• 8k-16k·13薪 经验不限 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 少于15人
    独立完成橱柜和全屋的方案设计与效果图制作熟练使用CAD,三维家等软件量房,谈单吃苦耐劳,能接受加班
  • 50k-100k 经验不限 / 不限
    生活服务、旅游|出行 / 未融资 / 少于15人
    公司派车,负责车辆保养保险质保,司机负责出车,时间自由安排,时间月累计达240小时即可,工资底薪4000,多劳多得上不封顶
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 50-150人
    1、物业水电维修; 2、小区物业服务管理; 3、领导交代的其他工作。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过各类新媒体社交平台,挖掘联系潜在红人(抖音/b站/小红书美妆/美食/医疗大健康红人); 2、了解媒体及kol运作,善于关注网络热点,有一定的分析调研能力,熟悉平台规则和kol; 3、了解小红书、抖音、b站等自媒体平台的kol生态,能够根据公司发展方向进行定向挖掘kol及完成签约; 4、负责把控红人配合度,加深红人与公司的合作深度,保证合作顺畅; 5、跟进红人的需求,建议,反馈,有效处理并提出合理的解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,一年以上MCN机构红人招募经验优先考虑; 2、社交平台重度玩家,了解平台生态和规则,对美妆、美食、医疗大健康的红人内容有一定的理解 3、懂运营,熟悉主流自媒体平台 抖音/小红书/b站规则,会数据分析; 4、沟通能力强,谈判能力强,逻辑清晰,做事踏实,执行力强,有全台签约博主的资源及渠道(抖音、b站、)优先考虑; 5、有美感,对kol的形象维护有自我见解,协作能力极强,抗压能力强
  • 7k-8k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、监测品牌舆情,制定“危“”机”公关策略方案,为品牌美誉度负责; 2、对接舆情处理中心,舆情数据整理、原因分析,实时与负责人员跟进并解决问题。 3、维护和拓展相关领域媒体资源,根据业务推进组织和执行相关的媒体传播; 4、通过撰写、发布或转载网络评论文章、微博信息、微信信息等公司推广运营平台,及时澄清不实言论,以正面声音引导网络舆论,在最大程度上消除各种负面影响。 任职要求: 1、有良好的沟通表达能力。 2、大专以上学历,1年以上舆情相关的工作经验。 3、了解社区、论坛、博客、微博等平台,执行力强。 4、有较强的学习能力,具有良好的职业道德与逻辑思维,对工作负责有担当。遇到问题或者有好的想法和意见可以及时沟通交流。具备良好的沟通能力与合作精神。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    运营岗位职责: 1.负责公司达人多平台账号运营(内容文案/内容发布/传播推广/粉丝运营/数据整理反馈等); 2.熟知各个新媒体平台(微博、抖音、小红书等)的发展趋势,深入了解个平台的用户行为和喜好,能够根据账号数据反馈进行内容优化分析; 3.建立完善的用户运营体系,包含新媒体矩阵、新媒体&社群、新媒体&线下活动等; 任职要求: 1.*****本科以上学历,一年以上相关工作经验,至少要会写文案 2.有一定新媒体运营经验(非微信公众号),尤其对微博、抖音、小红书有运营经验 3.社交网络重度用户,有一定的互联网感觉;了解母婴、测评、美妆视频热点。 4、脑洞较大,常年浸泡在微博、豆瓣、天涯、贴吧、知乎等社区。加分项:微博达人,知乎小牛,小红书达人或者拥有高等级账号 加分。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    熟悉财务全套知识,熟练掌握各类财务软件及办公软件。有几年实际财务工作经验。为人踏实,勤奋。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1.负责英语课程的教学,按照教学规范和教学大纲规定的内容完成授课任务;2.负责课程的辅导和答疑,分析学员学习情况并提供课后辅导3.善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式灵活教学,创新教学方式;4.维护教学环境及秩序5.协助市场部进行部分相关课程的宣传推广工作。 任职要求:1.本科及以上学历,英语专业,具有大学英语六级或者英语专业四级证书,专业知识扎实,口语流利(有海外学习或工作经验者可适当放宽)2.对行业有一定的了解,有相关工作经验者优先;3.普通话标准,口齿伶俐、思维敏捷,应变能力及协调沟通能力强,具有良好的再学习能力4.热爱教育事业,形象好、气质佳5.为人踏实稳重、忌浮躁。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    认真工作能吃苦耐劳,长期稳定,不迟到早退,工作满半年开始交社保或社保补助
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    叉车驾驶员,需要有一定的操作经验,需要有叉车证
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业、分类信息、文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】1、确实掌握安全事宜,执勤于各厂下班卡口,安检门;2、遵行保安队长之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与员工秩序。3、维持员工上下班秩序,避免员工混乱,防止员工将公司物品带出厂区,其余时间厂内巡逻看监控。4、防止员工将违禁品带入厂内,预防员工代刷卡或者不刷卡。【任职资格】1、年龄:16--45周岁;2、学历不限,经验不限;3、身体健康,无任何传染性疾病,无不良犯罪记录或案底;4、有良好的团队意识,能服从公司工作安排,有吃苦耐劳精神,可以配合公司加班。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    1、与仓管清点货物,指挥装卸工装车;2、随公司的货车把货物在规定的时间内送到指定地点,与对方人员对接清楚,确认无误代表公司签字,拿回执单,交给公司;3、公司交待的其它的事情,在运送过程中,维护产品的安全、准时送达  1、负责区域内的物品送达,保证货物安全到达指定地点;2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车、检查等工作;3、协助司机完成物品签收、产品确认等日常事务;协助完成每日的运输统计;4、保证一切物品的运送符合相关安全规范,保证客户满意度。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1、接待客户的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损的日常运营工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 有想法就直接联系我哦
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、 卖店店员仪容仪表,店面服务,工作规范的督导工作。同时对员工岗上的工作状态,销售业绩进行督导,不断提升员工的服务质量及销售业绩,对公司负责,对自己负责,对店员负责; 二、 按公司下达的销售指标制定实施计划,分析并强化执行; 三、 利用班前班后会,做好员工的在岗培训; 四、 对专卖店的货品形象,模特出样,展台摆放,货品反馈,员工反馈,顾客反馈的工作进行整体指导; 五、 负责帐务的核查、督导,确保帐务日清月结,帐实相符,并布置及抓好每月的盘点工作; 六、 负责专卖店货品的追加,出样,挂架的督导,及时与厂家仓库部门沟通,确保货品的丰富及保持卖场货品形象; 七、 处理好顾客投诉和员工内部矛盾,一般事件当场解决,须上报经理的在做出决定后立即解决,做到不推委、不回避、不扯皮; 八、 做好每月员工的考勤,鉴定评定工作; 九、 关心帮助员工,对员工的身体、生活、工作情况及时给予关注,使专卖店员工工作在一个团结、友爱、朝气蓬勃的大家庭中,发挥更大的能动作用; 十、 养成完美的工作品质——正直、诚实、忠诚,追求完美。要求别人做到的自己先做到,决不掩饰、隐瞒自己的错误,始终按公司文化和标准行事,将所有的工作视同己出 十一、 建立好专卖店详细的客户资料,随时与客户保持联系,做到自然、随和,体贴的客户服务。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.接待顾客的咨询,了解客户需求并达成销售; 2.完成商品的来货验收,上架陈列、补货、退货等日常营业工作; 3.做好所负责区域的卫生清洁工作; 4.完成上级领导交办的其他任务。