• 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容 1. 负责手机分期业务线下推广,通过主导Sell Out(SO)策略的落地与优化,精准指导地推团队,确保分期业务在零售门店的销售转化率和市场份额提升。 2. 在墨西哥手机市场内,带领销售团队深度挖掘潜在商机和客户资源,开发并巩固与异业合作伙伴的关系,制定和执行基于SO策略的合作推广方案,提升品牌在终端渠道的曝光度和销售表现。 3. 负责销售团队的培训和激励,提升团队的销售技巧和手机/金融产品知识,确保团队在“最后一米”中运用策略,实现最佳销售结果。 4. 负责与国内运营团队联动,快速响应政策调整和市场变化,SO策略的本地化执行方案。根据市场反馈进行快速迭代,确保推广计划符合当地市场需求,最大化销量提升。 5. 负责配合竞品调研,收集客户需求,快速响应手机行业变化,根据销售策略优化产品组合和服务模式,提升市场的竞争力和影响力。 6. 负责整合本地资源,对接本地金融机构,手机制造商、分销商,提高产品整体效率。 7. 负责本地公司的日常运营管理,及本地团队的管理和发展,监督日常工作,建立高效沟通机制。 8. 必要时配合总经理处理本地对外政商事务,推动业务健康发展。 任职要求 1. 必须具备拉美市场的手机行经验,精通当地手机零售渠道管理 2.市场营销背景,销售背景优先,大厂工作经验优先 3. 西语口语流利,DELE B2 以上 4. 能适应长期驻外工作,善于沟通协调,团队协作,具备灵活性和良好的适应能力
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助领导开展海外Tiktok、Shopee等渠道的运营,包括店铺运营、直播运营、达人运营、短视频运营等。 2、分析研究海外市场,比如消费者需求、市场趋势、竞争格局、平台导向等,并将研究结果作用于运营提升。 3、协助领导管理印尼本土员工完成各项工作任务,提升团队效率与战斗力 任职要求: 1、良好的人品,包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机,不甘于平庸,有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力,有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿,能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力,能够主动发现并解决问题,不达目的不罢休。 6、对经验无要求,由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求(会配备翻译)。 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 我们正在寻找一位具备全局思维与实战能力的业务负责人,主导搭建和运营一个全新的薪酬系统业务,从产品构想到市场推广、客户拓展与盈利实现,对业务的盈亏全面负责。团队精简(少于5人),不依赖融资,目标是实现健康可持续的盈利模式。 工作职责 负责薪酬系统业务的整体战略制定与执行; 统筹产品设计、技术落地、市场推广与客户拓展; 搭建并管理小型高效团队,推动各环节协同执行; 深入理解客户需求,推动产品持续优化与商业转化; 制定收入目标与成本控制策略,实现业务快速达到盈亏平衡; 对整个业务的营收、成本、用户增长与产品方向全面负责。 任职要求 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息系统等相关专业优先; 具备软件产品或SaaS系统的理解能力,能与技术团队有效沟通,掌握产品开发逻辑; 有参与或主导薪酬、人力资源、财务等系统的设计、交付或推广经验者优先; 具有自驱力、抗压能力强,能在资源有限的条件下带领小团队完成业务目标; 对业务结果有强烈的责任感,以盈利为导向。 工作地点:新加坡 薪资架构: • 具有竞争力的月薪:SGD 6,000 – 8,000(视经验和能力而定) • 医疗津贴:每月固定发放,金额为底薪的2% • 月度绩效奖金(PRP):每月最高可达底薪的20%,根据个人与团队表现评估 • 年度调薪机制:每年进行一次薪资评估,调整幅度可观 岗位亮点: • 公司可协助申请新加坡绿卡(PR)/移民 • 五天工作制,工作时间为周一至周五 8:30am – 6:00pm • 亲自参与从0到1打造全新薪酬管理产品
