• 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 7k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1.对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案 。 2.根据学员教材学习进度督学打卡,提供学情跟踪服务 。 3.辅导相应年级的课程并给予学生有效的学习建议 。 4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动,执行社群整体SOP流程 。 5.教学资料编辑整合,学员群运营与答疑 。 任职要求 1.本科及以上学历 ,有教学经验者优先,优秀应届毕业生优先。 2.英语四级及以上水平口语流利、发音标准,有英语相关服务行业工作经验优先或者有语文、数学相关学科专业背景优先。 3.熟练操作OFFICE办公软件。 4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识,良好的沟通、组织和管理能力 。 5.乐观开朗,有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责拓展招商项目,尤其在汽车、3C领域的品牌商业化合作上有丰富的客户资源和合作案例; 2、负责寻找、开拓、建立品牌合作渠道,洽谈各类品牌IP合作,快速响应项目商务需求(BD合作); 3、负责推进市场合作,统筹公司内外资源,制定项目营销策略和执行规划,保证落地效果; 4、基于市场洞察,开拓并激活市场合作资源;充分搭建品牌外部合作渠道,长期为品牌沉淀优质合作伙伴。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网产品市场广告营销/商务合作工作经验,全面负责过招商类、IP合作类的品牌项目(有优秀案例者优先); 2、具备丰富的客户资源(尤其在汽车和3C领域),可以引入优质合作内容,完成项目招商需求; 3、具备优秀的市场资源整合、策划能力,可快速结合项目需求建立商务合作渠道,推进项目落地执行,为结果负责; 4、具备良好的项目管理、沟通协调能力,自带品牌资源,具备统筹多线程工作的能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责海外谷歌应用市场上架; 制定APP上架策略,能独立完成Google Play包的上架和后续的跟进工作; 时刻关注海外应用市场的政策,及时调整上架方案,确保包长时间在线 岗位要求: 1、熟悉安卓打包原理,熟练掌报IO、多线程、集合等基础类库,熟悉互联网常用技术栈; 熟悉谷歌开发者协议,能避免包和账号出现违规行为,在处理违规方面有丰富的经验,对相应的违规情况出现,能够明确解决方法; 有海外Google play马甲包制作与上架经验,项目打包、有接入第三方SDK(AppsflyerAdjust/firebase等)、API接入等操作经验优先 4、熟悉安卓打包原理,对源代码混滑和混入垃圾代码有深入理解,有第三方加固了解加固原理优先; 5、熟悉谷歌市场上马甲包的制作和规避检测方法者优先; 6、有海外Google play马甲包制作与上架成功经验优先:
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于内容平台的经营特点,负责面向游戏厂商的解决方案梳理、沉淀、产品建设工作; 2、协同游戏行业运营、平台作者运营团队,推进游戏的接入和经营服务迭代,抽象基于游戏不同阶段和客户特点的经营诉求并产品化; 3、搭建平台、游戏厂商、作者三方合作底层能力,协同策略团队,落地内容经营和作者激励策略,鼓励和促进优质作者成长和内容迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上游戏行业经验(发行或相关平台),有内容平台背景者优先; 2、出色的产品逻辑及判断力,产品基本功扎实; 3、好的横向协同者,能够与各业务相关团队有效合作,推动复杂项目落地; 4、有产品和运营团队的成熟管理经验,实线带人3年及以上。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、维护并开拓食品/餐饮行业客户,建立与企业的深度合作关系,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、了解品牌、效果广告,有广告营销、市场公关等经验者优先; 3、具备良好的客户开拓、客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应一定工作压力,敢于面对挑战,有良好的人脉和客户资源; 5、性格外向开朗,善于与人沟通,具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售,并与其介绍公司业务模式、产品,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、对车后行业有全面理解,能找到行业的潜在机会,并能找到与公司业务的结合点;通过整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,优化和创新,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施,拿到结果; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标; 6、开发潜在客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上互联网广告经验,有电商及账户管理经验者优先; 3、具备客户新开经验优先; 4、具备良好的沟通表达能力、一定抗压能力、客户维护和开拓能力。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: ● 负责项⽬整体进度把控、计划执⾏,确保项⽬的按时交付 ● 负责确保POC项⽬的成功,协助售前保证POC质量,能够独⽴排查并解决项⽬可能出现的问题 ● 根据内外部需求,进⾏运营策略制定和不断优化策略结果 ● 需要熟练掌握和使⽤内部运营⼯具,必要时协调内部各部⻔共同解决客户问题 岗位要求: ● 语⾔:中⽂和英⽂流利 ● 学历:本科及以上学历 ● ⾏业经验: ○ 具备银⾏、消费⾦融公司、互⾦公司等⾏业⽤户运营相关⼯作经验从业者优先 ○ 具有⾯向客户的项⽬实施经验,有智能语⾳产品⾏业相关⼯作经验从业者优先 ● 较强的逻辑和数据分析能⼒ ● 较强的沟通⼒、协调及应变能⼒ ● 具备较强的抗压能⼒和多任务并发处理能⼒ ● 能适应出差(常驻)
