物流自动化。 C、负责自动化设备3D方案图绘制,2D出图、设计任务书编制等。 D、负责自动化设备;自动化设备BOM制作,PR单下发。 E、负责跟进自动化设备加工、装配、调试过程中问题点解决。 F、公司交办的其他工作任务。 招聘要求: A、机械自动化行业经验5年以上,自动化物流输送系统设计工作经验3年以上,有输送系统、物流设备研发设计经验者优先考虑。 B、有码垛机器人应用经验或有全自动生产线设计项目优先。 C、熟悉相关设计软件,机械制造或自动化相关专业本科及以上学历; D、身体健康,无不良嗜好。爱国爱岗,认真负责,具有较强的职业操守。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询,人工智能服务,信息安全 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位信息 岗位职责: 1、根据生产计划安排本工序生产目标达成; 2、督导生产线员工严格按照SOP作业,并随时进行检讨和改善; 3、现场作业人员纪律维持,严格遵守车间管理规定; 4、 推行现场6S工作,保持作业环境干净整齐; 5、新人培训与作业手法指导; 6、跟进生产异常情况,及时协调解决; 7、上级指派的其它工作任务或临时紧急任务。 任职资格: 1、身体素质佳,可适应加班等工作需要; 2、高中/中专以上学历毕业,需具备2年以上现场工厂管理工作经验; 3、品质和成本意识强;组织,协调,计划能力佳; 4、有光伏逆变器产品现场管理工作经验者优先。 职能类别:生产领班/组长
  • 医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    要求:18-35周岁。男女不限,有车间QC相关经验,身体健康,视力好,无色弱等,不抽烟,无灰指甲,手癣等传染病等; 公司福利: 1、待 遇:固定工资+加班+绩效奖金,月综合工资7500-9500元/月; 2、食 宿:公司内设食堂,免费提供住宿2人间,宿舍安装空调、热水器,带阳台和卫生间; 3、社会保险:入职即为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险; 4、假 期:按国家规定享受国家法定节假日; 5、工作环境:生产车间为无尘洁净车间,开放中央空调,冬暖夏凉,环境干净舒适; 6、其 它:每年至少一次员工旅游;每季度组织一次优秀员工评选;传统节日组织晚会、聚餐、抽奖、发放节日礼品等活动;
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    普工,车间产品加工,胶粘,打包,打磨等工作
  • 企业服务,消费生活,工具 / 未融资 / 50-150人
    **岗位名称:电子厂普工** **职位描述**: 欢迎热爱电子制造业的伙伴们加入我们电子厂!我们正在寻找热情、积极、负责任的普工,无需经验,只要对电子制造有热情,我们都欢迎。 **岗位职责**: 1. 根据生产计划,操作电子生产设备,完成产品组装、测试和包装工作。 2. 维护生产线的整洁和有序,确保生产环境的质量和安全。 3. 协助解决生产过程中的设备故障和问题。 4. 积极提出改进生产流程和效率的建议和意见。 **岗位要求**: 1. 年龄16-45周岁,男女不限。 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 对电子制造行业有热情,愿意学习和成长。 4. 适应生产环境,能接受一定的压力和挑战。 5. 无不良嗜好,无违法记录。 **工作时间和待遇**: 1. 工作时间:每天工作8小时,超过8小时的部分按加班计算。 2. 加班费:根据国家法律法规支付加班费。 3. 待遇:基本工资+绩效奖金+五险一金+其他福利。具体待遇根据工作表现和职位级别调整。 **其他**: 我们提供良好的工作环境和职业发展机会,以及完善的培训和晋升机制。有意者请携带身份证及相关证明材料前来面试。 我们期待你的加入,一起为电子制造业的发展贡献力量!