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 我们正在寻找一位具备全局思维与实战能力的业务负责人,主导搭建和运营一个全新的薪酬系统业务,从产品构想到市场推广、客户拓展与盈利实现,对业务的盈亏全面负责。团队精简(少于5人),不依赖融资,目标是实现健康可持续的盈利模式。 工作职责 负责薪酬系统业务的整体战略制定与执行; 统筹产品设计、技术落地、市场推广与客户拓展; 搭建并管理小型高效团队,推动各环节协同执行; 深入理解客户需求,推动产品持续优化与商业转化; 制定收入目标与成本控制策略,实现业务快速达到盈亏平衡; 对整个业务的营收、成本、用户增长与产品方向全面负责。 任职要求 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息系统等相关专业优先; 具备软件产品或SaaS系统的理解能力,能与技术团队有效沟通,掌握产品开发逻辑; 有参与或主导薪酬、人力资源、财务等系统的设计、交付或推广经验者优先; 具有自驱力、抗压能力强,能在资源有限的条件下带领小团队完成业务目标; 对业务结果有强烈的责任感,以盈利为导向。 工作地点:新加坡 薪资架构: • 具有竞争力的月薪:SGD 6,000 – 8,000(视经验和能力而定) • 医疗津贴:每月固定发放,金额为底薪的2% • 月度绩效奖金(PRP):每月最高可达底薪的20%,根据个人与团队表现评估 • 年度调薪机制:每年进行一次薪资评估,调整幅度可观 岗位亮点: • 公司可协助申请新加坡**居民(PR)/移民 • 五天工作制,工作时间为周一至周五 8:30am – 6:00pm • 亲自参与从0到1打造全新薪酬管理产品
  • 28k-32k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 18k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、财务报表编制与分析​ 负责准确、及时地编制月度、季度和年度财务报表,确保财务数据的真实性和完整性。​ 对财务报表进行深入分析,为管理层提供有价值的财务洞察和决策建议,包括成本分析、盈利能力分析、预算差异分析等。​ 2、预算与成本管理​ 协助制定公司年度预算计划,与各部门紧密合作,收集和整理预算数据,确保预算编制的合理性和可行性。​ 监控预算执行情况,定期进行预算与实际数据的对比分析,及时发现预算偏差并提出调整建议,有效控制成本费用。​ 3、税务合规与筹划​ 熟悉新加坡当地的税务法规和政策,负责公司各类税务申报工作,确保税务申报的准确性和及时性,避免税务风险。​ 开展税务筹划工作,通过合理的税务安排,优化公司税务结构,降低税务成本。​ 4、财务流程优化​ 审视和评估现有的财务流程,提出优化方案并推动实施,提高财务工作效率和质量。​ 参与财务系统的升级和维护工作,确保系统能够满足公司业务发展和财务管理的需求。​ 5、财务审计与内部控制​ 配合内外部审计工作,提供相关财务资料和解释说明,确保审计工作的顺利进行。​ 协助完善公司内部控制制度,对财务风险进行识别、评估和监控,保障公司资产安全。​ 【任职要求】 1、专业背景​ 会计、财务、金融等相关专业本科及以上学历,持有 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先。​ 2、工作经验​ 具有 3-5 年财务工作经验,有跨国公司或新加坡本地企业财务工作经验者优先。​ 熟悉新加坡会计准则和财务法规,具备丰富的财务实操经验。​ 3、技能要求​ 熟练使用财务软件和办公软件,如 SAP、Oracle、Excel 等,能够熟练运用 Excel 进行数据处理和财务分析。​ 具备良好的英语听说读写能力,能够流畅地进行英语沟通和撰写财务报告。​
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    一、公司简介 我们是一家领先的互联网游戏企业,深耕全球互联网游戏领域,业务涵盖游戏研发和发行。因业务发展需要,现面向新加坡地区招聘财税行政专员。 二、岗位职责 主要负责公司的财税相关核心业务,同时兼顾部分人力行政工作,确保公司财务运作的合规性、高效性,以及行政办公的有序开展,为公司整体运营提供有力支持 。目标是精准处理财税事务,优化行政流程,助力公司达成战略目标与财务指标。 三、任职要求 1、Singaporean or PR ,可长期驻点新加坡工作。 2、教育背景:本科及以上学历,会计学、财务管理、税务学等相关专业优先。 3、工作经验: 至少 3 年以上财税相关工作经验,有游戏、互联网行业相关行业经验者优先。 有新加坡当地留学/财税政府部门工作经验者更佳。 4、能力素质: 具备较强的财务分析能力、问题解决能力,能够独立处理复杂的财税问题。 拥有良好的沟通协调能力,能够与内部各部门及外部机构有效沟通。 具备较强的责任心与敬业精神,工作严谨细致,注重数据准确性与保密性。 具备一定的组织策划能力,能够协助组织公司行政活动。 四、工作地点 新加坡中央商务区(CBD) 一、Company Introduction We are a leading internet gaming enterprise that has been deeply engaged in the global internet gaming field. Our business covers game development and distribution. Due to business development needs, we are now recruiting a Finance and Administration Specialist for the Singapore region. 