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持懂车帝业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括(但不仅限于)培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 3、协助完成组织及团队氛围建设,推动文化的建设和业务的高速发展; 4、与招聘团队一起,负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 职位要求: 1、本科以上学历,5年及以上HRBP工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,并具备组织、绩效等实操经验; 3、具备团队合作精神和高度的责任感,擅于沟通, 喜欢独立思考; 4、时间观念强,能同时处理多重任务,并高效按时的完成工作,学习和抗压能力强,做事主动积极,踏实细心。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对直播行业、社会热点等各类舆情风险事件能够快速判断,并进行舆情预警与风险研判; 2、对舆情处置结果进行落地追踪,对共性风险和舆情传播特点进行挖掘与分析; 3、对舆情事件有深刻见解和分析,承担相应的日报、专报、快报撰写工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上舆情研究工作经验; 2、良好的执行能力,有较强的数据分析能力和逻辑判断能力; 3、有扎实的文字功底,熟练运用办公软件; 4、敏感度高,目标导向,积极主动,责任心强; 5、熟悉直播行业风险和网红主播优先,对网络热点事件、饭圈用语敏感。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏研发美术、音频、视频、文案、技术、测试等相关的外包管理工作,包括从预算、需求规划、计划进度管理、验收交付等整个外包业务全链路的管理; 2、参与游戏研发业务预算、需求规划和外包计划的制定,跟进执行推动项目进展,并定期总结; 3、负责对内外部的外包制作进度,成本,质量的沟通和管理; 4、负责与供应商建立良好的合作关系,根据交付成果定期对供应商绩效进行评估,保证外包供应商的生态良性发展; 5、负责对接业务的供应商资源库管理及拓展相关的供应商资源,参与游戏业务整体供应商管理的工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上游戏研发相关岗位工作经验,有游戏研发相关外包经验者优先; 2、熟练掌握项目管理方法,具备项目管理专业知识,优秀的分析及解决问题能力; 3、较强的学习能力,具备较高的自驱力及自我管理能力; 4、良好的沟通、团队合作与组织协调能力,具备商务沟通技巧更佳; 5、能够承受工作压力,具有抗压能力和多任务处理能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为闭环电商搜索创意策略和工具负责(综搜&商城内搜索),从流量理解、屏效、互动组件、素材供给等角度出发,设计创意工具产品,在平衡用户体验的前提下获取CTR、CVR等效率提升; 2、与用户侧建立良好合作关系,理解流量场景设计思路和变化趋势,明确商业化创意的机会空间;共识创意产品方案,形成客户、用户侧、商业化共赢;建设创意侧高效迭代的产品能力; 3、善用创意中台能力,与研发、设计师、广告主投放平台侧紧密合作,通过to C样式设计及to B素材结构化与供给扩展,提升创意工具提效能力及客户覆盖面。 职位要求: 1、4年以上工作经验,有成功的行业解决方案的经验;具备在大流量媒体上to C 创意样式设计、&to B 素材结构化、供给增长经验; 2、对用户体验和交互样式敏感,能从业务逻辑、竞对分析出发抽象创意模板或交互组件能力; 3、能够换位思考,具备良好的谈判能力; 4、结果导向,具备很强的owner意识和协调推动力。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、设计反欺诈策略和工具,以应对各种风险,包括黄牛、内容作弊、欺诈、勾结和恶意行为; 2、通过分析用户/商达行为、内容、用户反馈等数据,制定前瞻风控策略,驱动产品安全机制完善升级,为风险解决方案效果负责; 3、与内部团队合作,建设和完善风险感知、识别、干预和治理效果度量体系,设计可支持不同业务的通用风控产品和服务; 4、通过建立系统的风险管理框架,覆盖业务流程的整个生命周期,减少资本损失并改善与风险敞口相关的指标; 5、积极研究业界风控最佳实践,密切监测各区域市场风险趋势; 6、与各业务、运营、技术和安全/风险利益相关者合作,规模化解决风险问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、商业分析、数学、统计学或相关领域优先; 2、拥有3年以上相关从业经验:反欺诈、风险管理、信任与安全、数据分析、电商等; 3、熟练掌握SQL,对统计或算法有基本了解者优先; 4、自我驱动,能够在快节奏的环境中独立学习和工作,愿意接受挑战并追求最佳; 5、快速了解新的欺诈手法并合理诊断关键防控点; 6、优秀的分析和量化技能,能够使用数据和指标来支持假设、推论和快速行动; 7、优秀的人际交往能力,能够建立关系并有效地与各利益相关方展开合作。
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责开拓建联山东区域抖音生活服务探店达人,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模; 2、负责山东区域生活服务达人的成长和跃迁,通过商单撮合、达人分层运营、营销活动等多种方式,提升达人贡献GMV、增加达人收入、增强达人在抖音生活服务的长效经营意识; 3、持续探索和建立新的达人合作模式和运营管理模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上达人运营相关工作经验,有数据分析、策略能力、市场活动相关经验优先; 2、了解抖音本地生活的同城流量,对内容敏感度高 ,能把控达人内容出品,有一定的选人策略经验; 3、良好的沟通能力,积极主动、有韧性和自驱能力,能够推进解决问题拿结果。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责社区生态治理体系建设,基于生态理解、风险认知和用户洞察做出业务判断,制定社区问题分类定义、识别处置、效果评估的治理流程机制,协同相关团队进行治理落地; 2、基于生态治理的整体诉求,结合数据分析和案例研判,敏锐发现不同场景下的社区生态问题和治理机会点,明确治理目标; 3、对特定垂类或行业有一定了解,熟悉社区生态治理链路和方法,能够联动垂类运营、策略算法、流量推荐和一线团队,针对特定社区问题制定合理有效的解决方案并高效落地,为治理结果负责; 4、不断迭代社区生态理解和治理认知,推动社区生态治理的基建优化、方法论沉淀和复用。 任职要求 1、3年以上生态运营、内容运营相关工作经验,有垂类、商业化生态治理背景优先; 2、具有较强逻辑思维和数据分析能力,熟练掌握SQL、Excel数据分析工具; 3、有较好的项目管理意识和跨团队沟通协作能力,能驱动复杂项目落地; 4、具备良好的抗压性和自驱力,学习能力强,善于归纳总结。