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    岗位职责: 1、严格按照标准操作规程的要求,从事车间相关生产工作,保质保量完成车间生产任务; 2、做好生产设备的日常操作和维护保养工作; 3、做好工作场所内设施、环境的清洁卫生工作,保持生产现场干净整洁; 4、服从上级安排,完成上级安排的其他工作; 任职要求: 1、28~48岁之间,有工厂工人工作经验优先,能吃苦耐劳,动手能力强; 2、具有较好的沟通表达能力; 3、有较强的责任心及团队协作能力,有敬业精神; 4、有液压设备管理维修工作经验者优先考虑
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:管理车间员工,安排生产订单,配合对应部门工作
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,硬件,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位名称:普工(寒假工亦可) 岗位职责: 1. 负责生产线的操作工作,确保生产流程的顺利进行。 2. 按照生产计划完成生产任务,保证产品质量。 3. 严格遵守生产安全规定,确保自身和他人的安全。 **任职要求:** 1. 学历不限,年龄16-45岁,男女不限。 2. 无需工作经验,可接受寒假工。 3. 身体健康,能适应站立工作及两班倒工作制。 4. 有责任心,能遵守公司规章制度。 **岗位优势:** 1. 上班时间:上六休一,两班倒长白班岗位。 2. 工作环境:无需穿无尘服,工作环境舒适。 3. 薪资待遇:5000-7000元/月,根据个人能力及表现调整。 4. 提供住宿及餐补(具体政策根据公司实际情况而定)。 **工作内容:** 1. 按照生产指令进行生产线操作。 2. 检查、维护生产设备,确保设备正常运行。 3. 检验产品质量,确保产品符合标准。 4. 参与生产线的优化改进,提高生产效率。 **工作地点:** [公司所在城市] **应聘方式:** 1. 请将个人简历发送至:[公司邮箱],邮件标题请注明“普工+姓名”。 2. 联系电话:[公司联系电话],联系人:[联系人姓名]。 **注意事项:** 1. 本次招聘长期有效,欢迎寒假工及有意向者投递简历。 2. 面试时请携带身份证、学历证明等相关证件。 3. 录用后,公司将提供岗前培训,帮助员工快速上手。 我们期待您的加入,共同创造美好未来!
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责做好车间日常管理工作; 2.对车间的生产情况进行监督检查,保质保量完成生产任务; 3.降低物料损耗,对生产的超耗及库存物料严格管控; 4.熟悉产品结构、流程及生产工时,有效的对生产工序进行优化,提高生产效率; 5.跟踪生产过程中的异常,及时与工程质量部门沟通,解决问题; 6.对车间现场进行不断的进行整理、整顿,达到标准化、可执行化; 7.对产线各岗位人员进行技能培训,提高团队总体技能水准; 8.对上线工单及时完工结单; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上生产管理经验; 3、熟悉安防类产品优先。 4、有行业经验者学历可适当放宽。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / A轮 / 15-50人
    经开区上市企业———芯瑞达科技(16-45岁)(空调车间+非流水线+包吃包住+吃住在厂+豪华夫妻房) 一:(静电服车间)员工20元/小时×11=220元/天 二:(无尘服车间)员工21元/小时×11=231元/天 选择理由:恒温空调车间!免费吃住!高薪稳定!福利齐全!发展空间大! 企业简介:上市公司,生产LED背光源,待遇好,有保障! 工作内容:生产LED灯珠灯条、灯板产品,操作机台 辅助! [红包]工资架构:月综合薪资5000-7000+ [红包]上班时间: ①两班倒,八点半到八点半 ②一个月倒一次班,月休2-3天(轮休) ③每月22日发工资! 面试须知: ①男女不限,16-45岁,会26个英文字母
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资:年薪9-12万 福利:6险(社保+商业险),单休,包吃住(空调单人宿舍),年终经营目标达成奖金等 任职要求: 工业工程或相关专业大专以上学历,3年以上车间工作管理经验; 熟悉汽车零部件制造业的车间各项工作流程及操作; 掌握生产作业管理知识技能; 熟练操作办公软件,责任感强、工作自主; 有较强的人际沟通能力和管理能力,富有团队合作精神。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    普工:熟练掌握生产线的操作流程,独立完成各项调试工作(试用期两个月边干边练,要求熟练掌握) 组长:试用期后能独立带领整条流水线,保质保量的完成客户订单,严格避免各种错误的发生!
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