二、Job Responsibilities The position mainly focuses on the core financial and taxation related business of the company, and also takes charge of some human resources and administrative tasks. The aim is to ensure the compliance and efficiency of the company's financial operations, as well as the orderly progress of administrative work, providing strong support for the overall operation of the company. The goal is to handle financial and taxation affairs accurately, optimize administrative processes, and help the company achieve its strategic goals and financial indicators. 三、Job Requirements 1、Singaporean or PR and be able to work in Singapore on a long-term basis. 2、Educational Background: A bachelor's degree or above. Majors in accounting, financial management, taxation, and other related fields are preferred. 3、Work Experience: At least 3 years of work experience in financial and taxation related fields. Those with work experience in the gaming or internet industry are preferred. Those with experience studying in Singapore or working in ***** financial and taxation government departments are highly preferred. Competencies: Have strong financial analysis and problem-solving abilities, and be able to independently handle complex financial and taxation issues. Possess good communication and coordination skills, and be able to effectively communicate with internal departments and external institutions. Have a strong sense of responsibility and professionalism, work rigorously and meticulously, and pay attention to data accuracy and confidentiality. Have certain organizational and planning abilities, and be able to assist in organizing the company's administrative activities. 四、Work Location Central Business District (CBD), Singapore
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    电商平台,贸易|进出口,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 安卓底层开发与优化 深入理解 Android 系统架构,掌握 Framework 层的工作原理及其与应用层的交互。 负责安卓系统底层性能优化,包括内存管理、线程优化、网络优化等方面。 解决底层系统兼容性问题,确保应用在多种安卓设备和版本上的稳定运行。 安卓应用保活 深入理解安卓系统的进程管理机制,尤其是前台、后台及锁屏状态下的行为。 熟练掌握常用的应用保活手段(如 JobScheduler、AlarmManager、前台服务等)。 针对不同厂商定制 ROM 的特性,研究并实现高效的应用保活方案,确保高可用性。 架构设计与技术创新 主导或参与安卓应用的整体架构设计,推动技术创新,优化开发流程。 根据业务需求,提出并实现创新型功能模块,保障代码的高扩展性与易维护性。 团队协作与技术支持 与产品经理、UI/UX 设计师以及后端开发团队紧密协作,确保产品高质量交付。 为初中级开发人员提供技术指导,分享先进的安卓开发经验与技巧。 任职要求 专业技能 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息安全等相关专业,或具备同等技术能力。 5 年及以上安卓开发经验,具备扎实的 Java/Kotlin 编程功底。 深入理解 Android 系统架构,熟悉 Android SDK 及核心组件(如 Activity、Service、ContentProvider、BroadcastReceiver 等)。 深入理解安卓应用生命周期、UI 设计规范、多线程及网络编程,能够根据复杂业务需求设计高效、可靠的解决方案。 精通安卓底层技术,熟悉进程管理、内存管理、电源管理机制。 熟练掌握性能优化工具(如 TraceView、HeapViewer、Systrace 等),具备丰富的性能调优经验。 具备安卓应用保活的深入理解和实战经验,掌握多种保活策略。 技术视野与问题解决能力 能快速定位和解决复杂问题,具备系统底层与应用层之间的调试和优化能力。 对安卓开源项目有深入了解,能够参与或定制系统服务,推动创新型功能的实现。 有应对多厂商定制 ROM 兼容性问题的丰富经验。 软性技能 优秀的团队协作和沟通能力,能够有效推动跨部门合作。 具备较强的责任心和抗压能力,能够在紧迫时间节点下完成高质量的交付。 热爱技术,持续学习,追求技术卓越与创新。 加分项 熟悉 Android NDK 开发,具备一定的 C/C++ 编程能力。 参与过系统定制或深度定制安卓系统(如 AOSP)相关项目。 了解安卓安全机制,具备系统安全、反编译和逆向工程经验。 掌握热修复、插件化、组件化等开发技术,有实际项目经验。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    区块链,人工智能 / 未融资 / 150-500人
    "岗位职责: 1. 市场拓展:负责所在地区(CIS/欧洲/越南)的业务拓展,挖掘潜在合作伙伴和社区资源; 2. 社区维护:与当地Web3社区建立联系,协助推动品牌知名度及用户增长; 3. 合作支持:协助对接项目方、合作伙伴及媒体资源,确保合作项目顺利推进; 4.行业调研:跟踪所在地区Web3行业发展动态,整理分析市场信息,提出策略建议; 5. 跨团队协作:与团队其他成员保持紧密沟通,完成上级交付的其他任务。 岗位要求: 1.教育背景:目前在CIS、欧洲或越南地区留学的在读学生,具备当地语言能力; 2. 兴趣方向:对Web3、区块链、. 5等 领域有浓厚兴趣,有相关知识储备或实践经验者优先; 3. 沟通能力:优秀的英语口语和书面表达能力,善于与人交流,具有较强的跨文化沟通能力; 4.学习能力:自驱力强,能够快速适应新领域并提出可行的解决方案; 5.工作安排:具备较强的时间管理能力,能在远程办公模式下高效完成任务。"
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    **职位名称:海外电商平台网络运营专员** **岗位职责:** 1. **平台运营管理:** - 负责海外电商平台的日常运营管理,包括商品上架、下架、分类管理、页面优化等。 - 根据平台规则和市场需求,制定并执行运营策略,提升平台用户活跃度和交易量。 2. **内容营销:** - 负责策划和执行内容营销活动,包括撰写商品描述、推广文案、活动策划等。 - 利用社交媒体、电子邮件营销等渠道,提高品牌知名度和用户粘性。 3. **数据分析与优化:** - 定期分析平台运营数据,包括流量、转化率、用户行为等,为运营决策提供数据支持。 - 根据数据分析结果,优化运营策略,提升用户体验和销售额。 4. **市场调研与竞争分析:** - 深入了解海外市场动态和竞争对手情况,为产品定位和营销策略提供依据。 - 跟踪行业趋势,及时调整运营策略,保持竞争力。 5. **客户服务与关系维护:** - 负责处理用户咨询、投诉和反馈,提供优质的客户服务。 - 建立和维护与供应商、合作伙伴的良好关系,促进业务合作。 **任职要求:** 1. **学历与专业:** - 本科及以上学历,市场营销、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先。 2. **工作经验:** - 至少2年以上海外电商平台运营经验,熟悉跨境电商流程和规则。 - 有成功运营案例者优先。 3. **技能与能力:** - 熟练使用电商平台运营工具,如Google Analytics、AdWords等。 - 具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动运营决策。 - 良好的英语沟通能力,能够流利地进行书面和口头交流。 4. **其他要求:** - 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 - 对海外市场有深入的理解和洞察力,能够快速适应市场变化。 - 有较强的抗压能力和创新思维。 **工作地点:**[公司所在城市] **薪资待遇:**面议 **福利待遇:** - 五险一金、带薪年假、节日福利等。 - 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 [请根据公司实际情况调整岗位JD内容]
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、负责监测预警管理平台产品 Web 端的 UI 设计;  2、准确理解产品需求和客户需求,输出高质量的UI/UX设计原型,包括线框图、流程图和交互动画;  3、完成设计规范的搭建,推动整体的体验一致性,提供与客户调性统一的设计方案;  4、关注所负责产品的设计动向,为产品提供专业的美术意见及建议; 5、对产品可用性、易用性负责,符合客户需求场景并具有卓越的视觉表达。 任职要求: 1、本科以上学历,美术设计、信息设计、视觉传达和工业设计等相关设计经验;  2、有3年以上有网络通讯类产品设计、B端业务、大数据、数据可视化项目设计经验优先,有0 到 1平台设计经验者优先; 3、精通 Figma、Sketch、AE、Adobe 系列设计软件; 4、良好的项目管理和执行能力,能按时、高质量的完成任务; 5、拥有良好的沟通能力和协作能力,具备合作精神,积极主动,英语可作为工作语言者优先; 6、对该岗位有兴趣的话,请附上作品集。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责公司产品的后端架构设计、系统开发和维护,确保系统的稳定性、可用性和可扩展性。 深入理解业务需求,参与需求分析、系统设计、编码实现、单元测试及文档编写等开发全流程。 持续优化系统性能,解决技术难题,提升系统的处理能力和响应速度。 与前端开发工程师紧密合作,确保数据接口的高效、稳定和安全。 跟踪和研究最新的Java及相关技术,不断引入新技术以提升系统性能和产品竞争力。 编写清晰、可维护的代码,并积极参与代码审查,提升团队整体技术水平。 任职要求: 计算机科学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的计算机基础知识。 精通Java编程语言,熟悉Spring Boot/Spring Cloud等主流Java开发框架。 熟悉MySQL/Oracle等关系型数据库,NoSQL数据库(如Redis、MongoDB)。 熟练掌握消息队列(如RabbitMQ、Kafka等)的使用和调优。 熟悉Elasticsearch搜索引擎的集成和优化,具备解决搜索相关问题的能力。 具备良好的多线程编程能力,能够编写高效、稳定的多线程程序。 具备良好的面向对象编程思想,熟悉设计模式,能够编写高质量、可复用的代码。 具备良好的问题解决能力、学习能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责开发公司ASA业务在东南亚本土的广告主,完成商务接洽、谈判、签约及回款并维护好客户关系,实现稳定长期合作关系; 2、立足于客户立场,了解客户需求,结合产品特性,为客户提供个性化、专业化的商务合作方案和收益提升计划; 3、能独立获取销售业务线索,完成公司下达的既定业绩目标; 4、收集各种市场信息并及时反馈给上级和相关部门,同时协调解决项目运营反馈推进中的问题; 5、根据公司业务发展需要,寻找、挖掘新的合作资源,探索新业务方向。 任职要求: 1、有Facebook、Google、TikTok等海外主流媒体销售经验、有客户资源者优先; 2、 熟悉海外市场环境,了解应用市场社交、工具、电商、汽车、视频等行业。 3、2年以上互联网/移动互联网广告市场拓展经验,有移动网盟工作经验或有行业资源者优先; 4、 有良好的沟通能力和技巧,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的客户管理意识; 5、 能够承受工作压力,具备敏锐的市场洞察力和良好的团队协作精神。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位说明: 此岗位需要接受去日本长期出差,在日期间将提供全程生活管家服务。 薪资待遇: 1、工资为40〜100万日元/月(内含40小时加班费),具体待遇需根据面试结果,视个人技术能力决定; 2、低于40小时加班的话,依然支付40小时的固定加班费(目前公司的加班状况为月平均10-20小时)。加班费:包含平日,周六,休日,祝日,深夜加班; 3、每月有绩效评价,月评绩效会影响年终绩效评价,从⽽影响年终奖的发放金额,当月15日以后⼊职不参与评价。技术能力达不到要求,产出,违返公司规章制度,迟到早退严重,没有按照着装要求着装等,有可能导致绩效评价等级降档; 4、试用期为入社日开始的3个月,3个月过后如果绩效评价不好,可能会延期3个月试用期,试用期期间的工资为80%(15日之前入职,当月算试用期第一个月;15日之后⼊职,试⽤期为15日-30日以及次月开始的3个月); 5、年终奖1回(视个⼈绩效情况,0-3个月基本工资),6月份以后⼊职的,当年不发生年终奖。 6、上下班交通费实费报销,上限2万日元; 7、入社6个月后10天带薪休假(法定); 8、工作时间10点-19点; 9、周末双休(年中有1次或2次周六出勤),祝日休,大型连休,具体参考公司年度日历; 10、社会保险:厚生年金(养老金)、劳灾保险(工伤)、雇佣保险(失业)、健康保险(医疗)完备。 岗位职责: 1、负责公有云应用架构的规划及设计; 2、负责公有云SaaS服务的技术调研、选型及推广应用; 3、负责公有云IAM账号权限设计和分配管理; 4、负责公有云成本管理、资源管理、成本化化; 5、负责公有云各SaaS服务的监控、告警及日志等; 6、配合业务工程师完成业务上云、资源分配、账号分配等工作; 7、参与日常项目工作,负责业务上云前期规划、选型和配合工作。 任职要求: 1、学信网可查的**本科以上学历,计算机或相关专业,5年以上相关工作经验; 2、具有AWS、GCP、Azure等公有云应用经验(非简单EC2应用); 3、能熟练使用Terrform、AWS CloudFormation、Ansible等工具,并有应用经验; 4、熟悉公有云网络,有规划VPC、VGW、NAT网关、VPN、对等连接等相关经验,有混合云连接经验; 5、熟悉公有云Container服务,如AWS EKS、GCP GKE等,能快速跟据需求调度集群; 6、熟悉公有云负载均衡服务,如AWS ELB、GCP CLB等,能够基于业务需求快速配置相应实例; 7、熟悉AWS Route 53、GCP Cloud DNS等服务; 8、熟悉常用的CDN服务,如CloudFront、Cloud CDN、Cloudflare、Akamai等; 9、具有将日常工作工程化的能力优先; 10、主动学习能力强、较好的问题分析与解决能力、抗压性强,良好的沟通协调能力和团队合作精神。
  • 11k-19k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    俄语市场商务总监 1500-2500美金 +团队提成+个人提成 岗位职责: 1.负责公司俄罗斯市场业务的战略执行; 2.开拓及深耕俄罗斯市场,熟悉市场后能带领销售团队,拓展目标用户达成业务目标。 3.主导公司在俄罗斯的参展,深入了解及研究当地市场,掌握市场动向,制定有效的销售策略,洽谈业务并达成合作; 4.协调公司内部资源,结合客户资源,达成部门销售目标。 任职要求 1.20-40岁、本科以上学历,俄语和中文可作为工作语言; 2.1年及以上销售相关工作经验,对区块链,挖矿行业有经验者优先; 3.对商务拓展工作有较高的热情、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.具有良好的客户服务意识,具有良好的团队合作意识,良好的沟通协调意识和沟通协调能力; 5.常驻俄罗斯莫斯科 我们提供: 1、有竞争力的薪资待遇 2、灵活的工作时间 3、快速成长的职业发展平台 4、与全球区块链技术团队合作的机会 (试用期薪资为基本薪资80%) Директор по бизнес-развитию на российском рынке xx USD + командные бонусы + личные бонусы Обязанности: 1、Разработка и реализация стратегических бизнес-планов на российском рынке 2、Расширение присутствия компании на российском рынке и руководство командой продаж 3、Участие в выставках в России и анализ местного рынка 4、Разработка и реализация эффективных стратегий продаж Ведение переговоров и заключение сделок Координация внутренних и клиентских ресурсов для достижения целей отдела продаж Требования: 1、Возраст 20-40 лет, высшее образование, свободное владение русским и китайским языками; 2、Опыт работы в продажах от 1 года и более, опыт в блокчейне или индустрии майнинга будет преимуществом; 3、Высокая мотивация к бизнес-развитию, отличные способности к обучению и коммуникации; 4、Хорошие навыки обслуживания клиентов, умение работать в команде, развитые навыки координации и коммуникации; 5、Постоянное проживание в Москве, Россия. Мы предлагаем: 1、Конкурентоспособную заработную плату; 2、Гибкий график работы; 3、Быстрорастущую платформу для карьерного роста; 4、Возможность сотрудничества с ведущими мировыми командами в области блокчейн-технологий. (Зарплата на испытательном сроке составляет 80% от базовой зарплаты)